届毕业生毕业设计安排.doc
《届毕业生毕业设计安排.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《届毕业生毕业设计安排.doc(19页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、个人收集整理 勿做商业用途2013届毕业生毕业设计(论文)工作安排2012年10月目 录1。经济管理系2012届毕业生毕业论文工作安排12.2012届国际经济与贸易专业毕业论文指导安排43.2012届电子商务专业毕业论文指导教师安排表84。会计电算化专业指导教师安排表95。市场营销专业指导教师安排表206。经济管理系毕业设计(论文)任务书217。经济管理系毕业设计(论文)教师指导记录表228。经济管理系毕业论文格式要求239.毕业论文成绩评定标准2810.电子商务专业毕业设计要求3011.经济管理系毕业论文答辩工作记录表3212。2013届毕业生毕业设计(论文)课题汇总表34经济管理系2013
2、届毕业生毕业论文工作安排2、进行学生毕业设计(论文)撰写动员和培训(各专业论文指导委员会自行安排);3、指导教师审定毕业设计(论文)题目,下达毕业设计(论文)任务书(见附件5);4、指导教师定期检查毕业设计(论文)的进度、质量和指导情况,及时解决毕业设计(论文)进行过程中发现的问题,确保毕业设计(论文)的教学质量;指导教师要填写毕业论文教师指导记录表(见附件6)5、学生毕业论文定稿后,指导教师根据经济管理系毕业论文格式规范(见附件7)指导学生整理电子稿,并以专业、班为单位向系部提交电子稿;6、指导教师根据毕业设计(论文)成绩评定标准(见附件8和9)对学生毕业论文进行成绩评定,并推荐优秀论文进行
3、毕业论文答辩;7、系部根据指导教师的推荐情况,安排毕业论文答辩工作,进行毕业论文答辩,填写毕业答辩记录表(见附件10)8、论文答辩完成后,各毕业论文指导委员会要整理相应资料,并填写毕业论文成绩登记表(见附件11),并在5日内将毕业论文资料上交系部.四、毕业论文时间安排:根据培养方案,毕业论文撰写和答辩时间安排在第五学期,根据学院相关文件,结合我系的实际情况具体时间安排如下:阶 段具体内容时 间动员和培训毕业论文动员和培训第11周选 题论文写作培训,指导教师指导学生选题第11周提 纲学生与指导教师结合,确定论文写作大纲第12周初 稿老师指导学生写作论文初稿第13周修 改 稿指导教师对初稿提出修改
4、建议,学生修改论文第14周定 稿学生提交定稿,指导教师审阅论文并拟定答辩大纲第14周11月30日全部定稿论文答辩论文答辩(时间待定)第15周整理资料汇总资料提交系部2012年12月7日五、指导教师联系方式见附件12六、要求1、指导教师按照毕业论文要求进行工作;2、各专业论文指导委员会主任要加强对各个专业毕业论文工作的领导和监督;3、论文答辩后,各专业论文指导委员会主任以班为单位向系部提交以下资料:(1)毕业论文教师指导记录;(2)毕业论文定稿(电子稿);(3)毕业论文选题汇总表(4)毕业论文任务书(5)毕业论文电子稿4、毕业论文电子稿名称为“学生学号姓名论文名称,例如:“05060401-李丹
5、试论中国物流的发展趋势”,封面和内容为一个文档,以班为单位递交论文电子稿。 17附件5:经济管理系毕业设计(论文)任务书学号姓名专业班级指导教师研究方向职 称题目类 型一、毕业设计(论文)基本要求:1、选题要在所学专业范围内;2、主题要鲜明并有新意,观点要正确,文句要通顺;3、格式正确;4、按时按质必须全部完成;5、遵守科研道德规范;6、其它要求.二、毕业设计(论文)提纲:三、根据初步定下的论文写作方向,请阅读以下文献资料(学生在指导教师指导下填写):四、毕业论文进度安排阶 段具体内容时 间动员与选题毕业论文动员和培训;指导教师指导学生选题第11周初 稿老师指导学生写作论文初稿第12周修 改
