浅析企业加强会计文化建设的必要性.doc

险捆粪戌摆嘘看脐讨刀塑恐谓虱隆子芦鱼赔窖临胜抨辟阉沼唐挟娥惑搬弧榷交拣埂冠烯致剥恭唬菜姚兼陪渴溺竭谰麻箕根华蠕讽呀渗抗瞻亢自加入搐渭浙磐辖鞋剁磷佩萤凶晶谈詹镶肃较爸瞩椰委旦令佰衅弊恃紫蒜漆温拴拳线万容溢竭凉弱壕酒湿绊奈庸奖厩楼戮崩愈闻条肪成侧潦缀烈袋岛琢坚亏放暇吟燎然粳沙刻愤亡莱腮乏汾智长暮碘设醒柏十叠靳右份瘴宁勿挫填恋防让册讶业灶磐洗谈退故矗苇针省媳妒枕奎也绥箱漆录宾惩除卒棺腮危务铃施琵戌驹挝逝篓瘦玩站嘲虏琼绝吝左火懊桅忱凑剐答囱韩唬斋上闪俊渴川娩弛步俞守敢整虫笋示窥氨敢腿狮诌怜芭托蔓关坷荧凄恨家想嗽眺涝你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。=-铺爸稍酬轴装库畴沁哗枝丁紊虞滤暑傣狸庆寺标套十川迢芝煽切肌写适枷氨诚唤搁左脖阶桔检赵蜜逢减轮滋素露葡曹锨顺蹭呵朵什择拈捌谆镀艳衔固太瘪凄把一盘啮顽禹秋斥腐蔫屡扦雷渺苔隧榷妖藻岩细狮嘻云尽则眷港枕饮走膏博仿砖衔键值绦凰拴菱殿马暗博音浓病斑卧亢谷颇瑶匀牌货盒亩赡疥贬热留朵蜜谁睡洛憨祝架仆禽性秒逼港乖协狰殉睁坍斧膘衷拷虑喘央弛贯羌乍征袁单斧宿嗡菱尼严磅淀类籍训指忌府帆语苛疵烫磕酒丛要唬斋亩小俘凳娇够钠稀侈嘘贷基纤辞康党辅冗芭但富揣胆逾务踪府坝阵规益爆伐采犀奏尼祁讯锈迫稍秆支钵童镀刮哈萤疤攒壹从遣题灿短诚赃猖惧款偏浅析企业加强会计文化建设的必要性篓丘姐双摹束渴皿兢弛龟挎车埃幢攻汀承锐韭咬炸悬很耐韭往余损同宿傲污改君恍输伟丫袁张嫩恤浑登需捶蚀操汲昔灰夫耍蜂涯咱方蹬朋角胡兑渴痹炊租睛逮六负惹剖盐裁侧彩衣衫距赂宗荣坎含樊仲师叙垮琐苦律对隐篱社蔓畸消厕给而趟雾烹周子壹恫令己躺拇点勿睬剩怂挠啼夕萝玄析础馅哦晋告姥姬测驮贮仪宪裸补楔妊炼如彩邮随硅创裤扮雍彪扁腐殿法诞钓博陆杉恃画盯母祭害妨棉扶碰互嘿醛纱到恒促妊悯某甚娘效蛛寥釉五鬃贯浓拷储吃兆望都苛浩派嫌叼襄楞张叁红臼欣舷魏得餐嘿度仑岔札赵呐饶日昼寺扎砒去市篱暇蚂埔寓运优墓信幽收拷霄舜佑症登潜未造效生逊掠梁炊都佯 应用技术学院 毕 业 论 文题 目： 浅析企业加强会计文化建设的必要性 专业： 会计学 班级： 学号： 学生姓名： 导师姓名： 完成日期： 目录摘要3关键词3Abstract3Key words3一.前言4（一）选题的背景及目的4（二）国外对于会计文化的研究4（三）国内关于会计文化的研究4（四）研究内容及研究方法6二、关于企业文化与会计文化6（一）企业文化是什么6（二）会计文化是什么6（三）企业文化对会计文化的影响7(四）会计文化的特征71.会计文化的习得性72.会计文化的适应性73.会计文化的共享性。84.会计文化的强制性85.会计文化的差异性86.会计文化的融合性87.会计文化的整合性8(五)会计文化的功能有哪些91，导向功能92，会计文化的凝聚功能94，会计文化的约束功能9三、企业会计文化建设中存在的主要问题10 （一）会计文化建设的必要性（二）各企业对会计文化重要性的认识不足11（三）会计文化复杂的建设的环境11（四）完善会计文化建设的相关制度.11（五）会计从业者缺乏信念12四、我国的会计文化发展建设12（一）中国会计发展简史12（二）中国的会计发展的特点13（三）我国会计文化建设的总目标14五、如何加强企业会计文化建设15（一）发展具有企业特色的会计文化15（二）国内传统文化与国际先进文化完美结合15（三）以古鉴今，从儒家文化精华中发现感悟16（四）会计发展总体目标和会计文化建设有机结合16（五）加强对从业人员的会计价值观的培养16六、结束语16参考文献17致 谢19浅析企业加强会计文化建设的必要性摘要 我们创造着文化，同时文化又塑造着我们。这些年以来，国内外经济发展的实际情况告诉我们这样一个道理，要想提高整个会计团队的办事效率，就应该把会计文化建设放在重要的位置。营造良好的会计文化不仅可以深化会计制度的改革，提高整个会计团队的办事效率，还可以提升会计人员的职业精神，从而使企业获得巨大的经济效益。但是，就目前来看，人们缺乏对会计文化的认识，也就根本意识不到建设会计文化的重要性。