智能楼宇管理师.doc

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智能楼宇管理师，智能楼宇管理师报名，智能楼宇管理师考试，智能楼宇管理师培训智能楼宇管理师是指从事建筑智能化系统管理及设备管理、智能楼宇管理师运行与维护等工作的人员。主要工作内容都有管理与维护楼宇布线，监控、使用、维护建筑设备，管理通信和网络系统，智能楼宇管理师使用与改进智能建筑管理系统和管理火灾报警与安全防范系统。
　智能楼宇管理师　(1)管理与维护楼宇布线； 　智能楼宇管理师　(2)监控、使用、维护建筑设备； 　智能楼宇管理师　(3)管理通信和网络系统；智能楼宇管理师(4)使用与改进智能建筑管理系统； 　智能楼宇管理师　(5)管理火灾报警与安全防范系统。 　　智能楼宇管理师(6)智能弱电工程测试，项目管理和验收
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智能楼宇管理师职业等级
本职业共设三个等级，分别为：智能楼宇管理员（国家职业资格四级）、助理智能楼宇管理师（国家职业资格三级）、智能楼宇管理师（国家职业资格二级）。 　　注：目前开考等级：四级、三级、二级。
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智能楼宇管理师职业培训期限
全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：智能楼宇管理员不少于160标准学时；助理智能楼宇管理师不少于150标准学时；智能楼宇管理师不少于120标准学时。
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智能楼宇管理师职业概况
智能楼宇管理是伴随着我国楼宇智能化而出现的朝阳职业，从业人员约70万人，目前主要集中在上海、北京、广州、深圳、天津、重庆、杭州、宁波、大连等大中城市。 　　我国的智能楼宇起源于20世纪90年代，起步较晚，但发展迅速，特别是在大中型城市如上海、北京、深圳、杭州、宁波等，高档写字楼、智能小区建设速度很快，在大中城市，智能化系统已相当普及，成为住宅、社区等的必配设施。 　　2000年以来，全国各地多次召开"数字化城市研讨会"，许多大城市已提出若干年内实现数字化城市和信息港等建设目标，很多中小城市也提出建设数字化城市的规划。可以预言，全国的智能建筑市场容量将有很大的突破。 　　随着我国城市数字化、建筑智能化的进程日益加快，人们对居住环境的规划、建设、管理及服务理念急需更新，运用科学、整体、系统的思维来营造现代智能化的工作环境、居住环境已成为必然趋势。房地产行业及我国智能建筑市场迅猛的发展，将直接拉动对智能楼宇管理专业人才的需求。 　　楼宇智能化是现代工业高科技的结晶，是未来"信息高速公路"的主节点，是进入"数字时代"新兴的产物。美国智能楼宇超过万幢，日本新建的大楼几乎都是智能大厦。在国际上已经向着"智能大厦群"、"智能街区"、"智能化城市"发展。 　　楼宇智能化涉及专业多、配套产品和技术繁杂，且产品更新换代迅速，但又是楼宇和住宅建设中的新亮点，对从业人员要求很高。由于楼宇智能化在我国出现时间较短，人才难觅特别是专业人才稀缺已经成为突出问题。 　　智能楼宇管理师是体现未来城市发展特征的先导型职业人才。智能楼宇管理师这一职业的设立，其根本作用在于适应知识经济时代、信息网络时代智能建筑业、房地产业、现代物业管理等行业对高素质管理人才的需求，促进和规范行业的管理，进一步提高从业者的专业素质和技术水平，对于我国国民经济的发展具有积极的现实意义。
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智能楼宇管理师职业前景
智能楼宇管理师从事建筑智能化系统管理及设备管理、运行与维护等工作。在上海、北京等大中型城市，楼宇智能化系统已相当普及，对专业人才的需求正逐年激增。据了解，目前国内这一领域从业人员已达70万人，但技术人才却严重匮乏，因此，参加专业认证培训将有助于提升就业竞争力。
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【智能楼宇管理师】

