公司概论期末复习.doc
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----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 公司概论期末综合复习 综合练习(一) 一、判断正误 1.业主制、合伙制和公司制三种企业制度之间的关系是替代关系。( × ) 2.最初占主导地位的企业组织形式是合伙制企业。( × ) 3.公司就是企业,企业就是公司。( × ) 4.在业主制企业中,产权主体唯一的。(√) 5.母公司可以依靠行政命令控制子公司。( × ) 6.母公司和子公司之间的控制关系是以股权的占有为基础的。( √) 7.政企分开是建立现代企业产权制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度的基础。( √ ) 8.有限责任公司与股份有限公司在设立方面的最大区别是只能采取发起设立方式。(√ ) 9.法人产权包含收益权的内容,经营权不仅包含收益权的内容,还包含处置权的内容。( × ) 10.一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元,股东应一次足额缴纳公司章程规定的出资额。( × ) 11. 股份有限公司采取发起设立的,注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。( ×) 12.公司的法人财产既包括股本及其增值部分,也包括负债所形成的财产。( √) 13.公司设立时出资者出资形成的财产不属于公司的法人财产。( ×) 14.股东权益与公司的净资产两者数额相等。(√) 15.股份有限公司必须由全体股东制定公司章程。( ×) 16.公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东独立存在的法人。(√ ) 17.凡在我国批准登记设立的公司均为我国公司。包括中外合资企业、中外合作经营公司和外商独资公司。(√) 18. 我国《公司法》规定,以募集方式设立股份有限公司的,发起人所认购的股份,不得低于公司股票总数的35%。( √) 19.有限公司和股份公司以工业产权(包括非专利技术)作价出资的金额不得超过公司注册资本的30%。( ×) 20.召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序,因此,发起设立方式不必召开创立会。(√) 21.产权是法定主体以财产为基础的若干权能的集合。(√) 22.产权以所有权为核心,所有权性质决定着产权的性质,因而产权就是所有权。(×) 23.财产权分离的高级形式是所有权与经营权的分离。(×) 二、单项选择 1.公司起源于:( A ) A.中世纪的欧洲 B.封建社会 C.16世纪末 D.18世纪初 2.现代公司产生于:( C ) A.17-18世纪 B.封建社会解体,资本主义迅速发展时期 C.资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期 D.产业革命爆发时 3.以下哪一个不是传统的企业制度?( C ) A.业主制企业 B.合伙制企业 C.公司制企业 D.康枚达组织 4.以下哪一点是股份有限公司的缺点?( C ) A. 承担无限责任 B. 组建程序简单 C. 信用程度低 D. 筹集资本较难 5.我国《公司法》规定,以募集方式设立股份有限公司的,发起人认购的股份不得少于公司股份总数的( A )。 A. 35% B. 10% C. 15% D. 20% 6.现代企业制度是以(D )为主要形式的。 A.个人业主制企业 B.合伙制企业 C.工厂制度 D.股份有限公司和有限责任公司 7.关于公司资产是指:(C )。 A.股东权益 B.负债 C.股东权益+负债 D.股东权益-负债 8.关于无形财产出资,以下哪种说法不正确?(B ) A.要求聘请专门的评估机构进行评估 B.允许分期给付 C.必须作价 D.对股份有限公司只限于发起人 9.下列关于产权的说法不正确的是:(D) A.产权的基础和核心是所有权B.产权是一组权利 C.产权的各项权能可以分离 D.产权的各项权能不能转化 10.下列关于所有权的说法不正确的是:(A) A.强调财产关系的社会属性 B.强调财产关系的物质属性 C.