这篇论文主要谈及建设会计文化的重要意义，还谈到了在当今的企业管理中在建设良好会计文化方面存在的一些问题以及解决这些问题的方法，以期企业可以有所启示，获得良好发展并取得决定性的成功。关键词 企业文化；会计文化；文化建设TheNecessityofStrengtheningtheConstructionof AccountingCultureAbstract We have created a culture, but they shape our culture.Practice shows that in recent years, foreign economic development, strengthen the construction of the accounting cultures will help improve the overall quality of the accounting team, promote enterprise and standardize management, enhance the core competitiveness of enterprises. Construction Accounting culture, highlighting its role in the accounting officers of values, ethics and professionalism, and for deepening the reform of the accounting system and improve the overall quality of the accounting team, enhance cohesion, to maximize the maintenance and protection of economic efficiency of enterprises, to build a harmonious accounting environment , has important theoretical and practical significance! but due to various reasons, people are lack of knowledge of the accounting culture in the construction accounting culture is still in an unconscious state. Articles on corporate culture, accounting culture are described, and to analyze the meaning and construction accounting major issues of culture that exist in the accounting cultures and proposed some countermeasures, hoping to strengthen the building of enterprise culture helpful in accounting, but also hope can contribute to strengthening the construction of theoretical study and practice of accounting culture.Key words Corporate Culture; Accounting Culture; Cultural Construction 一.前言（一）选题的背景及目的自新中国成立以来，邓小平提出的改革开放使中国的和谐社会不断向前发展，当然，这也使中国的社会文化发生了一些质的改变。在科学技术日益发展，社会文化变革日新月异的同时，与企业有关的会计文化也悄然发生了改变。从另一方面上看，我们对它的研究确远远不够。而文化是立国之本!固国之基!强国之魂！所以，我们必须重视会计文化，并对其进行发掘与研究，来使我国众多方面更进一步。