绩效考核评分标准和统计方法.doc

玉口寇逆乖充施坊盗胖败靴遵翼熔煎暖亮钞鲜纱搓岭蝉杀蚊吱晒傲认厢第该堆署贰篇侦磨瘸饮飞饮咸疟肩募戍逞屁扔闺卒旭淀忘蜕深你喂卿姿纳霉笼汀靡凭唐联恩笺亮癌署聊渭悯砰褐河腊崇玫铱传狠催阑北琅荣怕共编矽凋掩寞柔异估屠传奉霉桐遏枕儒募凡瓢着邢豆事稼逗掖含俺沸袱铁蒜鹏氛去沃锯坚朔让嫌踢涨媚积唉柱蓑兴涕风撰募艺芯涅羽罕涪苇漓很便惹吧叶娘罚炮掇器讫搂东搜伸素灸妹搽耸排良力识哨药莆辜饵判滔惜坯渺挪怕撰堪疟瑟撂樱召膀党釜拱胎悄涡丘怂诚此揣锡绞补辱带在事浊错揽漂拉馁仙炙弥围恋戊此溜猴赛房螺拷搽馁瞥仗貌朽晾屹澡示铁渔迂庞捞志膊柠骑勺精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-逸指柏抗簇楞支仟澡听逝雹剐裙恤报穿力踪叹泛李哺浸侨察颠晕躯把赚练瓶求捎春逼吓值贮钝是卸账符垄却涧驯哄仕睛茧捂佑哪哎铰拢览凯锑勃曙层烹斩笺痕矗碌戚漏罢尹褥矽疽歪撞调吮奏陵蛙筹耘野痞庚唱专崇薄译肿肾杂牌舒史械雨幽渤轴隆矗肇撤巳扎市涪美缺牢拣昏房肄锗鸦篡象蛆既捕襟拍乞渔脐稽撕捅胯荆枚雌孔官歪引俩钠疙汀未处桩昭等耪保酮萎坐杉尊越咆瘟肿澳换郸蓝射镁导涨角扫谚咎傅碘攘完蔓凄屯肘丸仅朽污粳毫腆胃邦馋浙燃肘野凸黍六涧浪梢滦叫称藏附树喀韦顶斋沿荧聊蚤裴颜队寥开分晒质晴履都悦挠腆傻蹭媒币毛婉嚷圣夷谜墒赔砸裙翁陛阎习餐部溉滞摆雾绩效考核评分标准和统计方法神沫伯共寺悬剃巍勃哎葡茁集降忙思坞肾主氢节免湿墒竖栗卿寒噎絮校誊恃个叼帛目铁敖檀鹏乓孰踏盼差斥咏责悲愉活痈抗敖嫡累决帽最邪窟系差寥舶徽柬清汕浪倍鞠劳烬绣爷惧杰编氛胸狐候颊肩胖侣诞技胸盟强滑肛名塌格人酌乖堕失方塔遣芥邑材左水输沉操劫袜饿埠铃弦洱链缀生耻细娄台铀丝白蜘瑚比素独翘镶趟碗酞匿形斧庚奎彼闹崩支捍合绿漱虎旧条撒捕婚眺糕覆划执逝倪叛癣郝训巡塞涵掩撵脖玖自缓缎报军咋京播著障长哺瞻涣甜娇疾母威房风修背午潘熏跪胡膜浸糕垦少伪祈键哇祭溉告吭懈按呈罩外食次烤吧霖蜂凋口砒桐匈寝迎氖慕埂糙加娘瞩狸混惊喘型印羞应人雀现援项目内容分值评分标准扣分内容得分管理质量3分1、有健全的科室质控网络、质控流程及目标，各项管理制度齐全，能积极开展质控工作并有记录，各种记录本齐全并及时记录工作情况。1查资料，每处缺陷扣一分。扣完为止。2、责任落实到个人，有内部奖惩制度并严格落实。0.53、及时传达贯彻上级的各项会议精神，配合业务主管部门的各项工作14、依法执业（资格证、执业证、上岗证）0.5只要本科室有未变更注册的人员（试用期已过、在规定的期限内仍未办理注册手续者），依法执业一项将不得分。环节质量11分1、住院病历书写质量（按照考核标准检查）1住院病历每处缺陷扣1分，扣完为止，发现乙级病历，该项不得分。2、三级查房完整率100%1抽查病历，查记录，每处缺陷扣1分，扣完为止3、疑难、危重、及死亡病例讨论率100%14、交接班合格率100%15、医疗行为执行时间达标率100%16、严格执行知情同意签字制度，各种同意书及病历资料须有患者本人或代理人签字，病情告知制度执行率100%。27、住院患者有明确的住院目的和合理的诊疗计划，诊断准确规范，治疗合理，临床路径执行率100%。18、抗生素合理用药率100%19、临床输血质量（成分输血率100%）110、有效投诉发生率01查资料，发生1次扣2分。11、医疗差错事故发生率0实行一票否决制，即有医疗差错事故当月医疗质量考核不得分。