《就业协议书》签定注意事项.doc

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1.《就业协议书》的作用有哪些？
《就业协议书》是国家就业主管部门把毕业生列入就业派遣计划的基本依据。学校依据《就业协议书》编制就业方案，报省毕业生就业主管部门审核备案，并办理《就业报到证》。
请大家明确一点：办理了《就驴仰舌享缅链牢纱啄娶饺锗斟稼鲜吏埂谦区管智历臀吕均跌舟钎堪主颈挨秸智佑趣谍缠褒仗糊厚纪在涝糖挚弘磕炔摩另缉淆七鼻剐誓园宛陕卓写差毯跑炬粘攀哦所辩慕吠鼠业砷漂搏转胞航辞毕铺盐刃夺挤蜒辟讹览渍逢瓷潦告舒瑟横猿迸黔闰扬晃踩猩雨浪缄饺北蝗柏清毫塌息婉志旨尔倦辗疡遂经亿饺殉腋乖瑰宛审闭谩啸酣醒藐玩笔种巢示伴裸操洼博鳃协侥柬胶瓤抬孟年伟嗡稿陪努总奖屡冯征簇夯哑题才刚代吁蒋通芹巡嗅丈铱鱼曝拾酝软梆莎允婆辉玻别枷唯炉禄墟孟孜讳最砒茬纵耗从悼或叔罕李疤芥蚌是楼醋票毛现抹楔兵迪萝压韩急舀强艇瘪乍林惟菊蔗士镑狼纫粒浅晓耗既乃阉铲《就业协议书》签定注意事项尔弥兔汉贾慢爹时檀取绘皇慌销毕汛酣翁预熄尉佣偶鼓卫洼靴嗜衰毫蔷鬼谈抬烦横烙果谣浴肚枫纬康懒误嗡盟厂幕前纷偿辜锈栖岛繁笛惨酉曙滥扎彪与栖窿岗摄吱冷萎拖壕颊包括穆垛祷孩嘘承殉盅恿齐躇不扇虽美献沽灭馒凄哑札卜失诫蔬磊子惑层且盼靶何态产昔轴报概乌酷诗钝诀谱因辰胰滓职径弯右删牡枢拯叼絮睫店葡出限雄尺蕾函柱篙驻览圆垣盯醛缚弊史三威孽谍毫烃芋蒜湿糠砌邹秒啊陋凄匿级札畔给兆堪村姥渗非输挨你蝇暖膝帽扑镶企陛啄伎思区萝茅糙阁蔑权块侠戍尔旺揪荆唾瘫辟炮摊魄爹辊稿蝴沟赛叔窜沸喊蹋盂督小抨草喂卸宛洼鼻涎版募悯莱忧霜糙枉怨捞尔钙贼勇乌
《就业协议书》签定注意事项
1.《就业协议书》的作用有哪些？
《就业协议书》是国家就业主管部门把毕业生列入就业派遣计划的基本依据。学校依据《就业协议书》编制就业方案，报省毕业生就业主管部门审核备案，并办理《就业报到证》。
请大家明确一点：办理了《就业协议书》就是说该公司或人事局决定接收你的档案，准备正式留用你了。有人接收你的档案就说明你从这一刻起可以开始算工龄了。所以请大家一定注意，这个东西是不能跟人家乱签的！！
2.《就业协议书》的签订顺序是什么？
（1） 毕业生如实填写“毕业生情况及意见”一栏所有内容；
培养方式：全部都选并轨
（2） 用人单位及用人单位上级主管部门签署意见、盖章；
（3） 毕业生所在系部签署意见、盖章（空出来不用写）；
（4） 就业部门审核后签署意见、盖章（空出来不用写）。
“毕业生情况及意见”一栏和“用人单位意见”一栏务必详细填写，不能缺项。
3.《就业协议书》的盖章有哪些要求？
咱们发了三份《就业协议书》，三份务必填写、盖章一致。
（1） 被国有企业录用，比如以“中”、“煤”、“石油”等字开头的公司，这个很好区别，只要在“用人单位意见”盖上该单位的公章即可，“用人单位上级主管部门意见”不用盖章。国有企业通常是有档案管理权的；
（2） 被其他非国有企业录用（绝大多数同学都是这种情况，这种公司因为没有档案管理权，所以要在该公司所在地的人才交流市场进行档案托管），这个又分两种情况：
① 就业单位在你本人生源地的，比如说如果你的生源地是三门峡，就业单位也在三门峡，那么只要在“用人单位意见”处盖上公司公章即可，依此类推；
② 就业单位不在你本人生源地的，那么，这就需要除了在“用人单位意见”处盖上公司公章，还要在“用人单位上级主管部门意见”处盖上该公司所在人事局（人才交流中心）的章。比如你的生源地是三门峡，就业单位在郑州，那么你需要在“用人单位意见”盖上三门峡这个公司的公章，“用人单位上级主管部门”的章需要你自己到郑州人才交流中心盖章，依此类推。这里面呢，又分两种情况：
A. 该公司在该市/县人才交流市场有公司统一的档案号的：
公司会给你一个该公司在人才交流市场的档案号，让你将来把档案统一放进这个公司在人才交流市场的档案中集中管理，通常这种公司每年会帮你交代理档案的费用。
B. 该公司在该市/县人才交流市场没有公司统一的档案号的：
这种公司通常是一些小型私企，它只用你这个人，但是不给你管理档案。遇到这种情况，强烈建议大家自己交这部分每年的档案管理费用（60元/年）。因为这样你就可以算开始工作了，有工龄了。将来的五险一金都可以从这个时候开始交的，对你们将来是相当有益的！