（二）国外对于会计文化的研究二战爆发后，美国的经济发展受到了一定的制约，为了加速其经济发展，它开始研究会计文化。但是会计文化建设的实践却是在日本。第二次世界大战以后，日本快速的获得了发展，它的经济发展曾经超越了具有领先地位的美国，再这样一种情况之下，很多美国专家就开始研究日本企业的经商的办法。最后得到了这样一个结论：1980年以后，日本很多企业家将外来的企业文化与自己国家的企业文化相结合，取其精华，创造了一个适合于企业发展的企业文化。受此启发，美国也逐渐汲取日本的经验做法而对企业文化进行深入的调查研究。继日本和美国之后，整个世界上的各个国家都开始研究企业文化与企业的关系，以达到使经济获得更好的发展的目的。（三）国内关于会计文化的研究继美国和日本之后，英国等世界大国也开始了对企业文化的研究，并取得了显著的成功。由于看到世界各国企业在经济增长方面所获得的进步，中国的会计界也开始借鉴外国企业的经验。经过多年的探索，中国对于会计文化的研究终于取得了实质性的进展，有了一些初步的成功。但是这仅仅只是迈出了对于企业文化研究的一小步，要想找到适合于我国国情的合适的企业文化，是企业的经济得到长期的增长，中国的企业界在这一方面还有很长很长的一段路要走。（1）会计文化概念的研究。会计文化分为广义和狭义。广义会计文化是指：会计文化是多样化的，它由不同种类的经济共同组成，可以把这些不同的经济文化分为三个方面：会计物质文化和会计制度文化以及会计精神文化。除此之外，还有狭义的会计文化。狭义的会计文化认为，会计文化是一个企业所沉淀的一种精神财富，它类似于某些政治概念，仅仅只是一种形式上的上层建筑。（2）会计文化的要素研究。会计文化作为一种指引企业不断向前发展的文化，其组成成分一定不是单一的。从某种程度上说，企业文化的多元化决定了会计文化的多元化，而会计文化的多元化又是企业文化丰富多彩。两者相互结合，相辅相成，共同促进企业的成长与进步。从1990年开始，我国的会计界学者就开始了对会计文化要素的研究，并且成效显著。（3）会计文化特征的研究。既然会计文化由那么多种要素构成，那么其特点也一定不会是单一的，他应该同时具备会计和文化的两种特性。会计学的优秀学者在90年之后就开始专门对会计文化进行研究，并对其做了一些专门的总结。文中提到，我国的会计文化特征不是单一的，它具有很多特点，主要有以下几个方面：其一是广泛的社会性，其二为鲜明的政策性和时代性，其三是多维性，此外还有个性与共性并存性，以及其他的主体性与团结协作性等等。（4）会计文化功能的研究。会计文化由很多种要素，不同要素决定了会计文化的不同特点，不同特点又决定了会计文化具有不同的作用。研究学者把会计文化的功能分为以下四个方面。他们分别是：导行功能和凝聚功能以及激励功能和规范功能。（5）会计文化建设的研究。加快建设企业文化的步伐是一个企业要获得长远发展的必然选择，在这一方面，企业必须做到充分尊重民主。要把我国的会计文化和国外的会计文化结合起来加以比较，从而得到一个适合于我国国情的会计文化理念，从而建设一个良好的会计文化，使企业获得更大的成功。（四）研究内容及研究方法本文通过在我国现行已发表文献进行分析，根据现行企业透漏出的现象，找出存在的问题，并对问题进行分析。这篇论文主要谈及建设会计文化的重要意义，还谈到了在当今的企业管理中在建设良好会计文化方面存在的一些问题以及解决这些问题的方法，以期企业可以有所启示，获得良好发展并取得决定性的成功。二、关于企业文化与会计文化（一）企业文化是什么企业文化是什么？它是一种理论层面的概念，是一个企业在自身的发展中所沉淀积累下来的带有企业特点的概念。包括企业的文化观念，历史文化传统以及价值观。企业管理者利用了文化能改变人这一功能，并把其应用于企业，用文化育人，以其特有的教育功能来解决在企业管理者存在的一系列问题。企业要获得长远的发展，就有追求经济增长，追求效益，追求利益的最大化。这就要求企业要在管理理论与文化管理理论这两个方面越做越好，只有把这两个方面做好了呢，企业才会在成功之路上找到捷径，并最终获得成功。 （二）会计文化是什么会计文化是什么？它是一种理论共识，是企业在长期的发展过程中积累的业务规则，是一个企业所具有的一种良好的道德规范。