自考企业管理咨询真题和答案无私奉献.doc

全国2009年1月高等教育自学考试
企业经管咨询试卷
课程代码：00154
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．经管咨询不受偏见影响和假象蒙蔽，并赢得人们信任的原因之一是其（ ）
A．独立性B．合作性C．创造性D．艺术性
2．直接关系到企业素质提高、高效率经管职能系统建立的经管咨询工作方式是（ ）
A．引进介绍B．教育培训C．推进变革D．诊断建议
3．利用年费用法或现值法对设备整个寿命周期费用进行测算的设备咨询方法，属于（ ）
A．设备全过程经管分析法B．设备综合效率分析法
C．设备技术、经济和组织措施综合分析法 D．设备全员经管分析法
4．若客户企业的品牌在县、市级范围还没有名气，则适宜建议其实施（ ）
A．地方级名牌战略B．国家级名牌战略C．地区级名牌战略D．世界级名牌战略
5．若客户企业的产品属于生产资料产品，则适宜采用的品牌方案是（ ）
A．非品牌化B．个别品牌C．多品牌D．统一品牌
6．反映企业短期支付能力状况的指标主要是（ ）
A．流动比率B．现金比率C．速兑比率D．股金利润率
7．可以直观地分析问题并看出发展趋势，但各指标的关系不能得到全面的反映的财务成本咨询方法是（ ）
A．终值评价法B．风险评价法C．表式比较法D．图式比较法
8．企业形象经管的经管属性是（ ）
A．战术性B．战略性C．执行性D．战役性
9．咨询机构在具体职位的设计中，首先要考虑（ ）
A．咨询人员的素质B．工作的需要和组织功能的发挥C．公众关系D．组织内的心理结构
10．对处于产品寿命周期阶段投入期的产品，应建议其采用（ ）
A．优质低价战略B．新品生产扩大化战略C．以新领先战略D．产品差异化战略
11．一般来讲，国家选为重点发展的主导行业，其收入弹性系数往往（ ）
A．大于零B．小于lC．等于1D．大于1
12．属于企业派生职能的是（ ）
A．人力资源经管B．生产制造C．产品宣传D．财务经管
13．我国邯郸钢铁公司组织结构设计所依据的关键职能是（ ）
A．质量经管B．市场营销C．成本经管D．技术开发经管
14．企业从生产过程需要与技术改造中提出需要解决的课题，其课题来源属于（ ）
A．技术推动型B．技术创新型C．需求吸引型D．上级下达型
15．企业的竞争，在市场上直接表现为（ ）
A．技术的竞争B．人才的竞争C．产品的竞争D．营销的竞争
16．产品质量需求要素所对应的生产系统功能目标是（ ）
A．质量保证B．创新C．成本D．弹性
17．在现代市场条件下，质量经管的重点及质量竞争的焦点应在（ ）
A．销售使用过程B．产品制造过程 C．辅助服务过程D．产品开发过程
18．在规划期内，使产品质量的各项指标都达到A级水平的战略，称为（ ）
A．可用级质量战略B．一般级质量战略C．良好级质量战略D．优秀级质量战略
19．企业各个等级的职称人才比例合理化，向金字塔结构优化的战略，称为（ ）
A．人才层次结构优化战略B．人才学科结构优化战略
C．人才智能结构优化战略D．人才能级结构优化战略
20．对物资消耗定额执行情况进行分析时，常用的指标之一是（ ）
A．原材料利用率B．定额完成率C．主要原材料综合利用率D．原材料节约程度
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21．分析资金安全性的指标一般有( )
A．流动比率B．现金比率C．股金利润率D．资金利润率E．速兑比率
22．可供选择的企业经营空间战略有( )
A．全领域经营B．全国化经营C．全球化经营D．多样化经营E．国际区域化
23．常见的关键职能设计模式有( )
A．以技术开发为关键职能B．以市场营销为关键职能
C．以成本经管为关键职能D．以生产经管为关键职能E．以质量经管为关键职能
24．质量的市场动态战略有( )
A．符合性质量战略B．竞争性质量战略C．产品性能战略D．适用性质量战略E．开发性质量战略
25．物力资源租赁战略的方式有( )
A．融资性租赁B．生产性租赁C．服务性租赁 D．保护性租赁E．维修性租赁
三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)
26．咨询工作规范
27．产品成本结构
28．咨询客体的运行规律
29．企业科研经管
30．质量
四、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）
31．简述企业商品的同类型包装策略的优缺点。
32．简述企业形象经管咨询的基本内容。
33．简述战略经管者领导风格的主要类型。
34．动作合理原则主要有哪些？
35．简述影响劳动生产率的主要因素。
五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
36．联系我国企业实际，阐明企业经管咨询工作者承担的使命。
37．试述影响质量战略决策的因素。
六、案例分析题(本大题共1小题，10分)
38．DF公司是一家具有百年历史的金银首饰企业，现在国内拥有近百家连锁店(厂)。开业后一直生产销售“DF—天美”品牌的系列金银首饰，品种达30余种。自20世纪80年代末以来，随着社会经济的发展，民众对于金银饰品的消费需求提高，不断有新的企业进入金银首饰行业，品牌也不断增加。面对新的消费潮流，DF公司于今年初召开高层经管会议，研究应对策略。会上通报了企业上年度的经营业绩状况：(1)对比市场占有率为1.4；(2)企业品牌的知名度为53％；(3)企业品牌的美誉度为66％。根据企业的环境、条件，公司销售副经理提出建议：结合价格差异化，增加“DF—天娇”，“DF—天姿”和“DF—天丽”三个品牌(系列)，对产品实行个别品牌策略。该建议获得半数左右与会人士的赞同，但也遭到其他与会者的反对。
(1)假如你是一名经管咨询人员，你认为DF公司的营销能力和品牌状况如何?
(2)DF公司目前实行的是什么品牌策略，它与企业特性是否适应?
(3)DF公司可否实行个别品牌战略?

