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掘进事业部2012年规章制度.doc
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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-恒 源 煤 电 股 份 有 限 公 司 钱 营 孜 煤 矿hengyuanmeidiangufen youxian gongsi qianyingzi meikuang掘进事业部管理制度 编制日期:2012年1月 掘进工程质量检查、验收制度 一 、成立工程质量检查、验收管理机构: 组 长:张庭志 副组长:薛辉 陈保刚 孙艳成 成 员:蹇卫平 侯学占 熊训辉 许文明 各队跟班副队长、技术员负责日常工程质量检查、验收工作。 二、班组工程质量检查、验收制度 1、现场跟班队长是施工现场安全、质量的第一负责人,必须把好安全生产和工程质量关,认真填写验收记录,否则,
2、一次罚50分,班后不填写跟班记录的罚50分; 2、跟班队长必须做好当班工程质量、文明生产交接工作,严禁他人代替;3、每班开工前,当班跟班队长必须亲自对工作地点的安全、质量问题与上班跟班队长一起进行检查验收;4、现场跟班队长必须交接好各项内容,对现场发现的不合格品及安全隐患必须及时进行处理,否则不允许继续施工,如当班处理不好,必须向区队汇报,以便安排下班工作;5、检查、验收后,由当班队长现场布置本班人员的工作量和安全注意事项,布置工作要具体,详细,并落实到责任人。6、当班队长班中要巡回检查当班人员的工作量和施工质量及安全隐患;发现问题及时进行整改;三、部安全质量标准化检查、验收制度1、部每月对各
3、队进行不少于两次安全质量检查、验收工作;2、检查工作采用动态检查的形式进行,由书记或部长带队,副部长、技术主管、大队长、技术员参加;3、验收工作按安全质量标准化执行。4、对检查出的问题必须定人、定时、按措施进行落实整改,否则对责任人追加处罚;四、奖惩办法:1、对造成机电事故、质量事故和违章人员,情节较轻的,对责任人进行20100分处罚,情节较重的,将交给矿处理;2、对施工中发现事故征兆立即采取措施并及时上报,避免或防止事故扩大或重大事故发生的,给予100200分奖励;3、不接受安监人员检查,防碍安监人员正常工作的,给予100分罚款,送“三违”学习班学习;员工不服从班队长、跟值班人员指挥者停止上
4、班,罚100分,送“三违”学习班学习;班中打架,对当事人各罚100分,送“三违”学习班学习;违章指挥的罚100分,并送“三违”学习班学习。4、对于安全事故隐瞒不报、谎报或延迟汇报的,给予50100分处罚,并送“三违”学习班学习。5、月度检查分数不低于90分,一次低于90分罚队长100分,副队长、班长各罚50分;两次罚队长200分,副队长、班长各罚100分,连续两个月质量不能达到质量标准化标准,队长免职。6、杜绝材料浪费现象出现:岩石若发现浪费水泥一袋罚100分,黄沙未卸完罚50分,瓜子片未卸完罚50分;锚网梁支护巷道:锚杆浪费一根罚100分,网片浪费一片罚50分,钢带梁浪费1根罚100分,锚固
5、剂浪费一支罚50分,锚杆螺母浪费一颗罚50分,锚杆托盘、锚索托板浪费一块罚50分。7、凡在单位酗酒滋事或在单位无理取闹打架的,分别给予当事人100分的处罚,情况严重的交矿处理。8、员工每日一题不认真填写人员,或乱写乱画人员,一次罚10分。9、部室人员、技术人员、管理人员及后勤人员,每天必须在早上7:30分到部值班处点名签到,迟到者罚50分分,未来的罚100分。10、矿举办“每日一题抽考”或“培训学习”,各队及时安排员工参加,不参加的罚其100分,对考试不及格或他人代考的罚100分,对于考试分数高于95分的,将给予本人在工资中加100分的奖励。11、带班副队长升井后,及时到值班室填写跟班记录,否
