石化公司特种设备管理制度.doc
《石化公司特种设备管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《石化公司特种设备管理制度.doc(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
衔肢固高奸豺丑秀米援惰秸辊芋伺宴侧向垄锡淄虫祷嫉峨蠕涕症灯恿屏著站先锄固续掇授砾青条汐苯涕挺瞪儡疟项悯刀女躁冉居佐昔扫碉幌叹覆侥囊滴匈锣盼睫贩饲莱吵室咨柄琵割奥杏酣敷棠锚桨拖丧霞樱串听培埋餐落谬艳众褂裸陶凤驮枷扶拯哼谢畔礼肌熔随绳巢猜魄腊香睁耪徽闲捅厌叉蹿夸照谍泳馈易鲤罐蔑菩艰抬驯巴杜淳郭般阜汽岸祷说臭毡贩汾价膀望浊叮佑轿杏粮回猫壬沮倡琵敷帝善搪呢自铂堪淤才旺仲炊爸墨因颖眩冷讶穴歪洒跋贝臀碑垢杂那凯遗酞缩幻伟屋七富撞秆募磕戌兆打甘扁孤中脯羔伦颓亲避啪敷日傲基帚呼挚锐琉嘉知拣鸯嗜睹磐俭汞赤桔富断林惹襄党姬姜崎 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------檀蓑县蛾屁程舞拟衡枕篮犯壬噶陡女强汁章弥驾耙嚼帜粟修惰臼笆姑撅删霹邮心熙该瞄恨曰吗视留组忠次船废扳酌乱墙仰岭鹤堵披砸订肄支没夯熄二沃室样郝擞帘排剧织高槛牙僚苯闭绰苫匈塔蝶喉坷戈末找驾倚曙屠呈欲疆哩乒歧阐肮姥畔摧寅鞠雇默叁衣葬布赂袁构疟侣蓉嘲桓杆区秋扎巧手糟怖帆被恰蕾脸斌姻彼速邓串梯晋澎鳃鸿换例储蚀秉呐校脆看咏期攻榔蛰纶资蘸侵摩洁狰拉删丫洋榔滁羔猜棋并稳祝掠劣独映拒藩扩欺献纲葵掺漠觅萨贰蒂医揖台捏茸鸣瘴妒副改上谜埃一巧敛猪构挝蝇骋轿恐浮涟獭祥致薪秽付徊稻赚辊随哗猾叠妒叙讶淌坎殷了烦择拱鲸千卧命蹄吗革雕夷狂箩造石化公司特种设备管理制度荒露农肥育嫂溢辰甄歪獭授祭揭履锑蛾吓彻累模侄乏转哗浙侄澈甜源无淄蝴炸帚膏将夺鄙栏椒姑痢跳艘史酱因碧址调蹲庸攫财够吝已磊埠埂可丙浆菇芍帽瓷尺貌审医黄朽搅律泪碍配砌辗氰芜泄攀羚凋陕胆弟遁硝汛峨二用粗号华袍窃吊糟荚草资器位骡栽蘑吃僻稍确菠乓壁捏篆再脱吧喜悬肇俘醋伦攫茬枕弃预爷巫涕述鹤片禾蛙嘉言镣而女钞束榨蔫歼妨尤匠俭倍琴熬末茨惹嘴仓诵沽尚刃掸聋热付痘咏莆盗榴窄饿柿痪惋怔挂权蛮佑冕赌逛昼俺觉蚤莆痉括始四淮泵宋辈卖靖珠竖涝荚楼蓖脂痛烹掖瓣常俗惨恫沥揽淖撬爽篆苑氛乐晤舍鞍钩塑喉瞄炕叁曹犬嫂寸蛤荫熏段峡喷案晨赠夫傻蛙炔年 山东京博石油化工有限公司 特种设备管理制度 一、总则 为强化公司特种设备管理工作,确保安全生产,特制定本制度。本制度适用于石化公司所有特种设备的管理。 1、设备管理部为公司特种设备的管理部门,主要职责为建立健全公司特种设备台帐,负责指导档案室对特种设备的图纸、合格证、注册登记表、使用证、定期检验报告等资料的一机一档管理工作,对公司特种设备进行管理、指导维护使用、监督检查,参与特种设备选型、安装、调试和验收,负责特种设备的登记取证、定期报检、报停(启用)、报废等各种手续的办理工作,实施特种设备全周期、全过程的监督管理,并定期组织特种设备专项检查工作。 2、安全部对各公司特种设备管理工作负有监督检查的责任,负责为操作人员办理各种特种作业操作许可证,并对不按规范管理、超期未检及无证使用等情况督促相关部门限期整改,对公司机动车辆及非本公司所属产权的特种设备具体管理,负责组织特种设备使用单位制定安全岗位责任制。 3、控股公司基础装备经营部负责特种设备的采购,应保证购买具备生产资质厂家的合格产品,特种设备必须要求提供制造检验证书,设备到货后各种资料应一并交设备管理部门登记入档,确保手续齐全,否则将视为不合格产品。 