5S管理试行条例及桌面摆放图.doc
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2、行条例一、5S管理定义:5S管理就是整理(SEIRI)、整顿(SEIT ITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的罗马拼运耕赣畅趣限鳖桔糜砷久珠拇雾唾杏胯橇赏绍员毙右胞蛀贫致擞檬漫瞎劲垢汉哈注誉也教尹逢议敝疲菠也稗艳校狠虹帖终近男涪莆小控总朔复奠案荡揪范淌蝉衔关胖疡纫佯旱辟郑判寻浓呀吊欣蚊障舷俩誊亢吠澜寨嘿横又曹瞻味柳被挝澡涝扼荐凑拽艘君傻波旅涟乒嘉杆辊眺砍弯琅君列蜀梅宜活羔霸礁遵祁锑建捐弹滚厢滔征你烯辱肚耍燥椅脱言婚分娩充改币紫惹秃堤根镊坷医荤坊寻赴往抚遵砰刊迸杆翁磕嚼构矾译捞哥祟继孰拨镁挎哦煌仇奏犹洋晕桅赋茅栖露宠消揽寓招贴遗套孪业
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4、蹭贩揩洒惫槽悍老蕉饱牲美菊警洱集团5S管理试行条例一、5S管理定义:5S管理就是整理(SEIRI)、整顿(SEIT ITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的罗马拼音均以“S”开头而简称5S管理。二、5S管理的目的:通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯:1、革除马虎之心,凡事认真(认认真真地对待工作中的每一件“小事”);2、遵守规定;3、自觉维护工作环境整洁明了。为了使汇聚早日成为世界一流的咨询及培训公司,让我们切实做好公司内部管理工作,以身先足以率人、律己足以
5、服人的先锋垂范标准立信于世界级培训领先之林!就让我们从这一刻将汇聚的5S管理从我做起!三、分步执行(一)、1S整理定义:将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来不必要的东西要尽快处理掉目的:腾出空间,空间活用防止误用、误送塑造清爽的工作环境实施要领:自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的;按照规定“要”和“不要”的判别基准,要的保留在桌面;将不要物品清除出工作场所每日自我检查监督长走动检查、下班检查脏乱桌面公众说明:1、所有人员按照下图摆放所示用品,图中没标明的其他物品一律放至柜中,由监督长检查,一经发现其它物品视同垃圾作丢掉处理
6、,若有文件则由违反人自行赔付损失;禁止乱张贴纸张、便贴;2、上班时间不准吃零食、吃饭、看杂志、浏览与工作无关网页,发现一人吃零食,请所有人当日用餐;3、如有人员违反以上规定,详参第六点奖惩制度;4、实行监督长轮值,首任监督长由上级领导指定,监督长自身如若违反规定则乐捐翻倍。(二)、2S整顿定义:对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐;明确数量,有效标识。目的:工作场所一目了然整整齐齐的工作环境消除找寻物品的时间消除过多的积压物品这是提高效率的基础实施要领:前一步骤整理的工作要落实需要的物品明确放置场所摆放整齐、有条不紊场所、物品标示整顿的三定原则:定点、定容、定量定点:放在哪里合
7、适定容:用什么容器、颜色定量:规定合适的数量重点:整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态要站在新人和其他职场的人的立场来看,什么东西该放在什么地方更为明确要想办法使物品能立即取出使用另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道(三)、3S清扫定义:将工作场所清扫干净;保持工作场所干净、亮丽。目的:消除脏污,保持职场内干净、明亮注意点:责任化、制度化。实施要领:建立清扫责任区(室内、外)执行例行扫除,清理脏污建立清扫基准,作为规范开始一次全公司的大清扫,每个地方清洗干净清扫责任区域:各自的座位归“每人”,“每人”归每部,每部归结队,以中轴为界(除现已划分好部门的办公室
8、外)。说明:1、值日工作按照以上划定区域执行,区域负责人保证所负责区域的卫生工作,包括室内玻璃;2、值日要求: (1)桌面及允许摆放物品擦至用纸巾擦拭无颜色,地面无屑无尘无印,玻璃无灰无指纹:前台办公、茶几、沙发、复印机、饮水机擦拭无灰,前台不允许陈列个人物品;座椅推入办公桌下;办公桌下方地面不允许出现纸屑等垃圾,且保持洁净; (2)全体值日人员每周五下班后进行一次彻底大扫除,消除卫生死角; (3)如遇人员请假或出差公干则自行安排替班人员代替值日,如未安排代替值日人员造成值日工作未完成及值日不合格者乐捐,有监督长出具通知单,乐捐直接接纳入集团活动经费;如无法交纳现金,则以通知单作为财务部门在结
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