表明财产的最终归属关系 D.是产权的核心 11.下列哪个不是私有产权的特征?(C) A.排他性 B.可分割性 C.非排他性 D.完全的排他性 12.产权强调的是财产关系的(A)。 A. 社会属性 B.物质属性 C.财产的最终归属关系 D.占有权 13.产权制度最基本的功能是(A) A.界区功能 B.激励功能 C.约束功能 D.交易功能 14.哪一种权利的载体是股票或债权( A )。 A.原始所有权 B.派生所有权 C.法人财产权 D.经营权 15.下列哪个不属于股份有限公司创立大会的职权?(A) A.制定公司章程 B.通过公司章程 C.选举董事会、监事会成员 D.审议发起人关于公司筹办情况的报告 16.我国公司法规定,设立股份有限公司应当有(A)为发起人。 A.2人以上200人以下 B.5人以上200人以下 C.10人以上300人以下 D.2人以下100人以上 三、多项选择 1.下列企业中,具有法人资格的有:(AB) A.有限责任公司 B.股份有限公司 C.计划经济体制下的工厂制度 D.独资企业和合伙企业 2.下列哪些是公司制企业的优点?(AB ) A.分散风险 B.筹资方便 C.企业的管理水平高 D.组建程序简单 3.个人业主制的优点有:(ABC) A.组建简单容易 B.经营方式灵活 C.经营的保密性强 D.企业的寿命长 4.对股份有限公司叙述不正确的是:(BC ) A.股东承担有限责任 B.股本转让困难 C.公司容易组建 D.公司可以发行股票和公司债 5.以下哪两个是构建现代公司的两大基石:(BC) A.公司财产 B.公司人格独立 C.股东有限责任 D.科学的管理制度 6.产权是法定主体所拥有的各项权能,这里的“法定主体”包括(ABD )。 A.原始所有者 B.企业法人 C.公司董事 D.经营者 7.股东权益包括(ABCD)。 A.股本 B.资本公积 C.盈余公积 D.未分配利润 8.公司资本的法律意义表现在:(ABD) A.是公司进行生产经营的物质基础 B.是股东对公司承担责任的界限 C.是公司向外投资的基础D.是公司承担债务责任的基础 9.股东的出资方式包括:(ABC ) A.货币出资 B.实物作价出资 C.工业产权出资 D.劳务和信用出资 8.股权主要包括以下哪些权利?(ABC) A.对股票或其他股份凭证的所有权 B.对公司决策的参与权 C.对公司收益参与分配的权利D.对企业的经营管理权 10.产权的形态包括(ABC)。 A. 实物形态 B. 股权形态 C. 债权形态 D. 知识产权形态 11.产权与所有权的关系:(ACD) A.产权的基础和核心是所有权 B.所有权的基础和核心是产权 C.产权比所有权有着更深广的内涵和外延 D.产权的其他权能是由所有权派生出来的权能 12.法人产权与经营权的区别表现在:(AB) A.法人产权是永续的,经营权是有期限的 B.法人产权是相对于原始所有权而言的,经营权是相对于所有权而言的 C.法人产权不包括收益权的内容,经营权包含收益权的内容 D.法人产权由经营权规定界区 13.股份公司出现哪些情形必须召开临时股东大会?(CD) A.选举董事会和监事会成员 B.决定公司的利润分配方案和年度预决算方案 C.持有公司股份10%以上股东请求 D.公司未弥补的亏损达股本总额的三分之一 四、简答 1.业主制企业有什么特点?4 2.公司制企业的特点和优缺点如何?6 3.现代企业制度有什么主要特征?11 4.公司资本与公司资产、股东权益有什么区别?35 注意:先答三个名词的解释,再写本页最后一段 5.公司设立的方式主要有哪两种?各自适用于哪类公司?29 6.简述有限责任公司和股份有限公司的设立程序。37、39 8.什么是产权?怎样理解产权的含义?49 9.什么是产权制度?产权制度的功能如何?54、55 10.产权与所有权有什么区别?51 11.在我国,根据投资主体的不同,有哪四种股权形式?62 12.股东的主要出资方式有哪些?36 13.公司设立的条件如何?30 14.业主制企业与合伙制企业各有什么优缺点?5、 15.有限责任公司与股份有限公司各有什么特点?两类公司有什么区别?17、18、20 综合练习(二) 一、判断正误 1. 有限责任制起源于美国。(× ) 2.公司有限责任的含义就是指股东对其公司或公司的债权人没有履行支付超出其股份出资额的义务。( √) 3.股份有限公司的董事必须是股东。(×) 4.