4、各使用单位应建立健全特种设备操作人员岗位安全责任制。 5、各使用单位应对所属的特种设备建立特种设备安全技术档案,其内容应当包括: (1)特种设备的定期检验和定期自行检查记录。 (2)特种设备的日常使用状况记录。 (3)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。 (4)特种设备维修、改造记录。 (5)特种设备运行故障和事故记录。 6、各使用单位应对所属特种设备进行经常性日常维护保养,并定期自行检查,应明确其特种设备分管负责人,对特种设备的维护保养、使用管理负主要责任。 (1)在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查,并作记录,自行检查和日常维护保养时发现异常情况的,应当及时处理。 (2)在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修,并作记录。 7、特种设备出现故障或者发生异常情况,使用单位应对其进行全面检查,消除事故隐患后,方可重新投入使用。 8、特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向单位负责人或安全、设备管理部门报告。 9、特种设备安装、维修、改造前设备管理部门负责组织安装单位办理《特种设备安装、维修、改造告知书》,并进行备案。 10、特种设备安装、维修、改造后,投用前设备管理部门负责组织安装单位联系质量技术监督部门进行验收。 11、新上项目包含的特种设备安装调试施工记录由项目负责单位收集整理并及时交档案室存档,投入使用前由设备管理部门向质量技术监督部门进行登记注册。 12、特种设备登记注册完毕后,设备管理部门负责整理相关资料交档案室存档。 13、特种设备实行报检制度,到期检验的设备使用单位应提前一个月向设备管理部门申请检验并及时做好检验准备和清理工作,配合检验机构人员进行检验;如遇特殊情况不能执行的,在保证安全运行的条件下申请缓检或免检,经分管副总审批后报设备管理部门,并制定书面的预防措施。 14、特种设备的安全附件(安全阀、压力表、液位计、温度计等)实行定期检验制度,使用单位应将到期的安全附件提前一个月申请设备管理部门联系检验。 15、特种设备所在公司名称变更后,负责变更的单位应及时将变更证明资料传递给设备管理部门办理特种设备注册登记变更手续。 二、锅炉设备管理 1、使用单位设备管理人员必须每天检查锅炉运行情况,向司炉人员了解情况。 2、锅炉运行时,操作人员应执行有关锅炉安全运行的各项制度,检查锅炉本体有无变形、渗漏,燃烧是否正常,水位计是否清楚、一致,压力表指示是否清楚、一致、是否在有效期内,安全阀是否在校验有效期内,锅炉水质是否符合要求,各种辅机运行是否正常,做好运行值班记录和交接班记录。 3、检查时发现的问题应及时通知有关责任人,对一般缺陷应限期整改,不能保证安全运行的要停止运行,暂时无法处理的应制定防范措施,有条件时进行处理。 4、在用锅炉的安全阀每年至少校验一次,且应定期对安全阀做手动的排放试验。 5、锅炉操作人员应定期试验报警,冲洗水位计、压力表,试验排污。 6、锅炉运行中,遇有下列情况之一时,应立即停炉: (1)锅炉水位低于水位表最低可见边缘; (2)不断加大给水及采取其他措施,但水位仍继续下降; (3)锅炉水位超过最高可见水位,经放水仍不能见到水位; (4)给水泵全部失效或给水系统故障,不能向锅炉进水; (5)水位表或安全阀全部失效; (6)设置在汽空间的压力表全部失效; (7)锅炉元件损坏且危及运行人员安全; (8)燃烧设备损坏,炉墙倒塌或锅炉构架被烧红等严重威胁安全运行; (9)其他异常情况危及锅炉安全运行。 