曲靖市麒麟区2007年度档案目标管理考核细则-项目.doc
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4、并帮助研究档案工作两次以上;办公室(秘书科)负责人主抓,并帮助解决实际问题(如遇机构和人员变动,及时调整档案工作机构、人员、明确岗位职责)。4以文件或会议记录为准,帮助研究工作一次得1分;办公室(秘书科)帮助解决实际问题得2分,所需经费得到解决得1分。2成立了档案鉴定小组,对室藏到期档案开展了鉴定工作,鉴定销毁手续齐全。1成立档案鉴定小组,开展了鉴定工作,鉴定销毁手续齐全得1分。3档案人员参加岗位资格培训和其他档案业务培训。2以区档案局记录为准。4档案工作纳入本单位年度工作计划和工作目标管理责任制,对各科室的档案工作有明确的要求。机关全部档案资料实行了集中统一管理,制定、完善并落实档案工作制度
5、。12档案工作纳入本单位的年度计划和工作目标责任制各得1分,实行集中统一管理得4分,缺会计档案扣2分,缺其他应建档案扣1分,缺资料扣1分;有归档文件整理、档案保管、保密、查阅利用等制度及档案人员岗位责任制5分,缺一项扣1分。5制定或修改符合本单位实际的档案分类方案、归档范围、保管期限表。3没有按时报区档案局审批、备案的,缺一种扣1分。6有足够的档案库房和办公地点,购置了适应档案保管需要的档案箱柜,按时做好温湿度记录及调节工作,妥善、安全保管好档案。5达不到要求按各项分值扣分7各类档案统计台帐、收进移出登记健全,档案查阅、利用效果登记齐全,并有利用效果反馈实例。4有各类档案统计台帐,且帐物相符得
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