研发部考核方案.doc
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----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 2010年上海圣峰建材科技有限公司研发主管考核方案 甲方(上海圣峰建材科技有限公司法定代表人):肖峰 乙方:赵博 上海圣峰建材科技有限公司为在2010年度建立高素质高效率的核心团队,提高“武峰”吊顶整体品牌形象,提高整体销量,提升整体利润,有效控制产品成本和销售成本及费用,特制定研发部负责人_________考核方案如下: 一: 考核期2010年___月 ____日 至 ______年____月 日。 二:责任与义务 1.甲方对研发部门负责人及设计师实施工作考评、奖罚的权利; 2.乙方对有保证产品的顺利上市、维护品牌及收集市场信息的责任; 3.乙方享有为实现研发目标出差的权利; 4.乙方对所属设计人员实施奖罚的权利; 5乙方对产品风格及外观决定的建议权利; 6.乙方对研发产品外观质量的管控的责任和义务; 7.乙方有对产品成本的知情和建议的责任和义务; 8.乙方有提出产品质量和性能改善的责任和义务; 三、工资构成 1.薪资为月基本工资+月岗位绩效考核奖金+年终奖。 2.基本工资 职位 基本工资 周六固定加班费 月岗位绩效工资 设计主管 5000元 1000元 11000元 设计师 四、考核内容 (一).工作完成率: 1.每个项目按照规定时间内完成,完成得10分,未完成得0分。 2. 项目设计完成率: 考核期内项目设计完成率达到80%以上(含80%),得15分,未完成得0分。(以转化为产品为结算点) 3.设计方案方向率:考核期内设计方案方向一次性正确率70 %以上得10分,50%以下得0分。(正确率即:产品开发大方向一致)。 4. 设计制作出错率: 考核期内每个项目累计不超过30 %.未超出得10分,超出得0分。(例如:文字内容错别字或内容漏打) 5. 人均图纸产量:考核期内设计员工人均图纸产量保证在2张。2张或2张以上得10分,2张以下得0分。 6. 设计图纸还原率,即开发设计项目图纸与最终还原成产品的差距。 还原程度在80 %以上得15分,80 %以下得0分。(因外观比较图纸改善而没能达到图纸要求的得15分) 7. 部门管理:考核期内部门员工绩效考核平均得分80分以上。得10分。60分以上80分以下得5分。60分以下得0分。 8、工作态度:积极进取、服从制度、团队精神、企业文化等等。工作态度良好得10分,工作态度一般得0分。 9. 项目转换:项目转换即项目跟踪,每月项目跟踪跟进,项目跟进率按照当月项目总数及每个项目跟进程度打分,跟进达到80%加10分,因个人原因造成的项目跟进拖延而没达到项目跟进总数的80%以下得0分。 (二).考核奖罚办法 1.每月绩效考评平均分在80以上奖金及基本工资全额发放,70分至80分扣取月评定奖金5%。60分至70分扣取月评定奖金10%. 60分以下不得分 2.如销售额超过2010年销售目标2700万,公司年底给予一个月的评定奖金。销售额超过2010年销售目标的1倍,给予2个月的月评定奖金,以此类推,奖金作为年终奖励。 3.每月由总经办、人事行政部、财务部、销售部分别考核进行汇总后,由总经理核准。 考核频率:月度考核。 工资发放 基本工资及月评定奖金当月结清。年终奖励年末发放。 甲方:______________(公章) 乙方:________(签字) 代表人:___________(签字) 二零___年__月__日订 二零___年__月__日订 5771001803090012095 579036822859633082 5771001803090012386 576137399735760696 5771001803090013594 578077579902515512 5771001803090012387 577164982601818051 5771001803090012138 572131192158918326 5771001803090012359 579036822361076053 5771001803090012356 576135286143791742 5771001803090012355 575087869704693279 17088100343355274 101229944325833379 17088100343355275 101866732938832008 17088100343356107 101581152501500522 17088100343356108 101000180059871732 17088100343354295 101074194142687017 17088100343356184 101878660869628802 17088100343356185 101775831174086674 17088100343356109 101086014373572846 17088100343356110 101152207216014916 17088100343355237 101027041605702709 17088100343355238 101229364861425414 17088100343356169 101862204402635718 17088100343354928 101760654089788804 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 配套讲稿:
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