专业技术职务任职资格评审表样本.doc

编号:

专业技术职务任职资格评审表

单 位＿XXXXXXXXXXXXX＿

姓 名 XXXXXXXX

现任专业
技术职务 建筑工程师＿＿

评 审
任职资格＿建筑高级工程师

填表时间：2006 年 9 月 9日

中 华 人 民 共 和 国 人 事 部 制

填 表 说 明

1. 本表供评审专业技术职务任职资格使用。1——7页由被评审者填写，8——11页由人事组织部门填写。填写内容应经人事组织部门审核认可。
2. 一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3. “最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听，说及笔、口译能力。
4. 如写内容较多，可另加附页。

基 本 情 况
姓 名
现 名

性别
男
民族
汉
照 片
曾用名

出生日期
1970年10月30日
出生地
浙江省东阳市
标准工资

参加工作时间
1991年
身体状况
健康
最高学历
毕（肄、结）业时间
学 校
专 业
学 制
学 位
2005年9月-2008年1月
上海同济大学
工程管理
四

现任专业技术职务及任职时间
工程部经理、2007
现从事何种专业技术工作
项目负责人
专业技术职务任职资格（取得时间及审批机关）
建筑工程师、1995年、安徽省
现（兼）任行政职务及任职时间
工程部经理
2007年
何时加入中国共产党（共青团）任何职务
1984年（初中二年级）加入中国共青团
何时何地参加何种民主党派任何职务

参加何种学术团体，任何种职务有何社会兼职
浙江省广厦学院兼职教学
懂何种外语、达到何种程度
英语

—— 1 ——

学 习 培 训 经 历
（包括参加专业学习培训国内外进修等）
起止时间
专业或主要内容
学习地点
证明人
1991年6~8月
浙江省建设厅中级施工员培训
东阳市技校
许显庚
1992年7月
资料员培训
上海职工大学
付海珍
1992年10月
全面质量管理
东二建上海四工区
赵纯心
1993年9月
上海市安全干部培训
上海市建筑管理大学
楼荣新
1997年4~5月
全国建筑施工企业项目经理培训
江西鹰潭建设局
证书号33075
2001年11月
全国工程建设企业ISO9000族标准高级培训班
福建厦门
陈贵宾
2001年12月
国家注册内审员
浙江省杭州市
王信梁
2005年11月
国家考评员
浙江省建设厅培训中心
赵萍
2005年9月~2008年1月
上海同济大学工程管理
同济大学
证书号102477200805000614
2008年6月
项目负责人安全B证培训
浙江省建设厅培训中心
徐菊女

—— 2 ——

工 作 经 历

起 止 时 间
单 位
从事何专业技术工作
职 务
91年8月－91年 12月
浙江省东阳二建公司（上海工大住宅项目）
见习施工员

93年1月－94年 12月
浙江省东阳二建公司（上海枫桥高层项目）
施工员

95年1月－96年11月
安徽省蚌埠七建（上海市田林路90弄田林高级住宅楼项目）
项目总施工
分公司质安
97年1月－98年 12月
浙江中天建设集团（江西鹰潭农行大楼项目）
项目付经理
分公司付经理
99年1月－99年 12月
浙江中天建设集团（温州市龙港大厦项目）
项目总负责

2000年1月－2001年7月
浙江歌山建设集团（温州市柳市大厦项目）
项目技术负责人
工区质量负责人
2001年9 月－2003年 12月
浙江省东阳市第三建筑工程有限责任公司）
施工生产技术管理
施工处副处长
2004年1月－
浙江省东阳第三建筑工程有限责任公司）
施工生产技术管理
一级业务主办
年 月 － 年 月

