广播站新闻组工作计划书.pptx
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1、广播站新闻组工作计划书CATALOGUE目录工作背景与目标节目策划与内容安排团队组建与人员配置设备采购与维护保养方案宣传推广策略部署质量管理体系建设与监督执行工作背景与目标01CATALOGUE目前新闻组拥有一支专业的记者和编辑团队,具备丰富的新闻采编经验。成员构成节目制作传播渠道新闻组负责制作每日新闻节目,包括采访、撰写稿件、录音、剪辑等环节。新闻节目通过广播站播出,覆盖一定范围的听众群体。030201广播站新闻组现状随着信息时代的到来,听众对新闻的需求越来越多元化,要求新闻内容更加实时、丰富、有深度。听众需求各种新媒体的涌现使得新闻传播渠道更加多样化,广播站新闻组需要不断提升自身竞争力。媒
2、体竞争未来新闻传播将更加注重互动性、个性化和多媒体融合。发展趋势市场需求及发展趋势 制定本次工作计划目的提升新闻质量通过制定详细的工作计划,提高新闻采编效率,优化节目制作流程,从而提升新闻节目质量。拓展传播渠道积极探索新的传播渠道,扩大新闻节目的影响力和传播范围。增强团队凝聚力明确团队成员的职责和目标,加强团队协作,提升团队凝聚力和战斗力。通过优化节目内容和传播渠道,吸引更多听众关注广播站新闻节目,提高收听率。提高收听率提升新闻节目的品牌知名度和美誉度,增强广播站在媒体行业中的影响力。扩大影响力通过本次工作计划的实施,锻炼团队成员的能力,促进团队向更高水平发展。促进团队发展预期目标与效果节目策
3、划与内容安排02CATALOGUE新闻资讯类节目访谈类节目专题类节目风格定位节目类型及风格定位01020304报道国内外时事、社会热点、民生关注等新闻,以客观、公正、及时的态度传递信息。邀请各行业嘉宾,就热点话题、专业知识进行深入探讨,展现嘉宾观点和见解。针对某一事件、现象或人物进行深度报道,挖掘背后的故事和价值。以严谨、专业、生动的语言风格,打造具有影响力和传播力的新闻节目。结合时事热点、社会需求和听众反馈,制定每周的选题计划,确保节目内容丰富多样。选题策划选题需经过责任编辑初审、主编复审、领导终审等环节,确保选题符合广播站定位和播出要求。审核流程选题策划与审核流程访谈类节目每周安排2-3期
4、,根据嘉宾时间和话题热度进行调整。新闻资讯类节目每天早、中、晚各播出一次,确保听众能够及时获取最新信息。专题类节目每月安排1-2期,针对重要事件或人物进行深入报道。播出时间安排表嘉宾邀请根据节目需求和嘉宾影响力,邀请相关行业的专家学者、政府官员、企业家等作为访谈嘉宾。访谈环节设计制定详细的访谈提纲,包括开场白、问题提问、互动环节、结束语等,确保访谈过程流畅、有深度。同时,根据嘉宾特点和话题内容,灵活调整访谈形式,增加节目吸引力和传播效果。嘉宾邀请及访谈环节设计团队组建与人员配置03CATALOGUE新闻采编岗播音主持岗技术支持岗策划推广岗岗位职责划分及要求负责新闻素材的采集、整理、编写和审核,
5、要求具备较强的新闻敏感度和文字表达能力。负责广播设备的维护和管理,要求具备一定的电子技术和计算机操作能力。负责广播节目的主持和播音,要求具备良好的语言表达和现场应变能力。负责新闻活动的策划和推广,要求具备较强的创意策划和市场营销能力。03面试环节包括自我介绍、专业技能展示、现场模拟等环节,全面考察应聘者的综合素质。01招聘流程发布招聘信息、筛选简历、组织面试、考察能力、确定录用。02选拔标准注重应聘者的专业技能、工作经验、综合素质和团队协作能力。招聘选拔流程和标准123针对新入职员工开展为期一周的岗前培训,包括广播站介绍、岗位职责、工作流程等内容。岗前培训定期组织员工参加专业技能培训、业务交流
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