2016-2017学年度学校工作计划.doc

三洞中中学2016—2017秋学校
工 作 计 划

一、指导思想
我校将以十八大精神为指导，继续落实科学发展观，贯彻党的教育方针，坚持以人为本，德育为首，以培养学生创新精神和实践能力为重点,全面实施素质教育。以办人民满意教育为宗旨，进一步谋划新思路，探求新举措，追求新发展。积极构建和谐校园，凝炼打造学校文化，关注提升生命质量。以县教育工作会议精神指引学校工作，科学、规范地管理学校，进一步搞好教育科研，继续深化课堂教学改革，不断提高教育教学质量，以质量为生命线，以管理为保证，提高学校的核心竞争力，加快推进学校发展，扎实做好各项工作，为创建农村特色学校、一流学校奠定坚实的基础。
二、工作总体思路：立足常规，优化管理，创优争先，和谐发展。
三、工作要点;
1、队伍建设 2、德育工作；3、提升教学质量4、安全工作 5、学校特色建设。
四、具体方法与措施
（一）、进一步加强队伍建设

　　1、坚持例会、学习制度，以思想理论的提升促进教职工对职业道德的认识，以业务水平的提高促动教职工对本职工作的改进。

　　2、进一步加强常规管理，提倡人人参与，整体提升，将学校工作提高到新水平。

　　3、把普法工作与德育工作结合起来，把学习与实践结合起来，查找问题，使个人与学校共同发展。

　　4、利用学校发展计划的全体参与性,以教职工的智慧为依据,从主人翁角度出发，实施学校的群体管理。

　　（二）、继续加强德育工作

　　依照《中学德育大纲》，进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《中学生日常行为规范》、《中小学生守则》，把学生素质的可持续性发展作为学校德育的重要目标，努力探索德育工作的有效方法、途径，坚持以人为本的理念，以稳定为主旋律，创设和谐的教育环境，不断提高德育工作实效，把学校德育工作推上新台阶。

　　1、加强德育工作领导，完善德育工作体制，使学校德育工作制度化、具体化、系列化。

　　2、充分发挥家庭教育、社会教育功能，定期召开学生家长会，逐步形成学校、家庭、社会三位一体的德育网络，充分发挥各层次职能，使德育工作真正得到落实。

　　3、进一步丰富德育工作的内容，注重德育内容的实效性。德育室制定具体可行的德育工作计划，督促各班主任制定出学期工作计划，开好主题班会，以多种形式的德育活动，引导学生树立正确的理想、信念、人生观和价值观。

　　4、德育室切实加强对班主任工作的指导、检查和督促，切实加强班主任队伍建设，努力提高班主任工作的水平和质量，完善班主任考核机制，科学地评价班主任工作。

　　5、进一步完善班级考核机制，建立学生操行考核制度。实行对班级的量化管理，形成以德育室为主、全校教职工全员参与的检查监督机制，对班级纪律、校园卫生、学生一日常规进行全面检查、监督和考核。拓展学生的自我教育、自主管理模式，让学生参与管理，培养学生自治、自理能力，全面促进学风、校风建设。加强学生思想品德考核制度，不断完善德育评价机制，努力做到德育内容系列化、德育形式多样化、德育评价科学化。

　　6、重点抓好学生的养成教育，促进优良校风和班风的形成。通过督查消除学生迟到早退、打架斗殴、乱扔垃圾、不讲卫生、不守公德、形象不佳、语言粗俗、爬墙外出上网等陋习。

　　7、严格执行《国旗法》，坚持升降旗制度。通过升旗仪式和国旗下讲话，对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义和文明习惯的养成教育。

　　8、继续抓好法制教育，推进依法治校进程。有计划地开展普法教育、反对邪教教育、禁毒教育、交通安全教育和环保教育，使广大师生学法、懂法、守法、用法，增强法制观念，预防犯罪。

　　9、进一步加强问题学生的教育与转化工作。问题学生转化工作做到有计划，有措施，勤总结，重在落实。要求教师耐心细致地做好后进生的思想教育工作，做到不讲过头话，不扣大帽子，少批评，多鼓励，少指责，多帮助，严格控制学生流失。

　　10、继续开展好心理健康教育和青春期教育。通过观看教育片及举办青春期知识讲座，充分发挥心理辅导室的疏导作用，做好青春期教育和心理教育工作，促进学生健康成长。

　　11、进一步加强德育研究工作。开好班主任经验交流会，及时总结德育工作的经验得失;教研组开展学科德育渗透教研活动，使德育工作不断走向科学、规范。

　　12、继续抓好军训和暑假体验式培训工作，培养学生的平民情感、平民素质、平民志向、坚韧品格和健全人格。

　　16、抓好校园文化建设，创造良好学习环境。名言警句、各项制度上墙，定期出好宣传橱窗、班级黑板报，并由专人负责检查、评比，组织学生参与建设，努力形成主题鲜明、方向正确、内容丰富、形式活泼的班级文化，优化校园静态文化氛围。

