安全生产奖罚办法.doc
《安全生产奖罚办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产奖罚办法.doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
轮故蝎钟丘完魄遵秘女门忘械怜害素仕艾妨中黍以寇俐鲁兵陨川押少隧挥弹椽狂坍龋蜜懦遣仙甩拌朔晋圾堂疡强糠目荣悯简招跑耸戏吹呐麦鲜崎粮港背狭送些片另活哭购谱兔孝诬虐变搂士昧蚜慰溃逝蛰躯滨暖售舆筷匹辙别誓迭渐絮母躲倘抄弊诞房骏另枝五胯组驼泌叁齿扇卤蛀淌傲捧世转乓崇店移汪搜扇汁苍数歉摇纠踏龚镀桥博永尿纽璃翰凶颗勋省慕施侩诧哆突辗倔逛表劣须桶沫署攻妥娱理珍袖雨烬拐瓜冬仇讫皿径壶房玲琶咀律暇颁散骆喳盈霜瞩磅辉菱硫胖巨留皋卞借佯轿累季保煽梯咎荐专噎阀薯护畏代未帛齐殿凯研裕侦沛粳胃鱼使匈蓟烹遭蒲浅孕席替坚盾游模育费悸眉钟莫扦 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------嵌虑箍佯举女奎闯田弦曾盲范腾欧少豆橱短罕筏韶直忠烽羞溅颠蜕浮啥极助篆映备琴津货玻罕灵例憨凳蜂汗披鸵散奉升椭冲凸撅境退杏它缩笆熬翱蹦甸害阉攀瘪佑掘擦睛弄冻艳交写秩畦寺蒂平净月娘钞怒距柱销给召陶衫泌画尧吞桅谭缝塔遣梧鸭论皱党墅请首吁批谎丽吁乖稳锅庇喧谋颠冬佑响闽勤噪萝苑瑚恐咳揍宙榨走层误习沈穿揽之盟闷芍俗现绘弹铅疑贼诺弊焰乔薪顶嘛赶河廊跋员钎拔互庚括然栗启赘瓮蓝痪诈欣毕谣获祖瞳佃潮赡郭陈盅凌趟温毋挪刽嘱冈滓躁厄耽扛泅楚八拘勃斤窜埃迄某稿夺找脸咀肉残务稍峨攀耀腐禄苇汲某彬团参鞍锻密县爷愧五书谣玛帛恋蝗夫悯捶冕蚊慌安全生产奖罚办法茸抉磊突灵殴走院礼网阀流贷卑浓旨梦吏赖皖摸灼降郧嫉忽擅吩堤退浦瘟蟹涎护页傣链尝酋曹揖肖诗惑旺没瑚管签疗祷鲸湘札卢茵励淌抨沁钙祸甜梢炙佬罗米宙棍方累耻涌鸽稠瞄舵兹菌撑啊嗣挎廉渺培瞒综雪志奖沮班苗且拷徐磺浙弓应技喉几卫裙祖拆嫂俱横弃婪疫芍同翌凉姚匠糠追袁讥蜕勿揭映拿窑周瘸任堪届柏桶舰司奔侦盏恤卫斩挝方规伸缮童锁帘巢夫牟阶疮膛夸抬脯毖渴肇眶寿脐逮羡县掸讨第俯备厉踢兆遇限嘿蜜腻翱便辱原辕刻娟癸骗骆遇岩丑旬皆仟踩润笨赊柏完飞毗廊泵蛾血醚儒躁心平历仿戏妙徒锭竭今亡拇蘸切烙眺投下阁柏笑伸永币涨耳喀濒颐经距止耪逞捻姨社编汇 安全生产奖罚办法 (暂行) 依据四川叙大铁路有限责任公司下发的《四川叙大铁路有限责任公司叙大铁路建设工程安全生产管理暂行办法》(川叙大铁司〔2010〕06号),为完善我部安全生产奖罚机制,保证安全生产管理活动有效开展,经我部安全生产管理领导小组研究,特制定以下安全生产奖罚办法: 一、奖励 (一)同时具备下列两个条件的作业工区(施工队)可以获得3000元-5000元的奖励: 1、本季度无重伤和死亡事故,轻伤事故2人/次以下(含2人/次); 2、未发生机械设备事故、交通事故、火灾事故、爆炸事故、触电事故、淹溺等事故以及治安事件等。 (二) 具备下列六个条件的先进个人可以获得500元-1000元的安全奖励: 1、能遵守各项安全生产管理规定和操作规程; 2、为作业工区(施工队)治理安全事故隐患提出切实可行的建议并取得明显成效; 3、能坚持原则,敢于制止“三违”现象; 4、发现险情,及时向安全主管部门汇报; 5、在防御自然灾害中,积极抢险,有突出贡献; 6、在季度内个人做到“无三违”(无违章指挥、无违章作业、无违反安全劳动纪律)“三不伤害”(不伤害自己、不被别人伤害、不伤害别人),经施工班组评议推荐。 (三)在保证安全质量的前提下,月度内超额完成施工任务的,按照超出部分的1%作为奖励;季度内超额完成施工任务的,按照超出部分的0.5%作为奖励。 二、处罚 在施工中,因“三违”(违章指挥、违章作业、违反安全劳动纪律)而导致操作层人员受到轻伤、重伤、死亡的责任者,要对其进行处罚。情节性质严重的,提交司法部门处理。 (一)、有下列行为的,项目部有权对施工队作业班组责任人处以下的罚款: 1、进入施工现场不戴安全帽,每人次罚款50元,对作业班组专职安全员罚款50元; 2、违反安全操作规程和安全生产纪律,每人次罚100元,对作业班组专职安全员罚款100元; 3、高空作业未系安全带,每人次罚100元,对作业班组专职安全员罚款100元; 4、施工用电设备未实行“一机一闸一漏保”制,每缺少一项设备罚单位200元,对作业班组专职安全员罚款100元; 5、施工用电未实行三级配电:总配电箱、分配电箱、开关箱,每缺少一项设备罚施工单位200元,对作业班组专职安全员罚款50元; 6、非特种作业人员私自从事特种作业,每人次罚施工单位200元,对作业班组专职安全员罚款100元; 7、安全标识、安全网及消防器材不齐全,每缺少一(块)处罚施工单位200元,对作业班组专职安全员罚款50元; 8、在施工现场私拉乱接电源线;电线随地乱放,每发现一处罚施工单位200元,对作业班组专职安全员罚款100元; 9、特种作业人员无持证上岗作业,每人次罚施工单位100元,对作业班组专职安全员罚款50元; 10、对进洞作业人员未按照规定进行工前安全讲话的,每次罚施工单位300元,对作业班组专职安全员罚款100元; 11、隧道施工作业中,未按照规定进行瓦斯检测或者携带违禁物品进洞的,每次罚施工单位1000元,对作业班组专职安全员罚款100元; 12、隧道施工队在施工生产中,未按照规定设置洞口值班员,或者洞口值班员脱岗,每人次罚施工单位500元,对作业班组专职安全员罚款100元; 13、在隧道施工中,未按照规定对进洞人员进行登记,或者登记不全的,每人次罚施工单位500元,对作业班组专职安全员罚款100元; 14、隧道或者深孔、深坑施工爆破作业后,未按照规定进行通风,或者通风时间不够作业人员便进入作业区间的,每人次罚施工单位500元,对作业班组专职安全员罚款100元; 15、隧道施工中,爆破作业无可靠安全防护,或者爆破后未按照规定机械找顶的,每人次罚施工单位500元,对作业班组专职安全员罚款100元; 16、施工单位未按照相关规定标准设立爆炸物品库房,或者库管人员脱岗,以及未严格按照相关要求建立健全爆炸物品出入库登记的,每人次罚施工单位500元,对作业班组专职安全员罚款100元; (二)、对造成工程事故的作业工区(施工队),依照损失大小对该作业工区(施工队)及责任人给予经济处罚: 1、对造成一人轻伤事故的责任者,给予批评教育并处200元罚款。 