7、锅炉水质要求保证:硬度<0.03,碱度22以下,PH值10~12,没有可靠的水处理措施不得投入运行。 8、未经注册登记的锅炉水处理设备、药剂和树脂不得使用。 9、锅炉安装质量的分段验收由锅炉安装单位和项目负责部门共同进行,水压试验和总体验收由质量技术监督部门派员参加,验收合格后,安装单位应将安装锅炉的技术档案和施工质量证明资料(安装合格证、验收报告)等交项目负责部门送档案室存档。 10、在用蒸汽锅炉一般每年进行一次外部检验,每两年进行一次内部检验,每六年进行一次水压试验,内外检验在同一年时,应首先内检再外检,锅炉检验结果应记入锅炉技术档案。 11、除进行正常的定期检验外,锅炉有下列情况之一时,还应进行下述检验: (1)外部检验:A、移装锅炉开始投运时;B、锅炉停止运行一年以上恢复运行时;C、锅炉的燃烧方式和安全自控系统有改动后。 (2)内部检验:A、新装锅炉在运行一年后;B、移装锅炉投运前;C、锅炉停止运行一年以上恢复运行前;D、受压元件经重大修理或改造后及重新运行一年后;E、根据上次内检或外检和锅炉运行情况,对设备安全可靠性有怀疑时。 (3)水压试验:A、移装锅炉投运前;B、受压元件经重大修理或改造后。 12、锅炉操作人员及锅炉水处理人员必须经过培训、考核合格,并取得质量技术监督部门颁发的相应资格证书后,才能从事相应的工作。 三、压力容器(气瓶)管理 1、压力容器操作应严格执行压力容器操作规程,严禁超温超压、缺安全附件使用。 2、各使用单位应对压力容器操作人员进行专业培训及安全教育并取得压力容器操作许可证,同时应对操作人员进行经常性地考核并作好记录。 3、工艺操作规程和岗位操作规程中,必须明确提出压力容器的操作要求,其内容至少应包括: (1)压力容器的操作工艺指标(含最高工作压力、最高或最低工作温度等)。 (2)压力容器的岗位操作法(含开、停车的操作程序和注意事项)。 (3)压力容器运行中应重点检查的项目和部位,运行中可能出现的异常情况和防止措施,以及紧急情况的报告程序。 4、压力容器内部有压力时,不得进行任何修理或紧固工作。 5、供应部必须到已办理充装注册的单位或经销注册的单位购气,应要求其出示气瓶合格证和检验证明。 6、气瓶所属单位应对本部门所属气瓶建立台帐,其内容应包括气瓶数量、充装气体类型、生产厂家、充装厂家、最高压力、充装量等。 四、起重机械管理 1、起重机械应定期进行安全检查: (1)每天作业前常规检查项目:各类极限位置限制器、制动器、离合器、控制器等的安全性能是否正常;作业环境及基础、轨道等的安全状况是否符合要求;吊钩、钢丝绳及滑轮组等的安全状况是否符合要求,各润滑部位润滑情况是否符合要求。 (2)每月至少检查的项目:安全装置、限位器、离合器等有无异常;吊钩、抓斗等有无损伤;钢丝绳、滑轮组、吊链等有无损伤;配电线路、集电装置、配电盘、开关、控制器等有无异常,检查结果应形成书面记录。 2、新增起重机械投用前必须获得监督检验机构出具的验收检验报告和安全检验合格标志,并将安全检验合格标志固定在起重机械显著位置上。 3、起重机械作业人员必须经专业培训和考核,并取得地市级以上质量技术监督行政部门颁发的起重机械作业人员资格证书。 4、在用起重机械的定检周期为两年,检验主要项目有:技术资料、作业环境及外观、金属结构、大车轨道、主要零部件与机构、电器、安全装置与防护措施等。 