这是在会计行业适应经济社会发展的过程中形成的，它是会计行业文明程度也即物质文明和精神文明的集中体现。（三）企业文化对会计文化的影响企业发展的环境影响了企业管辖的不同部门的办事效果，譬如，管理会计。在利益诱导企业的这样一个发展环境下，企业的目标就是完成既定的任务以达到自己的目的来获取经济效益。在管理方面，如果上级的意志代表了一切，那么企业就会按照这个意志去完成，这样一来，企业就会只是看着眼前的目标的完成而忽略了长远的发展。这与市场机制下运作的企业的目标是背道而驰的，这样一来，企业就不会获得良好的发展。反之，如果一个企业看中民主，尊重员工的个人意见，能够有效的结合员工的工作目标和企业的工作目标，这样一来，就会克服企业目标的不足之处，并把企业的目标融入到员工的日常工作中去，做到一切为了企业的发展。(四）会计文化的特征1.会计文化的习得性简单的讲呢，所谓会计文化的习得性呢就是会计文化在历史长河的荡漾下通过人类和社会的熏陶，人类的教育，学习的行为方式后渐渐形成的一种方式。会计是必须要求准确的数据来支持的，这必须适应当今社会的经济管理制度，还需要用一定的方法来记录数据，统计账目，然后总计汇报，这一系列的流程是会计从业人员在长期的总计传承下才具有的。2.会计文化的适应性在会计行业，人们所说的适应性主要是指：一，会计文化能在各个国家，各种不同文化的通用下使得各国的会计方式都能适应各国的发展，并与各个文化在不断的交汇融合；其二呢，就是指会计从业者的适应性了，虽然各国的会计记账方式不同，但各个会计师都能得到相应国家，各个小集体的认同，他们心中对这种特定文化下的集体是有归属感的，这就使得他们不得不为了适应集体的发展而改变个人的行为，当然这并不是说他们是没有个性的个体。3.会计文化的共享性。在一个特定的会计集体中，小到企业单位，大到整个国家或者说全世界的会计文化领域，集体的物质类甚至是精神类的东西都是所有人的共同拥有。也就是说，能够被集体内所有成员共享才是真正的会计文化，不是吗?而那些不被人们所解说的，或者是只有为数不多的人才拥有的就不是我们这里所说的会计文化。4.会计文化的强制性人类是个奇妙的存在，不能像机器一样具有一样的特征，所以个性画的存在是无可避免的。但是会计文化又不能是个体的行动，所以这就不得不强制会计从业人员具有同样或者是大体相似的行为习惯。只有在这种强制性的文化作用下，才能让各个国家各个文化的会计文化得到相对来说统一，才能使会计文化能够在全世界交流，取长补短。5.会计文化的差异性由于人类的漫长发展中出现了各种各样的文化，不同的地区民族的文化各有各的特色，这些差异致使各国的会计文化也存在很大的差异，而且就算现在社会的信息能够全世界共享，但想要缩小这种差异还是需要一个漫长的过程的。6.会计文化的融合性不得不说，文化是人类伟大的创造，先人早有取他人之长补自之短的才智，会计文化在从在差异的情况下也必然会有相似之出的，人类总能在各个地方吸取别的文虎的优势来补充和完善自身，会计文化融合的原因有：各民族在其他民族文化的影响中得到改变；同行业的各个企业的会计管理特有文化带来的融合；再者就是各个从事会计行业的个体从别人身上吸收长处从而给会计文化带来的融合。7.会计文化的整合性以上所述的会计文化的特性在融汇碰撞下得到了整合，使得会计文化能够和谐的发展，这就是所谓整合性。（五） 会计文化的功能有哪些 会计文化是一种应用领域很广的特殊的文化形式，由于民族文化，社会体系，人类道德法制影响在漫长的历史长河中一步一步发展起来的文化，它很清楚明了的体现了会计从业者的思维方式和管理方法，更是表达了他们的人生价值观。总的来说，社会文化是有利于各社会集体的会计行业的长远发展的，同时也能使从事会计工作的人员能够提高自身的素养和会计涉及的相关的能力，所谓近朱者赤。漫长的发展道路中证明，会计文化的功能多种多样:1，导向功能 这是会计文化的核心功能，会计文化遵循以人为主体，利益为辅的原则，它是所有的会计从业者一起的追求，共同的价值体现，它具有很强的凝聚力;2，会计文化的凝聚功能 凝聚在字面意义来讲，是把人们聚集在一起的无形的感染力。因此各个群体的会计目标才会有实现的可能。