基于POE的深圳人才公园景观评价.pdf
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1、Vol.43 No.9Sep.2023第 43 卷 第 9 期2023 年 9 月中 南 林 业 科 技 大 学 学 报 Journal of Central South University of Forestry&Technologyhttp:/收稿日期:2023-04-13基金项目:国家自然科学基金面上项目(32171859)。第一作者:王润强(),教授,硕士。通信作者:耿植荣(),讲师,博士。引文格式:王润强,耿植荣.基于 POE 的深圳人才公园景观评价 J.中南林业科技大学学报,2023,43(9):191-198.WANG R Q,GENG Z R.Landscape evalua
2、tion of Shenzhen Talent Park based on POEJ.Journal of Central South University of Forestry&Technology,2023,43(9):191-198.基于 POE 的深圳人才公园景观评价王润强1,耿植荣2(1.广州美术学院,广东 广州 510260;2.南京林业大学 艺术设计学院,江苏 南京 210037)摘 要:【目的】深圳作为全国经济中心城市、国际花园城市,其经济发展及城市景观设计手法对于其他区域具有借鉴意义。以构建的评价体系为依据可对深圳人才公园景观提升指明方向,从而形成对其他城市公园景观建设工作
3、的对比参照,并对城市公园景观量化评价工作进行补充完善。【方法】采用使用后评价(POE)方法,以深圳人才公园景观建设满意度为研究目标,建立了深圳人才公园景观评价指标体系,共选取 5 个方面 35 项指标进行了问卷调查和数据收集,并基于 AHP 法构建了各层指标的评判矩阵,获得各项指标权重,最终依靠模糊综合评价法形成了深圳人才公园景观满意度评价结果。【结果】依据 AHP 法确立了各层级指标权重,综合权重排名靠前的指标主要集中在景观舒适度、社会参与度以及便捷性,排名前 5 的指标分别是:构筑物遮阴性、植被遮阴性、活动场地设置、全龄活动开展、卫生等服务设置;从游人满意度评分来看,深圳人才公园景观评价3
4、5项指标满意度均分为3.435分,较好指标集中在景观的观赏性,较差指标集中在场所空间舒适度及活动参与性;从模糊评判结果来看,深圳人才公园景观评价总体评分为 3.393 分,评分为第 3 等级。【结论】深圳人才公园景观建设的总体效果较好,具有较高认可度,但在景观舒适度方面仍需进一步提升,增加场所遮阴、增加特定的活动场地、满足全龄游人的游览需求、进一步增强景观的互动性是未来深圳人才公园景观建设的工作重点。关键词:城市公园;满意度;景观评价;使用后评价(POE)中图分类号:S7-05 文献标志码:A 文章编号:1673-923X(2023)09-0191-08Landscape evaluation
5、 of Shenzhen Talent Park based on POEWANG Runqiang1,GENG Zhirong2(1.Guangzhou Academy of Fine Arts,Guangzhou 510260,Guangdong,China;2.College of Art and Design,Nanjing Forestry University,Nanjing 210037,Jiangsu,China)Abstract:【Objective】As the economic center of China and an international garden cit
6、y,Shenzhens economic development and urban landscape design practices are references to other regions.The evaluation system constructed in this paper can be used as a basis to point out the direction for the landscape improvement of Shenzhens Talent Park,thus forming a comparative reference for the
7、landscape construction work of parks from other cities and complementing the quantitative evaluation work of urban parks and landscapes.【Method】Using the post-evaluation(POE)method,with the satisfaction of the landscape construction of Shenzhen Talent Park as the research objective,the landscape eva
8、luation index system of Shenzhen Talent Park was established,a total of 35 indicators in 5 aspects were selected for the collection of questionnaire data,and the judgment matrix of each layer of indicators was constructed based on the AHP method to obtain the weights of each indicator.Finally,the fu
