工资管理系统数据流程图.doc
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1、1. 工资管理系统的数据流程图,如图:2. 主要数据字典1) 数据项的定义数据项编号数据项名称类型及宽度简述取值范围I1考勤日期Char ( 10)标示其他部门提交的职工考勤信息的年月I2工资日期Char10)标示职工工资的年月I3职工编码Char10)唯一用来标示职工的编码I4部门名称Char(20)使用此系统单位内部子部分I5基本工资decimal(7,2)各部门内的员工固定工资,即部门岗位工资。2)数据存储的描述数据存储编号数据存储名称简述数据存储组成相关联的处理S1变动工资表记录职工变动工资的详细信息工资日期 + 职工编码 + 加班费 + 奖金 + 水电费 + 保险费 + 病假扣款 +
2、 事假扣款 + 旷工扣款 + 其他扣款 + 个人所得税P2 、 p4S2基本工资表记录职工固定工资的详细信息工资日期 + 职工编码 + 基本工资 + 工龄工资 + 岗位津贴 + 固定补贴P4 、 p5S3工资计算表记录职工工资的详细信息工资日期 + 职工编码 + 职工姓名 + 个人账号 + 基本工资 + 工龄工资 + 岗位津贴 + 固定补贴 + 变动津贴 + 加班费 +奖金 + 应发工资 + 水电费 + 保险费 + 病假扣款 + 事假扣款 + 旷工扣款 + 其他扣款 + 个人所得税 + 扣款合计 + 实发工资P4 、 p5 、 p6 、 p7 、 p8 、 p9S4福利费计提分配表记录职工福利
3、费分配的详细信息日期 + 职工编码 + 部门编码 + 对应科目编码 + 金额P8 、 p10S5个人所得税申报表记录职工个人所得税情况职工编码 + 职工姓名 + 所得期间 + 所得项目 + 收入额合计 + 费用额 + 应纳税所得额 + 税率 + 速算扣除数 + 扣缴所得税额P9 、 p10S6工资费用分配表描述工资费用的分摊(来源)日期 + 职工编码 + 部门编码 + 对应科目编码 + 金额P7 、 p10S8职员信息表职员基本信息职工编码 + 职工姓名 + 性别 + 人员类别 + 部门编码 + 部门名称 + 岗位编码 + 岗位名称 + 职称 + 工龄 + 个人账号 + 联系电话P3 、 E3
4、S9工资计算标准表设置职工工资项目金额标准基本工资计算标准 + 变动工资计算标准E3 、 P2S10考勤表记录职工考勤信息情况考勤日期 + 职工编码 + 加班天数 + 病假天数 + 旷工天数 + 事假天数;P1 、 P23)数据流的描述数据流编号数据流名称简述数据流来源数据流去向数据流组成数据流量高峰流量D1考勤记录输入的企业所有职工的考勤信息E1P1考勤日期 + 职工编码 + 加班天数 + 病假天数 + 旷工天数 + 事假天数;1 次 / 月1 次 / 月D1人事基本信息描述人事基本信息E2P3职工编码 + 职工姓名 + 性别 + 人员类别 + 部门编码 + 部门名称 + 岗位编码 + 岗位
5、名称 + 职称 + 工龄 + 个人账号 + 联系电话1 次 / 月1 次 / 月4) 处理的描述处理逻辑编号处理逻辑名称输入的数据流处理逻辑的描述输出的数据流处理频率P1输入考勤信息D1 其他部门汇总的考勤信息由其他部门的负责人每个月按期输入企业所有职工的考勤信息S11 考勤表1 次 / 月P2编制变动工资表S9 工资计算标准表 ;s11 考勤表财务处根据其他部门的负责人输入的职工考勤等考勤信息,以及工资计算标准表中设置的金额计算出企业每个职工的加班费、病假扣款、事假扣款、旷工扣款等金额,并编制变动工资表。S1 变动工资表1 次 / 月P4计算工资S1 变动工资表; s2 基本工资表 ;把基本
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