招标管理办法讨论.doc
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1、招 标 管 理 办 法(讨论稿)第一章 总 则第一节 一般规定第一条 为促进依法制企,规范招标管理工作,明确招标管理流程,界定项目公司各部门之间工作接口,根据相关法律、法规及其他相关规章制度,结合实际情况,制定本办法。第二条 本办法适用于以项目公司名义对外招标的所有工程,包括但不限于工程勘察、规划设计、工程监理、专业分包、物资采购、设备采购及租赁等招标工作。第三条 凡属本办法第二条规定的招标范围,一律实行招标形式。严禁履行在先,补办招标在后的行为;任何个人严禁将必须进行招标的项目化整为零或以其它任何方式规避招标。 第四条 招标流程:招标计划 确定招标方式 拟定与评审招标文件 资格预审 实际考察
2、并确定潜在投标人 招标文件的发售 现场考察与答疑 标书的送达与开标 招标小组组员评标 评标委员会定标、确定中标人 中标结果报董事会批准 发中标通知书 合同签订。第二节 招标组织机构及职责第五条 评标委员会:公司总经理为组长,常务副总、工程总监(总工)、财务总监、成本总监(总经济师)、法务总监、监事为副组长。评标委员会职责:审核、确定招投标方案,督促招标流程,评标并最终确定中标人。第六条 招标工作规程:1、 公司组成招标小组,负责公司招标领导工作,由秦子亮、陈阳、 孟涛组成。招标计划及结果应及时向各位高管及董事通报;2、 如招标需要进行评标(主要采用综合招标法),评标小组可由公司高管、各部门相关
3、负责人组成;涉及重要合作队伍、监理、重大额度以上合同等招标,应邀请董事参加;3、 公司招标不仅限于工程,其他部门如办公室、营销方面均含有招标需求,参照即可;4、 对于不必搞形式招标的项目,待总经理批准后由工程部(或相关部门)、成控部谈判、确定报董事长确定即可,结果向董事通报;5、 招标或谈判对象的选择,除非是通过公开渠道寻找,否则一定要通知至每一位中层以上管理人员及全体董事,共同推荐投标或参谈单位。第七条招标小组职责:负责管理公司工程项目的建设工程勘察设计、监理、施工、材料及设备采购等招投标活动。主要职责是拟定招标方案、确定招标方式、招标文件的编制、招标文件的评审、招标日期、投标文件的评审、初
4、步定标,资审方式等。第八条 组员工作职责1、工程部:工程部负责编制招标计划、招标形式、相关文件编制、招标组织工作。根据工程进度计划编制招标计划,计划中须有拟招标的项目名称、开工日期,招标计划应提前一个月以上完成;根据招标计划,组织招标小组组员开会,布置招标前期工作;组织招标文件的评审;发布招标公告、发售招标文件、做好招标资料押金的登记台账;组织勘察现场;接受投标文件,组织开标、评标、做好开评标记录、汇总、报审工作;发放中标通知。编写招标文件中应由工程部编制的内容,如招标项目的范围、工期、工程质量、技术要求、材质要求、投标方案要求等;负责招标图纸、地勘等招标资料的准备工作;评审招标文件;参加开标
5、、评标。2、财务部:收取招标资料押金、投标保证金。参加招标文件的编写,编写应由财务部门编写的内容,参加招标文件的评审、开标、评标。3、成控部:成控部负责招标文件审核、底价的编制、合同谈判及最终合同价的认可、签约工作。根据拟定招标方案、招标方式参加招标文件的编制,编写应由成本部门编写的内容;参加招标文件的评审、开标、评标工作;与中标单位签订合同。4、法务部:参加招标文件的评审,规避招标风险.5、监事:监督招标工作,保证招标工作按公司相关规定执行。第二章 招标前期管理第一节 招标方式及管理第九条 招标方式:根据公司实际情况,招标采用公开招标、邀请招标、议标三种方式。1、公开招标:是指由公司或委托招