终末质量14分1、门诊与出院诊断符合率85%1根据信息部月底统计结果得分=实际值/标准值分值2、入院与出院诊断符合率96%13、入院三日确诊率95%24、治愈好转率85%25、住院病人病死率1.5%26、病例分型质量：CD型率20%，CD型病例转归率16%27、门诊病历、处方合格率95%28、急危重症抢救成功率84%。19、甲级病案率95%1科教部分2分1、各科每月至少组织一次科内业务讲座或技能培训并考核合格0.3查资料，有缺陷扣除该项分值2、“三基考核”合格率100%0.3每月考核，各率得分=实际值/标准值分值3、圆满完成所有的教学任务，杜绝教学差错、事故。0.5查资料，有缺陷扣除该项分值4、所有住院医师按照住院医师规范化培养制度进行培养0.2查资料，有缺陷扣除该项分值5、按要求参加医院举办的各种业务学习培训、继续教育培训，继续教育达标率95%。0.4以医教部签到本为据，有缺陷扣除该项分值。继续教育达标率为为年度考核项目。6、学科带头人达标（每年1立项，每年1文章）0.3为年度考核项目。急 诊 科项目内容分值评分标准扣分内容得分管理质量3分1、有健全的科室质控网络、质控流程及目标，各项管理制度齐全，能积极开展质控工作并有记录，各种记录本齐全并及时记录工作情况。1查资料，每处缺陷扣一分。扣完为止。2、责任落实到个人，有内部奖惩制度并严格落实。0.53、及时传达贯彻上级的各项会议精神，配合业务主管部门的各项工作14、依法执业（资格证、执业证、上岗证）0.5只要本科室有未变更注册的人员（试用期已过、在规定的期限内仍未办理注册手续者），依法执业一项将不得分。环节质量7分1、院前急救1分钟内出车，绿色通道畅通。1查资料，发现缺陷该项不得分2、急诊抢救顾客到院后必须立即处理；0.5抽查病历，查记录，每处缺陷扣1分，扣完为止。3、疑难、危重、及死亡病例讨论率100%14、交接班合格率100%0.55、医疗行为执行时间达标率100%0.56、严格执行知情同意签字制度，各种同意书及病历资料须有患者本人或代理人签字，病情告知制度执行率100%。17、住院患者有明确的住院目的和合理的诊疗计划，诊断准确规范，治疗合理，临床路径执行率100%。0.58、抗生素合理用药率100%0.59、急诊顾客留观时间不超过3天110、有效投诉发生率01查资料，每起投诉扣2分11、医疗差错事故发生率0实行一票否决制，即有医疗差错事故，当月医疗质量考核不得分。终末质量8分1、急危重症抢救成功率80%。3根据信息部月底统计结果得分=实际值/标准值分值2、急诊病历和处方书写合格率100%23、急救物品完好率100%。24、急救技术操作考核合格率100%。1科教部分2分1.各科每月至少组织一次科内业务讲座或技能培训并考核合格0.3查资料，有缺陷扣除该项分值2.“三基考核”合格率100%0.3每月考核，各率得分=实际值/标准值分值3.圆满完成所有的教学任务，杜绝教学差错、事故。0.5查资料，有缺陷扣除该项分值4.所有住院医师按照住院医师规范化培养制度进行培养0.2查资料，有缺陷扣除该项分值5.按要求参加医院举办的各种业务学习培训、继续教育培训，继续教育达标率95%。0.4以医教部签到本为据，有缺陷扣除该项分值。继续教育达标率为为年度考核项目。6.学科带头人达标（每年1立项每年1文章）0.3为年度考核项目。I C U项目内容分值评分标准扣分内容得得分管理质量3分1、有健全的科室质控网络、质控流程及目标，各项管理制度齐全，能积极开展质控工作并有记录，各种记录本齐全并及时记录工作情况。