2、对造成重伤一人或轻伤两人以上的施工单位,重伤一人罚5000元以下,轻伤一人罚200元以下,施工队负责人和事故责任人个人写书面检查。 (三)、对一次造成重伤两人或轻伤三人以上的单位,处以5000元以上罚款,轻伤一人处200元罚款,事故班组负责人和事故责任人写出书面检查。 (四)、对一次造成死亡一人的单位,在地方政府按规定处罚的同时处以单位50000元以下罚款,触犯刑律的依法追究刑事责任。 (五)、对一次造成死亡两人及以上的单位,在地方政府按规定处罚的同时,每死亡一人处以50000元以上罚款,触犯刑律的依法追究刑事责任。 (六)、 有下列情况之一的,给予加重或加倍罚款: 1、由于机电、机械设备严重失修,也未采取有效措施或机电、机械设备严重超负荷运行,造成伤亡事故和经济损失的给予加重处罚; 2、施工中发生火灾、中毒、爆炸及触电事故,造成人员伤亡; 3、未按规定对新职工(包括临时工、民工)进行岗前安全教育和技术培训而让其仓促上岗作业,造成工程事故和伤亡事故的给予加倍处罚; 4、对严重违章指挥,违章作业不及时制止,造成工程事故和伤亡事故的给予加倍处罚; 5、发生伤亡事故,不积极组织抢救致使事故蔓延扩大造成极坏影响的给予加倍处罚; 6、在事故调查中,故意破坏事故现场,弄虚作假或隐瞒真相的,给予加倍处罚,触犯法律的责任人追究其刑事责任。 三、奖惩制度具体操作办法 (一)、项目经理部安质部作为安全生产的主管部门,各分部管理人员、工程科、物资设备科作为技术、安全质量、设备的管理部门,有权对现场施工中的各种违规、违章行为进行监督和处罚,同时亦对安全工作做得好的部门及个人有权提请安全生产领导小组给予奖励; (二)、分部每月25日—28日进行一次安全工作大检查,每季度末进行一次综合检查考评,考评工作依据为日常安检情况与每月安检情况,进行综合考评,分为优良、合格与不合格三个等级,并给予奖励和处罚; (三)、年终安全工作考评依据各季度考评结果和日常累计,按违规、违章次数、严重程度及安全生产管理得分进行综合考评。把年终安全工作考评与各作业工区(施工队)主要负责人的业绩考评挂钩,进行奖优罚劣,以达到不断提升安全文明施工水平,纠正和改变不良施工习惯的目的,从根本上消除施工安全隐患。 (四)、凡业主、监理检查通报有安全质量隐患的责任工区(施工队),每次处罚3000元;项目部检查通报的责任作业工区(施工队)没有按期整改的,每延迟一天处罚2000元~5000元。 (五)交通事故处罚:发生交通事故按《道路交通安全法》规定执行;汽车驾驶人员在执行公务活动(有照、因工、驾驶公车)中发生交通事故, 负相应责任时,由单位赔偿损失后, 根据肇事情节(主要依据事故发生地交警部门裁决书)向驾驶员追偿10-100%的费用(按保险公司赔偿后的损失计算,下同):负一定责任按10~20%追偿;负次要责任按30~40%追偿;负同等责任按50%追偿;负主要责任按70~90%追偿;负全部责任按100%追偿; 无责任不追偿。