2009年1月高等教育自学考试全国统一命题考试
企业经管咨询试卷答案及评分参考
（课程代码0154）
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
1、A2、B 3、B 4、A 5、D 6、A 7、D 8、B 9、B 10、C
11、D 12、C 13、C 14、A 15、C 16、A 17、D 18、D 19、D 20、B
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
21、ABE 22、BCE 23、ABDE 24、ABD 25、AC
三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）
26、指咨询人员的职业道德规范和必须遵守的行为准则。
27、指企业产品成本的构成工程之间的相互联系及其比例关系。
28、指（客户）企业的各种生产经营要素按企业系统中的技术、经济和社会规则，进行合理的投入、有机的组合、顺利的转换和高效的产出；使企业的总体经管功能正常发挥，能动地适应环境，满足市场需要，求得长期生存和不断发展。
29、指企业围绕基础研究工作，以探索新理论、新原理、新知识为目的而进行的经管。
30、表征事物满足特定需要能力的特性总和。
四、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）
31、优点：节约费用；有利于树立企业形象；有利于新产品销售。（3分）
缺点：若某一产品品种发生问题，会殃及其它产品。（2分）
32、（1）产品形象咨询；
（2）技术形象咨询；
（3）市场形象咨询；
（4）职工形象咨询；
（5）企业环境形象咨询；
（6）经营者形象咨询；
（7）企业社会形象咨询；
（8）企业的总体识别形象咨询。
（注：每点1分，答对5点及以上给满分5分）
33、（1）关系导向型风格（注重人际关系）；（1分）
（2）任务导向型风格（注重任务的完成）；（1分）
（3）分工导向型风格（强调组织分工）；（1分）
（4）全方位导向型风格（考虑问题较系统）。（1分）
（注：各重点适当阐述，另给1分）
34、（1）身体使用的原则；（1分）
（2）作业区布置原则；（1分）
（3）工具和机械设计原则。（1分）
（注：各要点适当阐述，另给2分）
35、（1）生产工人比重的变化影响；（1分）
（2）劳动时间安排的影响；（1分）
（3）技术装备程度的影响。（1分）
（注：各要点适当阐述，另给2分）
五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
36、（1）我国企业正处于转型阶段，咨询人员要成为变革的中流砥柱，首先必须成为推动企业经管转型的变革者。（3分）
（3）我国的咨询理论体系尚待建立，我国咨询者重要的使命还有探索经管咨询主、客体及其关系在我国当前形势下的矛盾运动的规律和特点，（3分）成为发展企业经管学及其理论与方法的探索者。（2分）
（注：适当展开阐述，另给2分）
37、（1）市场；
（2）资金；
（3）经管部门；
（4）人员；
（5）激励；
（6）材料；
（7）机器和机械化；
（8）现代信息方法；
（9）不断提高的产品规格要求。
（注：各要点1分，适当展开阐述另给1分）
六、案例分析题（本大题1小题，10分）
38、（1）DF公司在竞争对手中处于绝对优势（对比市场占有率大于1）。且品牌知名度高（高于50%）、美誉度亦高。（2分）
（2）DF公司竞争能力强、信誉卓著（百年老店，加上现有品牌知名度、美誉度均高），适于采用个别品牌策略。（4分）
（注：未按上述条理表述，但内容较全面，且基本意思相同，可酌情给8—10分）。

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