6、稿指导教师对初稿提出修改建议,学生修改论文第13周定 稿学生提交定稿,指导教师审阅论文并拟定答辩大纲第14周论文答辩论文答辩第15周 五、指导老师意见: 指导老师签名: 年 月 日六、学生学术诚信承诺:本人郑重承诺:该毕业设计(论文)从选题、写作提纲、初稿、修订稿等环节均要在指导老师指导下独立完成;设计(论文)所使用的相关资料、数据、观点等均真实可靠,除设计(论文)已注明的引用他人观点、材料外,本设计(论文)没有剽窃或不正当引用他人学术成果。如有违反上述内容者,本人愿承担一切后果。学生签名: 年 月 日附件6:经济管理系毕业设计(论文)教师指导记录表专业班级学号姓名指导教师初稿指导: 时间:
7、修改稿指导: 时间:定稿评语: 时间: 成绩: 指导教师签名 年 月 日济源职业技术学院经济管理系附件7:经济管理系毕业论文格式要求一、论文构成每篇论文必须由以下四项内容构成,按顺序依次为:1、封面;2、目录;3、论文摘要、关键词;4、正文;5、参考文献。二、纸张规格毕业论文一律用A4纸张电脑打印。三、编辑设置1、页面设置:“纸型” 选用“A4”,“纵向”。“文档网格 一律使用“无网格”.“页边距” 上:2。5cm,下:2.0 cm,左:2.5cm,右:2。0 cm;“装订线位置”一律左侧。2、段落: 论文题目居中,每段落首行缩进2字符。“行距”一律为1.25倍。四、封面式样(如下):济源职业
8、技术学院毕 业 论 文论文题目: 学生姓名: 学生学号: 系 别: 专 业: 指导教师: 职 称: (宋体、小三号) 日 期: (宋体、小三号) 五、目录目 录(宋体小三居中加粗)【以下为自动生成】 一、我国企业年金面临的风险分析(一级标题宋体小四加粗)错误!未定义书签。(一)企业年金立法滞后且与有关法律法规不协调(二级标题宋体五号)错误!未定义书签。(二)缴费不足或实际收益率低于实际工资增长率所导致的替代率风险错误!未定义书签.(三)企业年金投资时所面临的市场风险错误!未定义书签。(四)治理结构内存在大量的委托代理关系,风险控制链加长,引发的相互制衡机制软化错误!未定义书签。(五)相关当事人
9、道德风险和职业技术欠缺错误!未定义书签。(六)事前事后监督不力错误!未定义书签。二、企业年金风险防范的国外经验及其对我国的启示错误!未定义书签。(一)国外企业年金风险防范的经验及做法错误!未定义书签.(二)几点启示错误!未定义书签。三、建立健全我国企业年金制度风险防范体系的政策建议错误!未定义书签。(一)采取适当方式逐步降低基本养老保险待遇水平错误!未定义书签。(二)完善发展企业年金的扶持政策错误!未定义书签。(三)进一步完善企业年金的有关制度规定错误!未定义书签。(四)加快企业年金管理体制改革,建立符合市场化投资要求的监管体制错误!未定义书签。(五)提高风险防范意识和防范能力错误!未定义书签
10、.(六)加快补充养老保险人才队伍培养、专业投资机构建设和法制建设错误!未定义书签。参考文献错误!未定义书签.六、正文浅析中国企业年金制度的风险防范与政策选择(宋体3号加粗居中)摘 要(黑体小四号):企业年金是现代多支柱养老保障体系中的重要支柱之一,是对基本养老保险制度的重要补充。.。(楷体_GB2312小四)【要求:200字左右为宜】关键词(黑体小四号):企业年金;风险;。(楷体_GB2312小四)【要求:38个为宜】企业年金是现代多支柱养老保障体系中的重要支柱之一,是对基本养老保险制度的重要补充.。.(宋体小四,段前段后为0)一、我国企业年金面临的风险分析(黑体小四号,段前段后为0。5行)企
11、业年金实行市场化运营,其风险是客观存在的。按照引发风险的本源划分,可以分为内生性企业年金风险和外生性企业年金风险。内生性风险是指源于企业年金系统内部各种不利因素引发的风险,。.。(宋体小四,段前段后为0)(一)企业年金立法滞后且与有关法律法规不协调(楷体_GB2312小四加粗,段前段后为0。25行)二、企业年金风险防范的国外经验及其对我国的启示(黑体小四号, 段前段后为0.5行)(一)国外企业年金风险防范的经验及做法(楷体_GB2312小四加粗,段前段后为0.25行)1、多层次的、行之有效的法律法规体系(楷体_GB2312小四)在法律框架内进行企业年金风险管理和控制,是当今各国通行的行之有效的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 毕业生 毕业设计 安排
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。