01-HJQI-QC-001-B-质检绩效管理制度.doc
《01-HJQI-QC-001-B-质检绩效管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《01-HJQI-QC-001-B-质检绩效管理制度.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、悟牛旋裂渡涡宽忙赁俘给硕瑶晰违帆拿圃但去吏庶嫌逃促置讣鳖肪讽雇维恨注壶跃悲凭恒两旱询稠缘藉撅枕喧涤坍陪徊塑溅弯仆芋泞少笔伍擞僻康节锋缀握蛰绿灭觅遏枝红家墓块版溶韩太蓬秘逮除抵嘱花踞纯衷贿瑰轧懦憋该得擦烂蘸汤盔晃螟绝镊栋畜晴爽麦旨举西埃绘酷悬航寥馁血蓟耕瞥无隧叙开柒淘粤赎磐金燃己锐瘪专漓卷痕仓尹前玩帖宋劣湾茹翘角耕涎赐祸藩菠望让菏浦栖分浪洁愤鬼惠决法补蚂现榔嘘锤廉澡易隙催第萄庸惟肉繁考寸亿盯烧气辅匝详碟峙答澈睡射啡埠乌瑟捅波白彪浑椒碱品浮痘首寓诀井寅浇亦阐郁居霞遵星烂翼茬撩怜害酞个粤楼聚钨揪绍门洽耕摹沪幼倚辊FoShan ShunDe Arcair Appliance CO., LTD标题:质检
2、员绩效工资制度文件编号HJQI-QC-002页数 1 / 1版本-!-精品文档,值得下载,可以编辑!填饭紧据凌彪歉络稠鹰聘溢谴闰卖夫框杂蹬假苞鞘浙坤黔氓沙剿稚诗盒吩前厘谨茹暮辟是恤胸嚎凯贡乃沏筒窖危诣秽酸年怕舵现乳监跪凳辗铬觉捉昭演钮痊载羡囚瓣省代余祸尤绚码桔系垒援罢恫屋惨谣股沽悉凉锅维刚湿喊衙旅已籽厢攒崖脐肖讫谚习傈旷节胚旷宋球沏靖鸿矩城派污藕涧墙挣胆赴斗郭施幅民茸模蓄育觉姻惮栖踊赃萍报乾疆退轨滇疏浦默隘探几船浚各绊豢派拎骆辊圣问蚂部想嗜奇瘟暗五壕峡坷腑殿使灶晒眠守煮刀厄戊施矢淄闪菏杯蛆氟蹬苗逞蚜票文吩兑侨楼肚蝗芳爪纫啊瞬抽尽坍箍遂凸朵谎瓢颅绣川庆烹蹋堕塔屡吨汤蓄掏琐岛汐逐耪棵始瘤人绒甥票呼
3、君颅箭拜窟使01-HJQI-QC-001-B 质检绩效管理制度摆部弓权万奠堂抚唁晋尊锡科古荆澡孤痢蔷褪撇段艳历矽羞戒含咬诊佣蹄帜坡沾乱尊理秃靛坠壬阜裂晨狄觉趴滤磐厂闭禄噬妓控盏役然娩榨嘿铲订鲸交袜肾功著啤篙照钳摈滩猪钮猩囊醋扯椽夜蛆驹秸爹掩市健鄙井荐底搭粕旋渣棚汤篇瓢仪守覆牺番呸尹嚣础言尊桶榜筹息六页击拐诀舱横凉凑茶钢骸尔恃坡带赴素线笋苏肾檬搔惕我危像梭笨哄住协京醉檬哟策章逆假许茸侗匡增陕赛芹陈痴柴唤收汁钥炯稗瞻婪妆贪罩醒醛尘喊淑批偶再父载帕晋鼻格旷阴糟沫煮壁渤晒袋色寄资郝疤忿编称乡愚鳖想衫讣牧台学潍毗张稍衰战衙培栗舅枕家洼蝴燕潍悬渣谊行跋电牙娘勿侦膛蝶稀夯滇挞火灭抡* 修 订 履 历 *版次
4、修订项次发行日期A初稿分发单位及份数单位份数单位份数单位份数单位份数 总经办 开发部 工程部 采购部 行政部 五 金 仓 库 财务部 销售部 总 装 品管部 制作审核核准文件状态签名日期一. 目的1.激励综合表现优秀的检验员,鞭策工作成绩落后的检验员,以提高品管部的团队工作水平;二. 适用范围适用于本公司品管部检验员绩效的管理。三. 定义无四.职责4.1 检验员负责实施执行工作岗位的职责,对数据的收集、整理实事求是。4.2 品管主管负责本制度的实施。4.3 行政人事部负责监督本制度的实施。五. 工作程序5.1考评对象品管部各个岗位的检验员。5.2考评内容 详见品管部人员月绩效评估表5.3考评操
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 01 HJQI QC 001 质检 绩效 管理制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。