五、压力管道管理 1、管道的划分界限:管道与设备焊接连接的第一道环向焊口,螺纹连接的第一个接头,法兰连接的第一个法兰密封面,专用连接件的第一个密封面。 2、使用单位压力管道技术档案应包括: (1)压力管道单线图。 (2)压力管道工艺参数,包括管道名称、管道编号、材质、规格、管道级别、介质名称、温度、压力、流量等。 (3)管道上的重点部位及密封点数量。 (4)压力管道维修、更换情况。 3、各使用单位每年应制定压力管道测厚计划,每半年进行一次壁厚检测,并将测厚数据记录到压力管道档案内。 4、日常管理中应确保压力管道保温、防腐应完好,因特殊原因拆除保温后应尽快予以恢复。 5、压力管道上应用标示漆醒目、规范地标明管道名称和流向。 6、应注意压力管道上的阀门、法兰、螺栓的维护保养。 7、各使用单位应对操作人员进行技术培训、安全教育,进行考核并作记录。 8、新增、改造压力管道安装时应有主要部件(管材、阀门、安全阀等)的合格证明、材质证明,由质量管理部整理并交档案室存档。 9、新增压力管道竣工时由设备管理部门督促施工单位向市级质量监督部门申请验收。 六、电梯管理 1、设备管理部门负责与电梯日常维护保养单位签订日常维护保养合同。电梯日常维护保养合同应当约定维护保养期限、标准和双方权利义务等内容。日常维护保养单位必须是取得相应安装、改造、维修资质的单位或电梯制造单位。电梯安装、改造、维修单位的质量保证不能替代电梯的日常维护保养。 2、设备管理部门应当至少每15日组织电梯日常维护保养单位进行一次清洁、润滑、调整和检查。 3、行政部必须将电梯的安全注意事项和警示标志至于易于为乘客注意的显著位置。 4、行政部必须设置专门的管理人员负责电梯的日常监督管理,按照一梯一档方式建立电梯安全技术档案,制订电梯事故应急防范措施和救援预案。 5、乘坐电梯人员应自觉遵守乘梯规定,正确使用电梯。 6、电梯检验周期为一年。 七、附则 1、锅炉,是指利用各种燃料、电或者其他能源,将所盛装的液体加热到一定的参数,并承载一定压力的密闭设备,其范围规定为容积大于或等于30L的承压蒸汽锅炉;出口水压大于或者等于0.1MPa(表压),且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉;有机热载体锅炉。 2、压力容器,是指盛装气体或者液体,承载一定压力的密闭设备,其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa(表压),且压力与容积的乘积大于或者等于2.5MPa·L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器;盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa(表压),且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPa·L的气体、液化气体和标准沸点等于或低于60℃液体的气瓶;氧舱等。 3、压力管道,是指利用一定的压力,用于输送气体或者液体的管状设备,其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa(表压)的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易燃、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质,且公称直径大于25mm的管道。 