物业管理商务礼仪培训课程.doc
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4、企业形象”,可以达到个人、企业又赢。商务礼仪应用中的三大理论双向沟通角色定位首轮效应双向沟通 双向沟通理论指出:为业主/客户提供满意的服务,服务人员与对象之间进行相互合作的基本前提是二者之间相互理解。双向沟通包括:首先理解对方,其次加强相互理解,第三建立沟通渠道,最后重视沟通技巧。事例:为女性指引方向用“左转”,“右拐”的语言描述就比“向东”,“再向北”这样的语言描述更能达到要求,因为女性辩别方向的能力一般比较弱(在解剖学中有科学证明),所以要了解沟通对象的特点特性才能提供更好的服务。角色定位 角色定位理论指出:为服务对象服务之前,必须准确的确定当时特定的情况下,彼此双方扮演的角色,其次按照社
5、会要求扮演好既定的角色为何?如此,服务才能比较符合要求和到位。角色定位包括:首先确定角色,其次按照社会要求扮演好既定的角色,再次依照本身特定角色提供特定服务,最后不断调整适应公众变化的要求。事例:业主跟你闲聊的;过来投诉的;过来管理处要求帮助的;跟你要求服务的;我们应该分别扮演什么角色?首轮效应 首轮效应理论指出:人们在初次交往中对于所接触的人、事、物形成的认知往往对认知对象起到明显甚至决定性的作用。首轮效应由下面三个理论观点构成一个整体:第一印象,心理定势,制约因素。首轮效应之第一印象 第一印象规则:留给对方的第一印象往往决定了交往的成功或者失败第一印象是交往的前30-40秒形成的,而最关键
6、的是前3-7秒。首轮效应之心理定势 第一印象形成的对人、事、物的认知大多是非理性的,是难以改变改变不佳的第一印象要比树立良好的印象所付出的更多。首轮效应之制约因素人们对于某人、某事、某物所形成的第一印象主要来自交往接触之中所获取的某些重要信息,以及依据这些基本特征所作出的判断针对个人方面个人礼仪形象=着装+佩饰+仪容+举止沟通表达技巧=语言内容7%+语言表达38%+肢体语言55%对事物方面:观感、氛围、传播、人员物业管理商务礼仪什么是形象 形象就是留给交往对象的印象以及由此获得的评价形象是个人、企业、地方、国家四位一体服饰基本要求 符合身份扬长避短区分场合恪守成规服饰搭配的“三要素”色彩少款式
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