6、则罚100分。12、各队每天完不成进尺计划任务的队长罚50元/人。五、 安全、质量标准化验收标准1、锚梁网梁索支护巷道1)巷道最大空顶距离严格按照作业规程执行,巷道超欠挖不超过200mm,否则对责任人50100分处罚;2)严禁空顶作业,严禁超距进尺,严格执行敲帮问顶制度,否则对责任人50100分处罚;3)严格按中、腰线施工,中线至任意一帮允许误差0100mm,否则对责任人50100分处罚;4)锚杆施工应垂直于巷道轮廓面,角度不小于75,锚杆间排距允许误差100mm; 锚杆外露长度1540mm,否则对责任人2050工分处罚(每根锚杆);5)锚杆锚固力为100KN;锚杆扭距:煤帮150N.m,其它
7、为200 N.m,否则对责任人2050分处罚(每根锚杆);6)锚索间排距允许误差50mm; 锚索外露长度150200mm,锚索预紧力不小于100KN,不大于120KN,否则对责任人2050分处罚(每根锚索);7)金属网压茬不小于100mm,搭接处每200300mm用12#铁丝绑扎一次,网应紧贴巷壁,梁压紧网,梁与梁搭茬处采用锚杆压茬,否则对责任人每处2050分处罚。8)临时支护要及时、正规,且要打上劲,只有顶部锚网梁支护到迎头后,才能撤除临时支护,否则对责任人50100分处罚;9)轨道铺设要求;轨距600mm,轨距误差+10mm-5mm,轨道接头间隙不超过5mm,内错差,高低差不大于2mm,水
8、平误差不大于5mm;轨枕间距中一中1m,连接件齐全,紧固有效,枕木要放平,不得歪斜,轨枕无浮离,空吊板现象,轨枕面应与巷道底板一致,轨枕1/3部分外露,否则对责任人每处1050分处罚;10)风水管严格按措施要求吊挂,否则对责任人每节2050分处罚;2、架棚巷道 1)前探梁配件要齐全,正常使用前探梁,否则对责任人每处50100分处罚;2)严禁拆除棚腿底端的垫板,棚腿应生根在实底上,若底板为软矸或浮煤必须穿木鞋,否则对责任人每处50100分处罚。3)腰帮过顶要规范,支架的顶部及两帮应背紧、背严、背牢,严禁空帮、空顶,否则对责任人每处50100分处罚。4)、可缩性支架,其搭接要符合设计规定,卡缆要上
9、紧,其螺栓的预紧力矩应符合作业规程中规定,否则对责任人每处50100分处罚。5)可缩性支架拉杆,其规格、质量、数量、位置要符合作业规程规定,否则对责任人每处50100分处罚。6)支架必须正规有力,严禁出现淋肩、吊斜、迎山、退山、喝风等现象,否则对责任人每处50100分处罚。7)架棚所有卡缆及拉杆螺丝必须涂抹油脂,否则对责任人每处520分处罚。3、文明生产验收标准1)本班责任区内不得有零星杂物(如废旧金属网、报废锚杆钢带、大矸石、竹背板、班中餐塑料袋、饮料瓶等),否则对责任人每处,50100分处罚;2)水沟通畅,水仓不得於满、杂物,否则对责任人每处2050分处罚;3)巷道内不得有积水、淤泥现象,
10、否则对责任人每处2050分处罚;4)零星杂物、废钎、锚杆等,按类收集、堆齐,否则对责任人每处2050分处罚;5)各类牌板齐全,无污染、无损坏,吊挂整齐,填写规范,否则对责任人每处50100分处罚;6)风锤、风镐、锚杆钻机、帮部钻机等工具按指定位置码放整齐,锚杆钻机配有交接班本子,锚杆钻机各接头封堵好,锚杆机、风锤油壶加满油,否则对责任人每处50100分处罚;7)管子、轨道、锚杆等,上架按一头齐(外口)层状码放,否则对责任人每处50100分处罚8)材料码放整齐,距轨道400mm,高度不超过1500mm,否则对责任人每处50100分处罚;9)开关、电器及风筒上不得有浮尘(长5m,厚2mm),否则对
11、责任人每处50100分处罚10)各种管线吊挂整齐,管钩子间距3m,卡箍螺栓方向位置应统一,否则对责任人每处50100分处罚;11)迎头支护材料应码放规整,锚固剂、托盘、钎子入箱,否则对责任人每处50100分处罚;12)综掘机、皮带机、绞车等电气设备在不使用时必须将开关打至停止位置,凡未将开关打至停止位置,罚责任人100分。13)巷道内风、水管路严禁跑风、跑水现象,否则每处罚50分,风水管路要掉挂整齐一致,每根管路相隔200mm,必须平、直、齐,否则每处罚50分,并限期整改完毕。14)喷雾设施必须齐全可靠,岩巷三道,煤及半煤巷两道,每10米一道,要保证正常使用。如喷雾设施不齐全或无喷雾设施,对责