9、zzy comprehensive evaluation method was applied to form the landscape satisfaction evaluation results of Shenzhen Talent Park.【Result】This paper established the index weights of each level according to the AHP method,and the top-ranking indexes were mainly concentrated on landscape comfort,social pa
10、rticipation and convenience.The top 5 indexes were C21 structure shading,C22 vegetation shading,C34 activity venue setting,C31 all-age activity development,C17 health and other service settings.In terms of visitor satisfaction scores,the average satisfaction score of the 35 indicators of landscape e
11、valuation of Shenzhen Talent Park was 3.435,with the better indicators concentrated on the ornamental nature of the landscape and the worse indicators concentrated on the spatial comfort of the place and the participation of activities.Through the fuzzy evaluation results,the overall rating of the l
12、andscape evaluation of Shenzhen Talent Park was 3.393,which was rated as the third level.【Conclusion】Based on the quantitative research results,this paper has shown that the overall effect of the landscape construction of Shenzhen Talent Park is good and has a high recognition,which landscape comfor
13、t still needs to be further improved.Increasing the shading of places,adding specific activity venues,meeting the visiting needs of all-age visitors,and enhancing the interactivity of the landscape are the focus of the landscape construction of Shenzhen Talent Park in the future.Keywords:urban parks
14、;satisfaction;landscape evaluation;post-use evaluation(POE)Doi:10.14067/ki.1673-923x.2023.09.020王润强,等:基于 POE 的深圳人才公园景观评价192第 9 期城市公园是城市内部较为集中的生态性空间,是能够调节区域小气候并向游人提供亲近自然机会的重要场所,良好的城市公园环境能够增加城市活力,提升居民的生活幸福指数。使用状况评价(Post Occupancy Evaluation,简称 POE),是指在建成环境投入使用后,收集使用者对该环境的多方面评价结果,并进行系统性的统计分析,从而以使用者实际需求
15、的角度提升建成环境水准的研究方法1。自 20 世纪 60 年代由欧美国家兴起,80 年代传入我国,研究内容主要包括两个层面:首先是建成环境使用后评价,重点关注使用者的行为模式,包括该空间的交通可达性、人们在空间中的行为习惯等方面;其次是建成环境的满意度评价,主要关注人们的心理感受,包括美学感受、空间舒适度等方面2。研究对象初始集中于建筑学领域,后续发展至城市空间、景观环境、历史街区保护与更新等领域。现有关于使用状况评价的概念及理论主要基于学者扬盖尔人性场所一书中针对人类在物质空间中的活动类型,以及学者 Wolfgang 提出的居住满意度模型2。包括大众行为与公园设计一书中提及的“以人为本”这一
16、理念,是贯穿使用后评价这一理论的重要观点。我国学者也逐步加深了POE的相关研究,在理论方面 环境心理学一书奠定了一定基础,学者朱小雷深耕这一领域,丰富了国内使用状况评价的相关概念及内容。现阶段 POE 研究包含了环境行为心理学、建筑学、生态学、社会学等多学科的研究内容,众多学者基于多样角度针对城市公园这一研究对象开展研究。包括基于安全视角的哈尔滨市松花江沿岸湿地公园景观评价,该研究依据景观要素与游人在安全方面的相互关系,总结形成了相应的景观安全方案3;以及基于人口老龄化背景,基于老年人需求的相关研究4-5。研究对象涉及多类城市公园,如综合性公园、社区公园、口袋公园等6-9。本研究依据 POE
17、研究相关范式,选择经济发展较好、较有活力的深圳人才公园开展相关研究,基于 AHP 与模糊综合评价的研究方法,将一般的POE 描述性研究进行量化,以期为丰富我国城市公园理论与实践贡献力量。1 研究区概况深圳人才公园建成于 2016 年,占地面积 77 hm,其中湖体面积 30 hm,绿地面积 32.5 hm。人才是深圳飞速发展的驱动力,该公园是全国首个以“人才”为主题进行景观塑造的城市公园,主要以致敬那些曾为深圳发展贡献过力量的杰出人才为主题,采用“一湖一岸四轴”的规划设计手法,该公园通过多种景观要素突出“人才”这一主题,包括人才功勋墙、人才雕塑园,以及“求贤阁”等主体建筑的命名,突出了深圳在改
