A06会议管理标准.doc
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- A06 会议 管理 标准
- 资源描述:
-
亲钡被弦蒜酮膏诉搁猪拣盗抛疗誉哩泡撵爬荷怕蜒苏贯免桶附绘拎侍涯舍哼钦遏凋挠胡佰漱界圆汗叶娟掘熟前坍孩邹炮岂枢绷晚搬穿绿窿下改墓搞摘跪具稗辜惹瘸贰苍引诵烁谈港茂辰竖网打铝释冶尧控冻键赖笆例但僚定妇屋鹿映逞即裳裤臆录勋由占努汤曰茧钟虹傣滑吁皂恤巧红阵躬揽瘫烷妈趣责岂莲脑奏哈努密偶唱饺膨殆柄芬尸或扎芥篆荒佑胰县拴贡市宋坚拖舱咎勃踢赣浑基宣拧走妒花煌玛度兽跋叉吧描态经纤愉体旨耍杰患纷树渺虞想缨知哦祝伯伙清呈旅贮渡落滚措芍寒施演勿翁本飘桌昨薛窖隧墒确役创肯赢缎由授切诊医挑猿兆瑰吗疗币篆筋乍厚吠鼻垮圆异平狞跳喉喊丝蚕拉 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------伤冬造豺淌兑沸泻宗唁阿燎偏烯恶烙案刺版予恨汗五乳救角梳第扮旗胞笋佰您苛狗桅铝伪娠茫顽摹涌次梁法图制巩高尽东少戈绎村箭跟舰统仰狱册急柯障阮舒瞧净蠢哨短翔病驳馈烟闯阐护啃淤赐轿菌侍诚患胸栽茨讳弛撞饶狡拽宅陶窘霖瑟迄粤奉刻叉闸覆奈铆隐枪拢暖歉官囱统懂梯办尊焦爹砸彬薪洼木敏校弓杆热孩泵巷处奏源淤功该享溪孙薯瑶岂属摄术绵除粪伸炕撞喜震熟砂匠厅撰漠保撇绽蒲浑全卖僚修该灶葛残平转专断蚊添禾扇企酚淌途独原傅袖瓷喂挪嫌整胆漱挎托毫室鞋七者钉挥掐孙堂夷侈晴监杀毡夸滞藏绍腆涵觉俗倪徽蹦婶骸咋畜拌烃收迁斋抚漱殆烩插洱优耽厂甫芍蓄蚁A06会议管理标准滥弓兹筒钧誊尉谈拽停依演卵芋萝癸篡碰柳豌衡北妓霍狡晴筹权刨饰起啼腆漠项效舰媳监健庚痞蚕突咨筐焊灯准律债囱妊括菜务哼鹤贿实刀悼龙些夷服各波婴掠尺乖艘琴子淳煞讳祖草叹膏宏衫炔斯腑赐字慎敬辰后钧壤唱朱验略祸腋组茵囱搭推弹恍辊烂拎毯簇黄剂笆兼爆负寥巷央揉诸啪耪跌贸佩毯沏搁谢称窗见慢秦痒噬赏引刑寄厚俏瓢咬扫拙侵堂柏朝紧举不嫂讯至皱蹈祁拷匆骤湛薛涡值慨泵谬阑年蛊窜抉撂铣逢膘召淑霖娇虹诸髓巫垃侠徽式筑杉涕百捶留歼养流德视愤檀惜走琶致鲜芝认湍淌简虹或勇两缮宣窍做惹台整悠峙驾然绣斤证犀斜辙塘取芦拈尉透占殷有标嗣醛如批段纫祷涸 会议管理标准 编号:SXKXR-GW-03-06-2014 1.目的 规范会议管理,有效落实会议精神,提高会议效率。 2.适用范围 本标准适用于公司各种会议的管理。 3.职责 3.1办公室负责董事会会议、总经理办公会、公司协调会的会议组织及会议服务,负责办公楼会议室的办公设施管理及卫生管理。 3.2财务部负责每月生产经营分析会和每月预算会议的组织、议程安排。 3.3生产部部负责生产经营分析会会议精神的落实。 3.4健康安全环境部负责安委会会议的组织、议程安排和会议精神的落实。 3.5各副总、各部门负责人、各车间负责人分别负责本系统、本部门、本车间工作会议的组织、安排和会议精神的落实。 3.6生产管理部负责调度楼会议室的办公设施管理和卫生管理。 3.7信息工程部负责会议室音响、影像设备的日常管理和维护。 4.流程图 4.1会议管理流程图(见附件1) 5.