考勤制度与奖励制度.doc
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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-第一章 考勤制度第一条 为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产效率,搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识,自觉地、认真地执行考勤制度。 第三条 公司的考勤管理由考勤管理人员负责实施。 第四条 各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。 第五条 公司考勤实行打卡制度,员工上、下班均需打卡(共计每日2次)。员工应亲自打卡,不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。 第六条 考勤记录作为月度个人综合工作考评的参考依据。 具体规定
2、第七条 工作时间 1、本企业全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。 2、上午上班时间为8时00分,下班时间为12时;下午上班时间为14时00分,下班时间为18时00分。 第八条 迟到、早退 1、上班5分钟以后到达,视为迟到,下班5分钟以前离开,视为早退。 2、以月为计算单位,第一次迟到早退扣款10元,第二次迟到早退扣款20元;第三次迟到早退扣款30元,累计增加。 3、迟到早退情节严重屡教不改者,将给予通报批评、扣除绩效工资、直至辞退处理。 4、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况,属实的,经公司领导批准可不按迟到早退处理。 第九条 请销假 1、主管以下人员(含主管)请假一天的由部门经理批准,两天
3、至三天的由分管领导批准,三天以上的由陶总批准;部门经理请假由陶总批准。所有请假人员都须在考勤管理人员处备案。 2、员工因公外出不能按时打考勤卡,应及时向考勤人员说明原因。 第十条 病假 1、员工本人确实因病,不能正常上班者,须经部门经理批准,报考勤人员,月累计超过三个工作日者,必须取得区级以上医院开据的休假证明。 2、患病员工请假须由本人或由直系亲属于当日九点前向所在部门领导或公司主管领导请假,经批准后方可休假。 第十一条 事假 1、员工因合理原因须要本人请假处理,并按规定时间申请,经公司领导批准的休假,称为事假。 2、请事假的员工必须提前一天书面申请(如遇不可预测的紧急情况,必须由本人在早晨
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