港口企业安全生产目标管理责任制考评标准.doc
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4、分存在问题(扣分原因)得 分一、组织机构建设(5分)1、成立以主要领导为主任的安全生产委员会(领导小组)、隐患排查治理工作领导小组和防台防洪领导小组2查相关文件,未成立安委会(领导小组)和隐患排查治理工作领导小组和防洪防台领导小组的扣2分,未及时调整的扣1分。2、按规定设置安全生产管理部门或配备专职、兼职安全管理工作人员2查相关文件,未按规定设置安全管理部门的扣2分,未配备专职、兼职安全管理工作人员,扣1 分。3、企业安全生产管理部门的办公场所、通讯、办公设施的落实1查办公场所、通讯、办公设施的落实情况,每一项落实不到位的扣0.5分。二、规章制度建设(8分) 1、企业应建立健全安全生产管理规章
5、制度,并认真执行4规章制度建立不全的每少一项扣1分,有建立未认真执行的,每项扣0.5分。2、企业安全管理制度、职责上墙 1管理职责不明确扣1分,制度没上墙扣0.5分。3、建立各岗位工种的安全操作规程3没有制定操作规程扣3分,每少一项扣0.5分,总扣分不超过3分。三、宣传教育培训(10分)1、认真做好安全生产教育和培训工作计划,有具体实施方案并落实2查文件、资料,无教育和培训计划扣1分,无具体实施方案扣1分。2、对新工人、临时工的岗前教育、培训达到100%,企业职工的“三级安全教育”达到100%2查资料,未制定制度的扣1分,教育率每低5 个百分点扣0.5分。3、特种作业人员培训率达到100%,持
6、证率达到100%3查资料,持证率低于100%扣1分;现场检查,发现作业人员无证上岗1 人次扣1 分。4、加强重大节假日节前教育,教育率达到100%1查资料,每低5 个百分点扣0.5分。5、加强安全教育,利用简报、标语、板报开展安全生产科普教育,形式多样活跃2每季度至少有一期信息或墙报,少一篇扣0.5分,没宣传标语和板报每项扣0.5分。四、安全基础工作(24分)1、安全生产目标责任制层层签订,做到落实到岗、责任到人,有完善的考核办法和记录3签订责任书漏1人扣0.5分;没有落实到岗扣0.5分,无考核办法扣1分;无责任书档案扣1分,没签订扣3分。2、企业年度安全工作有计划和总结,半年有安全生产工作部
7、署,并能认真执行,做好小结2查文件资料,年度无安全生产计划或总结的扣1分,年度无部署的扣0.5分;无小结的扣0.5分。3、按规定召开安全生产工作会议,会议记录正确规范,或形成会议纪要3查会议记录,每季度不少一次,少一次会议记录扣1分,记录不详的扣0.5分。4、认真学习贯彻行业主管部门有关安全生产的文件、会议精神,并加强与管理部门的联系。3没有学习贯彻会议精神的扣0.5分,未及时落实管理部门下达的任务扣1分。未按时参加有关安全生产会议的一次扣1分。5、企业报送的安全生产月报及时准确,填报规范2一次不及时报送的扣0.5分,少一次扣1分,填报不规范的扣0.5分。6、各项安全活动有方案、有落实部署,有
8、总结。2查隐患排查治理活动和“安全生产月”及安全专项整治工作,缺一次扣0.5分,没开展活动的扣1分。7、认真做好重点季节安全防范工作,并及时组织实施3台风、汛期、重要节假日、春运等提出防范安全工作措施,少一个文件扣0.5分,没认真组织落实的扣1分。8、码头业主认真做好码头、库场等港口生产设施维护工作、并加强前沿水域水深测量工作2未落实码头、栈桥、堆场荷载标识及定期做好前沿水域水深测量的每项扣0.5分。9、港区入口应有车辆限速标志,港区内有明显安全警示标志。在港区道路行驶的各种机动车辆行驶速度在15公里以下,仓库内行驶的各种机动车辆行驶速度在5公里以下2无车辆限速标志,港区内无明显安全警示标志的
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