1查资料，每处缺陷扣一分。扣完为止。2、责任落实到个人，有内部奖惩制度并严格落实。0.53、及时传达贯彻上级的各项会议精神，配合业务主管部门的各项工作14、依法执业（资格证、执业证、上岗证）0.5只要本科室有未变更注册的人员（试用期已过、在规定的期限内仍未办理注册手续者），依法执业一项将不得分。环节质量7分终末质量8分1、住院病历书写质量（按照考核标准检查）1住院病历每处缺陷扣1分，扣完为止，发现乙级病历，该项不得分。2、三级查房完整率100%0.5抽查病历，查记录，每处缺陷扣1分，扣完为止3、疑难、危重、及死亡病例讨论率100%0.54、交接班合格率100%0.55、医疗行为执行时间达标率100%0.56、严格执行知情同意签字制度，各种同意书及病历资料须有患者本人或代理人签字，病情告知制度执行率100%。17、住院患者有明确的住院目的和合理的诊疗计划，诊断准确规范，治疗合理，临床路径执行率100%。0.58、抗生素合理用药率100%0.59、临床输血质量（成分输血率100%）110、有效投诉发生率01查资料，每起投诉扣2分11、医疗差错事故发生率0实行一票否决制，即有医疗差错事故当月医疗质量考核不得分。1、门诊与出院诊断符合率85%12、入院与出院诊断符合率96%13、入院三日确诊率95%14、治愈好转率85%15、住院病人病死率10%16、病例分型质量：CD型率20%，CD型病例转归率16%17、门诊病历、处方合格率95%18、急危重症抢救成功率84%。0.59、甲级病案率95%0.5科教部分2分1.各科每月至少组织一次科内业务讲座或技能培训并考核合格0.3查资料，有缺陷扣除该项分值2.“三基考核”合格率100%0.3每月考核，各率得分=实际值/标准值分值3.圆满完成所有的教学任务，杜绝教学差错、事故。0.5查资料，有缺陷扣除该项分值4.所有住院医师按照住院医师规范化培养制度进行培养0.2查资料，有缺陷扣除该项分值5.按要求参加医院举办的各种业务学习培训、继续教育培训，继续教育达标率95%。0.4以医教部签到本为据，有缺陷扣除该项分值。继续教育达标率为为年度考核项目。6.学科带头人达标（每年1立项，每年1文章）0.3为年度考核项目。耳 鼻 喉 科项目内容分值评分标准扣分内容得得分管理质量3分1、有健全的科室质控网络、质控流程及目标，各项管理制度齐全，能积极开展质控工作并有记录，各种记录本齐全并及时记录工作情况。1查资料，每处缺陷扣一分。扣完为止。2、责任落实到个人，有内部奖惩制度并严格落实。0.53、及时传达贯彻上级的各项会议精神，配合业务主管部门的各项工作14、依法执业（资格证、执业证、上岗证）0.5只要本科室有未变更注册的人员（试用期已过、在规定的期限内仍未办理注册手续者），依法执业一项将不得分。环节质量7分1、住院病历书写质量（按照考核标准检查）1住院病历每处缺陷扣1分，扣完为止，发现乙级病历，该项不得分。2、三级查房完整率100%0.5抽查病历，查记录，每处缺陷扣1分，扣完为止3、疑难、危重、及死亡病例讨论率100%0.54、交接班合格率100%0.55、医疗行为执行时间达标率100%0.56、严格执行知情同意签字制度，各种同意书及病历资料须有患者本人或代理人签字，病情告知制度执行率100%。17、住院患者有明确的住院目的和合理的诊疗计划，诊断准确规范，治疗合理，临床路径执行率100%。0.58、抗生素合理用药率100%0.59、临床输血质量（成分输血率100%）110、有效投诉发生率01查资料，发生1次扣2分。