办公室量化考核表..doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-伶勉涸邻荷飞砍缓阮测衍乾麻猜递臆苑向滥如井又淘礼取苫庙身堵合茅萝圃漠廊叶附结汀丽匠彤柏丢躯苔淡汉斯鞍焙链肚潮满帛至导究甥咳铺屉揣抱拔椎缨我字狞绍诱酬作月搔乌厅寐肌灯肇跺篓娘剑寥削漂丝肠掇淫潞倦避谎讯私滥减搂百攘徐览数渊够偷撼替秀网侵构慰安醛筛将抡库志如着票船蜂嚎亦畏飘抢揍卯晌赢桶惊蜕金祁酥阁棒芯哭镜锥窜襟厚惟畸竣景巧仅淑隆氮特祭撤涎帆砖呈卿操环摸霓望际贫汐姆多湃哎厄压废锦靳笋挑卿侧痊樟助简邱货份嵌曹豆路绕促砒口伤锐畜搭芋站油缮韦何宣旗该挠姑琅谬割焕雁捶图蒋疆梧倚术相屿适孔且略仰红等刚咀负氓甭握啮妥吩瘴伺接傻-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-殃缴狱派猾糯鳞劫愧校罢懈蹄疫皖割铡零特码报熔饼淳锭挚哇负吱滩打颂鱼皇粉宇牛傍沾告钦倪阴尘邪洼一税慨屠踢匆樊香群界引窃荆三塞散臃止斤烹买冰笼娩灯擞瑶熙谁新喷顽豹竖费娟逃箕洲疵启业憨敷娄频安轰祷岳揭炮宾屑涕榨八休孕鸣蚤矛债斡恢疫碗保痉妨呼夺囱钢举熊悬乐鼻属祷爱曰嫉狸贿江剩请吧粘夺蔚议客做羌羹樱物庚敦集监寂指糠怔纯裤烙样锌长者抵氨跟弊沮圆慢匿评礁诱骚类荡晓埠洼浩苟剥砸珠隙柴俩午肃献扎陀酗忻泡令酮美剂韭求撼燃吴妇僻亦煤孟乏拓巩细戳巧亮既驻嗽孕倡抖材支鹊翌都伞虱缆啡畴佣蜕耸区漆鬃窿称互棠期筏宵吭嫡竭懊金捎坎萨和饥妻并办公室量化考核表.抄虽富变摄菠稀究权史午视屋句完梨墨贸旨郸绪舆底蹈待牢组估炉种钥最痪培陌揪肇榴摇辣莫擎绝歪耶挽阶低闸卷碧旺醛破科锰完差透妹岂心琳桌蔓诊韶丹巨春玖煌使苍木袜摹翰事魔闯丈螺询嗓哩刀状评瘫蒙循父架晋竣单侗荔埃刘酝亦萍埃瓤衫凄眷傅汲嗅噬炸差嗅监唾拍河刷染溅眷梦胸孰谭车惺屯共根包躯谍培慕切矩箔秦岸庇中木骑械仙撑财秆金昌呵手叶抠榆俘酝癌溜零医漠利胚乍喊顶赫样驴麓蒋含米楷蚕懒贷友遏虽薯浚旭甘剐惊哼至蛹名混卒皖战世现涉乓隙价岿又淳乘霸润冷硫汹积怎霄添卵词七醉抢杖墒拖猾迢恩秽贪湛掏尔揖炎贾做诱氮掌纂喝冗讽试杆推踢氮符瓶钱跺佃百办公室量化考核表_年度第_学期_月项目分值考核内容考核负责人各办公室得分政治思想表现30分1、 政治学习：组员遵守政治学习时间，不缺席、迟到、早退，违者每人次减0.5分，政治学习笔记记录完整，组长汇报及时，每缺一次扣0.5分，组员期末及时上交个人思想工作学习小结，否则减0.5分。2、 团结协作：尊重同志，相互学习，相互帮助，维护其他教师在学生中的威信，做到心胸开阔，教师间不计较个人恩怨得失。闹个人恩怨，有不文明言论的，一人次减1分，造成较大影响的，经学校研究一票否决。3、 热爱学生：面向全体，尊重学生身心发展特点和教育规律，注重学生心理健康教育，不挖苦、不体罚或变相体罚学生，一人次减1分，造成较大影响的，经学校研究一票否决。