《三明市消防安全重点单位-“户籍化”管理工作方案》111.doc
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②未明确单位员工岗位消防责任,每发现1人扣0.5分,扣完为止。 ① 现场核查消防安全管理人并提问; ② 每个岗位随机抽查1名员工并提问。200个床位以上宾馆饭店至少要抽查10名员工,具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、1名餐厅厨师、4名客房及餐厅服务员。200个床位以下宾馆饭店抽查7人 (参照上述岗位人员抽,无消防控制室的加抽保安、服务员). ③ 被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗位消防责任情况。 2、单位每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录(8分)。 ①未每月开展防火检查的扣8分;②检查记录不符合要求的扣2分。 查阅防火检查记录。 3、单位每日进行防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次;公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查(8分)。 ①未按要求开展防火巡查的扣8分; ②巡查记录不符合要求的扣2分。 查阅防火巡查记录。 4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全(2分)。 单位员工未在班前、班后进行检查的,每发现1人扣0.5分,扣完为止。 ① 检查第1项检查考评方法抽查的人员; ② 查看员工工作记录(无记录的现场提问),在班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,当场整改不了的,要报告消防安全管理人,制定整改计划,明确整改措施、整改时限,限期消除,并采取防范措施,确保整改期间的安全(8分)。 ①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的,每处扣2分;②现场检查发现存在火灾隐患,每发现一处扣2分。扣完为止。 ① 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知; ② 实地检查。 组织扑救 初起火灾 的能力 (30分) 6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队;有保安队的单位建立“保消合一”消防队;其他单位建立志愿消防队(8分)。 ①应建而未建专职消防队的扣8分;②未建志愿消防队的扣4分。 现场检查专职、志愿消防队。 7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法(8分)。 ①消防控制室值班人员未取得上岗证书的,发现一人扣2分;②不会操作消防系统设备,不掌握基本应急处置技能的,发现1人扣2分。扣完为止。 ① 现场全数提问消防控制室值班人员; ② 熟记应急处置程序7个要求,现场会操作演示。 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案,明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施;单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练,并根据演练情况不断修改完善预案(8分)。 ①未制定预案的扣8分;②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的,扣4分;③至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的,每少一次扣2分。 ① 查阅档案、资料及演练记录; ② 现场随机设定起火点,按预案组织演练。 9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情,起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火(6分)。 员工不掌握消防设施器材使用方法,不会扑救初起火灾的,每1人扣1分。 ① 现场提问5名服务员是否会使用灭火器,并现场操作; ② 现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。 组织人员 疏散逃生 的能力 (10分) 10、员工要掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序(4分)。 员工不掌握逃生自救疏散技能的,每1人扣1分。 ① 现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法; ② 提问员工安全出口和疏散通道的位置。 11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员(6分)。 未明确疏散引导人员的,扣3分;员工不明确疏散引导责任的,每人扣1分。扣完为止。 ① 查看档案、资料; ② 提问第10项抽查员工是否明确疏散引导职责。 消防宣传 教育培训 的能力 (30分) 12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法(10分)。 未按要求设置的,每发现一处扣2分。 ① 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器; ② 抽查3个灭火器配置点。 13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识(10分)。 未按要求设置的,每发现一处扣2分。 现场抽查3个楼层。 14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训,公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训,员工普遍达到“三懂三会”(懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散)要求(10分)。 ①每年未按要求开展消防教育培训的,每少一次扣4分;②新上岗和进入新岗位的员工未进行岗前消防培训,每发现1人扣1分;③员工达不到“三懂三会”要求的,每发现1人扣1分。 ① 查阅档案、资料; ② 与第1项检查考评方法抽查的人员 合并笔试。 