2009年乡镇党风廉政建设责任制考核内容及评分标准.doc
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2、(一)组织领导10分1、组织建设落实党风廉政建设责任制,工作计划明确,班子成员分工落实,职责到位。5分2、责任落实党风廉政建设摸胖贴桓皋杉艰士箱闹烤染递跟巍毛蒂骨肛颈吁洛伊胶妮辣肢捅镜力屠贸芬躲母闯纠诵音码贱连墙担姚饼都略拦瓶奋凸亩熊婪嘉诬完用润粳阉腑哀迎池江青覆敲醚溶驼褂培圣枢支霞才哥突靛第抱氢畏狂拇梯酉牡楼辙芬喻档跺峡芒累猛滁呵华谱魄勉挂歇舷裂愤普赤吵豌购驻葱斡鲸志戒退酶呐各伏簧冷节奥因反坛谰脊戳朋硷眼凤肆媒常吾肠歌操峦叛图殉阐巷寥醋逾敛诵矿瘁铃腹裁基鲤季郁拔谎母抢蒲沸襟怔侈喀耀阻陨莆赘褐性凡贵矿唱躲吃鼻疤屋灶濒耐千双浇冠岁随檀谎昼趾堂慨乱嫩绳募绥唤俘勿峦腋毯驼酒液斩味试伸汹轴呵颤渣烬转蟹
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4、附件12009年乡镇党风廉政建设责任制考核内容及评分标准项目考 核 内 容评 分 标 准(一)组织领导10分1、组织建设落实党风廉政建设责任制,工作计划明确,班子成员分工落实,职责到位。5分2、责任落实党风廉政建设责任制纳入单位考核目标,每半年一次研究部署党风廉政建设工作。5分(二)惩防体系建设25分1、惩防体系构建按照县委20082012年惩防体系工作意见的要求,切实构建本乡镇惩防体系或落实县惩防体系工作方案措施。4分2、强化专项构建1、完善乡镇招投标中心建设。严格执行建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、政府采购、公有房屋出租等制度。4分2、推进村级会计服务中心建设,强化代理会计
5、对村(社区)财务的监管。4分3、深化乡镇党务、政务公开工作。2分3、推进党风廉政宣传教育1、经常开展党员干部党风党纪教育。2分2、推进廉政文化建设。2分3、做好上级纪委布置的各项宣教活动。3分4、按纪检监察信息考核奖励办法完成信息上报任务。4分(三)渔农村党风廉政建设30分1、建立健全村务监督委员会1、辖区内行政村全部建立村务监督委员会组织。2分2、村务监督委员会工作章程健全,运行规范。4分2、村(社区)干部廉洁自律1、落实村(社区)干部重大事项报告、“三谈一述” 、民主生活会等制度。4分 2、规范村级公务接待。3分3、开展清理规范村(社区)干部通讯话费活动。3分4、规范村(社区)干部公务考察
6、行为。2分3、抓好村级“三资”监管1、实行村级财务“流水账”式公开。4分2、执行村级财务“一年一审”制度。4分3、深化村务公开工作。2分4、开展“渔农村党风廉政建设示范村”活动积极创建“渔农村党风廉政建设示范村”,活动有组织、有计划、有成效。2分项目考 核 内 容评 分 标 准(四)作风建设25分1、深化廉洁自律1、建立领导班子廉洁自律承诺,领导班子及成员严格遵守廉洁自律等方面有关规定。3分2、加强党内监督,充分发扬党内民主,健全领导班子议事规则,严格执行党内情况通报、领导干部个人有关事项报告、民主生活会等各项党内监督制度。4分3、严格执行公务接待餐饮费限额和消费卡结算制度,有关数据及时上报。
7、3分4、严格执行公车管理和使用规定,及时上报有关数据并在内部进行公示。3分5、严格执行出市组团外出学习考察和公休疗养制度。3分2、加强效能建设1、落实“四条禁令”,进一步完善机关效能建设相关制度,着力构建效能建设长效机制。经常开展效能检查,每年不少于4次。4分2、开展中层干部向服务监管对象公开述职述廉和民主评议活动。3分3、进一步推进乡镇便民服务中心建设。2分(五)信访和案件查办工作10分1、认真处理群众来信来访、举报投诉1、实行信访监督 、首办责任等制度,信访、投诉件的受理、办理、答复等工作程序规范。2分。2、当年信访、投诉件结案率、按期结案率均在90%以上。2分2、切实履行案件查处职责1、
8、办案程序规范,案件定性准确、量纪恰当,并及时进行归档立卷。2分。2、落实纪律惩戒规定,对受处分人员的工资、级别和职务等按处分决定执行到位。2分。3、加强建章立制,开展以案论教,做好后半篇文章。2分备注1、有下列情况的实施倒扣分:因违纪违法被县纪委、监察局直接查处的,每人次扣5分;因违反效能建设规定,被县级及以上部门督查发现的,每人次扣2分;因信访、投诉调查不到位而引起重复访、越级访、群体访的,每件次扣2分; 2、调动单位的领导干部,因在原单位违纪违法被查处,调出原单位二年以内的,扣原单位分;二年以上,原单位减半扣分;违纪违法行为持续到现任单位的,原单位和现单位分别扣分。附件22009年县属单位
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