公共交通公司岗位职责.doc

公共交通公司经理岗位职责1、认真贯彻执行党和国家法令法规和行业主管部门的有关规定，抓好公司内部工作制度的落实。2、加强职工的思想教育和业务技能培训工作，搞好内部挖潜和增收，团结和带领干部职工积极完成各项工作任务。3、狠抓安全生产工作，加强安全监督检查，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，确保各项安全措施落到实处，预防和减少各类事故的发生。4、搞好驾驶员资质审查工作，严格把好驾驶员技术素质关，强化驾驶员安全意识教育，不断提高驾驶队伍的整体素质，确保旅客运输工作安全、优质。5、注重研究客运市场形势，积极做好市场调研和线路开发工作，努力增加新线路，搞好到期线路的招标和新线路、新班次开通上线运行工作。6、加强内部管理，搞好各项创建活动，积极完成上级布置的其他各项任务。公共交通公司支部书记岗位职责1、负责宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议。根据上级党组织的安排和支部的实际，组织党员政治学习活动。2、主持好组织生活会，坚持民主生活会制度，严格党的组织生活，用创新的精神改进支部组织生活的内容和方式，提高组织生活的质量和效果。3、健全和完善党建工作制度，做好对党员的教育、管理和监督。做好党支部建设目标管理评估和民主评议党员活动。结合本支部的情况研究拟订工作计划，提出落实的具体措施，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。4、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好发展党员工作。做好培养和考察入党积极分子的工作，认真建立考察档案，及时把优秀的员工吸收到党的队伍中来。5、抓好本单位的思想教育工作。密切联系群众，定期深入调查分析员工的思想动态，有针对性、经常性地做好党员和群众的思想政治工作。6、党支部要积极支持行政领导开展工作。经常主动地同行政领导交流思想、沟通情况，协调一致。积极为重大问题提出合理化建议，积极协助并参与安全生产等方面的工作。7、严格按照党章规定和要求，认真做好党费的收缴工作，做好组织关系接转和流动党员管理工作。8、完成上级党组织下达的其他任务。公共交通公司副经理岗位职责1、认真贯彻执行政府及总公司行车安全工作的政策、法令、规章制度，负责车队行车安全工作计划的制定与实施。2、牢固树立“安全第一、预防为主”的安全方针，主持召开车队安全例会，及时分析安全形势，查找薄弱环节，狠抓安全措施的落实。3、积极组织开展各项安全活动，对驾驶员加强政治思想教育、安全生产教育，不断提高驾驶员的安全意识和工作责任心。4、具体负责一年一度的驾驶员年审工作，严格把好驾驶员技术素质关，不断提高驾驶队伍的整体素质。5、严格执行道路交通安全法、驾驶员管理规定，妥善处理好安全与生产的矛盾，对车队的安全工作负第一责任。6、参与事故处理工作，对各类事故严格执行“四不放过”的原则，对事故责任人做出处理报告。7、经常上路上线，对车辆运行情况进行检查监督，做好现场管理工作。8、定期向本单位负责人汇报安全生产工作情况，针对存在的问题制定整改计划和意见，推广安全行车的先进经验。9、具体负责本单位合格车队创建工作，及时完成领导交办的其他任务。公共交通公司车队长岗位职责1、在分管领导的领导和指导下开展工作。2、随时掌握车队内部人员和驾乘人员思想动态，做好管理、协调工作，抓好优质文明服务。3、掌握车辆每天每班准时准点出车、下班收班情况，确保营运有序。根据客流量灵活调整车辆运行时间间距，及时处理车队发生的事务及事故。4、对营运中发生的异常情况，应及时向公司报告，不得擅自处理或隐瞒。5、提前安排好车队车辆的保养、维修、保洁等工作。随时督促安全（机务）员、驾驶员对车况进行安全检查，确保车辆营运安全。