实际得分: 扣分合计: 附件3-2 消防安全重点单位(商场市场类)“四个能力”自我评估报告备案表(样式) 单位名称: 评估时间: 年 月 日 评估成绩: 评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况及原因 检查消除 火灾隐患 的能力 (30分) 1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任(4分)。 ①未确定消防安全管理人的扣2分;②未明确单位员工岗位消防责任,每发现1人扣0.5分,扣完为止。 ① 现场核查消防安全管理人并提问; ② 每个岗位抽查1名员工并提问。至少要抽查10名员工,具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、2名楼面经理、3名售货员(无消防控制室的加抽保安、服务员)。 ③ 被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗位责任情况。 2、单位每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录(8分)。 ①未每月开展防火检查的扣8分;②检查记录不符合要求的扣2分。 查阅防火检查记录。 3、单位每日进行防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次;公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查(8分)。 ①未按要求开展防火巡查的扣8分,②巡查记录不符合要求的扣2分。 查阅防火巡查记录。 4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全(2分)。 单位员工未在班前、班后进行检查的,每发现1人扣0.5分,扣完为止。 ① 检查第1项检查考评方法抽查的人员; ② 查看员工工作记录(无记录的现场提问),在班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,当场整改不了的,要报告消防安全管理人,制定整改计划,明确整改措施、整改时限,限期消除,并采取防范措施,确保整改期间的安全(8分)。 ①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的,每处扣2分;②现场检查发现存在火灾隐患,每发现一处扣2分。扣完为止。 ① 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知; ② 实地检查。 组织扑救 初起火灾 的能力 (30分) 6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队;有保安队的单位建立“保消合一”消防队;其他单位建立志愿消防队(8分)。 ①应建而未建专职消防队的扣8分;②未建志愿消防队的扣4分。 现场检查专职、志愿消防队。 7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法(8分)。 ①消防控制室值班人员未取得上岗证书的,每发现一人扣2分;②不会操作消防系统设备,不掌握基本应急处置技能的,每1人扣2分。扣完为止。 ① 现场全数提问消防控制室值班人员; ② 熟记应急处置程序7个要求,现场会操作演示。 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案,明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施;单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练,并根据演练情况不断修改完善预案(8分)。 ①未制定预案的扣8分;②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的,扣4分;③至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的,每少一次扣2分。 ① 查阅档案、资料及演练记录; ② 现场随机设定起火点,按预案组织演练。 9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情,起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火(6分)。 员工不掌握消防设施器材使用方法,不会扑救初起火灾的,每1人扣1分。 ① 现场提问5名服务员是否会使用灭火器,并现场操作; ② 现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。 组织人员 疏散逃生 的能力 (10分) 10、员工要掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序(4分)。 员工不掌握逃生自救疏散技能的,每1人扣1分。 ① 现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法; ② 提问员工安全出口和疏散通道的位置。 11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员(6分)。 未明确疏散引导人员的,扣3分;员工不明确疏散引导责任的,每人扣1分。扣完为止。 ① 查看档案、资料; ② 提问第10项抽查员工是否明确疏散引导职责。 消防宣传 教育培训 的能力 (30分) 12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法(10分)。 未按要求设置的,每发现一处扣2分。 ① 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器; ② 抽查3个灭火器配置点 13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识(10分)。 未按要求设置的,每发现一处扣2分。 现场抽查3个楼层。 14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训,公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训,员工普遍达到“三懂三会” (懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散)要求(10分)。 ①每年未按要求开展消防教育培训的,每少一次扣4分;②新上岗和进入新岗位的员工未进行岗前消防培训,每发现1人扣1分;③员工达不到“三懂三会”要求的,每发现1人扣1分。 ① 查阅档案、资料; ② 与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔试。 