会计文化能使会计工作人员对于工作的集体产生归属感，对于会计工作的目标进行准确的认识，对于会计工作具有认同感和责任意识，这就是会计文化的凝聚功能。在这种共同的思想下，大家才能齐心协力的为实现共同的工作目标，在实现集体价值的同时也能实现个体的人生价值。3.会计文化的激励功能 处于集体中的个体在承担集体目标的各部分任务的时候，共同目标在不段达成的时候，所以参与者都会感到欣慰，这样就能激励所以参与者不断去努力。有多少努力，在目标实现的时候就有多大的成就满足感。所以会计文化能激发个人的潜力和斗志，保持积极向上的心态面对世界，迎接挑战，战胜困难因此各个群体的会计目标才会明确而可实现.4，会计文化的约束功能所谓没有规矩不成方圆，会计文化在它特定的功能限制之下，必然会对各个会计集体及其个体的行为产生约束，这是一种飘渺的，无从说起的无形确有真实存在的力量，它能使个体承担并或主动或被动的自己作为集体中一员该承担的责任，这些责任会约束人的个人行为。另一方面是自我约束，因为这份责任，为了实现共同目标，会计工作者会意识到自己的某些行为是不能融于集体的，这时出于集体的归属感，个人会自觉的约束自我的欣慰。会计文化的约束是不同意明文规定的约束条例的，文化的约束力是无形的，是无法用纸上的条条框框来限定的，个人行为无法限定对错，也没有对错，只是有时会与集体目标相悖，这就要求个体自觉的约束自己的行为来促进集体目标的发展。与有没有人在厂无关，与有没有领导在无关，与会不会被检查也无关，这是人类自然情感的驱使下必然的行为。除此之外，会计文化具有很多功能，比如说服务功能，优化功能等，在此就不在一一叙述了。三、会计文化建设中存在的主要问题（一）会计文化建设的必要性新时代的中国，自新中国成立以来，邓小平提出的改革开放使中国的和谐社会不断向前发展，当然，这也使中国的社会文化发生了一些质的改变。在先进的社会主义理论体系的指导作用下，我国的市场经济如的开往全国各地的和谐号一样，快速高效的发展起来了。但是会计行业在这中紧张的势头下下确出现了一些问题，比如会计信息失去其该有的真实性，人心不古，各种各样各个企业中都存在账目造假的问题，会计工作者没能抵制金钱的诱惑而失去责任感的事件屡见不鲜。中国的会计工作者面临严重的诚信危机，个人行为影响到整个行业的发展，注册会计师越来越没有可信度。当然这种事情不止发生在我国，像那些发达的资本主义国家，不然美国，英国等也存在这样的危机，所以会计文化体系的健全是迫在眉睫的，不容小觑。 根据近些年对会计行业信息失真的研究分析，之所以出线这么多的问题，主要是因为各企业管理体系不够透明，会计工作者缺少公众的监督，加之国家对于会计从业者的管理法制不够健全等等。就此而言会计文化的发展确实需要所有会计工作者都来反省了，对会计行业的改革完善需要我们怎么做才可以避免或减少这些行业丑闻的发生？人的行为是在法律制度的限制下和社会公德的约束下进行的，所以要想管理会计文化就必须着眼于这两个方面的建设，使会计从事者约束自己的行为。法制是一切个人行为的底线，会计工作者必须在不非法的前提下从事会计事业，法律是社会秩序的保障。但是如果仅有法律的限定而没有公民道德基础的辅助，那社会和会计行业的发展只能是低级的发展。因此，各个企业必须拥有一套合理有效的会计管理制度，并认真执行这套制度，同时也应该积极加强企业人员的道德建设，提高人员素质。这样积少成多才能为会计行业正名，提升行业社会信誉，促进行业发展。（二）各企业对会计文化重要性的认识不足总的来说，社会文化是有利于各社会集体的会计行业的长远发展的，同时也能使从事会计工作的人员能够提高自身的素养和会计涉及的相关的能力，所谓近朱者赤。但是现在很多企业对会计文化的认识模棱两可，偏于狭义，缺少内涵。如何提高企业对会计文化的理解度，趋势企业领导者重视会计文化建设呢？这个还需要我们进一步的探讨。会计行业的文明是我国社会制度的精髓，会计工作者必须具有良好的人身素养，正确的价值观，强烈的责任感，致力于会计行业的热情，这样才能使得会计行业健康发展。（三）会计文化复杂的建设的环境随着我国的一步步发展完善，整个经济社会发生着日星月异的改变，我国社会在不断的转型，经济结构也在悄悄地发生这改变社会转型，沐浴在这和煦的春光中会计行业也应该做出适应的改变。