　　（三）、抓好教学主线不放松

　　1、继续抓好教学常规管理，实现教学过程的规范性、科学性和创新性。教务室对教学常规的落实情况进行定期检查，同时做好期中、期末考试分析，重视班级学科成绩的提高。

　　2、改进对课堂教学、教研活动的日常督查形式，加强对课程教学计划执行情况的检查、督促，坚持查课制度，确保教学活动的正常开展。进一步重视学生对教师教学态度和教学水平的评价意见，将意见整理成条，督促有关教师及时改进教学方法。

　　3、进一步完善听、评课制度，加强教师间的学习交流。

　　4、以新课改为契机，加强学习研讨，明确目标要求，积极推进课堂教学改革，切实提高课堂教学质量。

　　5、进一步强化“科研兴教”意识，努力营造教育科研的浓厚氛围，不断提升教育科研水平。通过集体备课、听课、评课以及评选优质课、举办观摩课等多种形式，探讨教法改革，打造高效课堂。

　　6、开展集体备课活动，制定集体备课制度并加以实施。教务室拿出集体备课计划，做到有计划、有检查、有落实、有记录、有效果。

　　7、充分利用现有教学设备，适当运用现代化教学手段进行教学，特别是鼓励教师利用远程教育网络资源制作各种多媒体教学课件，不断提高自身的教学水平。

　　8、切实做好培尖补差工作，努力做到不让一个学生掉队。

　　（四）、抓好后勤服务质量

　　1、后勤人员加强理论学习，提高思想认识，改进工作方法，牢固树立“三服务”(服务师生、服务教学、服务学校发展)思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，确保学校教育教学工作的顺利展开。

　　2、财务室做好开源节流工作，坚持勤俭办学的方针，配合学校做好年度预算，加强财务管理，把好经费开支关。严格财务纪律，计划开支，强化开支申报审批制度，严格票据审批手续，依法管财，依法理财。

　　3、总务室加强对用水、用电、用物的管理，制止非正常使用现象和浪费现象的发生。

　　4、加强饮食卫生管理，努力提高食堂服务质量和水平，使师生吃得放心，吃得舒心。加强对从业人员的安全防范教育和服务意识教育，确保师生饮食安全。

　　5、完善寄宿制管理。门卫人员要尽职尽责，确保安全。学生宿舍管理要强加规范，提高管理水平，强化责任意识，注重安全防范、卫生保洁和宿舍内务的督促检查，对住宿学生实行从严管理，使学生养成按时作息、文明就寝的良好习惯。

　　（五）、以安全管理促和谐发展

　　1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，以“建设平安校园”为契机，进一步抓好综合治理和安全工作。

　　2、成立安全工作领导小组，制定安全工作责任制，加强学生两休及晚寝值班力度，实行领导和教师轮值。

　　2、建立健全确保师生安全的各项规章制度，重点防范危及师生安全的食物中毒以及交通、防火、防盗、防电、溺水等安全事故，做好安全演练工作。

　　3、定期检查校舍安全，落实防范措施，防止重大事故的发生。

　　4、严格门卫制度，加强门卫管理，禁止闲杂人员和外来车辆进入校园。
　　5、进一步加强体育工作，培养学生积极参加体育锻炼的习惯，增强学生体质，提高学生的身体健康水平。

（六）、着力深化学校内涵发展
1、打造校园文化墙。
2、修建外操场。
3、创新大课间内容与模式。
4、开展少年宫活动，发展学生个性。根据我校师资力量，我校继续开设经典诵读、书法课，音乐、美术、秧歌组，让学生自主选择并参加活动。

五、具体工作安排
周次
时间
活 动 内 容
执行部门
预备周
八月
1、做好小升初预录工作；
3、召开校干会议研定学校工作计划；
6、做好新生军训工作；
7、研讨安全工作，召开安全工作大会，对安全隐患大排查；
行政会
教代会
工会、年级组
团 委
一
9.1-9.5
1、 做好初一学生入学报名工作；
2、 做好流失生调查、返校工作；
3、 确定学校本期工作目标并制定工作计划
4、配合上级做好“迎国检”验收检查工作

二
9.8-9.12
1、 检查教师备课、计划、作业、读书笔记等，迎接县局开学工作大检查；
2、做好庆祝第32个教师节活动；
3、启动“一师一优课，一课一名师，课课有精品”活动；
4配合三洞派出所对学生进行“禁毒知识”宣传

三
9.15-9.19
1、
2、 及时上报学生数、班数和留守儿童基本信息表；
3、报送“少年蚌埠——智慧少年”读起来征文；

四
9.22-9.26
1、开展中小学生“文明礼仪养成教育月”活动；
2、参加标准化及特色创建推进现场会，并按要求做好相关工作；

办公室
教导处
教研组

五
9.29-10.3
1、 师生伙食评议与改革；
2、 进一步创新大课间即211工程内容与形式；
后 勤
团 委
六
10.6-10.10
国庆节

七
10.13-10.10.17
1、做好2015年春季教学用书征订工作；
2、迎接教育局德育工作年检；
3、进一步完善教学、教研及考评制度；
4、初步绿化校园环境；