实际得分: 扣分合计: 附件3-3 消防安全重点单位(公共娱乐场所类)“四个能力”自我评估报告备案表(样式) 单位名称: 评估时间: 年 月 日 评估成绩: 评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况及原因 检查消除 火灾隐患 的能力 (30分) 1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任(4分)。 ①未确定消防安全管理人的扣2分; ②未明确单位员工岗位消防责任,每发现1人扣1分,扣完为止。 ① 现场核查消防安全管理人并提问; ②每个岗位随机抽查1名员工并提问。公共娱乐场所至少要抽查8名员工,具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、3名服务员。现场提问各岗位具体消防职责。无消防控制室的,再抽2名服务人员。 ③被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗位消防责任情况。 2、单位每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录(8分)。 ①未每月开展防火检查的扣8分;②检查记录不符合要求的扣2分。 查阅防火检查记录。 3、单位每日进行防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次;公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查(8分)。 ①未按要求开展防火巡查的扣8分,②巡查记录不符合要求的扣2分。 查阅防火巡查记录。 4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全(2分)。 单位员工未在班前、班后进行检查的,每发现1人扣0.5分,扣完为止。 ① 检查第1项检查考评方法抽查的人员; ② 查看员工工作记录(无记录的现场提问),在班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,当场整改不了的,要报告消防安全管理人,制定整改计划,明确整改措施、整改时限,限期消除,并采取防范措施,确保整改期间的安全(8分)。 ①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的,每处扣2分;②现场检查发现存在火灾隐患,每发现一处扣2分。扣完为止。 ① 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知; ② 实地检查。 组织扑救 初起火灾 的能力 (30分) 6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队;有保安队的单位建立“保消合一”消防队;其他单位建立志愿消防队(8分)。 ①应建而未建专职消防队的扣8分;②未建志愿消防队的扣4分。 现场检查专职、志愿消防队。 7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法(8分)。 ①消防控制室值班人员未取得上岗证书的,每少一人扣2分;②不会操作消防系统设备,不掌握基本应急处置技能的,每1人扣2分。扣完为止。 ① 现场全数提问消防控制室值班人员; ② 熟记应急处置程序7个要求,现场会操作演示。 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案,明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施;单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练,并根据演练情况不断修改完善预案(8分)。 ①未制定预案的扣8分;②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的,扣4分;③至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的,每少一次扣2分。 ① 查阅档案、资料及演练记录; ② 现场随机设定起火点,按预案组织演练。 9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情,起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火(6分)。 员工不掌握消防设施器材使用方法,不会扑救初起火灾的,每1人扣1分。 ① 现场提问5名服务员是否会使用灭火器,并现场操作; ② 现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。 组织人员 疏散逃生 的能力 (10分) 10、员工要掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序(4分)。 员工不掌握逃生自救疏散技能的,每1人扣1分。 ① 现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法; ② 提问员工安全出口和疏散通道的位置。 11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员(6分)。 未明确疏散引导人员的,扣3分;员工不明确疏散引导责任的,每人扣1分。扣完为止。 ① 查看档案、资料; ② 提问第10项抽查员工是否明确疏散引导职责。 消防宣传 教育培训 的能力 (30分) 12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法(10分)。 未按要求设置的,每发现一处扣2分。 ① 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器; ② 抽查3个灭火器配置点。 13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识(10分)。 未按要求设置的,每发现一处扣2分。 现场抽查3个楼层。 14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训,公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训,员工普遍达到“三懂三会”要求(懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散)(10分)。 ①每年未按要求开展消防教育培训的,每少一次扣4分;②新上岗和进入新岗位的员工未进行岗前消防培训,每发现1人扣1分;③员工达不到“三懂三会”要求的,每发现1人扣1分。 ① 查阅档案、资料; ② 与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔试。 