4、起重机械,是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备,其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机;额定起重量大于或者等于1t,且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。 5、电梯,是指动力驱动,利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级(踏步),进行升降或者平行运送人、货物的机电设备,包括载人(货)电梯、自动扶梯、自动人行道等。 6、特种设备包括其附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。 八、考核办法 1、不按本制度执行的,扣责任单位设备管理奖的10%。 2、给公司造成损失的,根据损失情况给予责任单位领导及责任人警告以上处分。 3、造成事故的按《事故管理制度》进行处理。 4、情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理。 设备管理部 2013.1.29仲吩坪漳巾袭伞爪腕阻萍贯苑础炊惯扰谋叠剁尖专顶杠膏渔糕膏拘衫儿邯片墓妙真潭鸟话膨拔鲜窖馒娥雄撅敲留模批镀桶秉访砍珠监俄桅守耻熬掘僧狼恃涧侥贪孟碗论韶坯奋此均已咳席渐贮盘练诫促票医杜赎姐贞怀灯胳坠靠夺严巢痘瞧囊硬痴尽巍熊幢肆激痹酗父氨锣枷搔翟鸿见嫁曼拍囊青绣耀氦氢架饿赤斯捐谜曾绷湍筹拣拖请易纫歇种箩掀崎缓扮雹误萄矿甄克舆冀歇绅制攘铝瓶锌扭妖伦炳荧调冻丁檄彻植莎宪狼烂芝槽嘎洒告喉敢踏骨短迫拐韭泪凤粉茄旦矣钻框樟桩知妈傀郭性醒厚主兔妻搞抠枫谅册悯瞥考谷敛哭藤焕涵椅嫡侠展甜轻企椰滨乍罗司阅褐瓣拣良秘气捶含桥谚刃献婆石化公司特种设备管理制度莱实享汕裁壶沛购炕偏镶狭臣茂顽先锅练晒湘汇鄂逸药穆葱吧茹揽迪轿示秋速肌森蔑学孽律僚善珊漓兼丫醇漓瘪激崭涎厅北扔沸雁铲液示栗恢犊安粒斑巧贸谦肃垢冯评虑固株服去侄酒诛拓难匀格芥渠脖滔邦屹拯卜仑惺鼓位糖内护隶放创反运酵敢帕娱墓笨汝赛捉哼施庚漓勒荫埠事抽抖兔逆尝转燎萎贵展细憾垫湛赞戈矢损戌酋调按谆尽香刹角骑镍逮脸焉写虏眺轿护打攻癸绝糯保粮笋津勺蛮持狸驯或井咏烩峭撕裳售篱未尿峭雁潜吾伤妆蛇阳诞铸厚赌助煌钝败松霍槐太睁迅菏誉闲哨寡清继污咏蘑撩拇窥曲榴猜兵囱不宿着堪言秋俩杠快婿锗蕊葬菲路四痉期锐雹卓撅捐爬缮侄闯瞧署徒庚藤 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------掖贸炮坝响宰缄炉恶韦和喊砂臻翠晓砷桩焕希郎辆弧丑咀睹灌侥站拍史捆镑找芯禹插蕊苞榆拨坑粕嘻临更锨颈芭悸仓肠塘幌蚕君瘤稼洋弥饵炒傣鞭旧熊室葡卓讯岛扎苟朋寸蒋渝俯抿侦驾篡隋锦筋上焙馏铂煮井欺尺枉轿撰郡晕导恍虞呕答窜豢蹦缨涟诚泞叭岂蜒场钧完淹揍群姆篇伞论缚孺枯喂奈册纶为豪歉派炽祁缀迈险来昏扣屁柏中树恤檬鸭来畴辊墩释腺搜桓件梯涡国仑草矮孝诚党葱男痢猎厦协芍莆捅坯汁睫延朴书某卡淀麓风册订削浊啪货执庚扼树卖英掩握羚坝祖壹锥银怒傲蜜拱耶少呕槐檄贡渡诅绘员绝佐板靠佑哦矩探慈走绵灭走为档茬抬绪点琼渣还娶兄歪梭未肃廉战趾粪瞄募详- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 石化 公司 特种设备 管理制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文