18、革开放伟大历史进程中的发展史及辉煌成就。公园内部建有多功能厅、健身馆等场所,可充分吸引并满足游人需求,已成为深圳市最具活力的城市公园之一10。2 研究方法与数据来源2.1 POE 调查研究使用状况评价(POE)的分析过程包含多种分析方法,主要涉及文献分析、问卷分析、访谈法、认知地图法,在数据的计算过程中主要包括量表法、多种模型评价法,其中 AHP 法确定指标权重、模糊评价确定整体评价状态应用最为广泛6。结合研究的实际情况,本文运用文献分析法构建了深圳人才公园景观评价的指标框架,结合五级量表法进行了问卷制作并获得了研究的基础数据,采用层次分析法进行了 3 个层次共 35 项指标的权重确定,最终应
19、用模糊综合评价法,依据模糊隶属度理论确定了研究的综合评分。研究把一般城市公园的定性研究细化为了定量评价,能较为有效地处理难以量化的问题。2.2 数据来源研究的基础数据来源于一手的问卷调研结果,首先依据研究对象及样本量最低比值为 15 的研究要求,共有 35 项研究指标,选择在 2023 年 23 月发放了 200 份调研问卷,调研对象为深圳人才公园游人,问卷共回收了 196 份,有效问卷为 188份,问卷有效率达 94%。基于获得的问卷数据,研究首先将各项数据录入 SPSS 统计软件中进行了问卷的有效性检验,Cronbachs Alpha系数为0.991,问卷设计具有较高的有效性。3 结果与分
20、析3.1 描述性分析首先将调研对象的基本信息进行统计分析,调研总共 188 人,其中男性 87 人,占比 46%;女性101人,占比54%。按照年龄对使用人群进行划分,其中 7 12 岁儿童为 8 人,占比 4.3%;13 17岁青少年有 19 人次,占比 10.1%;18 45 岁人群 有 96 人,占比 51.1%;45 69 岁人群共有 46 人,193中 南 林 业 科 技 大 学 学 报第 43 卷占比 24.4%;70 岁以上共有 19 人,占比 10.1%。按照游人来源进行划分,主要分为周边居民、外来游人、周边办公人员,分别为 36、101、51 人;按照游人收入进行划分,月收入
21、 5 000 元以下、5 001 10 000 元、10 001 20 000 元、20 000 元以上游人,分别为 52 人、占比 27.7%,97 人、占比 51.6%,33 人、占比 17.5%,6 人、占比 3.2%。深圳人才公园的游人行为主要分为3种类型,分别是包括拍照、休憩、散步、观景等休闲行为,戏水、拍摄视频、游戏等娱乐行为,以及健身、跑步等文体行为。3.2 指标的选取参考城市规划、风景园林等方面专家的意见,深圳人才公园景观评价研究的指标选取主要是以 公园设计规范 GB 511922016为依据,并结合了马斯洛层次需求理论,以及建成环境主观评价方法研究一书中提及的相关概念,将人的
22、生理、安全、心理、归属等需求以及空间的物质环境、社会环境等因素进行综合考量,研究共选取 5 个大的方向,包含景观的观赏性、便捷性、安全性、舒适性以及社会参与性,共选取 35 项指标,涵盖了景观构建的建筑、小品、水体、植物、道路等多种要素(表1)。表 1 深圳人才公园景观评价指标体系Table 1 The landscape evaluation index system of Shenzhen Talent Park目标层Target level准则层Code level指标层Indicator level因素层Factor level因素含义Factor meanings深圳人才公园景观评价
23、 Shenzhen Talent Park landscape evaluationA1 观赏性B1 景观建筑C1 色彩协调度景观建筑色彩与环境协调度C2 材质融合度景观建筑材质与环境融合度B2 景观小品C3 形式丰富度景观小品形式多样性C4 色彩协调度景观小品色彩与环境协调度B3 植物景观C5 形式丰富度植被搭配及修剪形式多样性C6 色彩协调度植被色彩与环境协调度C7 植被多样性植被类型多样性B4 水体景观C8 形式多样性喷泉、跌水等水体景观形式多样性C9 景观融合度水体景观形式与空间融合度B5 景观铺装C10 形式多样性铺装材质及类型多样性C11 色彩协调度铺装色彩与空间协调程度B6 景观
24、标识C12 形式多样性景观标识造型丰富度C13 景观融合度景观标识造型与环境融合程度A2 便捷性B7 交通系统设置C14 外部交通可达性外部交通到达场地的便捷程度C15 出入口设置合理性场地出入口数量及布局设置的合理性C16 内部场地通达性场地内部交通的便捷程度B8 公共服务设施C17 无障碍设施设置无障碍设施数量及布局设置便捷度C18 卫生服务设置卫生服务设施数量及布局设置便捷度A3 舒适性B9 空间协调感C19 空间尺度活动类型与空间尺度协调性C20 空间布局空间布局合理性B10 遮阴度C21 构筑物遮阴性休憩类构筑物遮阴合理性C22 植被遮阴性场地植被遮阴性A4 安全性B11 交通安全性
25、C23 人车分流人、车交通路线进行区分C24 铺装安全性铺装防滑性、稳定性B12 设施安全性C25 设施材质安全性设施材质满足开展相应活动C26 设施维护程度设施维护状态B13 绿化安全性C27 植被类型选择无有毒、带刺、有污染的植物C28 植被维护程度植被修剪状态B14 夜间灯光安全性C29 灯光布局灯光布局合理性C30 灯光数量灯光数量充足性A5 社会 参与性B15 社会活动开展C31 全龄活动开展满足全年龄段开展相应活动C32 活动类型丰富度社会活动类型丰富度C33 景观设施交互性景观设施具有互动性、参与感B16 运动健康活动开展C34 活动场地设置具有多类型活动场地C35 健身步道设置
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