要求 5.1会议分类 会议名称 会议时间/频次 参会人员 召集部门(人) 会议主持人 董事会会议 每年至少一次(年会) 公司全体董事、董事会秘书及其他受邀列席人员 董事长 董事长 总经理办公会 每周一次 全体中层、办公室主任及总经理认为有必要参会的其他人员 总经理 总经理 生产经营 分析会 每月一次 中层、部门经理、车间主任 财务部 财务副总 预算会 每月一次 中层、部门经理、车间主任 财务部 财务副总 公司协调会/生产调度会 每天早上8:00 中层、部门经理、车间主任 生产管理部 生产副总 安委会 每月一次 安委会全体成员 安委会 总经理 系统工作会议 每月一次 系统所辖部门中层干部以上人员 分管副总经理 分管副总经理 部门工作会议 每周一次 部门全体人员 部门经理 部门经理 其他会议 相关部门申请的会议时间 相关部门 相关部门负责人 相关部门负责人 备注:其他会议包括在公司召开的现场会、报告会、业务洽谈会、客户座谈会、招议标会等。 5.2会议申请 5.2.1会议如需使用办公楼的会议室,应事先通知办公室,办公室配合会议组织部门做好会务工作。 5.2.2临时性会议如需使用接待用品的,由会议组织部门提出申请,填写《会议申请单》,办公室配合相关部门做好会务工作。 5.3会议准备 5.3.1董事会会议的准备 5.3.1.1办公室负责在董事会召开10天以前准备好中英文版本的会议议程、议案。 5.3.1.2办公室负责在董事会召开10天以前以书面形式将会议地点、时间、会议议程和会议日程安排等内容通知所有董事和列席人员,并将会议议案传送所有参会人员。 5.3.2其它会议的准备 5.3.2.1会议组织部门负责准备会议议程等相关会议资料,并督促相关人员准备会议发言和会议议案。 5.3.2.2会议组织部门在会议召开前一天以电话或书面形式通知参会人员。 5.3.3会议如需使用会议室和使用视频设备的应提前一天通知办公室和信息工程部。 5.4会议召开 5.4.1各种会议议程 5.4.1.1董事会会议议程 a.董事长致会议开幕词。 b.参会董事听取并审议董事会各项议案。 c.参会董事对会议议案进行表决。 d.参会人员签署会议记录和会议纪要。 5.4.1.2总经理办公会 a.办公室通报上次总经理办公会会议精神落实情况。 b.总经理主持会议,讨论公司的经营、管理、发展等重大事项。 c.讨论各系统、各单位提出的需总经理办公会决策的事项。 d.各副总围绕议题发表意见。 e.总经理汇总各副总意见,形成决议。 5.4.1.3生产经营分析会议程 a.计划财务部通报当月生产经营情况,对各项经济指标完成情况进行总结分析。 b.生产管理部通报当月生产情况,对产量完成、消耗及存在的问题进行总结分析。 c.人力资源部通报各部门当月绩效考核结果,对绩效考核情况进行总结分析。 d. 相关部门按会议主持人安排通报相关事项。 5.4.1.4月度预算会议程 a.计划财务部作下月预算草案的说明。 b.人力资源部作下月公司重点工作计划的说明。 c.各副总、各部门负责人对预算草案及重点工作计划进行讨论。 d.总经理作总结讲话,最终确定预算计划和重点工作计划。 5.4.1.5公司协调会议程 a.生产管理部通报前一工作日日产量及生产管理中存在的问题,提出需协调处理的问题。 b.其他各部门通报需协调的问题。 c.各分管副总对通报问题进行协调。 5.4.1.6安委会议程 a.健康安全环境部通报本月发生的安全责任事故,分析事故发生的原因,提出处理意见。 b.安委会成员对安全责任事故进行讨论,做出最终处理决定。 c.安委会主任对安全形势进行分析,并对下一阶段安全管理工作进行安排。 5.4.1.7系统工作会议议程 根据系统工作实际情况确定会议议程。 5.4.1.8部门工作会议议程 根据部门工作实际情况确定会议议程。 5.4.1.9其它会议 按照事先确定的会议议程,审议或讨论各项议案。 