八
10.20-10.24
1、参加中小学学科德育精品课评选活动；
2、组织教师参加县第二届教职工健康节（教职工运动会）；
3、启动学校开展“学生科学节”活动；
4、确立草根课题研究；

九
10.27-10.31-
1、 开展期中业务大检查活动；
2、精心组织期中考试，并分析表彰；
3、安全演练与排查；
4、加大教师信息技术培训力度。

十
11.3-11.7
1、做好教育民生工作并迎接上级检查；
2、迎接标准化工作大检查；

十一
11.10-11.14
3、迎接课题建设和教育信息化特色建设检查与视导；
4、组织开展班主任工作论坛；

办公室
十二
11.17-11.21
5、迎接留守儿童之家建设和管理考核；
6、迎接规划办学行为检查；

十三
11.24-11.28
7、加强校园文化建设，特别是学生寝室文化建设；
8、举办法制报告会。

政教处
教导处
团 委
后 勤
十四
12.1-12.5
1、强化校规校纪及文明礼仪教育，开展“文明礼仪之星”“文明礼仪示范班”评选活动；

团 委
教导处
政教处
办公室
十五
12.8.-12.12
1、组织参加五河县名师、名班主任评选活动；

十六
12.15-12.19
1、迎接义务教育均衡发展评估；

十七
12.22-12.26
1、报送2014-2015学年度第一学期德育工作总结；
2、庆元旦师生文艺联欢评选校园十佳歌手。

十八
12.29-2015年
元月2日
1、迎接特色项目创建工作再视导；
2、开展师德师风建设论坛与演讲活动；

教导处
政教处
办公室
十九
1.5-1.9
1、学期末各项工作检查与验收；
2、配合做好期末质量监测工作；

二十
1.12-1.16
1、 迎接期末考试；
2、安排布置好寒假各项工作，护校，安全，家访，堵辍等。

二十一
1.19-1.23

预备周
二月份
1、做好开学前各项准备工作；
2、开展师德师风建设月活动；
3、集中办理学生休学、转学等手续；
4、学生入学再教育；
5、学期初业务检查；
6、举办开学典礼；
7、进行学校安全隐患排查；
8、上报新学期德育工作计划。

教导处

政教处
后 勤

三月份
3.2-3.6
1、积极动员流生返校，迎接开学工作检查；
2、开展市县五好学生、优秀学干、优秀共青团员、先进集体及优秀班主任评选工作；
3、上报学生、班级、留守儿童信息与材料；
4、植树、植被绿化校园；
5、开展文明礼仪及养成教育活动；
6、九年级工作研讨会；
7、迎接县局义务教育均衡发展评估；
8、进行安全教育与演练活动。
教导处
年级组
团 委
后 勤

四月份
1、举行校级学生运动会；
2、组织参加第三届中学生健康节活动；
3、做好2015年秋季教学用书和教辅材料征订工作；
4、迎接课程建设、信息化建设、特色建设视导与验收；
5、规范办学行为自查自纠；
6、组织学校期中考试；
7、期中业务大检查；
8、组织并参加精品课送教下乡暨片区同课异构活动。
办公室
教导处
体育组
团 委

五月份
1、对期中考试进行分析、总结与表彰；
2、组织学生参加体育及理化生实验操作考试；
3、迎接教学质量特长监测；
4、七、八年级教学工作研讨会。
教导处

六月份
1、迎接校干年度考核；
2、举行毕业典礼活动；
3、组织九年级参加中考；
4、做好职业教育宣传与引导工作；
5、迎接期末教学质量集中监测；
6、指导中考考生估分填报高中招生志愿；
7、期末各项工作检查与验收；
8、上交学期德育工作总结；
9、下发致学生、家长及教师一封信。
办公室
年级组
教导处

七月份
1、七八年级领取素质报告册与暑期作业；
2、召开安全工作会议，全面布置暑期安全工作；
3、督促省、市、县示范高中录取生报告；
4、迎接学校内涵发展集中评估；
5、初中生毕业验印；
6、督促教师积极参加各种培训；
7、进行职教招生与宣传再动员。
后 勤
教导处
九年级组

八月份
1、初步核定教职工绩效工资；
2、发放初中新生入学通知书；
3、督促班主任、骨干教师、校干参加各种培训会；
4、研定新学年工作计划；
5、确定上报支教与教师流动名单；
6、召开教职工大会，安排布置新学期工作；
7、切实做好学生入学教育工作；
8、扎实开展教师集智备课活动。
办公室
教导处
年级组

长淮初中
2014年8月20日

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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