2015年11月会计原理与实务试题及答案.doc
《2015年11月会计原理与实务试题及答案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2015年11月会计原理与实务试题及答案.doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
2015年11月中英合作金融管理专业管理段证书课程考试 会计原理与实务试题 (课程代码 11744) 姓名: 准考证号: 考生注意事项 1. 严格遵守考场规则,考生得到监考人员的指令后方可开始答题。 2. 考生须将自己的姓名和准考证号写在本试卷上。 3. 作答前,考生务必将自己的姓名、考点名称、课程名称、座位号、准考证号、课程代码用黑色字迹的签字笔填写在答案卡指定位置,并将准考证号。课程代码对应的信息点用2B铅笔涂黑。 4. 全部试题均在答题卡上作答,在试卷上作答无效。选择题部分,用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再涂选其他答案。非选择题部分,用黑色字迹的签字笔在答题卡的“非选择题答题区”内按试题题号顺序直接答题,并在题号栏标明大题题号和小题题号。 5. 可使用计算器、直尺等文具。 6. 考试结束后,考生将试题和答题卡放在桌上,不得带走,待监考人员收毕清点后,方可离场。 任何人或机构不得保留、复制和出版本试卷,不得以任何形式传播试卷内容。违者必究。 教育部考试中心 2015年11月 会计原理与实务试题 注意事项: 试题包括必答题与选答题两部分,必答题满分60分,选答题满分40分。第一、二、三大题为必答题。第四、五、六、七大题为选答题,任选两题回答,不得多选,多选者只能按选答的前两题计分。考试时间为165分钟。 第一部 必答题 (本部分包括第一、二、三大题,共60分。) 一、 单选题 本题包括第1—10小题,每小题1分,共10分。在每小题给出的四个选项中,只有一个符合题目要求。 1、 下列选项中,属于公司财务主管的主要职责是(D) A.制定公司战略 B.制定公司员工发展计划 C.制定公司营销方案 D.筹集公司经营活动所需资金 2、某公司年末应收账款的余额为250 000元,其中一个债务人已经破产不能偿还50 000元的债务,公司尚未冲销该笔应收账款。公司准备按2%的比例提取坏账准备金,应提取的坏账准备金额是(C) A.1 000元 B.4 000元 C.5 000元 D.6 000元 3、可以直接输入数据和公式的电子表格是(C) A.数据库 B.会计软件包 C.电子数据表 D.计算机硬件 4、某公司第一年采用直线法计提固定资产折旧,第二年采用年数总和法,这违反了(C) A.配比原则 B.谨慎性假设 C.一贯性假设 D.实现性原则 5、下列选项中,反映持续经营假设的是(B) A.在会计账目中双重记录交易 B.除非有信息表明,否则应该假设企业将来的经营活动水平和当前相似 C.公司编制会计报表时不考虑不重要事项,但必须包括所有重要的事项 D.所有的交易或事项都应该按照其经济实质进行解释,而不应该仅以法律形式为依据 6、所有者权益包括(D) A.企业在设立时投入的现金 B.企业在设立时投入的现金和资产 C.企业在设立时投入的现金、资产以及截止到当期产生的利润 D.企业在设立时投入的现金、资金以及截止到当期产生的利润,减去撤资 7、某汽车经销商以赊销方式销售汽车,该业务的会计分录为(A) A.借:应收账款 贷:销售收入 B.借:应收账款 贷:机动车 C.借:销售收入 贷:应收账款 D.借:机动车 贷:应收账款 8、发票应包括的完整信息是(B) A.应付给供应商的总贷款 B.产品的数量、价格和包括运费在内的所有费用 C.运输的详细信息以及运输的支付方 D.有关产品数量和包裹数量的详细信息 9、某产品销售价格为10元,单位变动成本为2.5元,固定成本总额为16 000元,销售数量为5000件,若不考虑所得税,则该产品的销售净利润率是(C) A.12% B.25% C.43% D.55% 10、某公司2014年年初存货为200万元,年末存货为300万元,当年采购成本为850万元,该公司2014年销售成本为(B) A.550万元 B.750万元 C.950万元 D.1350万元 二、名词解释 本题包括第11--15小题,每小题2分,共10分。 11、流动负债(教材P43) 12、独立主体原则(教材P30) 13、价值重估(教材P118) 14、借贷方向记反错误(教材P68) 15、 折旧(教材P69) 三、案例分析题 仔细阅读下列案例,回答第16—20小题,共40分。 XYZ电子设备有限公司 XYZ电子设备有限公司成立多年,业务规模得到一定发展。然而,由于受到世界经济衰退以及其他因素的影响,近期利润增长缓慢。公司2014年毛利较2013年有所增加,但税后利润却大幅度下降。公司2014年和2013年经营与财务状况的相关信息如表1—3所示。 表1 利润表(单位:千元) 2014年 2013年 销售收入 90 000 75 000 销售成本 (63 000) (51 000) 毛利润 27 000 24 000 费用 (23 250) (19 500) 息税前利润 3 750 4 500 利息费用 (3 300) (1 950) 税前利润 450 2550 企业所得税 (150) (900) 税后净利润 300 1 650 股利 (900) (900) 表2 资产负债表(单位:千元) 2014年12月31日 2013年12月31日 流动资产: 存货 21000 19500 应收账款 24000 21500 银行存款 750 1750 流动资产小计 45750 42750 非流动资产: 无形资产 750 固定资产 15000 13500 非流动资产小计 15750 资产合计 61500 56250 流动负债: 应付账款 23250 20750 其他 1500 2000 流动负债小计 24750 22750 非流动负债: 应付债券(票面利率10%) 18000 15000 非流动负债小计 18000 15000 所有者权益: 股本 2000 2000 股本溢价 4900 4900 重估增值 4850 4000 未分配利润 7000 7600 所有者权益小计 18750 18500 负债和所有者权益合计 61500 56250 表3 公司2014年相关财务比率及最新行业平均值 (案例信息纯属虚构,仅作考试用途。) 