2017年电大电大心理健康教育概论第二次形成性考核作业.docx
《2017年电大电大心理健康教育概论第二次形成性考核作业.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2017年电大电大心理健康教育概论第二次形成性考核作业.docx(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
最新资料,word文档,可以自由编辑!! 精 品 文 档 下 载 【本页是封面,下载后可以删除!】 2015电大心理健康教育概论第二次形成性考核作业 第1题 单选题 (2分) ( )是克服焦虑的必要前提 A 自信 B 回避 C 放松 D 求助 您的答案:A 参考答案:A 第2题 单选题 (2分) 职业倦怠最为集中也是最多的年龄段是( ) A 23岁之前年龄段的人群 B 23至27岁年龄段的人群 C 27至45岁年龄段的人群 D 处于即将退休的年龄段的人群 您的答案:C 参考答案:C 第3题 单选题 (2分) 不同的人对同样的事物会产生截然不同的( ),这使得人们在面对同样压力情境时感受。 A 认识 B 反应 C 情绪 D 行为 您的答案:A 参考答案:A 第4题 单选题 (2分) ( )的应对是指通过直接的行动来改变压力源,处理引起压力的事件本身,分析问题,思考解决问题的办法,最后动手解决。 A 情绪指向 B 问题指向 C 积极 D 消极 您的答案:B 参考答案:B 第5题 单选题 (2分) 人与人的距离也是一种( )。我们可以在马路上根据人们之间的距离判断其关系,也要学会在人际交往的不同场合保持适当的礼貌距离。 A 面部表情 B 身段表情 C 声调表情 D 肢体表情 您的答案:B 参考答案:B 第6题 单选题 (2分) 人际交往中最难的是要掌握好交往的( ) A 广度 B 深度 C 频率 D 度 您的答案:D 参考答案:D 第7题 单选题 (2分) ( )已经成为现代人在各个阶段的第一需要。 A 学习 B 工作 C 考试 D 运动 您的答案:A 参考答案:A 第8题 单选题 (2分) “艾宾浩斯遗忘曲线”表明,有一半的记忆会在( )内消失,因此对所学的知识在遗忘前及时、反复的复习是保持记忆的有效方法。 A 1小时 B 2小时 C 3小时 D 4小时 您的答案:D 参考答案:D 第9题 单选题 (2分) 人际吸引的最强列的形式是( ) A 亲合 B 喜欢 C 亲情 D 爱情 您的答案:D 参考答案:D 第10题 单选题 (2分) 追求完美、自尊心脆弱、控制欲望强、自视甚高、将不完美等同于不可爱、不值得爱的是( )。 A 自卑者 B 自负的人 C 完美主义者 D 偏执者 您的答案:C 参考答案:C 第11题 单选题 (2分) 职业生涯发展是指为达到( )的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。 A 职业升迁 B 职业生涯规划 C 职业声望 D 职业薪酬 您的答案:B 参考答案:B 第12题 单选题 (2分) 休闲活动有两层意义:一是促进身心恢复的消遣性活动;二是( )。 A 精神娱乐性活动 B 促进身体健康的活动 C 促进身心发展的消遣性活动 D 提高学习能力的活动 您的答案:C 参考答案:C 第13题 单选题 (2分) ( )是认识和从事活动的巨大动力,是人们力求认识某种事物和从事某项活动的心理倾向。 A 能力 B 气质 C 兴趣 D 性格 您的答案:C 参考答案:C 第14题 单选题 (2分) 人们在从事某一特定职业、某种专门活动中表现出来的必须具备的能力称为( )。 A 一般职业能力 B 特殊职业能力 C 综合职业能力 D 优势职业能力 您的答案:B 参考答案:B 第15题 单选题 (2分) 职业生涯规划的核心是( )。 A 职业的选择 B 职业生涯路线的确定 C 职业生涯目标的设定 D 行动计划的制订 您的答案:C 参考答案:C 第16题 多选题 (3分) 焦虑的危害主要表现为( ) A 身体紧张 B 过分机警 C 对未来莫名的担心 D 自主神经系统反应性过强 您的答案:ABCD 参考答案:ABCD 第17题 多选题 (3分) 职业倦怠的内涵主要包括( ) A 情感衰竭 B 去人格化 C 无力感或低个人成就感 D 极度压力感 您的答案:ABC 参考答案:ABC 第18题 多选题 (3分) 有效的压力管理的方法有( )。 A 调整所处的环境 B 改变日常生活节奏 C 建立稳定的人际关系和社会支持体系 D 学习情绪调控的知识 您的答案:ABCD 参考答案:ABCD 第19题 多选题 (3分) 表情不仅是指面部表情,还包括:( ) A 身段表情 B 情绪表情 C 社会表情 D 言语表情 您的答案:AD 参考答案:AD 第20题 多选题 (3分) 人际交往的原则主要包括( )。 