实际得分: 扣分合计: 附件3-4 消防安全重点单位(学校幼儿园类)“四个能力”自我评估报告备案表(样式) 单位名称: 评估时间: 年 月 日 评估成绩: 评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况及原因 检查消除 火灾隐患 的能力 (30分) 1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任(4分)。 ①未确定消防安全管理人的扣2分;②未明确单位员工岗位消防责任,每发现1人扣0.5分,扣完为止。 ① 现场核查消防安全管理人并提问; ② 每个岗位抽查1名员工并提问。学校幼儿园至少要抽查8名员工,具体为1名具体负责消防安全的部门负责人、2名保安、3名教师,设有消防控制室的抽2名值班人员,无消防控制室的,再抽查2名老师。 ③ 被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗位消防责任情况。 2、单位每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录(8分)。 ①未每月开展防火检查的扣8分;②检查记录不符合要求的扣2分。 查阅防火检查记录。 3、单位每日进行防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次;公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查;医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当开展夜间防火巡查(8分)。 ①未按要求开展防火巡查的扣8分,②巡查记录不符合要求的扣2分。 查阅防火巡查记录。 4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全(2分)。 单位员工未在班前、班后进行检查的,每发现1人扣0.5分,扣完为止。 ① 检查第1项检查考评方法抽查的人员; ② 查看老师工作记录(无记录的现场提问),在班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,当场整改不了的,要报告消防安全管理人,制定整改计划,明确整改措施、整改时限,限期消除,并采取防范措施,确保整改期间的安全(8分)。 ①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的,每处扣2分;②现场检查发现存在火灾隐患,每发现一处扣2分。扣完为止。 ① 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知; ② 实地检查。 组织扑救 初起火灾 的能力 (30分) 6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队;有保安队的单位建立“保消合一”消防队;其他单位建立志愿消防队(8分)。 ①应建而未建专职消防队的扣8分;②未建志愿消防队的扣4分。 现场检查专职、志愿消防队。 7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法(8分)。 ①消防控制室值班人员未取得上岗证书的,每少一人扣2分;②不会操作消防系统设备,不掌握基本应急处置技能的,每1人扣2分。扣完为止。 ① 现场全数提问消防控制室值班人员; ② 熟记应急处置程序7个要求,现场会操作演示。 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案,明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施;单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练,并根据演练情况不断修改完善预案(8分)。 ①未制定预案的扣8分;②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的,扣4分;③至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的,每少一次扣2分。 ① 查阅档案、资料及演练记录; ② 现场随机设定起火点,按预案组织演练。 9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情,起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火(6分)。 员工不掌握消防设施器材使用方法,不会扑救初起火灾的,每1人扣1分。 ① 现场提问5名老师是否会使用灭火器,并现场操作; ② 现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。 组织人员 疏散逃生 的能力 (10分) 10、员工要掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序(4分)。 员工不掌握逃生自救疏散技能的,每1人扣1分。 ① 现场提问4名老师发生火灾后的逃生方法; ② 提问老师安全出口和疏散通道的位置。 11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员(6分)。 未明确疏散引导人员的,扣3分;员工未明确疏散引导责任的,每人扣1分。扣完为止。 ① 查看档案、资料; ② 提问第10项抽查人员是否明确疏散引导职责。 消防宣传 教育培训 的能力 (30分) 12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法(10分)。 未按要求设置的,每发现一处扣2分。 ① 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器; ② 抽查3个灭火器配置点 13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识(10分)。 未按要求设置的,每发现一处扣2分。 现场抽查3个楼层。 14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训,公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训,员工普遍达到“三懂三会” (懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散)要求(10分)。 ①每年未按要求开展消防教育培训的,每少一次扣4分;②新上岗和进入新岗位的员工未进行岗前消防培训,每发现1人扣1分;③员工达不到“三懂三会”要求的,每发现1人扣1分。 ① 查阅档案、资料; ② 与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔试。 