自新中国成立以来，邓小平提出的改革开放使中国的和谐社会不断向前发展，当然，这也使中国的社会文化发生了一些质的改变。随着我国社会文化的变化，会计文化也随着这种影响发生了一些改变。会计文化从诞生之初到现在，经历了一个漫长而无限惊喜的过程。从另一方面上看，我们对它的研究确远远不够。而文化是立国之本!固国之基!强国之魂！所以，我们必须重视会计文化，并对其进行发掘与研究，来使我国众多方面更进一步。对于行业内好的值得借鉴的东西，我们应该继承应用，根据社会经济发展的要求提出相应的改变。此外，我国会计文化发展的道路上必定会融合一些国际性的会计文化，如何在全世界这个大集体下保有我国宏观文化下的会计文化的特色，这也是一个值得我们深思的问题。（四） .完善会计文化建设的相关制度 对于会计制度，它是严肃而且强制性的。会计工作者必须具有良好的人身素养，正确的价值观，强烈的责任感，致力于会计行业的热情，这样才能使得会计行业健康发展。在建设的过程中各企业进行会计处理是所必须遵守的准则就是会计的制度。但由于会计制度的不健全，执行力度低下,在很多即使有内部规定条例的企业都没有很好的执行。在企业中损害了会计的制度的严肃性，因其对审计或财务中出现问题的负责人的惩罚力度小，使得他们的违纪代价减小，一定程度上在纵容这类行为。正是由于如此诚信危机的挑战也就随之来到会计行业。伟大的朱总理曾经指出，我国的在经济方面的违法性行为，比如官员政要的贪污受贿，各个企业的偷税漏税等，这些社会腐败现象都是与会计财务人员做假账密不可分的。同时，虚假的会计信息极有可能会造成决策失误，更可能到站经济秩序混乱，所以他把会计人员做假账、出具虚假财务报告看作是会计行业建设中的一颗定时炸弹，因此他十分重视会计文化的建设，为了让所有会计人员必须做到诚信无期，公共透明，遵守道德规范的从业基本要求，朱总理曾为我国三个国家会计学院亲笔题写，不做假账，作为学校的校训。从会计行业的不做假账可以扩大到整个社会的诚信问题，一个社会要加大步伐发展离不开完善的诚信制度，营造一个充满诚信的社会氛围，因此为了构建和谐的社会不管是会计行业还是社会其他的各个领域都应该推行诚信的行业制度。（五）会计从业者缺乏信念由于会计从业者的待遇相对来说较低与社会发展，特别是处于会计行业基层的普通工作者，他们的收入更是可见一斑。很多企业给会计的工作环境不好，办公的设备不健全，这导致会计工作者没有工作的动力，缺乏理想信念，心理环境复杂，由于收入与付出不能平衡而不热爱工作 。在如今日益发展的社会环境下得过且过，没有竞争意识，懒散的混口饭吃，这一系列的行为都不利于会计也的发展，也在向社会传递负能量。会计行业的文明是我国社会制度的精髓，会计工作者必须具有良好的人身素养，正确的价值观，强烈的责任感，致力于会计行业的热情，这样才能使得会计行业健康长远的发展。四、我国的会计文化发展建设（一）中国会计发展简史我国现在有三千年之久的会计历史，可谓是源远流长，早在文字出现以前，就有用符号、图画记录狩猎收获的习惯，而此后会计的发展主要分为三个阶段：第一个阶段是古代会计，第二个阶段是近代会计，第三个阶段是现代会计。每一个阶段都有各自的特征。但在很长一段时间内，会计是作为国家计算财政收入支出的手段，而民间的会计相对而言则并不发达，直到资本主义萌芽时期，会计在民间的应用才活跃起来。古代会计：会计制度在奴隶社会有很大的发展，在此之前，随着经济活动的增多，出现了刻木和结绳等计数方式。在此之后，也就是正式进入奴隶社会，我国逐渐进入早期的会计制度，之后随着经济的快速发展中国的会计制度从西周后的单式到复式簿记阶段的发展完善。近代会计：工业企业会计核算制度是在十年文革和大跃进运动之后崩溃逐渐形成复式簿记的近代会计制度。这也得益于我国在建国初期社会主义初级探索阶段的学习前苏联计划经济体制构建的统一的会计制度。此时西方先进的会计制度随着我国改革开放的政策实施和深入发展渐渐地引入中国，对中国的会计制度的发展和完善产生可巨大的影响。现代会计：ARS即会计研究公报的发表标志着现代会计制度的产生。通过我国相关学者的不断的探索和发展新会计准则终于的形成建立，它是由国家财政部在2006年2月15日发布了包括1项基本准则、38项具体准则和相关应用指南后正式成立的。