6、标代理机构发布招标公告,众多投标方参加竞标,公司从中选定中标方的招标方式。 2、邀请招标:是指公司向有资格的三家及三家以上的意向单位发出招标邀请,意向单位参加竞标,公司从中选定中标方的招标方式。 3、议标:是指公司对有资格的意向单位,也必须三家以上,通过一对一协商谈判确立中标方的招标方式。根据市场和供应商的情况,议标分为竞争性谈判、单一来源采购、询价三种方式。 以上三种招标方式的额度标准和操作方法由招标领导小组书面明确。 第十条 为便于项目管理、减少各承包商间的推诿和各专业工程的交叉作业施工、提高工作效率,工程招标应尽量减少单项工程的分解招标。第十一条 招标代理机构的选择:由成本部根据实际情况
7、选择三级以上并具有三甲资质的招标代理机构。第十二条 招标规模:勘察设计、监理合同额在10万元以上的,施工合同额在50万元以上的,材料设备采购额在50万元以上的,上述必须按招标程序执行。第十三条 规模标准以下的项目,由招标小组邀请招标、议标或直接发包,邀请、议标招标的投标人必须三家以上。第十四条 有特殊要求的项目,经公司总经理、董事会批准可直接发包。第二节 资格审查和投标商的管理第十五条 资格审查 1、资格审查分为资格预审和资格后审。采取资格后审的,在编制招标文件时应载明对对投标人资格要求的条件、标准和方法。2、资格审查的内容:应主要审查投标人是否符合下列条件:(1)具有独立订立合同的权利:持有
8、有效的营业执照、资质证书、安全许可证。(2)具有履行合同的能力,包括专业、技术资格和能力,资金、设备和其它设施状况,管理能力,经验、信誉和相应的从业人员。(3)没有处于被责令停业,投标资格被取消,财产被接管、冻结或破产。(4)在最近三年内没有骗取中标、严重违约和重大质量问题,法律、行政法规的其它条件。第十六条 实际考察:资格审查过程中如需要,招标领导小组也可对潜在投标人已完工程和在施工程以及机械设备、周转料具等组织现场考察。第十七条 投标资格的确定,采用资格预审的,由成本部牵头,组织招标小组,从参加预审的单位中至少选择7家资格合格的潜在投标人。第十八条 成本部应对合格投标人进行管理,动态调整,
9、为长期合作提供条件第三节 招标文件的编制与管理第十九条 招标文件的编制由成控部牵头,工程部、成控部、财务部等共同拟定。第二十条 招标文件应包括下列内容:1、 投标邀请2、 投标须知:包括工程概况、招标范围、资格审查条件、投标单位资质等级、工程资金来源和落实情况、标段划分、工期要求、质量标准、现场勘探和答疑安排、投标文件编制、招标资料押金、投标保证金、投标文件正副本数量、投标截止日期、提交修改撤回的要求、投标报价要求、投标有效期、投标书的送交地点、开标的时间和地点、评标的方法和标准等。3、 合同的主要条款:合同协议书、专用条款与补充协议、通用条款。4、 投标文件格式及附录:投标文件投标函格式、商
10、务标格式、技术标格式、资信标格式。5、 采用工程量清单招标的,应提供工程量清单。6、 招标工程的技术标准和要求7、 设计图纸8、 招标辅助资料,如地勘等第二十一条 职责及分工1、工程部:拟定和审查招标文件中的有关技术标的条款和内容,编写招标工程的工程综合说明,包括工程地点、建设规模、结构类型、质量验收标准、工期(包括节点工期)、招标范围、各专业界面的划分、现场环境及地质条件、投标人的资质及合格条件、技术规范及验收规范等内容。2、成控部:拟定和审查商务标的条款和内容,具体编写和审查计价依据和计价办法、投标文件商务标的评标标准、方法和中标条件确定投标报价的范围、确定合同价格的方式、合同价款调整的条
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