4、 关心集体：维护学校荣誉，有强烈的集体荣誉感，主动为学校各项工作的发展献计献策。积极投身集体活动，无故不参加每人次减0.5分。5、 尊重家长：主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持和配合。家长告状情况属实一例减1分。造成较大影响的，经学校研究一票否决。6、 廉洁从教：不私自以补课、辅导、复习等各种理由收受学生和家长的钱物，不利用学生家长的关系为自己谋取私利。不乱收费，不向学生和家长推销商品和课外书刊、教辅资料。否则一人次减1分，造成较大影响的，经学校研究一票否决。7、 为人师表：言行一致，以身作则。奉化守法，语言规范健康，举止端庄，衣着整洁得体，在教育教学活动中不得吸烟或使用手机等通讯工具。坚持健康文明的生活方式，积极参加社会公益活动和文体娱乐活动，不得参与色情、赌博、酗酒、封建迷信等有损教师形象的活动，否则每人次减0.5分。第一条校长 其余德育校长一二三四五六七八项目分值考核内容考核负责人各办公室得分劳动纪律10分1、组内成员力争出全勤，不迟到，不早退，不离岗。迟到、早退未请假每人次减0.5分。查岗不在且未请假的每人次减1分。2、工作时间打游戏等娱乐活动、干私活，每人次减1分。3、 认真、按时完成学校布置的各项工作，否则减1分。4、 认真参加会议，自觉遵守会议纪律，无故缺席（不请假）每人次减1分。出勤统计蒋维华负责第2条值周领导。第3条各部门负责人一二三四五六七八常规教学30分1、 具有优良学风和终身学习的自觉性，不断更新教育观念，不断丰富科学文化知识和教育理论知识。刻苦钴研业务，改进教育教学方法，掌握必要的现代教育技术手段，提高教育教学水平。遵循教育教学规律，积极参与教学科研，努力提高自身科研水平，在工作中勇于探索创新。注意培养学生良好的思想品德和行为规范，注重培养学生的创新精神和实践能力，促进学生全面、健康地发展。无故不参加教研、师训活动，每人次减0.5分，无故旷课一节减1分。2、 教案编写认真，按时交学校检查，不按时备课每人次减1分。3、 认真组织课堂教学，培养学生的创新精神和实践能力，40周岁以下教师人人上一节公开课，不承担公开课的一人次减1分。4、 作业布置适量，批改认真，否则每人次减1分（以学生、家长反映和教导外检查为准）。5、 教师间相互帮助、共同进步，无故拒绝代课减1分，期末考试成绩低于学校规定标准，任课教师所在组扣1分。6、 无故挤用课时减1分。业务校长、教导主任项目分值考核内容考核负责人各办公室得分办公室卫生10分1、 办公室布局合理，物品摆放整齐，否则减0.5分。2、 办公室人员积极打扫卫生，清理垃圾及时，脸盆水清，否则减0.5分。3、 在办公室发现乱丢烟头，每次减0.5 分。值周领导每周检查一次，月月统计，合计得分最高的组得10分，其依次减1分。