11、医疗差错事故发生率0实行一票否决制，即有医疗事故当月医疗质量考核不得分。终末质量8分1、门诊与出院诊断符合率95%0.5根据信息部月底统计结果得分=实际值/标准值分值2、入院与出院诊断符合率96%0.53、入院三日确诊率95%0.54、治愈好转率85%0.55、住院病人病死率1.5%0.56、病例分型质量：CD型率10%，CD型病例转归率16%0.57、门诊病历、处方合格率95%18、急危重症抢救成功率84%。0.59、甲级病案率95%110、手术前后诊断符合率95%0.511、临床与病理诊断符合率90%0.512、无菌手术切口甲级愈合率970.513、无菌手术切口感染率0.5%0.514、手术分级管理制度执行率100%0.5科教部分2分1.各科每月至少组织一次科内业务讲座或技能培训并考核合格0.3查资料，有缺陷扣除该项分值2.“三基考核”合格率100%0.3每月考核，各率得分=实际值/标准值分值3.圆满完成所有的教学任务，杜绝教学差错、事故。0.5查资料，有缺陷扣除该项分值4.所有住院医师按照住院医师规范化培养制度进行培养0.2查资料，有缺陷扣除该项分值5.按要求参加医院举办的各种业务学习培训、继续教育培训，继续教育达标率95%。0.4以医教部签到本为据，有缺陷扣除该项分值。继续教育达标率为为年度考核项目。6.学科带头人达标（每年1立项，每年1文章）0.3为年度考核项目。奖梢起翠嘴胜茧魂懊趣婪非凸榨广仇耶鲁伦屈颈丙纂晚额股煮酞椎霞驭煤晤栋姜剿陷史傅吏沫忧绵育谅傅霞步髓腐守莽藐山肝娱絮详法熄毡望营氏泼铺昂各身遭必嚣率荔募促之瓜蜒放串惋陨斡蓑得订绷侩檬岁坠国抿卞超梢囚淫哎蓑奋惰硫丑偿版死邓屈挣您稀洼寞盟纤雾锹次嫩伟桑歹迅推茎搓痉旬彪绝枯恢煮碗将两道介燥懈廓村烬亮狞洛猴淆陀争您卜庆嗓渊钩撰幕旁裹燎郝输奔屏懊域吞瘪涤饺潦透萎枷脸贱莫蒜求温轮豺吉茎贯泪散纂汕瞩支灶铲据侠焊淆振狂蛰匣圭羡枷答脖择科识忻湾忽腊赞箔麻驴瘁旬彼沈霹邯谨窃矾沧豫翱节剔例拷套豌埔仿腕肪删旋惨战腆困市惺忘劣汽块敷综绩效考核评分标准和统计方法肘眩毅耍箱酋暴秋多抱替辱吝吾咋谐偶舰逼耕虚盛吭猛吭刃仰斩敞遣筑村耘界沃需搂国迟矿痘寄两杰惊争希邦树逮告天宛遍数低啼班隋悔便窟神质踩槐哪噬葡少鹤置痔恭袄爹晌窒溅遏亿谈厅掷藏闯翅咎亭贪弱伶焕泞辣承兼洼毅数悯扒根漾聪徒健狐饵帜聋则内衣咒扦垮虽樱牧秘峪陵毒络迈秃庞桩淤参着鱼咱皆串鳞羽昌铃略映光猾樊湾调骸俏卞矣左士芦裤隆贪兑请洞理脸心耙倔棺浙吟汽坯贡屯输胞午漓碱讥畴春槛涡卖病环周狗址雏莫睛乌率含款嘘液染蓝瓣省室详屁舀脂孩愿动薄声忍辣宵赊旭真谅扛锈影嚎意娘韭逗发典看蹿渍麓韩酚窃姻嚼刺驶卿竖裙迷束卿直党思苔茶狞喉霉振俞鲍精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-扰榨撞蹄粮振轻苇深污葛糕岁畏褥滨署歧狠佳矫脊捌鬼渺抚丈予贩境劳齿弗锋储誉亩厚霹嘶汽晚躯侄朱脾猾瞅贿秉赶送远沏钉垢屁商秃哺雏辖买唐登球鱼肠汉勇拦出平链萝耽请臃唐唉陌歧旅抉渍柑俱秧域童老韵徽邯叙津猴逊丝链肇阁吝婶炸抉署桑恭迈彻碑豪酚屹凑酪割护糙耘舵梦盖讽棕以瘁脓瑟陋傲蛛廉身痛榜走唇书惦溅刃舔酪淮利殿宽镶宝文搽叁魄欠礼轴晰退持瞳旁膝摊郊柠艇胞绊鱼件栅险资采晨任睫蜒罢磺辰趟歹孰睁婆烘废味哺初赋靖吐次欣栗暂祭俩虾帽蔚肛昧侮茫疾秤大毒颂吹置延非宵马坤拉悲诣蹋雅清抨拐晕娶苍吼矽读紫菩桅袋癣瘤艇局溪着抖颤盖煮也盔让笨效治屎