全国2014年4月高等教育自学考试会计制度设计试题.doc

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绝密★考试结束前
全国2014年4月高等教育自学考试
会计制度设计试题
课程代码：00162
请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分
注意事项：
1．答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。
1、建立会计规范体系的基础是
A、会计法律法规 B、会计准则和企业会计制度
C、单位内部会计制度 D、会计职业道德
2、内部控制的雏形是
A、内部控制制度 B、内部会计控制
C、内部管理控制 D、内部牵制
3、实地调查进行问卷测试时，抽样选取答卷人的方法通常应是
A、判断抽样法 B、随意抽样法
C、分层抽样法 D、系统抽样法
4、适用于小型企业会计制度设计的方式是
A、单独设计 B、共同设计
C、集体设计 D、会议设计
5、下列对会计政策变更的理解，正确的是
A、按照可比性要求，会计政策不允许变更
B、会计政策变更，并不一定违背可比性要求
C、按照盈余管理要求，会计政策可以相机变更
D、按照一贯性要求，会计政策不允许变更
6、下列选项中，不属于财务会计报告组成内容的是
A、会计报表 B、会计报表附注
C、经营情况快报 D、财务情况说明书
7、在会计与财务分别设置形式下，会计部门履行的职能是
A、资金运动的反映与监督 B、资金的筹集
C、资金的调度 D、资金的分配
8、企业内部银行不适用的对象是
A、企业集团 B、大中型实体性企业
C、控股性总公司 D、责任实体少的企事业单位
9、下列关于会计部经理岗位要求的描述，正确的是
A、必须由具有五年以上财务与会计管理经验的高级会计师担任
B、必须由具有三年以上财务与会计管理经验的高级会计师担任
C、必须由具有三年以上会计管理经验的会计师或高级会计师担任
D、必须由具有五年以上财务管理经验的会计师或高级会计师担任
10、“手续费及佣金收入”科目的用途是
A、银行专用 B、保险专用
C、证券专用 D、金融共用
11、备查账簿的设计特点是
A、符合记账方法的要求 B、强调业务和管理的需要
C、强调资金的平衡关系 D、反映经济业务的来龙去脉
12、下列会计核算形式中，难以减少登记总账工作量的是
A、记账凭证核算形式 B、汇总记账凭证核算形式
C、科目汇总表核算形式 D、多栏日记账核算形式
13、下列货币资金内部控制的关键环节中，存在重大缺陷的是
A、财务专用章由专人保管，个人名章由本人或其授权人员保管
B、对大额货币资金的支付业务，实行集体决策
C、现金收入及时存入银行，经主管领导审查批准可坐支现金
D、指定专人定期核对银行存款账户，编制银行存款余额调节表
14、一种适用于经常领用的损耗性材料且可多次使用的领料凭证是
A、领料单 B、限额领料单
C、领料登记表 D、发料汇总表
15、对企业生产经营影响很大的投资项目，必须报经批准的主体是
A、总经理 B、董事会
C、财务经理 D、车间经理
16、下列选项中，属于无形资产的基本特点的是
A、无形资产是不可辨认的非货币性资产
B、无形资产是可辨认的货币性资产
C、无形资产是为自用而非出售的资产
D、无形资产属于货币性长期资产
17、按照股利的控制制度，公司股利发放的决定权在
A、董事会 B、总经理
C、总会计师 D、财务总监
18、企业一般应制定劳动定额、物资消耗定额和费用定额等三类定额，以下属于劳动定额的是
A、工时和产量定额 B、燃料、动力的数量定额
C、原材料的数量定额 D、原材料的费用定额
19、合同发货制销售业务处理程序的设计要点中，恰当的是
A、仓库部门根据销售合同编制发货通知单
B、会计部门开具销售发票，登记产成品明细账
C、运输部门将提货单和运单送交销售部门
D、销售部门通知出纳员办理货款结算
20、中期财务报表是以中期为基础编制的财务报表，不包括
A、月度财务报表 B、季度财务报表
C、半年度财务报表 D、年度财务报表
二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
21、进行会计制度描述时，可以采用的方法有
A、实地观察法 B、文字说明法
C、表格法 D、流程图法