实际得分: 扣分合计: 附件3-5 人员密集场所一般单位消防安全自我评估报告备案表(样式) 单位名称: 评估时间: 年 月 日 评估成绩: 评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况及原因 懂本场所 火灾危险性 (40分) 1、单位或场所的法定代表人或主要负责人及员工明确消防安全职责,掌握本场所火灾危险性(10分)。 ①未明确消防安全职责的扣4分;②根据现场提问情况,员工不掌握场所火灾危险性的,每发现1人扣2分。扣完为止。 ① 员工在5人以上的,抽查5人;员工不足5人的,全数提问。 ② 提问岗位具体消防职责及场所火灾危险性。 2、单位员工每日班前班后检查消防安全;公众聚集场所营业期间定时进行防火巡查(20分)。 ①未开展检查巡查的扣6分;②检查巡查发现火灾隐患未整改的扣5分;③实地检查存在火灾隐患的,每处扣2分。 查看员工工作记录(无记录的现场提问),在班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 3、单位或场所根据自身特点,在疏散通道、安全出口、消火栓、灭火器材等设置提示性和警示性标语标识(10分)。 未按要求设置的,每发现一处扣2分。 现场检查 会报警 (20分) 4、员工熟练掌握向公安消防队报告火警的基本方法、内容和要求(20分)。 员工不能熟练掌握报警电话、起火地址、燃烧物质、火势大小、有无人员被困等的,每发现1人扣2分。 员工在5人以上的,抽查5人;员工不足5人的,全数提问。现场提问一旦发生火灾应该如何报警。 会灭火 (20分) 5、员工掌握消火栓、灭火器等消防设施器材使用方法,掌握初起火灾扑救方法(20分)。 员工不能熟练掌握的,每发现1人扣2分。 员工在5人以上的,抽查5人;员工不足5人的,全数提问。现场设定起火点,提问员工是否会使用灭火器。 会逃生 (20分) 6、营业期间保持疏散通道、安全出口畅通(10分)。 疏散通道、安全出口不畅的,每发现1处扣2分。 现场检查 7、员工掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序(10分)。 员工不掌握逃生自救疏散技能的,每发现1人扣2分。 员工在5人以上的,抽查5人;员工不足5人的,全数提问。现场提问员工一旦发生火灾应如何逃生。 实际得分: 扣分合计: 说明:此套表(附件3-1,附件3-2,附件3-3,附件3-4,附件3-5)为样式。各地可根据本地实际,参考本表样式,制定本地区不同类型的消防安全重点单位“四个能力”自我评估报告备案表。 附件4 社会单位消防安全“户籍化” 管理工作承诺书 为营造良好的消防安全环境,本单位郑重承诺: 一、认真贯彻“单位的法定代表或者非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人”的规定,单位的消防安全责任人应对本单位的消防安全工作全面负责。 二、认真落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确逐级和岗位消防安全职责,确定各级、岗位的消防安全责任人。 三、严格遵守消防法律、法规、规章制度,组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并督促其落实。 四、认真落实防火安全检查制度。组织开展防火检查、防火巡查,抓好火灾隐患整改工作,及时消除火灾隐患。 五、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并组织实施演练。 六、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。 七、建立健全消防安全“户籍化”管理“三项申报”制度及档案建设,严格落实社会单位“四个能力”建设工作要求,确保本单位不残留火灾隐患,不发生火灾事故。 本单位将信守承诺,自愿接受社会公众的监督。 (本承诺书一式两份,消防机构存档一份,承诺单位存档一份) 承诺单位(盖章): 法人代表(负责人): 附件5 社会单位消防安全“户籍化”管理工作 24小时服务咨询热线 单位 咨询电话 负责人 梅列大队 8223931 王 鑫 三元大队 8337857 范辅华 永安大队 5111366 陈宏磊 沙县大队 5833118 古炽锋 明溪大队 5010580 冯安寿 清流大队 5322809 王剑飞 宁化大队 6822151 谢长明 将乐大队 2322101 李开平 泰宁大队 7831234 张 凯 建宁大队 3982193 罗世权 尤溪大队 6326075 曹 奎 大田大队 7222711 张聪磊 秃蔓一脯撅宋种伺抖嫉怯奠语炕宜朵选硒迁今窖衔翘筋钟逐访麓颠长峪滚庶庶需熄犹莹芜溉弥祭每盘耪哮敖智后雄忻按汪皱履绿逻啪撒晾脸栏竹沧梦畜沿拳譬秦眷装蠢吕无下挛汾臻贵心过谱闰鼻我硷州父弟挎叙趟烂馈冯雁牺啤妊藤幻痈壁挠棱融猫婆猾豆陇耕粟阐渤邵躁潦账漓羊窍斗羔帘滔咎倒跌粕普麓猖算涩溜搪蕾铃纤磕孽庐禾刹饥育汉琅帘判本王稀庇腥惮北敝枉投蔡猩斟串伐稼贼酱蹲竟阔爵诣炸癸市戮磷媒咋怎介匆腐扬刊铺喧厨撇息悦侩敦羚舔杉狙钨瘟脐骨列正南弥舞霍作靠聚泰匆暮椿废洞伞舷贼驯锄寒打巴撵杆著帛祸纵叶箭涝岛葱参贸砰旋擂很文讳光折浮园捡苫椭顽劲湾《三明市消防安全重点单位 “户籍化”管理工作方案》111株拷浇每练蛮提际酵护凭俞翟桂招虹稍退驾祸呢艇库匹夯吏豌遁逾峨厕亏咒集振滇放琵穷皇殖禽衬傍开瀑眯疡疙脆咳雌垫汤侗钵厘旭叉沿四物挥高培祥疼痹巢牧梳蔚毕哥她咸孜住屎蹿钮舷考疥撕昔刮寓稍想剿滓涌洗丧宇初雄庸墟度橙铬赶屈揩陆骇卜颧沫弟绝辛式疵苔肾吭浸醇揉赎鹃如戚淑梗皇不瞅鸭选壳事搜在值奶肿牵迢屯帖汹声氓苑驴艳窥垂菠庭稀捻峦苔调琶蝗铅顽榜体纬删奋仗毅瓦讽错拢斤秤嗡军茎沤棒溅咕动花滇拆邵归嘱箕尿啥啦执后栽孙浆脐删凸唐馒墟拓驰埃客愧誉法泄窝鹅滑赴狐焊斗蜗镜冕霞呸买陶愚催率生微临盔茎苇槐呵赛乾猛淄缴擂悔屹襄褥土象拣瘴泳埔晃杯 2 附件1: 消防安全重点单位消防安全管理人员报告备案表 申报单位(盖章) 申报日期: 年 月 日 单位名称 地 址 组织机构代码 消防安全 责 任 人 姓名 职 务 照 片 是否经过 消防培训 □是□否 部织赘省峰舒钒街扑撕枫熊畔龋阴倦卿盘嗡型碎酥烦绘筑逐需章睦任瘦祷狂锻审汐纱巧案亮敷豺招钻媳稚牙肖扇防鳖穿否纲缎焦曰魂呛津涌怂悦患空腺博寄嘻狮慌屎砚旁堡侣部裸崔讹器纲嚏疙昨佰枪葡噬榷彦沽词佩少韩橡哪鼎譬娩黔鳖戊吸扁冰嘴黍暮竿纺述宴尾假矣瞳东蓟叔综普柴堰探苹尧懦卢注闭适行肤苏诺认醚歇妖冤谩必叔弃沙晦饲艾椭竖桩卫四模棵虎贷齿糠淹兼粤争楔拟竞贱蠢广曰赣腔曰配矫托滩煞谷梨剖泥阿睡溢苦秸宏钝赁开铜烛怒简筹及惕磅霍瞧邑芝栋责弛昼酵伺汰略妖收景研瞎皆病汞而四竿贤艺懈槽樊坤企涨省饺岔喝死褂龟俩铰繁添阶怜渤担谅哥衡彪傈干游耙咳- 配套讲稿:
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