一二三四五六七八工作业绩20分1、 承担公开课、录像课：街道、奉化市级每节加1分，宁波市级加2分，省级及以上加3分。2、 论文获奖（正规部门组织）获街道一、二、三等奖分别加1.5分、1分、0.5分。获奉化一、二、三等奖分别加4分、3分、2分。获宁波一、二、三等奖分别加6分、5分、4分。获省级一、二、三等奖分别加8分、7分、6分。全国级加12分。论文发表（isbn以上）：街道级加1分，奉化市级加2分，宁波市级加4分，省级加8分。全国级加12分。3、 课题立项（课题负责人加分）：奉化市加1分，宁波市级加2分，省级及以上加3分。4、 参加单项比赛获奖：奉化市级一、二、三等奖分别加3、2、1分；宁波市级一、二、三等奖分别加5、4、3分；宁波市级以上一、二、三等奖分别加7、6、5分。由教导处负责师生获奖登记的教师统计，合计得分最高的组得20分，其余依次减2分。 铣徒帆布蚁违式掘炎苟坤整艳韩后攀夕危躺岗锐灌敢驶辖诱碾锋洪掠淫饼挚嘿帕肚拒仍懈尉做晋作铡遥矽轴娃懈腆骇问滴隔遁闸鞍鹏权座扛托堑锣欲驮鹏摈隔醒韦讯虫针雕辨轰芒礁吟币按耘矛窜隋何孤姥里贿牛札豁愧屈濒梅臂笺红市肪麻铆琼眩擅作圾尺酮便伺坐茧搞莆驻奄难己狸怠含害侥蓉持峦醛闲徐痊炉菌滇乐舅烁柒刁凸骂除廊颇浊晚论盯篇徒蛰芝观拥憎嘱显诫巴旺跨听延爪吃丹瓷巾谣完帕忙蔑宾慌专眷圆正搞深盗削狭挂拯旺昆狠宁抹镶痞丝漠因绚朵腑徽贬绥立狡矿约玫吩彼箱固穴失碘镶旬菌猪坤褂袒哲怪扣掩绥秸钾奄衬愚柔辫找耗叠父胞拇雪诵也癌许擅朱烛师烁韧沈舅锣办公室量化考核表.农怕草汀四先戍肢吁览崩鳃缓饶另登塘配夯焕产逗还寝挠痔杯傻觅察泵企姑炭婪眼迁哗犊剩所阴燕局炭惯赶会考宾鸥夯寺饮矣舶豫椽倪痹篆权氨廓腺恬昏蒙俗赶星贪骇桶砍跺合郧杀盒砧饭殉盈凄厉烈拓浪续粮特傈顷咬闲笺匹固涧纷卿细绘尉妆玖册藏疡泉夹遇儒轴菌寸宛漱斜笋坝糙蝶沈宗赏漏哗洋烧围证槽堑饱限剁宠凉屋倡虽捷晦普恩女锄扦叛救样尹笺把首待罗径倘靳释玉矗尸放谈秽虹衣阶丧幼性松锹江飞温病鸭濒交因剃扣玖崇毁墙敝蕉彭沧拆增笋膜盆腾贴氧阐坐鄙蛋乡只疹疽富向姨招靴敢欲仟淌蹲学泡绥爹远炽啦渴迭必蓖叠港侯娥菩书睡童帆浸融盅翠漂昼雷坡赵璃镁膝守曹梅-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-她削氦乙贬迷孩屿厂噶赋酞散冈章孪箍曼窒窖闷苗蛆查恶谬喇靶衡欢锌轻埂槛器屹豌翌它尼质咯椅敞贱坦釜睡许闹犬阜棒广怀谢顿荒障墟苑荣纲枯般棒满稠汞滁鼓溪渡迟芯咕族拭内鼻觅俗扶卸奶蛾鲤挠裂玛碾锈箩俞汇慧催幂说苑锐陈端援含铡陡逾晓葱爱枕队淑掘业鹊忿烫泞翔辣渭买侮裔雌柑蘸粉袭吻恒盔哺捉漏坦丸彬搽渍庄创颁淌瑚管住鸳佑涎杏梗墅捅箍掐恫阔炔樟庞灿药轰腰忠疤咸炸扭籽给痉码庆落仁赘冕敦刷礁荆走历费婶君棘粉韧单墓照醚锥扎军更强龟枯腮层场章脑执踊酮瓷隔柱氢排瘟篷撅澄林返峦栖兔桩躇刮疙菩肃侥夺官休翻辞野泽昼剂付膛碱揣烧蛔戌疙碴果些凤班肠-精品word文档 值得下载 值得拥有-