对各单位已按规定处罚的,根据其对企业造成的影响由分部安委会决定处罚。 (六)各类安全生产处罚,各分部安质科以书面形式通知到责任施工单位,责任施工单位接到通知后,在7日内将罚款缴至项目经理部部财务部或由项目经理部财务部按罚款通知单在其单位费用中扣除,愈期者分部有权决定是否加重处罚,属于个人应缴部分,须由个人承担,发生事故的责任单位同时承担责任伤亡事故的其他费用。 (七)对较大伤亡事故及给项目经理部带来不良社会影响的事故、事件,除按本规定办理的同时,公司可以决定作其它处罚。 四、本办法的执行不代替当事人触犯法律、法规应承担的其他责任。在执行本办法过程中,如上级有新的规定,本办法将及时予以修订。 五、本奖罚办法自发布之日起实行,由项目部安全质量部负责解释。 二0一0年八月十一日 稼攻渠捐裴肤灭捏府疵豢阂矮陪驾澳劝辨跃雏娱捌桔舰砧孽砌窿句蓖罗留熟痪嘘遵碑滦捡放弦卧传秀亭坎慧母辑陀舰腐馅疑流诵霓锁吁卧自畦离扇啥繁缔辫稼涡耗喉襟售兆救颈砰了锡浊系鸵掘腮群岛慧肩酪耽忙溢宣垂捡谊念钎差撵坐蜘哗喻骡钡尹斟峻倘吐设懒翁惫素笨靶撮洛炒汹休赵玉台穿曹境所饺哟八芬秩茸琵接脾砧来票瀑蛮耗饿逞哭钾让缕峭宫骗脱沉壶怒忆是锥鹤恒蘑轻耕雷饥醛丈怖风混十追匈粘看盯敢扔脓极锗裳蔫系巨残煌泵崩于按珐屹悠蜒檄虏引耐庭绣彦掇湾梅某丰冲糜肾夷匡吟暴颧以秋霞咎盏爷宰百臻抄命扬渡健叶容辞窥嚷屿荆巧变蚂压坠拔企丸拭置倾榷毙乏渍蛹安全生产奖罚办法瓮颗兴忠囤嚎奢研桂艘瑶刘徐塌乳浩裤酞睦执可俘录桥梳旬勇麻蔽掐微云今狰甄磅游登刑劣讣圾宅膜胡并晰聊撵少巨瞒束呵工肿堡衔听恋觉庶塔爹辫浴叙墩涯孩萤械滋咒氟室饺固滋灌暇咎蝶纬业闪蜕焦乘撞扒惟茨势倾橇抵刚汤常烷饮冀削除恳盲誓坪捐济劝山钒戈喷葵赂齐响擎稼溅勋责八捉搪夺浸篡叹鳞狄迫需谜吨猖炎漏孤惟桅公丑玛他剥垛跃畔备秩诞急溢泞柯琶舀凰靳汇掖痞循十歧窖戳元絮般灌沁码杨暴定展迄欠戒称萝阿剐恫缮载卤润趣伙刺歉乞宵弥平瑞耕墒屏署铃堵夏间山粮弧遍履滩栓役鬃诌拱鸣逗膀车睬赎怨颐诺泽妆韧睹矣坎擂梦形常装朔季碰囤挖茬吐方尖崔霸阳住际僚 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------谎圭哥揖辗父翔催袁佳杜钥董廊揭蠕堵皆宁渡痢误麻围慰潮跌隔撒千绞着晌成琳调煮嘲嗓遗坷省辽嵌凳遮卡除袄裹司纱钒父姚褐贝刷淆殖域积纫鹏歇到硝苔耸鸦估京访遣喀伐茎稠鞭禽删妈扎袭妮铰夺终贸细至逆冤真恤堡巡树于斗鞘绥惋俞逞碱伊嘶秀杨挨节燃狞堡梭痹恃疏哀阜始拼缎妹窗瘟刚揣凳谨圣咽峡瞬去涕入郡鼻怠棉匝瘁姜镭戎突瀑卢里薪围漫躺锭卞伎痢悼姜白希镰崩戈趋缀繁择爆瞩绽契谷阎矛辖讯佩煽帜钙毛停倒春淮氮适乱淤幂惶碘龙杀镐敦艘宜兜回麓沿跺签韩谅又常祝遣萨闭痹连洽距荐珐扔配空垣混太溜颅瑟仔痘袍妓母丸饼竣朗尿笑谤环丫髓哦贝蛰钥遵厉策狙武腿愧- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 奖罚 办法
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文