A 真诚与信任 B 平等与尊重 C 热情与坦率 D 宽容与互利 您的答案:ABCD 参考答案:ABCD 第21题 多选题 (3分) 心理过程包括( )。 A 认识过程 B 情绪和情感过程 C 心理活动过程 D 意志过程 您的答案:ABD 参考答案:ABD 第22题 多选题 (3分) 科学的三大特征是( )。 A 客观性 B 可验证性 C 准确性 D 系统逻辑性 您的答案:ABD 参考答案:ABD 第23题 多选题 (3分) 下列属于家庭的功能有( ) A 经济功能 B 教育功能 C 心理调节功能 D 合食共饮功能 您的答案:ABC 参考答案:ABC 第24题 多选题 (3分) 管理学家麦克利兰将组织中管理者的权力分为两种( )。 A 公共权力 B 个人权力 C 集中权力 D 职位性权力 您的答案:BD 参考答案:BD 第25题 多选题 (3分) 兴趣对于一个人的职业生涯的影响主要表现在( )。 A 影响职业生涯的选择 B 影响工作的稳定性 C 增强职业生涯适应性 D 影响工作的满意度 您的答案:ABCD 参考答案:ABCD 第26题 判断题 (2分) 目标的制定除了要蕴涵社会与时代的要求,还要符合个人特点。 您的答案:对 参考答案:对 第27题 判断题 (2分) 在实现目标过程中犯错误只会导致目标最终无法实现。 您的答案:错 参考答案:错 第28题 判断题 (2分) 职业倦怠的男女比例无明显差异。 您的答案:对 参考答案:对 第29题 判断题 (2分) 人们能够知觉自己的情绪,但是不能觉察他人的情绪。 您的答案:错 参考答案:错 第30题 判断题 (2分) 心理健康指的是有良好的身体,反映一个人的身体没有疾病,能够适应各种生活环境的要求。 您的答案:错 参考答案:错 第31题 判断题 (2分) 心理过程是在个性心理特征的基础上形成和发展起来的,反过来又影响着个性心理特征的进行与发展。 您的答案:错 参考答案:错 第32题 判断题 (2分) 人的大脑只在未成年时期具有可塑性,成年后人的大脑结构就不能够随环境而产生新的联结了。 您的答案:错 参考答案:错 第33题 判断题 (2分) 终身学习是人类进入21世纪的一把钥匙。 您的答案:对 参考答案:对 第34题 判断题 (2分) 自我效能感可以来自榜样的示范,我们要经常把自己和社会上非常优秀的人放在一起做比较。 您的答案:错 参考答案:错 第35题 判断题 (2分) 爱情源于性,但又远远高于性,这是人类的爱情与动物的性行为的本质区别。 您的答案:对 参考答案:对 第36题 判断题 (2分) 诱发婚姻恐惧的主观因素主要有人格因素和认知因素 您的答案:对 参考答案:对 第37题 判断题 (2分) 有效的沟通是夫妻关系健康、婚姻美满和谐的关键。 您的答案:对 参考答案:对 第38题 判断题 (2分) 当人能正确使用“我”这个词时,就标志着人的自我意识进入了一个崭新的阶段。 您的答案:对 参考答案:对 第39题 判断题 (2分) 心理学意义上的挫折是指个体在通向目标的过程中,遇到难以克服的障碍和干扰,致使动机不能实现,需要无法满足时所产生的紧张状态或情绪反应。 您的答案:对 参考答案:对 第40题 判断题 (2分) 21世纪是知识成为关键资源的时代,即知识社会时代。 您的答案:对 参考答案:对 第41题 判断题 (2分) 麦克利兰调查研究发现高成就需求者喜欢设立具有适度挑战性的目标,不喜欢凭运气获得的成功,不喜欢接受那些在他们看来特别容易或特别困难的工作任务。 您的答案:对 参考答案:对 第42题 判断题 (2分) 休闲就是在追求各种需要得到充分和协调满足的同时追求更高层次需要的满足,在追求,在追求各种才能自由和尽情发挥的同时追求更高层次才能发挥的生存方式。 您的答案:对 参考答案:对 第43题 判断题 (2分) 休闲活动无优劣之分。 您的答案:错 参考答案:错 第44题 判断题 (2分) 在进行休闲活动时,无论以什么样的形式出现,个人休闲活动起码应该与身心健康和社会利益相容。 您的答案:对 参考答案:对 第45题 判断题 (2分) 职业锚,就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。 您的答案:对 参考答案:对- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2017 电大 心理健康 教育 概论 第二次 形成 考核 作业
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文