宁波尚亿包装印刷有限公司员工考勤管理制度.doc
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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-宁波尚亿包装印刷有限公司员工考勤管理制度) W: W9 为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,并考虑员工与家属团聚的问题,根据国家有关规定,结合公司的实际情况,特定制本管理制度。N) U$ r) o8 Y+ _3 B6 r2 u% v1、适用范围印刷厂全体员工 w ) z( K/ J& |2、职责分工v7 k; e2 E, j2 p. Z V/ Vs7 Y 6 c; g9 222.1考勤专员负责统计每日的出勤情况并记录备案,每月20日早8:30前交由厂长审核、签字后报总
2、公司财务作为出勤考核依据在工资发放时兑现到位。+ & 2 A7 s: s* . O0 X q% z7 s# dv) s7 |31 t e6 N3 2 n6 v+ a* d- w3 333333、考勤须知7 G. v3 h9 i7 - Y3.1工作时间:3 b: $ Z( r) + n5 l3 q0 V全厂实行每周6个工作日,每个工作日8小时工作制(周日及每个工作日8小时外的工作按加班计)。3 c0 R9 Q; N! l* V& m工作时间为上午08:3011:30,下午12:3017:30(中午11:3012:30为午饭及午休时间)。为提高整体运营效率,避免切纸后续工序窝工,切纸工必须提前半小
3、时上班(累计8小时按一个工作日计),将前一晚之印刷产品切成成品,减少物流等待时间。加班时间另行通知详见厂内宣传布告板。8 Ra( O& j; X6 % ( ei% y. V2 V53.2考勤违纪界定& $ qt, k3 p2 R( m# k! q7考勤违纪分为:迟到、早退、矿工、脱岗和睡岗五种% m: . e x3 H& ;迟到:指未按规定到达工作岗位(或作业地点); F h) T, v! 在没有请假的情况下,迟到10分钟以内罚款5元;迟到10-30分钟罚款10元;迟到30-60分钟罚款20元;迟到一小时以上者扣除全天工资。L. M: O/ m0 9早退: 指提前离开工作岗位下班。1 h3 h
4、7 d; w$ r+ q5 在没有请假的情况下,早退$ |! E; & a+ z5 d; 4 $ u e早早退10分钟以内罚款5元;早退 10-30分钟罚款10元;早退 30-60分钟罚款20元;早退一小时以上者扣除全天工资。) r; & U& * Q旷工:指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的 a( N( T/ N4 a5 d$ & v1 ! E8 T+ i6 f( d& b* 旷工一天扣掉当月全部的全勤奖,连续旷工两天或者全月累计旷工三天,则按照自动离职处理,同时员工与公司签订的劳动合同按照员工主动与公司解除劳动合同处理(厂里根据工作需要安排加班时没按照规定上班且未办理任何请假手
5、续者,按照旷工处理,按照加班的小时数进行计算,每累计足够8小时则按旷工一个工作日进行计算)。 | A. l4 V4 A4 n- M! ?脱岗:指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的6 y$ d2 U4 Z* Z4 d( Y# D2 v1 h; + L2 8 R) f脱岗一次罚款10元,并记警告处分一次,造成损失的,由责任人自行承担。- |9 i9 q1 g$ . 4 X4 W9 j& z$ q9 g) ; d) o+ a5 h睡岗:指员工在上班期间打瞌睡的. T( p1 I cS2 Y& s$ B, K3 _ T- , y睡岗一次罚款10元,造成损失的,由责任人自行承担。6 $ B)
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