物业公司新入职保洁员工培训方案.docx
《物业公司新入职保洁员工培训方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《物业公司新入职保洁员工培训方案.docx(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、第一节职业道德一、具备优良的思想品质保洁员不仅要有良好的服务技能,还应具有优良的思想品质,保洁员要有爱岗敬业、忠于职守的思想观念,要有热爱本职工作的职业精神,能做到不怕脏、不怕累,能默默无闻地坚守保洁岗位,在工作时间内不做与工作无关的事,不擅自离开自己的服务管辖区,把自己的服务辖区打扫干净,还要能坚持不断巡视,保持整洁。二、具备得体的言行保洁员在日常工作中,要注意自己的言行,特别要注意征询、问候、称呼及应答等文明礼貌用语的使用,如遇到上级、同事或客人时要主动问“您好”;在工作中应注意自己的行为举止,站姿端正、走姿稳健;拿工具行走时,不可放在地上拖行或扛在肩膀上行走。保洁员应该知道不该说的话不要
2、说,不该去的地方不要去,不该动的东西不要动;上岗要着装整齐,讲究仪容仪表,头饰标准,衣着干净,精神要饱满;说话时不要声音过大,不可远距离地呼唤他人;行走间要礼让客人,注意礼节,不在公共场所喧哗、嬉闹。三、树立正确的服务态度保洁员要有“宾客至上”的服务原则,对待客人要热情友善,乐于助人,主动为客人提供服务。如果遇到客人的询问,要耐心准确地解答;自己回答不了的事情,应把客人引领到有关部门帮助解答,不轻易告诉客人“不知道”。保洁员在所服务的区域里,发现有客人丢下的杂物或废弃物,要主动拾捡,放入垃圾篓中,始终保持服务的环境清洁整齐。在提供保洁服务时,要做到热情有度,礼貌待客,以质见长。要尊重别人,尊重
3、别人就是尊重自己,做到每一言、每一行都要让客人接受、认可,客人接受和认可,也是对保洁服务工作的尊重和肯定。第二节 员工行为规范一、仪容仪表1、服装:按规定统一着装上岗。上岗前在休息室(更衣室)换好工服,下岗后换下工服,不得在非工作时间穿工服。工作服应勤洗、勤换,衣袋内不乱装杂物。发现破损、掉扣应及时修补。穿着应整洁、干净,纽扣扣好,不得卷袖。鞋袜应整齐、干净,不得赤脚穿鞋。2、发型:男职工不许烫发、留胡须、蓄大角,头发长不盖耳,发不蓬乱,不擦重味发油。女职工不留怪发型,不梳披肩发。3、容表:不浓妆艳抹。不留长指甲、不涂指甲油。不使用味浓的化装品。讲究个人卫生。工作时间面带笑容、亲切和蔼:端庄稳
4、重、不卑不亢。4、戴牌:员工上岗佩带工牌。二、行为举止1、时刻保持自己的姿态端庄,精神饱满,动作利索,说话声音要清楚,讲究礼貌,不喧哗、不嬉闹。走路要稳,靠右行,不并排行走,礼让宾客。按规定乘相应的电梯。2、在岗上不吸烟,不长时间休息,不扎堆聊天,不与宾客闲谈。3、在任何情况下不同宾客争执、吵架,主动为宾客服务。4、员工应在指定的工作区域内活动,不准串岗串楼层。确因工作需要,应事先得到所长或领班的许可。5、不去不该去的地方,不动不该动的物品,不做令人怀疑的行为。三、礼貌礼节1、坚持“宾客至上”、“服务第一”的工作宗旨,树立“顾客就是上帝的意识”。2、对待客人问询,要有问必答,回答准确。有不清楚
5、的问题时可将客人带给甲方工作人员接待。3、同客人交谈时,眼光要注意顾客集中倾听,左顾右盼不用中间打断;遇有急事时,应先说“对不起”,要讲明原因。4、注意问候、称呼、应答、迎送等礼节,使用礼貌用语。5、对客人的物品不要表示羡慕,以免误会。四、服务用语1、五声:宾客进门有迎声,遇到客人时有称呼声,客人离去时有送声,工作失误时有致歉声,得到客户方便有谢声。2、十一字:您、您好、对不起、请、谢谢、再见。3、服务四忌语:蔑视语、烦躁语、否定语、顶撞语。五、劳动纪律1、按时上下班。不无故迟到早退。请事假须提前向或领班申请,特殊原因要及时补请,否则按旷工处理。病假须持医院证明,经领班批准后,方能休假。2、工
6、作时不允许干与本职工作无关系的事。3、工作时间(含上班前用餐时)不得喝酒,不得在岗上吸烟。4、不在工作区域内用餐,不在非休息时间和地点休息。上下班时走员工通道。5、服从公司与甲方质检人员的检查与纠正。服从领导,按时、按质、按量完成领班交给的各项任务。6、自觉遵守公司及甲方的各项规章制度,爱护公司及甲方的各种设备设施用品等。损坏丢失机器设备、工具、工作服按公司规定赔偿。7、在作业时,不得妨碍公共秩序及甲方人员(或顾客)活动,不许与甲方人员(顾客)发生口角及打架。8、不动客人(或甲方人员)的物品,严禁偷盗行为。9、不许与客人(或甲方人员)拉关系,索要小费。不准向客人(或甲方人员)借东西。10、在大
7、厦内捡拾的一切物品一律上交,不许私自带走。11、客人赠送的物品应向上级报告,得到批准后方可带走。12、下班后按规定离开工作现场,不得在岗上停留。第三节 入职须知一、应聘员工应由各班领班初步面试,通过后交由主管二次面试,并填写入职表。二、应聘员工需交纳本人身份证复印件一张、一寸免冠彩色照片两张、退休人员提供退休证复印件一张。自愿签订承诺书,并交纳工服押金150元(离职时全部返还)。三、新员工须通过培训及七天试用期,不合格者予以辞退。通过培训及试用期合格者,从入职之日计薪。四、本公司考勤期从本月11日至次月10日,工资在28日至30日由银行汇到个人账户或发放现金(遇国家节假日顺延)。五、员工入职后
8、需与公司签订劳动合同(男60周岁,女50周岁)或劳务协议(男60周岁,女50周岁),合同期限:自入职之日起签至本项目合同结束日。六、各岗位工资待遇根据各自项目工资待遇执行。七、新员工入职后,如请病假,请出示医院开具病休证明,请事假提前跟主管申请,超过三天报项目经理批示。八、合同期内如有特殊情况可提出离职。需提前一个月以书面形式提出申请,填写公司辞职申请表,当班主管根据现场情况予以批准。如未按程序离职,按擅自离职处理(扣除当月工资)。第四节 清洁工具认知一、常用工具名称规范规范名称单位规范名称单位规范名称单位牵尘器个云石铲刀把大盘纸卷牵尘罩个云石刀片个小卷纸卷日式墩布把壁纸刀把擦手纸包日式墩布头
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 物业公司 新入职 保洁 员工 培训 方案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【小****库】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【小****库】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。