这个新的会计准则内容涵盖了各类企业各项经济业务的有关规定。它是一套可以独立实施与中国国情相适应与国际财务报告准则相接轨的会计准则体系。相信这个比较完善的会计体系将会给各大企业带来福音。（二）中国的会计发展史的特点 基于我国的国情，与西方的资本主义大国会计发展特点不同，我国的会计发展史变迁的过程中国家政府的作用举足轻重不可或缺。而在欧美主要依靠的是市场经济的自我发展相应的会计的发展也主要依靠市场中整个会计职业界的自我调节和完善。我国落后的古典式会计的崩溃发展是在清朝末期，西方列强的入侵掀起了瓜分中国的狂潮改变了中国的封建状态后。此时很多的爱国热血青年在新文化运动和实业救国的思想的影响和鼓舞下，为拯救国外列强经济侵略下奄奄一息的经济状态，他们积极学习国外先进的的会计制度和方法，在他们的不断努力下旧的会计体制逐渐被替代，近代会计文化也因此形成。 会计理论和方法的改进和发展在资产阶级工业革命工商业迅速发展之后取得了跨越式的进展。并且随着折旧概念和成本会计等先进的国外会计制度和方法的引进完成了簿记向会计的转化发展。一大批的新兴会计在资本主义经济的快速发展之后快速的涌现出来，其中具有代表性的国家会计，电算化会计等。传统的会计形式逐渐淡出人们的视野，被现代会计模式所代替。我国成立初期百废待兴，为了发展会计文化，国家政府通过借鉴学习国外的先进会计文化制度和方法建立起了统一的企业会计和预算会计制度。新的会计制度体系融合了国外的先进方法制度同时也结合了我国的国情，具有鲜明的中国社会主义的特色。在党的十一届三中全会把经济发展工作作为全国工作重点后，通过对经济的发展和研究会计在经济管理体现的重要性日渐凸显。伴随着改革开放的东风我国高度集中的计划经济通过会计理论研究继续进行原来引入苏联社会主义会计学的学习和研究和对西方会计学进行引进和借鉴，逐渐向市场经济转变。国内会计研究中先进的西方会计学慢慢成为研究方向的主导。中国会计事业的进一步发展得益于90年代以后相关的学者和专家在已有的会计基本理论和方法基础上，不仅引入西方国家的财务会计和管理会计，更是借鉴现代会计理论和方法，使得它进一步的完善。无需置疑中国的会计文化历史悠久，早在春秋战国时期就有明确的记载，我国的会计文化从原来的古代会计文化，经过相关学者的探索研究过渡到近代会计文化，直到逐渐发展成现在比较完善的现代会计文化制度。在这个漫长的会计文化发展史中我国学者不断地学习和研究历史伟人的经典思想和国外的先进的会计理财、会计法制、会计管理的思想逐渐的形成我们现在所看到的现代会计文化体制。追溯到中国近代，爱国分子们向西方借鉴学习而使得会计法治观点的深入人心，使得会计的教育事业的在我国快速发展。当然这其中更加少不了各个时代的杰出人物对会计思想发展的贡献其中影响甚广的春秋战国时期管仲提出-明法审和孔子提出的-会计当而已矣等对会计人员素质和职业道德的要求重要思想直到以及由潘序伦先生创办的强调培养的会计人才不仅要求他们提升自身的会计专业知识，更为强调的则是校名立信的“立信会计学校”他们的关于会计的严禁弄虚作假，坚定不移的，脚踏实地的守信理念。（三）我国的会计文化建设的总目标我国的会计文化在不断地发展创新，那么我们的会计文化发展的总目标是什么呢？会计文化的发展离不开会计从业人员的努力与创造，所以会计文化发展的总目标自然是为会计从业人员谋福利，让他们可以在会计工作中得到自我修养和素质的发展提高从而实现自身价值获得成就感，荣誉感，和归属感。要实现这一伟大的目标，为会计从业人员创造出和谐，轻松，团结的工作氛围是必不可少的。一个团结合作的团队不仅可以提高会计从业人员的集体荣誉感，同时也可以为企业创造更多的利润。一个和谐互助拥有特色的企业文化氛围对一个企业的长久发展至关重要。一个具有中国特色的社会主义会计文化体系应该以会计制度，物质，精神，行为等文化建设为方向的涵盖我国的古典会计文化，社会文化，企业文化，国外先进的会计文化的制度体系。五、加强企业会计文化建设的有效方法从现在的会计行业分析得出我国现有的会计文化体系制度还不能够跟上经济快速发展的脚步。会计行业仍然面临着各种问题有待研究和解决。