在有限责任制的条件下,债权人的权益得到了有力的保护。(×) 5.有限责任产生的结果是公司的人格与其成员的人格的分离。( × ) 6.财产混合是指公司与其成员之间或其他公司之间没有严格的区别。( ×) 7.公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。(×) 8.在CEO存在的条件下,董事会不再对重大经营决策拍板,其主要功能是如何选择、考评和制定以CEO为中心的管理层。( √) 9.有限责任是鼓励投资的最有效的一种法律形式。(√) 10.在股份公司中,董事长与总经理职务集于一身时,能够有效制衡。(×) 11.公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。(√) 12.企业集团是一个企业联合体,自身不是法人实体。(√ ) 13.母公司、子公司和关联公司共同组成一个独立的法人实体。(×) 14.专业性控股公司的经营往往集中于一个产业。(√ ) 二、单项选择 1.直索责任是指:(B) A.承认公司的独立人格 B.公司人格否定论 C.保护股东免受债权人的直接追索 D.弥补有限责任的缺陷 2.控股公司的职能主要是:(A ) A.资本运营 B.产品的生产经营 C.国际贸易 D.市场开发 3.关于有限责任制的缺陷,下列哪种说法不正确?(A) A.忽略了对股东的保护 B.忽略了对债权人的保护 C.为董事滥用公司的法律人格提供了机会D.对侵权责任的规避 4.以下哪一个不是有限责任制的功能?(B) A.风险减少和转移 B.管理效率的提高 C.鼓励投资 D.促进资本流动 5.公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后,最大限度地保护(C )的权益。 A.股东 B.消费者 C.债权人 D.董事 6.下列职权中,属于董事会的有:(B) A.修改公司章程 B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案 C.提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人 D.选举监事会成员 7.总经理和CEO之间的关系,下列哪种说法是正确的?(C) A.二者只是称谓不同 B.CEO比总经理的职位高 C.CEO比总经理的权利大 D.CEO比总经理的责任重 8.下列哪种权力需要股东付出而不是得到?(A) A.投票权 B.分红权 C.转让权 D.A和B 9.董事会和监事会的关系是:(C) A. 监事会是董事会的下属机构 B. 董事会是监事会的下属机构 C. 董事会与监事会平等制约 D. 董事会与监事会毫不相干 10.国有控股公司的出资者是:(D) A.个人 B.集体 C.多元的 D.国家 11.在一个多法人联合体的企业集团中,公司治理的边界要(C )公司的法人边界。 A.小于 B.等于 C.大于 D.没关系 三、多项选择 1.公司应以其全部财产对债务负责,是由什么决定的?(AC) A.公司的独立人格 B.应履行的法律义务 C.民事责任的一般原则 D.经济因素 2.在什么情况下,对公司的独立人格予以否定?(ABC) A.财产混合 B.业务混同 C.人员混同 D.内部人控制 3.公司有限责任的含义是指:(AC ) A.公司以其全部财产承担责任 B.公司以其财产的一部分承担责任 C.股东以其出资额承担责任 D.股东以其全部个人财产承担责任 4.公司总经理是:( ABD) A. 公司法人代表的代理人 B. 公司行政工作首脑 C. 公司法人代表; D. 董事会的雇员 5.独立董事是( CD )。 A. 执行董事 B. 非执行董事 C. 公正董事 D. 专家董事 6.公司法人治理结构形成的原因是:( ABC) A. 弥补股东的功能性缺陷 B. 克服责任无人承担的缺陷 C. 维护股东和公司利益 D. 相互制衡 7.股份公司出现哪些情形必须召开临时股东大会?( CD)前面已出过此题 A.选举董事会和监事会成员 B.决定公司的利润分配方案和年度预决算方案 C.持有公司股份10%以上股东请求 D.公司未弥补的亏损达股本总额的三分之一 8.以下哪些是企业集团在战略上的优势?(ABC) A.多元化经营 B.拓展经营边界 C.风险规避 D.专业化程度高 9.下列哪些是公司的合议制机构?(ABD) A.权力机构 B.决策机构 C.