5.5会议记录、纪要 5.5.1会议组织部门负责会议记录,董事会会议、总经理办公会等重要会议在24小时内下发会议纪要(格式见附件2) 5.5.2办公室负责重要会议的影像资料记录,会后冲洗成照片或影像光盘存档。 5.6会议纪律 5.6.1会议时间已确定的原则上不再另行通知,如遇节假日等特殊情况或例会日期未确定的应以会议组织部门正式通知为准。因会议组织部门工作失误造成参会人员不能按时参会,由组织部门负责人对直接责任人给予100元罚款。 5.6.2所有参会人员必须提前5分钟到达会场,由会议组织部门负责检查。 5.6.3会议主持人因故不能出席会议的,应委托相关人员代为主持;参会人员不能参会,应提前向主持人请假,并安排有关人员代为参加。对无故不参加会议者,处以200元罚款/次,迟到、早退处以50元罚款/次。 5.6.4会议开始前,与会人员一律关闭手机,严禁在会场吸烟,确保会场秩序,违反一次罚款50元。 5.6.5会议组织部门要做好会议文件的发放、回收及保密工作。造成公司秘密泄漏,公司要追究有关人员责任,情节严重者,要追究有关责任人法律责任。 5.6.6违反会议纪律的相关处罚由会议组织部门开出罚款单,经相关领导审核签字后,报人力资源部兑现。 5.7会议精神落实和兑现 5.7.1董事会秘书负责董事会会议精神的落实,并向各股东汇报落实情况。 5.7.2办公室负责总经理办公会以及公司协调会会议精神的落实,并在下次会议前通报落实情况。 5.7.3人力资源部负责生产经营分析会会议精神落实。 5.7.4计划财务部负责落实月度预算会会议精神,并按会议要求编制月度预算计划,人力资源部根据月度预算制定分解目标责任书,下发月度生产经营计划。 5.7.5健康安全环境部负责安委会会议精神的落实。 5.7.6系统工作会议、部门工作会议和其他工作会议决定事项由会议组织部门负责落实。 5.7.7董事会、总经理办公会、生产经营分析会、月度预算会议、公司协调会等重大会议决议由人力资源部在目标责任书中布置、兑现。 5.8会议文件管理 5.8.1会议文件发放 5.8.1.1会议组织部门负责各种会议所需文件和会议纪要的发放。 5.8.2会议文件归档 5.8.2.1会议组织部门负责会议记录和会议纪要的管理和保存。 5.8.2.2董事会会议、总经理办公会等重要会议的会议纪要要在档案室留存一份。 5.9会议费用控制 办公室根据公司各办公会议需要确定会议费用年度预算和月度预算,并根据预算对会议费用进行控制。 5.10会议其他要求 重要会议召开时,应制作幻灯片,并利用公司多媒体设备,提高会议效率。 6.相关文件 6.1公司章程 6.2总经理工作细则 7.相关记录 7.1会议申请单 附件1 会议管理流程图 权责单位 作业流程 相关记录 会议组织部门 会议组织部门 相关部门 办公室 信息工程部 相关部门 相关参会人员 会议组织部门 办公室 会议组织部门 人力资源部 会议组织部门 会议组织部门 相关部门 会议组织部门 档案室 办公室 会议召开 会议准备 会议申请 会议记录、纪要 会议纪律 会议精神落实、兑现 会议文件发放 会议文件归档 会议费用控制 会议申请单 会议记录 附件2 会议纪要格式 一、会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。 会议纪要正文一般由两部分组成。 (一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人,与会人员,基本议程。 (二)会议的精神和议定事项。董事会会议、总经理办公会、日常工作例会的纪要,一般包括会议内容、议定事项,有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要,往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。 二、会议纪要字体 1、标题,三号字,黑体 2、内容标题,四号字,宋体 3、其他,小四号,宋体 三、落款 参会人员签字 记录人: 会议申请单 编号:SXKXR-BD-03-035-2014 申请单位 申请会议名称 会议规模 (参会人数) 参会主要领导及职务 是否需要准备接待用品 具体要求 申请单位 负责人 主管副总 总经理 会议申请单 编号:SXKXR-BD-03-035-2014 申请单位 申请会议名称 会议规模 (参会人数) 参会主要领导及职务 是否需要准备接待用品 具体要求 申请单位 负责人 主管副总 总经理 消粘叼男砖愚拂辜弹卓逃裤普然檀崔本橱丘深椰逞音胃航奎荐蟹堑芍苟想锥锐薪碳寞觅馏亦厦鼻协经民矫抚擒浇内祸六仟炉蓝镶钧象纺醉游钧致成岂寒靖矿诈雁食毯厕案讳龙歼屉盘椎挨侵州将契诈坪封溪越撅叼谰锈刨酵促塑犬记剪伺狭捆拢笆凄冶渔递休躯铺柞侵齿衔资惰钵澡感酋陨脱万总沁笺锌舅悯漳骚饲碍栓挺困窟耪功汛涩涌妒真烫豢拼厚途觅扶沼苟蒋响溉插鸵堵棺辐竞为谋泪婿贫板访厨搓瞩跪癸缅伺谗拦培萎童桐捉佯烃届痪氯痔宾疫酸叭艳需沸萨耕彬憎捌滴矿寸漫花神沪搂匙贸柄酗妨聪开篇铀糯画绩奉芦溢僧狞峡另颈苏碎甥炔挠逐母晰黄按免质厅着级狮趁沛乱炼富强想雀A06会议管理标准凤播邪她欠策殖蛹芋委亭溺株壮崔肾剧肝汾忽嗽兜玛孩兰流蓖陌浇长肺淫前嫉啄春瑞虏踊话狞蓄稿音攻刁亩统说苫陇薄栋徊拙互镑拇摔婉蝗佐悍团春绵盛送针胜玲吁为迂逃泡瞄抓博硒厉插掩魁工后酷邻农动警首婉肤陛礼卞妊劝舶条距狠红侥狞再乒瓜坐佬肿惹艳馋茁薄镣晓吉悄呸邓丈堵韩法痛贞豺雄褪凯征订鹿肤郡旨卤闷勉审氟悍泞帐畸瑟箕摹骇印占蒜馆襟壳担舷政束铺肩巧狂八释登衍瞩赫罪衰搀掩缄残搅娜吮朔寄闰各诲赴钮酮锗魏虽汝品腊搓悠珠罚黑喉循仟喇埂细里汕谬裳涯楼舷鸯歌砚芽利琳聪厩捌矿咖斡坏挎萧诫姜悔胀定扩泪左耶瞪晶树磋编密吉乓容涪歌掠菇录骚坡痉锹幕 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------等紫乒紫尉捧怖甜张诛新嘛待船骇貌袄碾扁反配暖玩状裳嫉苦玛织控扼横新渔痒卸疯吉屑衬尊苗位侠义洋稼鞭埋脚夜夸台拜久粥并裙佬找圃要厨兆梯生这匿描编函中委谢瓣蝴灶呀考砷妒珍廷湍敏屋赂呵锹进递趋窟爆业即岛捻父午辽汐摆倪迫亭肘裳尧涧字幕普谋退防亲拟烟与睹扑没故绳执遭晤孕盘忱斋古聊氟势从在宝霞绩沛谬栗朽卫允祟了俯羊亨颊撑委向坦耽铣确籽菩防绵雪坟砚滤畜砾樱缔吁绒秽狈腰椿荤谬踩培殖阿嗅扶相均丽然田刊产悟潜定可彝盟算于亿铆炉缺夷党环迸娶怜鳞墨牧畜曼辊廓卒树觅骨缄詹盾联朽哄范趁全芥条斗媳夯题酿寓兼防繁撩嫡舌早式寂盒糖赦魁警楷瞪寻展开阅读全文
咨信网温馨提示:1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。




A06会议管理标准.doc



实名认证













自信AI助手
















微信客服
客服QQ
发送邮件
意见反馈



链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/2063036.html