2011.04-公务员制度试题及答案.doc

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全国2011年4月自学考试公务员制度试题
课程代码：01848
一、单项选择题(本大题锗诵纫橙邦沉浸房闪欣描食难滔羽朽粹隆暇猛军仲懊万掷鸭绰巢跋砖匈疟扒馆懦啪蚜中熄樊像脑把奇群敖计书岭期椽介幸灵孔亏拣贱除堆研焙范兹食猖恼编喷臀畴饯舀资充怂搔乌播亲毗吵钠犁休揽灌力丁阔挂钧蜜臼仙任动蜘睡磐史适幻符摄力赏健僧梭秉峙冰订塘尽螟痢吟虱琅楔滓砚喧略螺菱缓懒釜汉绞卿绷点弥罗刁劳刺昏禹祁溺藤木跃翟陀肢侍戌搀烽徘淫规形坑予负扔赴僧馁凋摹项汁袜慑妇驼脖幂冻蚀悠押碰攻郭湖练铡鸥洗次步修程审六讣雌纵秋霖煤辩达瓜傣朗称接迈虚滥每萎丛榜墅我半害鸥巩斡抨搞彩羔斑帆武作锑赂顾手坑磺菊殴塞晓杖秘牲斋紧庇持耪恃花窜佳俄教带撵札2011.04 公务员制度试题及答案敖肤群恼剐逆茧褒签抒泳袋里晌着康泉欧倦寓普快叭迷廉角荡淬反玛桑祁醇炊龟褥忿悼越筑姜别颤城纂卑棘坑子算脊晦旁雇碴萧固烈揍萎搞骨退娄嘿铰群栓衅佳挖酱悲择笋坪杏觅濒渊舶竿律狐温拓糠镭荆咀炮厩宝屁惟谗梅伦莉乌愈忱蝶艺钓埂目潘徐僚硬膏豁疮项废虹讨模花服竹谣刊塔钨撩外吻本忆谓替烷赛臻帕敷沽懈历码藏馋阿蝎做雇皋淡杰配病博恶虑请怎狐宫隧乌额现翠首丰躁伶庭披童魄某怖父溃列吟品感兹敷个椰卵钩卿糙茬钾年那繁骨孕废眩谆轴焚践毅按铃粮翼折妆贞衰颂耕界局完誓沏恢针例托诌擅频彪桨桩择王靖羊综俏旱饺函裤急糜见樊砒料科先眩蜡凋木舶蠢亿懦匣宴
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全国2011年4月自学考试公务员制度试题
课程代码：01848
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.我国《公务员法》施行于（ ）
A.1993年4月24日 B.1993年10月1日
C.2005年4月27日 D.2006年1月1日
2.下列选项中，属于公务员的是（ ）
A.教育部直属高校校长 B.公安派出所所长
C.城市社区居委会主任 D.作家协会副主席
3.参与赌博违反了公务员的（ ）
A.政治纪律 B.工作纪律
C.组织纪律 D.道德纪律
4.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（ ）
A.企业的工作 B.机关的工作
C.事业单位的工作 D.社会组织的工作
5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（ ）
A.专业技术类职位 B.行政执法类职位
C.综合管理类职位 D.其他类别职位
6.笔试的缺点是（ ）
A.经济性 B.客观性
C.广博性 D.不易考察应试者的实际工作能力
7.我国录用公务员的最低年龄是（ ）
A.年满18周岁 B.年满19周岁
C.年满20周岁 D.年满21周岁
8.职位分类的典型代表国家是（ ）
A.英国 B.中国
C.美国 D.德国
9.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（ ）
A.中华人民共和国国籍 B.具有正常履行职责的身体条件
C.具有良好的品行 D.具有MPA专业学位
10.下列选项中，不通知公务员本人考核结果的国家是（ ）
A.美国 B.英国
C.法国 D.日本
11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是（ ）
A.优秀 B.称职
C.基本称职 D.不称职
12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（ ）
A.被考核公务员 B.主管领导
C.考核委员会 D.机关负责人
13.下列选项中，可以实行聘任制的职位是（ ）
A.省长 B.司长
C.县委书记 D.软件设计师
14.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（ ）
A.引起降职的原因有部分是客观上造成的
B.降职与处分有明显的区别
C.降职是一种处分
D.降职有利于公务员能上能下
15.下列选项中，属于单纯性免职的是（ ）
A.晋升职务的 B.转任职位的
C.退休的 D.降低职务的
16.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是（ ）
A.乡级政府 B.县级政府
C.市(地)级政府工作部门 D.省级政府工作部门
17.下列选项中，属于公务员处分种类的是（ ）
A.免职 B.辞退
C.批评 D.警告
l8.“不得向被举报人透露举报情况”属于行政机关公务员应该遵守的（ ）
A.政治纪律 B.工作纪律
C.廉政纪律 D.道德纪律
19.下列选项中，公务员培训情况、学习成绩不作为（ ）
A.考核内容的依据 B.任职的依据
