国家基本公共卫生服务规范第三版考试试题(含答案).doc

国家基本公共卫生服务规范考试试题
科室： 姓名： 成绩：
一、填空题：
　　1、居民健康档案内容包括( 个人基本信息 )、(健康体检)、(重点人群健康管理记录)和其他医疗卫生服务记录。
　　2、城乡居民健康档案的建档对象是(辖区内常住居民)，包括居住( 半年)以上的户籍及非户籍居民。
　　3、健康教育中发放的印刷资料包括(健康教育折页 )、(健康教育处方)和( 健康手册)等。
　　4、完整的健康教育活动记录和资料，包括(文字)、(图片)、(影音文件)等，并存档保存，每年做好年度健康教育工作的(总结)(评价)。
　　5、随访包括预约患者到( 门诊就诊)、( 电话追踪)和(家庭访视)等方式。
6每年进行(1)次老年人健康管理，包括健康体检、健康咨询指导和干预等
7、正常人每天的标准食油量是(25)克，食盐量是(4-6)克.
　　二、选择题(单选题)（20分）
　　1、居民健康档的个人基本情况包括姓名、性别等基础信息和(C)等基本健康信息。
　　A、既往史 B、家族史 C、既往史和家族史
　　2、居民健康档案中的其他医疗卫生服务记录包括上述记录之外的其他(C)等
　　A、接诊记录 B、会诊记录 C、接诊记录和会诊记录
　　3、健康教育的服务对象(C)
　　A、老年人 B、孕产妇 C、辖区内居民
　　4、在乡镇卫生院、社区卫生服务中心门诊候诊区、观察区、健教室等场所或宣传活动场所播放的音像资料，每个机构每年不少于(C)种。
　　A、12 B、6 C、9
　　5、孕产妇在孕(C)周前由孕妇居住地方镇卫生镇卫生院、社区卫生服务中心为其建立《孕产妇保健手册》，进行1次孕早期随访。
　　A、10 B、6 C、13
　　6、老年人健康管理服务对象是辖区内(C)岁以上常住居民
　　A、65 B、50 C、60
　　7、《传染病报告卡》应至少保留( C)
　　A、1年 B、2年 C、3年
　　8、非甲类管理的乙、丙类传染病人，疑似病人和规定报告的传染病病原携带者，在未实行网络直报的责任报告单位应于( C )内寄送出传染病报告卡
　　A、2h B、1h C、24h
　　9、对于紧急转诊的慢性病患者，乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心(站)应在( C )周内主动随访转诊情况
　　A、1 B、3 C、2
　　10、重性精神疾病是指(C)为代表的精神病
　　A、抑郁症 B、躁狂症 C、精神分裂症
　　三、简答题：
　　1、基本公共卫生服务的内容包括哪十三项服务?
答：(1)居民健康档案管理服务 (2)健康教育服务
　　(3) 预防接种服务 (4)0～6岁儿童健康管理服务
（5）孕产妇健康管理服务 (6)老年人健康管理服务
(7) 高血压患者健康管理服务 (8)2型糖尿病患者健康管理服务
（9）严重精神障碍疾病患者管理服务（10）肺结核患者健康管理服务（11）中医药健康管理服务（12）传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务（13）卫生计生监督协管服务

2、社区高血压居民在什么情况下建议其转诊至上级医院?
　　答：(1)出现高血压危象。(2)出现严重的并发症。(3)连续两次出现血压控制不满意或药物不良反应，难以控制以及出现新的并发症或原有并发症加重的。

3、严重精神障碍主要包括哪几个类型?
答：主要包括精神分裂症、分裂情感性障碍、偏执性精神病、双相情感障碍、癫痫所致精神障碍、精神发育迟滞伴发精神障碍。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落