16、计算表3中XYZ公司2014年12月31日的财务比率(列出计算过程,计算结果保留小数点后两位。)(10分)(提示:经验算,表3中2014年的数据实际是2013年的数据,2014年的那一栏(应该空白)则应提供而没有提供。) (1)速动比率=(流动资产-存货)/流动负债=(45 750-21 000)/24750=1 (2)毛利率=毛利润/销售收入=27 000/90 000=30% (3)销售利润率=息税前利润/销售收入=3 750/90 000=4.17% (4)投入资本回报率=息税前利润/(长期负债+所有者权益)=3 750/(18 000+18 750)=10.2% (5)杆杆比率=长期负债/(长期负债+所有者权益)=18 000/(18 000+18 750)=48.98% 17、利用案例中的信息以及第16小题计算的财务比率,对XYZ公司的业绩进行评价。(10分) 2014年的速动比率等于1,非常理想,说明短期偿债能力非常强,而2013年尤甚;2014年的毛利率30%、销售利润率4.17%、投入资本回报率10.2%均低于行业平均水平,而杆杆比率48.98%,则高于行业平均水平,说明企业的业绩在行业中处于中下游水平,为劣势。与2013年比,2014年五个指标全面变差,说明业绩全线下滑,即企业在走下坡路。 18、列举XYZ公司的潜在投资者在公司业绩评价时可以使用的其他财务比率和相关信息。(不要求计算。)(10分) 把教材的其他比率(这里没考到的)罗列出来即可(参见教材P106-109) 19、简述财务比率分析存在的缺陷。(10分) 参见教材P110 第二部分 选答题 (本部分包括第四、五、六大题,每题20分。任选两题回答,不得多选,多选者只能按选答的前两题计分,共40分。) 四、 本体包括第20—22小题,共20分。 以下是红特有限责任公司近两年部分财务报表数据。 资产负债表数据(单位:千元) 2014年12月31日 2013年12月31日 流动资产: 银行存款及现金 1650 100 应收账款 3800 2900 存款 3400 3800 流动资产合计 8850 6800 流动负债: 应付账款 3700 3100 应交税费 700 700 流动负债合计 4400 3800 非流动负债 应付债券(票面利率10%) 3000 2000 非流动负债合计 3000 2000 2014年度利润表相关数据(单位:千元) 息税前营业利润 2650 利息费用 (300) 税前净利润 2350 企业所得税 (700) 税后净利润 1650 报表附注中提到如下信息: (1) 公司2014年度 折旧为1250000元; (2) 2014年,公司出售一项固定资产,利得为150000元; (3) 2014年1月1日新发行债券1000000元,所得债券利息均于2014年12月31日支付。 20、以下为红特有限责任公司2014年经营活动净现金流量表。根据材料所给数据,列出表中A—1的数值。(11分) 2014年经营活动净现金流量表(单位:千元) 息税前营业利润 A=2650 加:折旧费用 B=1250 减:出售固定资产利得 C=150 减:应收账款增加额 D=3800-2900=900 加:存货减少额 E=3800-3400=400 加:应付账款增加额 F=3700-3100=600 减:支付债券利息 G=3000×10%=300 减:支付企业所得税 H=700 经营活动产生的净现金流量 I=2850 21、说明企业编制现金流量表的必要性,并解释现金在企业运营中的重要性。(4分) 参见教材P98-99 22、判断现金流量表和资产负债表之间是否存在联系,并说明原因。(5分) 参见教材P99 五、本题包括第23、24小题,共20分。 23、说明会计的主要职能。(12分)参见教材P8-10 24、甲公司发行普通股490 400 000股,2014年年末每股股价8元,公司2014年度息税后净利润为 202 900 000元,优先股股利为6 000 000元。计算机公司2014年普通股每股收益和年末市盈率(计算结果保留两位小数)。(8分) 普通股每股收益=普通股东的收益÷发行的普通股股数 =(202 900 000-6 000 000)÷490 400 000=0.40(元) 市盈率=每股市价÷每股收益=8÷0.40=20 六、本题包括第25--28小题,共20分。 李红和张涛计划成立一家公司,经营双层玻璃安装业务。他们虽然有些会计基础,但对以下会计问题存有疑惑,请帮助解答。 25、说明收入的会计确认原则。(6分) (1)企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给买方; (2)企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权,也没有对已售出的商品实施控制; (3)与交易相关的经济利益能够流入企业; (4)相关的收入能够可靠地计量 ; (5)相关的已发生或将发生的成本能够可靠的计量。 26、解释权责发生制的含义,并举例说明。(5分)参见教材P28 27、解释国定资产和流动资产的含义,并各举一例。(6分)参见教材P42 28、列举常见的三种存货计价方法。(3分) 先进先出、后进先出(中国已取消)、月末一次加权平均、移动加权平均、个别计价(英国的教材没介绍)。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2015 11 会计 原理 实务 试题 答案
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文