执行机构 D.监督机构 10.对公司管理不善,总经理应承担的责任是:(ACD)。 A.经济上 B.行政上 C.职务上 D.法律上 四.简答 1.概述有限责任制的含义。有限责任制的功能与特点如何?69-71 2.简述公司人格否定的特征。在什么情况下对公司的人格予以否认。76、79 3.公司法人治理结构形成的原因是什么?91 4.公司治理与公司管理的区别表现在哪几个方面?90 5.法人治理结构有哪些特征?92 6.简述董事会、股东大会、总经理的职责和职权。93、96、98 7.企业集团组织结构的特点。117 8.企业集团内部治理有哪些特殊性?121 9.简述母公司对子公司控制的主要手段。124 10.控股公司的基本特征是什么?119 公司概论综合练习(三) 一、判断正误 1.期股激励适用于上市公司。 (×) 2.资本市场能够约束经营者的行为,其中,股票市场对经营者行为的约束强度大于债券市场。 ( ×) 3.实行股票期权激励,如果未来的股票市价高于“施权价”,则期权持有者的股票毫无价值可言。( × ) 4.经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。( √) 5.股票的内在价值取决于两个因素:一是预期的股息收入,它与股价成反比,二是银行的利率,它与股价成正比。( ×) 6.无偿增资发行股票,公司是以筹措资金为目的。( × ) 7.公司股票和公司债券的收益都具有稳定性。( ×) 8.股息和红利都必须从公司的盈利中发放。(√) 9.公司合并后,各消灭公司的股东自然取得了经合并后存续或另立公司的股东资格。( √) 10.股价指数是反映某一时点各种股票价格波动情况的相对指标。( ×) 11.股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司,可以是股份有限公司,也可以是有限责任公司。( ×) 12.股份公司分立后,新成立的公司必须是股份有限公司。( × ) 13.公司清算的直接目的是终结公司尚未了解的法律关系。(√) 二、单项选择 1.下列哪种说法不正确?(C) A.股票的风险大于债券的风险 B.股票的收益没有债券的收益稳定 C.股票比债券的期限长 D.股票与债券的性质不同 2.期股激励适用于:(B) A.上市公司 B.未上市公司 C.独资企业 D.合伙企业 3.期股期权激励的对象主要是:(B) A.基层管理者 B.中上层管理者 C.员工 D.公司的监事 4.显示经营者的绩效和经营能力的市场是:( A) A.产品市场 B.资本市场 C.经理市场 D.劳动力市场 5.狭义地讲,经理人员的激励机制是指:(B) A. 精神激励机制 B. 报酬激励机制 C. 业务方面的培训与深造 D. A和B 6.以下哪一个不是期股期权激励的特点?(C) A.激励的长期性 B.激励对象的有限性 C.激励的低成本性 D.激励的有效性 7.下列价格或价值中,决定股票市场价格的是:( D ) A.票面价格 B.发行价格 C.账面价值 D.内在价值 8.无偿增资发行的发行对象是:(A) A.原股东 B.与公司有特定关系的第三者 C.社会公众 D.内部职工 9.促使股票价格上涨的因素是(D)。 A. 利率提高 B. 货币供给量减少 C. 战争 D. 企业盈利提高d 10.从理论上讲,股票的清算价值与下列哪个一致(C) A.票面价格 B.发行价格 C.账面价值 D.内在价值 11.公司重整的权力机构是(C)。 A.检查人、重整监督人、重整人组成的机构 B.债权人会议 C.关系人会议 D.股东大会c 12.下列价格中表现为股东权益的是(C)。 A.票面价 B.发行价 C.账面价 D.清算价 13.信誉度最高、利率最低的债券是(D)。 A. 外国债券 B.金融债券 C.公司债券 D. 国家债券 14.兼并指的是:(A) A.吸收合并 B.新设合并 C.承担债务式合并 D.购买式合并 15.以下哪一个不是吸收合并的特点?(D) A.降低合并的费用 B.手续简便 C.可以保持公司的连续性 D.易于公平协调员工之间的关系 16.公司破产是以保护(B)为主。 A. 股东 B. 债权人 C. 职工 D. 公司相关利益者 三、多项选择 1.下列哪些公司可以发行公司债券?(ABC) A.股份有限公司 B.国有独资公司 C.两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司 D.