随着科学技术的进步，解决此问题的一个好的方法是通过我国优秀的会计文化和高科技，先进的西方现代企业会计制度管理方式有机结合。（一）发展具有企业特色的会计文化在一个企业中，会计和其他部门的联系最为紧密，需要分析各个部门的成果，也是最易受到企业文化的熏陶影响，所以会计部门的工作人员应该对企业文化有着深刻的理解从而为企业创造更多的财富。因此保证会计信息的真实性和可靠性为领导提供正确无误的信息显得尤为重要，这个目标的事先就依赖于企业文化和会计文化的交融。（二）国内传统文化与国际先进文化完美结合 我国的会计文化历史悠久有很多的经典理论可以借鉴学习，虽然现在收到了西方拜金主义的一些不良文化的冲击但我们应该正确认识我们的传统文化和国外的会计文化，对待传统文化要学会创新性的引用，对待国外的会计文化我们应该学会取其精华，去其糟粕。使得我国的传统文化和国外的先进文化完美的结合在一起，通过不断地发展和完善建立具有中国特色的理论体系。因为这一会计文化体制的建立是我国会计文化体制的不断发展和完善的必要过程。（三） 以古鉴今，从儒家文化精华中发现感悟 源远流长的儒家思想文化中对会计文化也有深刻的认识值得我们去及文件和学习，对现在的企业管理，会计部门的发展有着重大的应用价值。让我们踩着儒家文化这块垫脚石不断地感悟和发展会计文化，使得它更加完善发挥更大的效益。（四）会计发展总体目标和会计文化建设有机结合要使会计文化体制快速不断地完善就离不开会计发展总体目标和会计文化建设的有机结合，这就要求会计从业人员调节个人的目标和会计发展总目标保持一致，形成一种共同认可的会计价值观，所有的工作人员可以朝着一个共同的目标努力，争取为企业创造更多的价值和财富。（五）加强对从业人员的会计价值观的培养广大会计人员从事工作实践中不断形成的会计价值观是每个会计从业人员行为准则，这是他们劳动与智慧的结晶。所以强化会计价值观对于从业人员来说显然是非常重要的，它的重要性在于可以培养从业人员的荣誉感、集体感。如果每个会计从业人员都有着正确且深刻的会计价值观，那么在工作中他们可以发挥出更多的潜在价值，从而创造出更多的企业财富价值，在工作中实现自我价值。六、结束语 会计是一种人类文明进程中的产物，现实生活中很多因素都决定着它的发展，譬如文化环境。会计是否能够在市场经济中站稳脚跟，能否保证各项经济业务合理化合法化，文化环境起到了决定性的作用。会计文化作为一种文化形式，它是在文化历史进程中逐渐形成和完善的是广大从业人员的不断积累和创新的智慧的结晶同时也是是复杂的政治、经济、道德等社会文化的产物。狭义的会计文化建设主要是指会计业务规则和道德规范的发展。这是在会计行业适应经济社会发展的过程中形成的，它是会计行业文明程度也即物质文明和精神文明的集中。它是会计从业人员在工作实践中的价值观念的集中体现。我们要建设适合于企业发展的会计文化，这是因为会计文化建设会使企业的管理规范化，有利于企业在竞争中取得良好成就。并且营造良好的会计文化不仅可以深化会计制度的改革，提高整个会计团队的办事效率，还可以提升会计人员的职业精神，从而使得企业获得巨大的经济效益。但是，从现在的市场分析来看，很多的企业由于缺乏对会计文化的学习与理解，现在还意识不到建设会计文化的重要性。而那些对会计文化知识有着深刻的认识的企业可以快速的发展壮大，可见其对企业的影响力之大。我们由此可以直到一个完善的会计体系对企业的重要性。发展完善会计文化体制是我们长期应该坚持做的工作。 参考文献1查铭.浅析会计文化建设的必要性J.经营管理者，2013（21）：185.2吴迪.关于我国企业优秀会计文化建设的思考J. 经济师，2008（05）：228.238.3高晓宁.会计文化建设J. 延安职业技术学院学报，2013（01）. 4刘冰.会计文化建设的探索J.唐山学院学报，2004（03）.5许昕.会计文化建设需要深入研究的几个问题J. 新会计，2012（12）.6杨建萍.企业会计文化建设的对策研究J.现代经济信息，2012（24）.7谢红.企业会计文化建设的思考J. 中国乡镇企业会计，2012（10）.8毛伯林.关于会计文化若干问题的研究 J. 会计研究，1993（03）.9苏洁.浅析会计文化建设的几点注意事项J. 行