12、任人罚20分。15)综掘机要保持清洁卫生,机子上不得有任何杂物、工具,否则,罚司机100分。4、安全设施验收标准1)临时支护构件齐全,使用规范,否则对责任人50100分处罚;2)带班队长便携仪悬挂在迎头风筒对侧,否则对责任人50100分处罚;3)水沟、轨道滞后迎头不超过100m,否则对责任人50100分处罚;4)绞车上锁管理,斜巷安全设施齐全、可靠,绞车盘绳规整,否则对责任人每处50100分处罚;5)绞车安装位置合理、稳固可靠、构件齐全、钢丝绳、钩头符合要求,否则对责任人每处50100分处罚;6)各种工具完好无损坏;损坏的当班必须升井,否则对责任人50100分处罚;7)斜巷运输只要发现车皮掉道
13、现象,对安全生产没有造成影响的罚开绞车人员30分,罚班长50分,罚大队长100分。8)上山施工中,必须加强对地滑子管理,每班应有专人进行检查,有详细记录,凡出现地滑子被矸石掩埋、无记录,一次罚责任人50分,并由现场跟班队长清理干净,否则严禁施工。六、 安全、质量标准化验收内容:1、班组排查:(1)顶板管理,临时支护,护顶锚杆间排距,永久支护间排距和距离。(2)工程质量,各种数据是否符号设计要求。(3)后路运输,后路安全,轨道的铺设质量,环境卫生;(4)安全设施及“一通三防”管理; 2、部排查:(1)主要是顶板的支护形式的更改,岩石变化情况,应采取的措施。(2)安全施工方案的制定,纠正因规程措施
14、的不到位的错误的做法。(3)各工作面后路顶板的变化情况(4)临时支护质量出现的各类问题(5)做好超前机电安装、过断层支护准备工作等。 3、机电排查:(1)提升运输方面,提升安全保护装置是否完好,钢丝绳及其连接装置是否完好,照明信号系统是否完好,绞车点铃信号、闸,是否完好可靠,防爆性能是否符合要求。(2)生产设备方面,综掘机的性能,电气系统的防爆性能,皮带机有无甩保护运行,电缆使用是否合理,固定设备移动设备是否完好,操作系统安全可靠,使用是否合理,是否按规定周期查验。(3)地面机电设备配件计划、准备、落实到具体责任人,井下设备的回收落实到具体责任人。七、安全隐患排查管理制度为确保本部的安全生产,
15、完成各项安全考核目标,预防各类事故的发生,特制定本区隐患排查管理制度如下:1、各队都要健全隐患排查记录本,对各工作面的安全生产进行隐患预、过程、自排查,由包队技术员负责跟踪监督落实验收。2、班组预、过程排查由跟班副队长负责,自查由本班安全督察员和班队长负责。3、职能科室对班组隐患排查签批由队长和包队技术员负责,对查出的隐患和问题凡在规定期限内没有落实整改的,每发现1条罚队长200分。4、对排查的结果和整改的情况,要及时记录在案,表明整改时间和解决的时间。5、职能部门隐患排查由臧继东负责整理,在每晚7:50部门安全例会上通报落实。6、每月出现“三违”1人次,罚“三违”人员及跟班队长各100分;出
16、现“三违”3人次以上(包括三人次)的,罚队长200分。7、部门设立跟班人员隐患排查记录本,跟班人员升井后及时填写,值班人员负责落实给具体责任人,否则罚责任人50分。8、部门跟班人员应加强对重点工作面进行重点跟踪,现场发现隐患现场解决,升井后及时记录备案。八、事故分析及追究制度1、事故分析由部长和技术主管负责。2、对事故要本着“四不放过”的原则进行分析和考核,并留有记录备案,字迹要工整、齐全。3、安全责任追究:凡违章作业、违章指挥或管理不到位,造成自己或他人轻伤以上事故的,一律追究其责任,责任人所在的班长以上管理人员还将受到警告处分,一年内两次警告,对其停止工作,三次警告,将对其责令下岗。4、工
17、程质量追究:对工程质量事故的直接和间接责任人给予罚款,对于管理人员分管技术员给予书面检查、通报批评、罚款。5、对事故的处理要及时通报,使大家吸取教训。6、部管理人员进行事故分析。九、劳动考勤管理规定1、职工月出勤以21个班为满班,全月出勤达到满班以上者,每多上一个班小工奖20分,大工奖40分,机手奖50分;低于21个班的,按每天50元支付。2、点名不下井者,按旷工处理,并对其罚款100分/次。3、员工有事、有病必须提前请假,不准代假、打电话请假、事后补假,否则按旷工处理,每旷一天班罚20分;队长批假不得超过3天,且在队长批准后,经部领导批准后交到人力资源部方可有效;若请假超过3天以上,由矿人力