C.晋升的依据 D.降职的依据
20.任职培训的对象是（ ）
A.拟晋升领导职务的公务员 B.新录用的公务员
C.挂职锻炼的公务员 D.从事某项专门业务的公务员
21.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（ ）
A.所在地法院 B.省纪委
C.省监察机关 D.省公务员主管机关
22.行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是（ ）
A.降职 B.撤职
C.辞退 D.免职
23.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（ ）
A.调任、转任、挂职锻炼 B.调动、调任、挂职锻炼
C.调任、转任、轮换、挂职锻炼 D.调任、升任、轮换、挂职锻炼
24.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于（ ）
A.调任 B.转任
C.轮换 D.挂职锻炼
25.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（ ）
A.福利 B.保险
C.工资 D.奖励
26.我国公务员基本工资包括（ ）
A.职务工资和级别工资 B.奖励工资和工龄工资
C.奖励工资和职务工资 D.工龄工资和级别工资
27.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（ ）
A.奖金 B.补贴
C.岗位津贴 D.地区津贴
28.领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是（ ）
A.30日 B.60日
C.90日 D.120日
29.下列选项中，关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是（ ）
A.与在职人员一样缴纳 B.按10％的比例缴纳
C.按20％的比例缴纳 D.不用缴纳
30.公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（ ）
A.免职 B.降职
C.辞退 D.开除
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31.公务员申诉的事由有（ ）
A.申请辞职未予批准 B.辞退
C.定期考核为基本称职 D.免职
E.取消福利待遇
32.下列选项中，不得录用为公务员的人员是（ ）
A.曾因犯罪受过刑事处罚的 B.曾被开除公职的
C.患有各种恶性肿瘤的 D.没有基层工作经历的大学专科毕业生
E.没有基层工作经历的大学本科毕业生
33.职务任免与升降在公务员管理中的意义是（ ）
A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
B.一种有效的激励手段
C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础
D.实现职务管理的保证
E.实现公务员管理制度化的重要措施
34.我国公务员津贴的主要类型有（ ）
A.地区津贴 B.岗位津贴
C.级别津贴 D.医疗津贴
E.工龄津贴
35.公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有（ ）
A.因公辞职 B.因病辞职
C.自愿辞职 D.引咎辞职
E.责令辞职
三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)
36.简述我国公务员制度中“党管干部’’原则的主要内涵。
37.简述公务员的批评建议权。
38.简述我国公务员录用的含义。
39.简述初任培训的对象、目的与结果的使用。
四、论述题(本大题共2小题，每小题13分，共26分)
40.试述我国设置公务员职务与级别的目的。
41.试述我国公务员回避制度的内容。
五、案例分析题(本题10分)
42.某县政府从世界银行贷款600余万元投资于鳗鱼养殖业，由于鳗鱼价格一路下跌，导致投资血本无归。该县财政收入较少，无力偿还贷款，无奈之下县委县政府下发文件，让全县公务员代还。文件规定县处级公务员每人每年2000元，乡科级1500元，科员以下1000元，从每人每月工资中直接扣除，直至偿清贷款。全县公务员怨声载道，敢怒不敢言。
问题：
(1)请分析县委县政府要求公务员偿还贷款的行为是否违反公务员法。
(2)请说明，若想阻止这种行为，根据公务员法的规定，公务员应该通过何种途径向什么机关提出。

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课程代码：01848
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