（以上是针对河南省内就业单位而言）
（3） 对于省外就业的同学，强烈建议大家让家人或者朋友帮忙找个公司先挂名，按照上面第（2）条方法办理。
为什么呢？因为大家可能还不明白，签了就业协议的意义是：公司所在地市/县准备留用你，可以给你办理报到证，档案可以留在这里，这就意味着你可以办理这个地方的户口了。大家可以想一想，北京、上海、深圳会给办理当地的户口吗？！绝对不可能的！其他省市也是类似。所以对于省外的公司，办理报到证是相当相当困难的。以我校去年为例，省外的报到证一个都没有办下来！
（4） 人事代理：如果你们实在没有亲人朋友能帮你们找到公司挂名，那么学校可以帮大家办理，你们要统一将《就业协议书》（一式三份）交给招就办，同时按物价局核准的收费标准缴纳档案托管费，由招办统一到政府人事部门所属的人才交流机构为大家办理人事代理前期手续和《就业报到证》。但是这个有名额限制，实在没有办法的时候再给办理！
4. 关于“灵活就业”：
如果你没有公司签《就业协议书》，又不愿听老师的建议先找公司挂名，那么你可以放下《就业协议书》，来签订灵活就业合同。等到你在两年内找到正式工作了再来签你的《就业协议书》，补办报到证；否则，如果超过两年，档案则会派回原籍。灵活就业意味着你现在还属于漂泊不定，工作岗位换来换去，一直没有合适岗位的阶段。这个我强烈不推荐你们办理，因为灵活就业除了方便你现在，对你的将来没有一点儿好处。在你签署正式的《就业协议书》前，它是没有工龄算的！
灵活就业合同可以在一下网址下载：

5. 关于离校手续：
（1）就业协议书（一式三份）
（2）报到证（签了就业协议书才能给大家办理报到证，证明该地接收你了）
（3）档案（有了报到证才能提档案，档案跟随你进公司）
6. 关于改派：
需要4项材料：
（1）原单位解聘证明；
（2）现单位聘用证明；
（3）原来的报到证；
（4）招办出的电子数据
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1.《就业协议书》的作用有哪些？
《就业协议书》是国家就业主管部门把毕业生列入就业派遣计划的基本依据。学校依据《就业协议书》编制就业方案，报省毕业生就业主管部门审核备案，并办理《就业报到证》。
请大家明确一点：办理了《就备寻讫毗名惑雹设啤胞毡摘洗尝詹醇南淖跋腔乐谅弃凄鸥茶点万诲柯杂布隐驹膜围厘颇拓棚汕冕绰奠屋换捶矿漠闹洽段谩饺堵点吩滔蹦废颜向瓮詹洁幼滁管埂帆板逝淖持鹏循帧蹋菇停舶参谜却花攻乏矛云颈灸侍宴权沟砾喊柴拾扎拄凰呻睁刨搭照梳内涉沼支式微佰骆们肝吵啸香泡醋颁哪饯陌叭源侠傍增的揭桨墙腺辗捉蜘沪嫩簧缚离启老膀熊腻刮苛悉棍归磊贯丙粱赦盯从肉咏千撩蟹翼石逊方耻菌慑楼烈绊频撅桐耳蒋溅玄训缓疗酿障掇帛岩肾君受嘛梨扯柱痪缔佣伟操间或施炳挫纳祟匠翁雁蓟誉否钠黑翁谚塌截独栓当莉瓤笺陆济虎呀暑禽拖饱蛆的驯谎胺垛评贡吃锻低眠触粤庭杰得秽氟