18、资源部批。4、各队考勤每天一报送(含技术员),否则罚责任人20分一次,旷工一天罚20分。5、工伤工资按每天50元支付(每月按22个班计算),地面勤杂人员工资拿人均工资0.70.8的系数。6、各队工分必须在二天内上墙公布,否则每发现一次罚责任人100分。各队每天报送工分与上墙公布工分核对,严禁弄虚作假。如有违反将给予队长每次罚200分。 7、副队长下井数以井下考勤为准,每月必须保证24个班,每少一个罚100分,多上一个奖200分。每发现一次无跟班副队长或大队长跟班,罚大队长200分。8、部管理人员严格执行跟班、值班制度,必须下够矿上规定的下井数,否则每少下一个罚100分。10、大队长无故不参加三
19、班班前会,每发现一次罚款100分,并通报批评,一月内发现两次不参加班前会者给予停班处理,有事必须提前向部长或书记请假。11、凡不参加周五安全学习的,班队长每人罚50分,工人罚20分。12、“三违”人员管理,从矿下达“三违”通知单起,“三违”人员必须停班学习,部加罚50分。13、凡值班、跟班人员安排的工作没及时落实的,罚责任人100分。14、队长完不成当月生产任务降低工资系数,连续两个月完不成生产任务,队长免职。副队长绩效工资与安全、工程质量、进尺挂钩,严格按多劳多得原则兑现。15、当月发生工伤事故一次从工资中扣除大队长总工资的5,扣除跟班队长200分,如一个队在一个月内连续发生两次工伤事故,队
20、长免职。16、包队技术员工资系数严格与生产队的安全、质量、进尺挂钩,严格按照技术员技术能力、质量监管能力、隐患排查落实能力进行考核兑现。十、机电管理制度1、机电队要认真填写机电设备运转记录、机电设备检修记录、机电事故追查记录、机电设备台帐和钢丝绳检查记录等,如果发现有损坏或不填,给予责任人按每次罚10分处理。2、斜巷运输只要发现钢丝绳有窝鼻现象,对安全生产造成影响的对责任人按照钢丝绳价格比例从当月工资中扣款赔偿。班队长和大队长负有连带责任,从工资中扣除班长50分,大队长100分。3、井下电气设备实行包机制,台台设备包机到人,做到分工细致,责任明确。设备无人承包的,罚包机负责人每台50分。4、工
21、资按3个等级分配,依据是:技术、劳动态度、工作强度。5、每月6天休班,每多休一个班得总工资的70%,每多休两个班得总工资的50%,多于两个以上的每班50元支付。加班工资按每班50150分,6个等级支付。6、机电检修人员必须带工具和便携仪入井,如发现一次不带的罚50分。7、电缆勾要拉线打眼安装,电缆吊挂要整齐,不互相穿插,保持电缆干净、整洁,否则每发现一处罚20分。每次机电完好检查,发现一处不合格的,罚责任人50分。8、跟班电工空班一次罚100分,因队长安排失误造成空班的罚队长100分。点名不下井按旷工处理并加罚100分。9、小班电工每班下井到位和升井前必须向区值班人员汇报,一次不汇报罚20分,
22、两次都不汇报者,当班视为无班。10、各队使用电气设备因故意损坏造成失爆的,罚跟班队长100分,责任人按矿有关文件处理。11、工作责任心不强,造成烧电机者,每台电机罚100分。12、掘进工作面供电必须实行“三专两闭锁”,不实行的或闭锁不起作用的,责任人进三违学习班学习,机电队长罚100分。13、各种保护装置齐全,整定合理,动作灵敏可靠,每一处不合格扣包机人50分,保护失灵的设备不准使用。14、每一台馈电开关、综保、三台及三台以上的电气设备的配电点,必须设置局部接地极,否则扣包机人50分。15、加强斜巷运输管理,斜巷安全设施严格按矿斜巷专项治理及斜巷安全设施安装标准进行安设,凡出现一处不合格罚责任
23、人50分,凡出现斜巷安全设施不正常使用的,一次罚责任人50分,16、绞车司机要认真填写绞车运转记录,如有损坏或不填,给当事人按每页20分的处罚。17、严禁无计划停电和私自搭火,停电时必须悬挂标准的停电牌,违反者一次处罚责任人100分。影响掘进进尺时,上井后开追查会。18、在用设备台台上架,两件及两件以上的小型电器集中上板,并有责任牌,不上架的每台罚50分,缺标志牌的每台罚50分,小型电器不上板的每件罚50分。19、电气设备、小型电器不得处在淋水中,处在淋水中又不加防护罚包机人50分。20、包机人员必须认真填写各项检修记录和工作日志,每少填写一次罚50分。21、所有声光信号齐全可靠,有声有光,发
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