员工通用考核制度.doc
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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-员工通用考核制度1.1生产管理:1.1.1凡因设备损坏以及其他原因造成意外停机或生产不正常时每小时扣1分。1.1.2造成设备损坏的按损失量的10%-15%进行赔赏。1.1.3发现问题及时并处理的一次奖0.3分,否则扣0.3分。1.1.4由于工作失误造成回抄的每一辊扣2分,造成二等品、次品者每吨扣1分。1.1.5有故意影响质量行为者一次扣2分。1.1.6由于专责工责任心造成断头或质量问题扣0.5-2分。1.1.7检修期间所分配的工作能保质保量完成的一次奖0.3分,否则扣0.3分,影响到车间整体工作进程的每小时扣0.5分。1.1.8生产正常,本专责没有出现质
2、量问题,也没有被查出任何不合格项,根据专责重要性奖0.2-0.5分。1.1.9由于本人工作失误而影响他人工作或给别人带来损害的一次扣0.5-1.0分,后果严重的承担70%的责任。. 1.1.10水力碎浆机必须严格管理,不许漫、堵,否则每次扣0.5分,造成损失者加位处理。2.2安全管理:2.1.消防器材要认真保管与交接,在哪岗位丢失由哪岗位专责工赔偿并扣0.2分。2.2作业票要认真填写并严格按要求去做,否则一项不合格扣0.5分无票工作扣2分。2.3车间安全规程考试好的奖0.5分,差的扣0.5分。2.4员工上岗后必须穿戴好劳动保护用品,工作服必须穿整齐,衣扣系好,否则一人扣0.5分。2.5吊辊时严
3、禁人员在周围随意走动,否则一次扣0.5分,严禁人员在转动的纸辊下穿越,否则一次扣1分.2.6严禁纸机在运转中将头、手、身体探入毯内处理问题,否则一次扣1分,必要时应停机处理,严禁人员在运转中的设备上下穿越,否则每次扣2分。2.7防护装置动后要归位否则一次扣0.5分。3劳动纪律:3.1班前、班后会、一条龙会等迟到、早退的根据情况每人次扣0.5分;旷会的每人扣1分。3.2交接班时应遵守交接生产情况、现场卫生、工具、设备运行情况,否则每次扣1分。3.3下班打扫卫生时间内提前下班的扣1分/人次,上班时违纪的每人扣0.5分。3.4上班迟到、早退的根据情况每人扣0.5分,上班期间不准干私活、读书看报等做与
4、本职工作无关的事情,否则每次扣0.5分。3.5严禁上班睡觉,否则每次扣1分,并执行公司有关规定。3.6上班时间不准在规定活动区域外(不影响本职工作在附近区域打扫卫生除外)活动,否则每次扣0.2分。3.7明知其他人员有以上行为而不加制止并且有意掩盖或隐瞒者每次扣0.5分。4现场管理:下列一项不符合扣0.2分4.1职工当班期间穿工作衣,着装统一整齐。4.2职工当班期间必须定岗,严禁串岗、脱岗、聚堆、闲聊。4.3职工当班期间严禁坐桌子、操作台、纸上以及设备上。4.4生产现场需整洁,物品定位,车间内不许存放设备备件。4.5生产现场严禁存放与生产无关的东西,生产工具用后归位。4.6车间内所有操作柜,配电
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