年 月 － 年 月

年 月 － 年 月

年 月 － 年 月

n 3 ——

任现职前主要专业技术工作业绩登记

起 止 时 间
专业技术工作 名称（项目、课题、成果等）
工作内容，本人 起何作用（主持、 参加、独立）
完成情况及效果 （获何奖励、效益 或专利）

1991年8月~1996年11月

浙江省东阳市第二建筑工程公司
1991年8月~1992年12月在上海市平型关路77号工大住宅楼工程任见习施工员，该工程为六层砖混结构住宅楼，建筑总面积7800m2，其中2号楼获“上海市最佳住宅楼奖”。
1993年1月~1994年12月在上海市曹杨路903号枫桥高层住宅工程任施工员，该工程为三栋21层的钢砼剪力墙结构，建筑总面积为36800 m2，该工程获“上海市优良工程奖”。
1995年1月~1996年11月在上海市田林路90弄田林高级住宅工程任总施工，该工程为9栋六层砖混结构的高级住宅楼，建筑总面积为27660 m2，其中2、5、8号楼获“上海市最佳住宅楼奖”。

—— 4 ——
任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）

起 止 时 间
专业技术工作 名称（项目、课题、成果等）
工作内容，本人 起何作用（主持、 参加、独立）
完成情况及效果 （获何奖励、效益 或专利）

1997年1月~199年12月

2000年1月~2001年8月

2001年9月－2007年 2月

2007年3月至今

浙江中天建设集团
1997年1月~1998年12月在江西鹰潭市农行大楼工程任项目副经理，该工程为一栋16层的框架结构的办公楼，建筑面积为12379 m2，该工程获“江西省省优工程奖”。
1999年1月~1999年12月在温洲龙港镇龙港大厦任项目总负责，该工程为一栋25层的框筒结构。建筑面积为32590 m2，该工程获“苍南县优良工程奖”。

浙江歌山建设集团
2000年1月~2001年8月在温洲柳市镇柳市大厦任技术总负责，该工程B区为25层的框筒结构，A、C区为六层框架结构，建筑总面积43000 m2，该工程获“温洲市文明标化工地”，其中B区获“结构优质”。

浙江省东阳市第三建筑工程有限责任公司
2001年9月~2005年12月在浙江省东阳市第三建筑工程有限责任公司施工生产技术处任付处长，从事施工组织设计、专项施工方案的审查，负责公司范围内施工项目的施工生产前期组织与管理，参加公司组织的各类检查工作，帮助项目部解决施工生产技术上的一些问题。
2006年1月~2007年2月在东阳紫荆庄园工程任工程部经理，该项目为232栋高档别墅,总建筑面积172500 m2，该项目获“东阳市文明标化工地”。该项目同时获“浙江省金华市双龙杯”优质工程
历年被公司评为先进。

—— 5 ——
任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）

起 止 时 间
专业技术工作 名称（项目、课题、成果等）
工作内容，本人 起何作用（主持、 参加、独立）
完成情况及效果 （获何奖励、效益 或专利）

—— 6 ——

著作，论文及重要技术报告登记

日 期
名称及内容提要
出版，登载获奖或在 学术会议上交流情况
合（独） 著、译

2003年8月

2005年月

2006年9月
植筋技术在填充墙拉结中的应用（有附件）
施工安全就是效益（有附件）

建筑工程施工合同经济纠纷案件防范与对策（有附件）

公司技术交流

公司技术交流

公司技术交流

—— 7 ——

考 试 成 绩 及 答 辩 情 况
日 期
考试种类
考试科目
考试成绩
组织考核单位

答 辩 情 况
公 章

负 责 人 ： 年 月 日

—— 8 ——

年 度 及 任 职 期 满 考 核 结 果
公 章

负 责 人 ： 年 月 日

—— 9 ——

单 位 推 荐 意 见
基 层 单 位 意 见
公 章

负 责 人 ： 年 月 日

呈 报 单 位 意 见
公 章

负 责 人 ： 年 月 日

—— 10 ——

评 审 审 批 意 见
专家评议组或同行专家意见
公 章

签 字： 年 月 日

评 审 组 织 意 见
总人数
参加人数
表 决 结 果
备 注

赞成人数

反对人数

公 章

主任签字： 年 月 日

人事或职改部门审批意见
公 章

负 责 人： 年 月 日

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落