所有的有限责任公司 2.公司合并与公司联合的区别表现在:(ABD) A.合并行为会引起原主体资格的变更 B.合并行为会引起公司全部资本的转移 C.合并行为会引起公司部分资本的转移 D.合并与联合具有不同的法律程序 3.下列哪些属于公司合并的特点?(ABD) A.是一种法律行为 B.引起原主体资格的变更 C.与公司联合具有相同的法律程序 D.涉及公司全部资本的转移 4.经营者激励与约束问题产生的根源在于委托人与代理人之间的:( ABC) A.利益目标不一致 B.信息不对称 C.责任和风险不对等 D.收益不同 5.资本市场的约束包括:(ABD) A.债券市场 B.股票市场 C.企业利润 D.主银行制度 6.我国股票期权受益人的范围主要限定为以下哪几类?(ABCD) A.企业的高级管理人员 B.技术骨干 C.经营骨干 D.有突出贡献的员工 7.公司债券与股票的相同之处表现在:(ABCD)。 A.都是筹资手段 B.都是虚拟资本 C.价格形成具有特殊性 D.具有流动性 8.下列哪些公司可以发行公司债券?(ABC) A.股份有限公司 B.国有独资公司 C.两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司 D.所有的有限责任公司 9.公司债券的发行目的包括(BCD)。 A. 增加自有资本 B. 扩大资金来源 C. 减少税收支出 D. 降低资金成本 10.许多专家认为,标准普尔指数比道.琼斯指数更能全面地反映股票市场价格的变动,是因为标准普尔指数(ABD) A.包括的股票范围广泛 B.样本股票是随机抽样的 C.析股现象增加 D.以股票的交易额为权数计算得出 11.下列哪些属于公司合并的特点?(ABCD)此题与前面的略有不同 A.是一种法律行为 B.引起原主体资格的变更 C.必须签订合并协议 D.涉及公司全部资本的转移 12.公司分立的原因有(ABD) A.财产分割 B.经营分割 C.消除竞争 D.回避法律限制 13.公司解散包括两层含义:(AD) A.公司业务经营活动的停止 B.规定的营业期限已满 C.公司破产 D.公司对内对外法律关系的结束 14.在公司解散时,下列哪些情况不必履行清算程序( ABC )。 A. 合并 B. 分立 C. 破产 D. 营业期限届满 15. 公司合并与公司联合的区别表现在:(ABD)前面已有此题 A.合并行为会引起原主体资格的变更 B.合并行为会引起公司全部资本的转移 C.合并行为会引起公司部分资本的转移 D.合并与联合具有不同的法律程序 五、简答 1.简述期股与期权的区别。144 2.股票具有哪几个方面的特征?162 3.在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因素?148 4.影响股票市场价格波动的因素有哪些?168 5.公司债券与股票有什么相同点?有什么不同点?179 6.公司合并有哪两种方式?各有什么特点和优点?187-189 7.公司合并的主要动机是什么?187 8.公司分立的特征与动机如何?190 9.公司分立有哪两种方式? 191 10.什么是公司重整?公司重整的程序如何?192 11.公司重整与破产的区别。199 本学期期末考试试题类型: 判断正误(20) 单项选择(30) 多选(10) 简答(40) 公司概论课程期末综合练习简答题答案 《综合练习一》 四、简答 1.业主制企业有什么特点? 1、产权主体是唯一的,产权结构是完整统一的,业主作为投资者享有所有、占有、使用、处置和收益权。 2、企业自负盈亏,业主对企业经营者及其债务负无限清偿责任,业主的一切财产在法律上都是可以用来抵偿债务的。 3、主要依靠个人积累,谋求企业发展和追求最大利润,表现在企业行为上是兢兢业业、精打细算、努力扩充资本。 4、企业内部的组织管理结构简单,业主亲自指挥生产、组织营销、并直接对生产工人和其它雇员实行监督,包括分派工作,指导生产,确定报酬,和解雇人员等。 5、企业规模小,经营产品单一。 2.公司制企业的特点和优缺点如何? 公司制企业投资主体多元化,各个投资主体所占份额十分明确,产权界定非常清晰,投资者的责任是有限的,股东以其出资额为限为承担责任。公司有一套规范、严密而灵活的产权转让机制,上市公司的股票很容易通过股票交易市场进行购买或出售,非上市公司的股权转移和股权认购也较便利、快捷。