幼儿园规章制度.ppt
《幼儿园规章制度.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《幼儿园规章制度.ppt(22页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
幼儿园规章制度幼儿园规章制度.规规 章章 制制 度度.一、什么是规章制度 规章制度指由单位有权部门制定的以书面形式表达的并以一定方式公示的非针对个别事务的处理的规范总称。.首先规章制度必须出自一个单位的有权部门,或经其审查批准。其次、规章制度必须按照单位内部规定的程序制作,如果法律对规章制度的制定又规定了特定的程序,必须遵循该程序。再次、规章制度必须向劳动者公示 第四、规章制度是规范,是有关权利义务的设定.二、规章制度的功能是什么可以保障幼儿园合法有序地运作 可以保障幼儿园的运作有序化、规范化 可以防止管理的任意性,保护教职工的合法权益 激励教职工为幼儿园的目标和使命努力奋斗.三、规章制度的生效要件 规章制度必须合法 规章制度不得违反劳动合同的约定 规章制度不得违反公序良俗 向劳动者公示.四、制订规章制度应坚持的原则遵守劳动法的原则 坚持民主的原则 及时修订的原则 加强检查监督的原则.五、如何保证规章制度的有效性提高制度的人文性规章制度要有公平性 规章制度要有足够数量的监督检查者建立和完善激励与惩罚机制.幼儿园规章制度幼儿园规章制度.一、幼儿园规章制度的 重要性制度是一切管理的基础,没有制度就无从谈管理。制度是化解矛盾,消除矛盾的依据,是判别是非的标准,是协调关系的准则。.二、幼儿园制定规章制度的要求要符合国家的方针政策、法律、法规以及上级的规定和指示精神,符合教育原则和管理原则 要从本园实际出发 内容应明确具体 文字简明确切 要在群众充分讨论研究的基础上制定 要相对稳定.三、谈谈幼儿园规章制度的种类 各岗位人员的工作职责 各种学习制度 教职工福利待遇方案 其他制度.公园巷幼儿园工作指南目录一、章程.公园巷幼儿园工作指南目录二、工作职责总园长、教学总监、财务总监、后勤总监园长、主任、教研组长、保健老师、班主任、教师、保育员、门卫督导、资料员、网管员、电教员、专职教师伙管主任、食堂人员、会计、出纳、采购、游泳池管理员办公室主任及人员、保管员、档案员、司机、保洁、维修工、电梯管理员.公园巷幼儿园工作指南目录三、管理规定卫生管理办法班级工作细则安全紧急预案关于聘用教职工婚假、产假待遇规定公车管理规定聘用教师工资待遇规定艺术团教师工资待遇规定假期工资规定园长基金分配方案游泳池管理规定.公园巷幼儿园工作指南目录四、工作流程购物、报销流程表、物品维修流程表、领取物品流程表、电教制作流程表新生入园流程表、幼儿休学、退学流程表、幼儿插班流程表、安全事故处理流程表聘用新人员流程表、聘用人员离岗流程表、聘用教师年度考核、签合同工作流程表人员申请外出流程表、人员请假流程表、个人、幼儿园荣誉、发表登记流程表召开会议流程表、接待工作流程表、收取信件、会议通知、文件流程表公车使用流程表、公章使用流程表、打印流程表、工作简报出版流程.公园巷幼儿园工作指南目录五、考核与奖惩规章制度骨干教师评选及奖励方案十大奖杯评选方案师德标兵评选方案聘用教师工作情况考核细则教育教学考核行政后勤考核保育保健考核食堂考核班级工作考核安全考核与奖励.公园巷幼儿园工作指南目录六、劳保与福利劳保用品发放制度教职工子女及亲属入园享受优惠政策制度关于教职工福利待遇的规定.四、规章制度的执行反复讲解 认真督促检查 一视同仁 领导以身作则,树立榜样.五、在规章制度的管理过程中要注意的几点要求首先,要保证制度本身的合理性、可行性 其次,要严肃制度的坚强执行力 其三,注重刚柔相济,执行制度时不要忘了应有的“人文关怀”.制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无偿充分做好事,甚至会走向反面(邓小平).谢谢大家!祝:生活幸福 事业蒸蒸日上.- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 幼儿园 规章制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文