·证书性质·国家人保部颁发，权威认证，全国通用，政府认可，终身有效
·证书作用··个人-评定职称（中级职称），升职加薪（工程师待遇），涨退休金，享受政府月补津贴。
·企业、公司-辅助申请资质（辅助申请弱电，安防，智能化等专业资质），用于招投标（增强企业优势竞争力）
·报考智能楼宇管理师找杨帆
·手机：[phone]
· Q Q：2423497904
·网站：

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一、助理智能楼宇管理师： 　　1、本科以上或同等学历学生； 　　2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者； 　　二、智能楼宇管理师： 　　1、从事本职相关工作13年以上； 　　2、取得助理智能楼宇管理师证书，从事本职相关工作5年以上； 　　3、具有本科学历毕业证书，从事本职相关业工作5年以上； 　　4、取得研究生及以上学历毕业证书，从事本职相关工作2年以上。 　　三、高级智能楼宇管理师： 　　高级智能楼宇管理师标准没有出来
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新建高档楼宇越来越多 智能楼宇管理师成紧缺人才
中国宁波网讯 随着宁波智慧城市的建设和发展，我市新建高档楼宇越来越多，而与之相匹配的智能楼宇管理师也成了紧缺人才，招聘企业求贤若渴。这是昨天举行的海曙区第三届楼宇经济紧缺人才招聘会上传递出来的信息。
　　为解决楼宇企业节后面临的紧缺人才需求，海曙区昨天在宁波市人力资源大厦举行了第三届楼宇经济紧缺人才招聘会。154家企业面向各层次的人才推出800余个岗位，需求人数3000多个。这些岗位颇具楼宇经济所需人才特色，如投资经理、软件工程师、职业项目经理人、电子商务销售代表等，其中不乏副总、投资总监、总工程师等中高级职位。
　　而智能楼宇管理师，成了招聘会上的“香饽饽”。什么是智能楼宇管理师？记者从招聘企业了解到，这是一个新兴的职业，是指从事建筑智能化系统管理及设备管理、运行与维护等工作的人员。主要工作内容有管理与维护楼宇布线，监控、使用、维护建筑设备，管理通信和网络系统，使用与改进智能建筑管理系统和管理火灾报警与安全防范系统。
　　记者了解到，目前，全省对于智能楼宇管理师的需求主要集中在杭州、宁波及温州经济发达地区。有关人士分析，这与这些城市近几年新区的开发，智能化楼宇集聚的背景有关。因为楼宇智能化涉及专业多、配套产品和技术繁杂，且产品更新换代迅速，因此对从业人员要求很高。由于楼宇智能化在我国出现的时间较短，人才难觅，专业人才十分稀缺。
　　以宁波为例，正建设得如火如荼的东部新城和鄞州新城两大区块，新建楼盘很多，其中一半以上属于高档商务楼宇。据有关部门测算，按照宁波新造楼宇的规模，有近2000多个智能楼宇管理师的岗位需求量。
　　荣安物业有限公司这次推出了品质管理部经理、物业中心主任、工程技术主管等数个岗位，要求应聘人员具有大中型住宅或商业项目物业管理经验，最好熟悉行业相关法律、条例，有示范小区管理经验，还要熟悉中高档写字楼园区的弱电、给排水、暖通空调、电梯、精装修、综合布线、消防监控等各系统运行及维修。该公司人力资源部经理助理沈小姐告诉记者，智能化是未来楼宇发展的趋势，许多新开发的楼盘中高档住宅楼也不少，这类住宅楼的物业管理人才，除了会操作软件，还要懂楼宇安全防范、视频监控、门禁系统等技术，同时还要学会大量的楼宇设备维护和智能化楼宇设备的操作，这些人才的学习能力必须很强，能“与时俱进”。
　　智能化楼宇管理人员的年收入也非常可观，是传统老小区管理人员的两三倍，如荣安物业有限公司开出的年薪为8万—12万元。而传统老小区的物业管理人员的年薪，一般为3万—5万元。
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