公司的选择地位明确,使公司的合法权益不受侵犯、除非公司自愿终止或破产,其他因素一般都不会影响公司的存续和发展。公司制与企业制、合伙制企业相比较,具有许多突出的优点: 1、分散风险。出资人只以出资额为限对公司债务负有限责任,大大减小了投资者和公司的投资风险。 2、筹资方便。有利于企业通过股份的形式广泛地筹措社会上分散的闲置资金,在很短的时间内创办起大规模的企业,提高企业的规模效益。 3、企业的管理水平高,公司制企业实现了所有权与经营权的分离,公司股东一般不再直接参与经营管理活动,而是聘请专家来管理企业,有利于提高公司的管理水平。 公司制企业的缺点表现在: 1、组建程序复杂,费用较高。 2、政府对公司的限制较多。 3、保密性较差,各国公司法都规定,公司必须有透明度,要定期公布财务状况,定期向股东大会报告经营情况,并自觉接受来自各方面的监督和检查,公司是一种公开性,公众性的企业。 5.公司设立的方式主要有哪两种?各自适用于哪类公司?29 1、发起设立方式,又称共同设立,单纯设立,是指由发起人认足全部全部资本额而设立公司的设立方式。发起设立具有程序简单和成本较低的优点,在我国,有限责任公司均可以采取这种方式设立。 2、募集设立方式,又称募股设立、渐次设立、复杂设立、是指发起人只认购公司的一部分资产,其余部分向社会公开募集而设立公司的设立方式,募集设立较复杂,但其在广泛地募集社会巨额资金方面有着发起设立不可比拟的优越性,股份公司和股份两合公司可以采取这种方式设立。 6.简述有限责任公司和股份有限公司的设立程序。 1、发起人发起。2、制定公司章程。3、认购公司股份。4、召开股份大会。5、建立组织机构。6、申请设立登记。 8.什么是产权?怎样理解产权的含义? 产权是建立在某种所有制基础上的财产所有权以及财产的所有者运用其财产的权利。 可以从以下几个方面来理解产权的含义: 1、产权的基础和核心是所有权。 2、产权是以财产为基础的若干权能的集合; 3、产权的本质是人与人之间的社会经济关系。 9.什么是产权制度?产权制度的功能如何? 产权制度的功能可以概括为以下方面: 1、界定功能。产权制度的界定功能是产权制度最基本的功能,它从制度上将企业的产权独立化,使企业对自身的资产拥有明确,完整、独立、排他的权利,界定了产权主体之间,产权主体与非产权主体之间的权利和义务。 2、激励和约束功能,产权实质上是一套约束和激励机制,它决定着人们的行为。产权是人们由于财产的存在和使用所引起的相互认可的行为规范,以及相应的权利、义务和责任。因此有什么样的产权安排也就有什么样的激励效果,行为方式和资源配置效率。企业产权结构的实质是要在各要素之间形成一种投入与报酬相平衡的机制,以激励和约束他们的各自的行为。 3、资源配置功能,要实现企业内部的资源优化配置,就要保证资源流动的顺畅,而资源流动顺畅的前提是公司产权要清晰。 4、收益分配功能,产权之所以具有收益分配功能,是因为产权的每一项权能都包含一定的收益,或者拥有产权可转化为供人们享用的各种物品和服务,或者产权是取得收益分配的依据。所以,产权的界定也是利益的划分,收益的分配是以产权的界定作为依据。 5、交易功能。产权具有可交易性,产权制度的确立使产权能够产生为商品,并作为商品交换的对象。通过产权交易,企业能够促进自身的资源合理配置,促进改革、管理、提高效率。从宏观角度来看,产权的交易对于调整存量资产,优化产业结构具有重要意义。 10.产权与所有权有什么区别? 1、反映财产关系的角度不同,所有权是指对财产归属关系的权利规定,确定的是财产的最终归属关系,强调财产关系的物质属性,产权是以所有权为核心的若干权能的集合,指的是以财产所有权为核心的一组权利的有机结合体。它主要反映由财产所引起的人与人之间的关生活费。产权强调财产关系的社会属性。 2、外延不同,所有权表明的是一种生产资料的所有制关生活系,是对财产归属作出的权利规定。比较容易确立排他性的权利关系。而产权不仅仅表现为财产归属关系,同时还表明了占有权、使用权、收益权和处分权的关系,因此,产权比所有权有着更广泛的外延。 3、内涵不同,所有权以财产关系为核心设置权利,反映由人拥有物而产生的各种现象的本质属性,产权内含各项权利的设置,除了必须考虑财产关系外,还要更多地考虑人际关系,实际上产权是一种以财产所有权为基础为基础形成的社会性行为权利,内涵比所有权的内涵丰富得多。 