管理群成员守则.doc
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1、吉林HR论坛“吉林HR论坛”QQ群成员守则(讨论稿)1 声明:“吉林HR论坛”QQ群是为从事管理或对管理感兴趣的朋友们,搭建的一个平等、分享、学习交流的平台。QQ群是免费及时通讯网络工具,它为朋友提供提供了一种健康、文明的交流方式。鉴于网络的宽泛性,对于任何网友和管理人员的人品或其他方面不做任何保证,网友与网友或与管理人员之间的私下交流与本QQ群无关。任何人都有向公安部门举报、检举群里违反国家法律、法规、公共道德及侵犯他人合法权益信息的权利。本群本着成员自愿加入的原则,凡是留在群中的成员,视为认同遵守此守则。2 本群价值观2.1 本群的成员使命:l 探求管理之大道;l 弘扬管理之价值;l 解决
2、管理之问题。2.2 本群成员崇尚的精神:l 平等:团队内的成员都是平等的,我们欢迎朋友们加入到追求管理大道的队伍中,同时也要求成员遵守本群的运作规则。l 分享:我们为成员搭建了分享的平台,只有成员间的充分分享,我们每个人才会获得更多。l 学习:每个人都有优点,可以向别人分享,每个人也都有不足,需要向别人请教。我们希望成员能充分展示自己的才能。l 共赢:我们力争做到,所有的成员都会有收获,并且参与的越多,收获的会越多。l 责任:大家都力争有时间就登陆参与论坛,如果自己友好的作品、思想、资料等有价值的信息,请上传和分发至所有朋友。大家既然想加入,参与论坛,都想得到什么,但是不付出,不奉献一点,不尽
3、点责任,大家谁都得不到什么。3 行为守则:3.1 成员在加入本群一日内,请按照“单位-部门-姓名”格式修改群名片,违者管理员会请其离开本群。群名片要保持持续性,不要经常改名。3.2 不得在群内发表违反国家法律、法规、公共道德及侵犯他人合法权益的信息,违者管理员会请其离开本群。3.3 不得在群内发表污辱性言语,中伤、辱骂、诋毁他人,违者管理员会请其离开本群。3.4 不得在群内贴发任何商业广告,或变相商业宣传,违者管理员会请其离开本群。成员间可以分享免费的课程信息和学习机会。3.5 不得恶意刷屏,影响他人正常交流,违者管理员会请其离开本群。3.6 要正确认识QQ群是为了大家及时联系,更好地进行助学
4、活动,应诚实友爱,加入后主动介绍自己,不得编造个人信息,恶意欺骗群管理人员。3.7 群内老成员要对新成员的到来主动表示欢迎,不得排挤、贬低新成员,所有成员应把 管理作为谈话的中心话题。 成员之间应团结友爱,形成一个和谐坚强的学习团队,在意见出现分歧时要保持冷静,及时向群管理员或其他成员反映,不相互攻击、诋毁。4 加入和退出:4.1 成员可以根据自己的兴趣选择加入本群,群友也可以介绍朋友加入本群。对于从事 管理的朋友,或者是 管理有兴趣的朋友,我们都欢迎。4.2 由于本群以交流、学习、分享管理的知识和经验为宗旨,加上群空间有限,所以,对于那些不愿意交流(一般超过2个月在群里、论坛里没有发言者)、
5、学习兴趣不高、分享不积极、违反本守则的成员,会定期清理出群,以保证群的活力和大家的交流热情。4.3 管理员有权公示被清除出群成员的群名片和群号码,并可以拒绝其再次加入本群。5 成员生存:5.1 群内交流:QQ群交流有如下形式:l 在线交流:成员可以在线提出问题,解决问题,交流信息;l 群共享:共享空间里可以上传学习资料,学习信息等;l 群邮件:群邮件主要用来发布本群最新消息和通知,因此希望成员定期关注;l 群空间:在群空间中,成员可以发出讨论邀请、回帖。5.2 论坛:管理论坛是我们为大家提供的另外一个学习的平台。论坛中有更多的信息分享和交流,有丰富的管理资料可供下载。成员可以根据论坛的要求在论
6、坛中发帖、跟帖。(论坛正在积极建设中,预计在8月底正式运行。)5.3 活动:为促进群友们的深入交流,根据实际的需要,不定期安排各种形式的学习和娱乐活动,成员自愿参加,费用AA制。活动内容必须满足健康、安全为前提,群友私下活动与本群无关。为维护群活动的有效性,群活动发起以群邮件通知或者论坛中的活动板块通知为准,参加者以跟贴报名为准,如遇特殊原因报名后不能参加者,均需以电话电邮信息通知等方式提前通知组织者,超过三次报名未参加活动者,将请其离开本群。每次群活动后,我们将活动照片上传至群空间或论坛里,以充分展示我们丰富的业余互动和群活动参加者的英姿。5.4 撰稿:为了促进大家养成良好的学习习惯,便于成
7、员间更好的分享彼此的理念心得,本群要求群成员每月10号前提交一篇不少于500字的专业文章、问题、案例、读书心得、评论等,也可以推荐文章。5.5 提供个人信息:本群欢迎成员把本人的简历提供给管理员,成员的个人信息我们会严格保密。详细的个人简历有助于帮助你自己获得如下机会:l 有更多的机会被推荐给优秀的企业(我们会在征得本人同意后推荐)。l 有更多的机会展示自己的特长和能力,并参与到对人力资源道术为的理论、工具的研究实践中。l 有机会成为本群特聘专家,为群成员解答疑问,并在论坛专家专区展示自己,推广自己。l 也有机会为群成员所在的企业提供咨询和指导服务。6 管理员职责权利:6.1 管理员职责:l
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