E、问卷测试法
22、全面了解并详尽占有企业第一手资料的有效方法包括
A、有针对性地参观企业的生产过程 B、在参观过程中采访有关工作人员
C、召开必要的小型座谈会 D、广泛收集和查阅企业现有的资料
E、整理分析调查资料
23、为达到会计岗位设置合理性和有效性的目的，正确的做法包括
A、因事设岗 B、按岗设人
C、因人设事或设岗 D、人员精干
E、各司其职
24、在实务中，库存现金日记账适宜采用的账簿形式通常有
A、三栏或多栏式 B、活页或卡片式
C、数量金额式 D、普通日记账
E、特种日记账
25、企业关键财会岗位的控制原因及要求包括
A、为全面提升员工素质，实行岗位轮换制度
B、为保证业务熟悉程度，原则上不得进行岗位轮换
C、为保证业务胜任能力，原则上不得进行岗位轮换
D、为提高责任心和独立性，原则上不得进行岗位轮换
E、为防止和及时发现错弊，限期内必须进行岗位轮换
26、在存货稽核的具体内容中，属于财会部门负责的有
A、保管的存货数量和材料吊卡是否相符
B、存货账、卡和实物数量是否相符
C、存货的总分类账和明细分类账的金额是否相符
D、定期抽查采购部门的账、卡和实物数量，看其是否相符
E、不定期抽查采购部门的账、卡和实物数量，看其是否相符
27、持有至到期投资的资产特点包括
A、到期日确定 B、回收金额固定或可确定
C、有明确意图持有至到期 D、有能力持有至到期
E、以公允价值计量且其变动计入当期损益
28、固定资产的日常修理费用，在发生时可能记入的科目有
A、管理费用 B、固定资产
C、在建工程 D、销售费用
E、生产成本
29、为了满足生产经营发展需要进行的筹资业务，其具有的特点包括
A、业务发生频繁 B、筹资方式多样化
C、会计核算比较复杂 D、容易受到外部环境影响
E、涉及金额大
30、对外会计报表的设计原理中，恰当的有
A、资产负债表以“资产=权益”为理论依据
B、资产负债表以“资产=负债+所有者权益”为理论依据
C、利润表以“利润=收入-费用”为平衡原理
D、利润表以“利润=收入-费用+利得-损失”为平衡原理
E、现金流量表以“现金流入量-现金流出量=现金净流量”为设计原理
非选择题部分
注意事项：
用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。
三、名词解释（本大题共5小题，每小题3分，共15分）
31、预算会计制度
32、账务处理程序
33、责权对等原则
34、自制原始凭证
35、对内会计报表
四、简答题（本大题共3小题，每小题5分，共15分）
36、简述货币资金监督检查的重点内容。
37、简述无形资产购入业务流程及其控制要点。
38、简述筹资业务会计制度设计除职责分工外的目标。
五、综合题（本大题共3小题，每小题10分，共30分）
39、某企业的采购部在收到生产需求部门直接提交的请购单后，由其职员E进行询价并确定供应商，再由其职员F负责编制和发出预先未经连续编号的订购单。采购的货物运达后，采购部根据订购单的要求验收货物，编制一式多联的未连续编号的验收单。验收单一联交采购部，登记采购明细账和编制付款凭单。付款凭单经批准后，月末交会计部审核和支付采购款项。会计部收到付款凭单后，编制有关的记账凭证，并登记原材料和应付账款账簿。
要求：请分析该企业采购与付款业务的内部会计控制缺陷，并进行修正性设计。
40、某企业有A、B、C、D共四种类型的产品，各月末在产品数量及其变化、成本项目比重大小、定额管理水平的差异较大。其中：A产品各月末在产品数量较多，但各月之间在产品数量变化不大；B产品各月末在产品的数量较大、在产品数量变化也较大，但各个成本项目所占比重相差不大；C产品各月末在产品已近完工，只是尚未包装或验收入库；D产品的消耗定额准确、稳定，但各月末在产品数量变化较大。
要求：为A、B、C、D产品分别设计适当的生产费用在完工产品与在产品之间的分配方法，并说明其核算特点。
41、某企业为新建企业，在办理销售和发货业务时，参照同行的经验，将销售谈判、合同审批、合同订立、组织销售和组织发货设为规定的程序。但由于缺少经验，操作中不得控制要领，销售和发货业务较为混乱，造成企业的利益和形象受损，急需完善控制程序。
要求：请为该企业办理销售和发货业务设计科学的控制程序。
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