4、运动属性不同,所有权在运动的过程中始终具有独占性和垄断性,是一种具有排他性的独占权。而在由产权所分解的四种权能中,只有收益权具有排他性,占有权、使用权、和处分权均不具有排他性,而是可以流动,交易的,产权进入市场使各种生产要素在市场机制的作用下具有了高度的流动性,从而有利于实现资源的优化配置。 《综合练习二》 1.概述有限责任制的含义。有限责任制的功能与特点如何? 有限责任制起源于英国,公司的有限责任是指公司应以其全部财产承担清偿债务的责任。债权人也有权对公司的全部财产提出清偿请求。但是,在公司的全部财产不足以清偿其全部债务的情况下,公司的债权人不得请求公司的股东承担超过其出资义务的责任。公司也不得将其债务转移到其股东身上。 有限责任制有两个基本特征: 1、公司具有与其投资者(股东)个人互相分离的独立人格; 2、公司股东对公司负有出资的义务,股东以其认购的出资额承担对公司的责任。 2.简述公司人格否定的特征。在什么情况下对公司的人格予以否认。 公司人格否认制度作为公司法人制的补充,起源于19世纪的美国,流行于20世纪的英国和德国,20世纪50年代的日本也开始适用于这一制度。它弥补了单纯法人人格制度的固有缺陷,有效地防范了不法分子利用法人的独立人格和有限责任特性逃避承担法定或约定的义务,保护了社会公共利益和债权人的利益,公司人格否定的特征主要有: 1、是对特定法律关系中公司独立人格的否认 2、是对失衡的公司利益关系的事后司法规制 3、是对法人制度的必要补充和发展 4.公司治理与公司管理的区别表现在哪几个方面? 1、主体不同,公司治理的主体包括股东会、董事会、监事会、经理层、员工等,董事会是公司治理的中心;公司管理的主体一般仅包括董事会、经理层、经理层是公司管理的中心。 2、对象不同,公司治理主要针对公司的经营者,体现出资人(委托人)对董事会、监事会、经营班子(代理人)的管理;公司管理的具体对象则是公司员工,体现经营班子对一般员工的管理。 3、实施基础不同,公司治理是以契约关系(包括书面的和口头的)为基础,通过企业内外部显性和隐性契约、公司治理结构和市场机制来实施的;公司管理则是以行政权威为基础,通过企业内部的组织机构和制度来运作的。 4、手段不同,公司治理的手段是协调、防范和制约;公司管理的手段则主要是组织、规划、控制和领导。 5、具体目标不同。公司治理的主要目标是处理公司与其他利益相关者的权、责、利相互制衡关系,强调公平,公司管理的目标则是提高公司的效率和赢利水平,侧重于公司的日常经营,追求效率。 7.企业集团组织结构的特点。 1、职权分明又相互制衡,股东大会是公司的最高权利机构,对公司的一切重大事务具有最后的决定权。其权利由股东直接行使;董事会作为股东大会的常设机构,依据股东大会决议对公司重大事项进行决策;经理班子执行董事会的决定,对公司日常生产经营进行指挥和领导;监事会则代表股东和职工对公司活动实行监督。这些机构之间自上而下的层层授权,又自下而上层层负责,每个机构的职权都是有限的,受制约的。 2、民主与法制相结合,公司的组织机构体现了民主精神,一方面整个领导群体权力的最初来源是全体股东和职工,另一方面,公司最高权力机构,决策机构和监督机构均实行民主制和集体领导。公司所实行的民主又都是以法制为基础的,因此,公司管理既是民主的,又是有序的。 8.企业集团内部治理有哪些特殊性?121 1、企业集团的治理对象和范围更为宽泛。在一个多法人联合体的企业集团当中,公司治理的边界要明显大于公司的法人边界。 2、企业集团的治理机制更为复杂多样。对于企业集团而言,处于中心地位的母公司不仅要解决子公司的代理问题,同时还面临着对各成员企业的控制和利益协调问题。因此,在企业集团中,除了激励和监督体制之外,治理机制还包括控制力与协调。 3、企业集团内部的代理链条更长,由于母公司的股东随着股权结构表现出一种层级制。既母公司的经营者要将其所有者委托的一部分经营权再委托给子公司的经营者,从而便子公司的经营者与母公司的所有者之间的代理链条拉长,形成一种多重委托下的代理问题。 4、企业集团内对经理层的激励手段更为丰富,在企业集团内部,除了单一企业中上级经理对下级经理常用的货币激励、组织性激励外,子公司经营者还可以获得由独立资产和独立经营所赋予的高强度市场所激励和约束,这种激励强度显然要远远超过对单一- 配套讲稿:
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