作好车队人员的工作安排。6、以身作则，对车队工作要按照绩效考核大胆管理，坚持制度，严格要求，绩效考核月底报公司。7、对车队员工请销假按权限审批上报，并作好考勤登记工作。8、在管理中应以人为本，科学、公平、公正对待全体车队人员。9、为车队所有人员作好后勤保障工作，及时向公司领导反映驾乘人员的意见和建议。10、随时督促驾驶员作好车内外清洁卫生工作。11、完成领导交办的其它工作。公共交通公司车队安全（机务）员岗位职责1、认真贯彻执行国家、行业主管部门和企业的安全行车政策、法规、指示和规章制度。2、深入到车头、人头了解各方面的安全情况，及时掌握驾驶员的思想素质状况和车辆技术状态。3、协助经理拟定本单位安全工作计划，发挥助手和参谋作用。4、定期上路上线和上点，检查监督驾驶员的遵章守纪情况，纠正违章，做好安全基础台账的记录和保管工作。5、根据总公司安全处的统一部署，负责驾驶人驾驶证审验和车辆检测、审验工作。6、协助分管领导组织开展各类安全行车竞赛活动，做好安全行车宣传教育工作，及时总结、推广和报道安全行车方面的先进经验和事迹。7、参与各类道路交通事故的出来，及时对事故进行分析，查找原因，总结教训，对肇事驾驶员提出处理意见。8、做好各类资料的收集、统计和上报工作，协助办理创建合格车队的工作。9、负责做好车辆安全机件的检查工作，把好安全关，确保车辆安全运行。10、贯彻执行车辆管理的各类规章，建立车辆台帐和车辆技术档案，负责车辆技术档案的管理工作，组织普查与核定车辆的技术状况。11、根据车辆保养计划，做好车辆修理方面的跟踪监督检查工作。12、掌握车辆的使用情况，办理车辆的衔接、分配和调拨事宜。组织车辆参加季度检验、年度检验和定级检测。检查办理车辆报停、报废等工作。13、掌握车辆的车型结构特点，检查监督车辆安全性能和技术状况等工作。14、进厂检查车辆安全运行情况，确保机务设备无事故，认真做好检查记录。15、发生重大技术设备事故，必须到现场了解情况，及时分析事故原因，提出整改措施和方案。 公共交通公司会计岗位职责1、严格遵守财务纪律、现金管理规定和银行结算制度，根据审核的收付凭证办理款项收付，对支付较大数额的费用经有关领导签章后办理。2、库存现金不得超过限额，不得挪用现金，不得坐支营收，不得白条抵库，超额现金应于当日下午下班前解缴银行，做到日清日结，账实相符。3、支出凭证必须合法、有效，须有经办人、证明人签字和总经理批准，属于应编制预算的费用无预算审批手续，一律不得报支或付款。4、根据已经办理完毕的收、付款凭证逐笔、序时登记，结出余额，现金日记帐余额应与库存现金相符，备用金明细账应与总公司备用金余额相符，每月编制余额表。5、负责各种欠款和代收款项的催缴、核对工作，负责有关财务制度执行解释工作。6、做到热情服务，及时把发放职工的款项发到职工手中，树立好后勤文明窗口的形象。7、确保现金安全，服从组织分工，搞好环境卫生工作。8、按照财务要求将会计凭证、会计账簿、会计报表等及时整理归档。公共交通公司车队调度员岗位职责1、在车队长领导下严格履行岗位职责，负责运营车辆的运营调度管理，全面完成各项工作任务。 2、维护正常的运营秩序，合理调度车辆，对于违反调度指令或拒不接受调度的驾驶员应现场处理并及时上报车队长。 3、督促驾驶员做好安全服务、营运准点、车容卫生工作，发现问题及时整改汇报。督促车辆进厂例保、加油和驾驶员的交接班工作。4、熟悉线路的客流特征，及时掌握客流的变化，了解车辆的技术状况和员工的动态，灵活调度，充分利用运力（车辆和驾驶员配置），提高营运服务质量，保证营收和安全两个效益的实现。 5、负责观察驾驶员的情绪、精神状态，发现身体欠佳、精神萎靡不振等事故苗头及时停发车辆并向车队长报告。6、认真填写调度台帐，严禁弄虚作假，做到无差错、无遗漏，并按时整理、上报。 7、 与机务员及时沟通，禁止技术状况不佳有碍安全的车辆上路营运。8、完成领导交办的临时性工作。