项目部日常管理制度终稿.doc
《项目部日常管理制度终稿.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《项目部日常管理制度终稿.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、项目分部日常管理制度项目分部实行项目经理责任制,所有成员必须服从项目经理的领导,按照岗位职责和临时分工开展工作。一、项目部工作制度1.项目分部建立组织机构,所有成员各司其职。2.要养成工程相关信息保密的意识,对外不乱说乱讲。产生不良影响立即开除,造成严重后果追究法律责任。3.全体员工要积极主动、高效率、高质量、尽职尽责的完成各项任务,努力塑造公司良好形象。4.服从管理,自觉遵守公司及项目分部各项规章制度。5.必须围绕施工生产开展工作,发挥主观能动性,创造性地开展工作。6.严格遵守项目分部规定的作息时间以及着装要求。7.因工作需要加班时,除特殊情况外,服从上级安排。二、职工考勤、请休假制度1.项
2、目分部执行考勤制度,考勤员必须实事求是、不徇私情,不弄虚作假;每月考勤记录经项目副经理签字后,上报分部工程部汇总,作为薪资发放的依据。2.项目分部人员休假,必须由本人提出书面申请报项目副经理审批,批准后考勤员备案。项目副经理请假须经分部工程部长批准,并向指定人员交接工作后方可休假。3.项目分部人员休假结束,应及时向项目副经理报道,并由考勤员履行销假手续。4.因公外出时,需向项目分部说明情况,待批准后方可离开。5.工作未交接清楚,不得离开岗位出差、休假或外出学习。6.项目分部管理人员在休假期间,因项目工作需要中断休假时,接到通知必须立即返回项目分部工作岗位,不得借故推脱。三、日常生活制度1.养成
3、良好的卫生习惯,主动搞好个人及办公住宿区域卫生,保持环境清洁与整齐。2.爱护公共财物和室内外设施。项目分部配给的日常生活用品和办公用品,分类登记造册,并由分部责任人签字后使用保管,损坏或丢失者照价赔偿。3.晚上不得单独外出;休息时间休闲、娱乐不得影响他人工作和休息,不得影响自己第二天的工作;不得擅自留宿他人。4.爱护项目分部的公共设施,从小事做起,自觉节约每一度电、一滴水。5.团结友爱、互帮互助;严禁打架斗殴,聚众闹事。6.对外交往要自觉维护公司声誉,注意分寸、注意影响、考虑后果,禁止不文明的行为发生。7.宿舍内严禁存放易燃易爆危险品、大额现金、贵重物品等,做好防火防盗工作,确保安全。四、安保
4、管理制度1.项目分部设立安保组,对项目分部范围内安全、消防工作进行管理检查。2.项目分部设立出入证制度,由门岗负责检查。除特殊情况,无证严禁出入。3.建立出入台账,出入人员及车辆必须登记记录。4.施工队工人外出需向施工队长请假并开具出门证,管理人员外出告知项目副经理,做到外出报备并确认应急联系方式。5.建立巡检制度,安保人员夜间每2小时进行一次巡查,并做好巡查记录。材料堆放区、车辆设备停放区、易燃易爆危险品区、施工区着重检查。极端气候条件或特殊时期项目分部人员安保带班。五、会议制度1.项目分部建立例会制度:包括临时会议、周例会、月例会、季例会等;内容包括施工生产、组织协调、安全、质量、工期进度
5、、材料资金、人员设备、文件传达、资料归档等。2.所有召开的会议必须有人员签到表、会议纪要,会上形成的决议及答复会后及时下发正式文件,项目分部存档并报工程项目部备案。六、材料管理制度1.项目分部建立台账制度,设置材料专管员。2.建立材料进场验收制度。材料员及使用方根据订货单及随货清单核查材料数量、规格与到场材料是否相符;主材、设备及附件由材料员、质检员、使用方共同检验;涉及到大宗或重要材料的,项目分部相关负责人参加。形成的书面检验记录相关人员签字并存档。3.进场材料要设立材料库存标牌,材料分类存放,妥善保管,避免仓储期各种因素造成材料的丢、损、报废、被盗。4.材料使用建立进出库制度,出门办理出入
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 项目 日常 管理制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。