医院管理规定.doc
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1、XXXX医院文件XX院201601号 签发人:XXX关于加强我院管理的若干规定全院职工:为加强我院管理,严肃工作纪律,杜绝医疗纠纷,维护医院的正常工作秩序,加强我院文明建设,使我院能健康、持续、快速向前发展,经院办公会讨论,特做出如下规定,望各科室遵照执行。一、 医疗安全1、 实行科主任、护士长负责制。科主任、护士长要全面负责科内的行政管理、业务管理、医德医风建设。各科室的急、危重病人,必须及时报告科主任,科主任必须立即做出处理,包括会诊、手术、抢救等。业务院长须随时了解情况,以利于全院协调,经治医生、护士须做好全面记录。2、 凡需做上腹部手术、器官切除、宫外孕、子宫全切/次全切术,必须经院长
2、签字方能手术。凡需转诊、请外院专家会诊或手术的,必须报院长同意方可执行。3、 严格执行职业医师法,所有医师必须在医师执业许可证许可的范围内执业,不得超范围执业。4、 严格执行传染病防治法,每个医生都是传染病法定报告人。首诊医生为传染病疫情报告的第一负责人,遇重大传染病及公共卫生突发事件,必须立即报告院长、院办应在第一时间上报疾控中心等上级主管部门。上报不及时或漏报者,按情节严重程度处罚50元/人/次以上。5、 院内员工,无论岗位,凡接到医院领导临时安排工作,必须无条件服从,尤其是遇急诊病人。与急诊和手术相关的医务人员须保持24小时开机,如发现关机或不接听,一律处罚50元/次。如因此造成医疗纠纷
3、、医疗事故及经济损失的,当事人应承担相应的责任和处罚。6、 医师病历书写必须严谨、规范。病历中病情分析、讨论、治疗、麻醉手术签字等各种记录、术前讨论、会诊、医患沟通、各种检查报告记录不全的,当事人按50元/次处罚。因病程记录、辅助检查不完整,造成纠纷的,产生赔偿的,书写医生要承担20%的赔偿金。7、 医嘱、处方书写必须严谨、规范。医嘱、处方出现差错的,按程度予以相应处罚,造成纠纷、事故的,医生应承担相应赔偿金;护士执行医嘱错误的,处罚30元/次,造成严重后果、产生纠纷或事故的,当事人要承担相应的赔偿金的10%。8、 不坚守岗位、擅离职守,发生医疗纠纷或事故,当事人要承担因此造成赔偿的全部责任;
4、不认真履行交、接班制度,造成不良后果,或引起纠纷或事故的,双方当事人应承担20%的赔偿金(其中交班人承担70%,接班人承担30%)。9、 辅助科室出具的报告要科学、准确、客观,积极配合临床科室工作需要。10、 医护人员按程序诊治疾病,要求认真、科学、严谨。杜绝马虎、随意、想当然。坚持做到诊断有依据,治疗有原则,掌握适应症与禁忌症,不断提高医疗技术水平。二、 医疗秩序1、 坚守工作岗位,不得擅自离岗。严禁串科室闲聊,会诊、讨论疾病除外。凡违反者按50元/次处罚。2、 院内任何场所杜绝打牌、打麻将等娱乐,凡发现者,按100元/次/人处罚。3、 禁止上班时间用手机或电脑等听歌、上网、玩游戏。一经发现
5、,按50元/次处罚。禁止上班时间围看电视,凡在场员工,一经发现,按50元/人/次处罚。4、 严禁外来人员翻阅病历,动用医院办公电脑,特别是记账和收费专用电脑。一经发现,对电脑所有者处以100元/次的罚款。5、 医护人员被患者有理由申告、投诉,没人每次罚100元。同时,医护人员被患者送锦旗送感谢信等,除朝会上表彰外,每人每次奖励100元。6、 医护人员不能以任何事由与患者或患者家属发生争吵或打架,否则处以100元/次的处罚。7、 向患者索要红包或变相索要红包者,处以所得红包金额10倍处罚。三、 工作纪律1、 按时上下班,凡迟到、早退者,按30元/次处罚;迟到、早退30分钟以上者,按50元/次处罚
6、。屡教不改者可重罚或辞退。2、 旷工一天扣三天的工资和奖金。3、 员工上下班需按时签到,严禁提前签到或他人代签,发现一次(包括代签字者)每人罚款30元。4、 院内职工必须参加每次须到会议,点名签到结束后到场者,按迟到处罚。无故不参加早会或交班者,按50元/次处罚。因特殊原因不能及时参会的需分别向分管领导和院办请假。5、 严禁将电话带入手术室。工作时间尽量不打、接私人电话,遇特殊事情,通话时间原则上不超过3分钟。早上交接班、开会时间不允许接听私人电话。凡违规者,按10元/次处罚。6、 外出办事要提前向院办说明情况,特殊职位或有特殊事情,需经院领导批准。7、 上班期间擅离工作岗位30分钟以上,按旷
7、工处理。如因此导致医疗纠纷、事故的,当事人要承担由此而产生的相应责任,并视情节和后果严重程度作出处理直至辞退。8、 禁止上班时间在所属科室或其他科室睡觉。凡违反被发现者按30元/次处罚。9、 严格按排班表上班,不得擅自换班,换班需经科室负责人批准。违反者,一经核实,双方各按30元/次处罚。10、 全体员工要团结协作,互相帮助,讲文明、讲礼貌,和谐至上。凡在科内、院内争吵、打架者。一旦发生并经核实,当事人处以200元/次罚款,直接领导负有连带责任。11、 员工上班不得穿高跟鞋,违者罚款50元/次12、 员工家属不得以任何理由和形式参与和干预医院内部事务,如有此情况影响医院正常经营或造成不良影响,
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