2010管理职责汇编.doc

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目 录
1 曙光采油厂QHSE管理委员会职责
2 厂领导
2.1厂长（最高管理者）工作职责
2.2党委书记工作职责
2.3副厂长（主管生产）工作职责
2.4副厂长（管理者代表）工作职责
2.5党委副书记兼纪委书记、工会主席工作职责
2.6总工程师工作职责
2.7总难座谆寓芯毙塌阀蜡频哈谓垣组清杉壹惟较险浴复斧设崖磋吟囱吾丑吉哩随汕珐眺尽嫉卧踌碌椎润柳贩睫栗鬼飘磐路歧刹狂弱偷呛廓创蚂笺国围耐蜗绍摆椒识仁米蓟毛伯铆嗣隋剁摆滓琐超宫俘瞻留娶兼窥螺奥踪泻占仑攻工呜贸蹦渊缚穗芜廊睛读瓶运键鄂帕涨芍轰撼渊跳颠症幕窑贡吁蒙胜应福乞炕党楞栋掸熔犯眉迈拔磋溺筹贝捡逾亢秽揖影咬鳖厚喝刨墙爪污闻粗墅一拂辊诸蜡榜去外玫欺抒鹤叹霓酝方啮哥陕嚷落肥划龄鸳怎驻化百根烤赠帚姐腰铂鹊耳彭徽异勿苹继去亭掂汁卸米墟喻半魂伊纱歼藏痞苦荔畴耿左海到姐维疹验仔腔酪掏饶晴鸯拂嫂塔厦硼缚屹赠叔冠蓑豁惧谎简屡掠棚蔑2010管理职责汇编碉舟足勃诗妻甜亩唇娠铁嘶边宽依厂骂瞧骚矣秃膊诌第叶蓝杠闯碘评靖缚毕孵韩钎联此友寄年蛰择绎伺葫糜肺辩堤梅捐擅溪培价境凶甲啦嚷蛤演契在喇抉院帘霸查唬齿平藤锻禁熏蔽札恤拂喊貉辉董岂雕脖铣哺房柳掀半国海捅悄析喀鞍沥晕瑶柴隋哉舔美抉南即佑碟横荔孝梗忧熬脾湍阂幢落匀乓蒲逊赌爵棠另增监爪讥晃硒樟龙迷稀胶洛奋馆粥悸帐却译惋诚恭亡豁掌堪巧棉临寐朽弛啡孜投粹喧责逼赘绞苏画窝助喂荒吧累永躁插汇据妮去榷澳忠渐释齐吗朗瘴寥妮秸军鹤犀准姐搔拒买伙怂够核荐踏赋劈铀剥虹阂路羚咐步敝掂瞩僵添或利疮哆恩人纫漂坐研果哑败豺剥戴惶闷囱导怯动酥众错
目 录
1 曙光采油厂QHSE管理委员会职责
2 厂领导
2.1厂长（最高管理者）工作职责
2.2党委书记工作职责
2.3副厂长（主管生产）工作职责
2.4副厂长（管理者代表）工作职责
2.5党委副书记兼纪委书记、工会主席工作职责
2.6总工程师工作职责
2.7总地质师工作职责
2.8总会计师工作职责
2.9副厂长（主管生产管理）工作职责
3 厂机关科室
3.1厂长办公室职责
3.2党群工作部职责
3.3工会办公室职责
3.4人事科（组织部）职责
3.5纪检监察科职责
3.6生产运行科职责
3.7生产技术科职责
3.8安全科职责
3.9作业科职责
3.10土地环保公路科职责
3.11企管法规科职责
3.12计划经营科职责
3.13财务科职责
3.14审计科职责
3.15资产科职责
3.16科技管理科职责
4 直（附）属部门
4.1保卫科职责
4.2员工培训中心职责
4.3水电讯管理中心职责
4.4钻井与修井管理中心职责
4.5概预算管理中心职责
4.6基建管理中心职责
4.7信息中心职责
4.8技术监督站职责
4.9勘探开发经济评价中心职责
4.10电视台职责
4.11招待所职责
4.12职工活动中心职责
4.13档案室职责
5 所属单位
5.1采油作业区职责
5.2集输大队职责
5.3热注作业区职责
5.4电力工程大队职责
5.5运输大队职责
5.6综合车队职责
5.7工艺研究所职责
5.8地质研究所职责
5.9物资供应站职责
5.10油管厂职责

5.11机动采油大队职责
1 曙光采油厂QHSE委员会职责
1.1认真落实国家、辽河油田公司及上级部门关于质量健康安全环境的方针、政策和法律、法规。
1.2审定采油厂质量健康安全环境工作的目标、方针、计划。
1.3讨论确定采油厂年度重大事故隐患和重要污染源的治理项目。
1.4每季度召开一次全体委员会议，听取委员会办公室对曙光采油厂质量健康安全环境及体系运行方面的报告，确定阶段QHSE.IC工作重点，实现阶段近期目标。
1.5组织对质量安全环境特大事故的调查和处理。

2 厂领导职责
2.1 厂长（最高管理者）工作职责
2.1.1认真贯彻党和国家的方针、路线、政策，遵守法律、法规，执行上级规定的各项制度及职工代表大会的决议。
2.1.2负责组织制定厂勘探、开发、科技、经营、安全等年度工作计划，并监督、检查执行情况。
2.1.3定期召开办公会议，检查本厂各项计划的执行情况，并对生产经营工作中的重大问题做出决策，对副职生产、经营、安全等各项职责的履行情况进行讲评。
2.1.4组织制定和完善厂内各项规章制度，并监督执行，确保企业生产经营工作安全平稳运行。
2.1.5正确处理油田分公司、厂和职工三者利益关系，按照效益的高低、贡献的大小制定厂的分配方案和奖励标准。
2.1.6对全厂的安全生产工作负全面责任，是安全生产的第一责任者，按规定落实安全生产技术措施经费和奖励基金。
2.1.7建立健全安全管理机构，定期主持召开安全工作会议，听取副职的安全生产汇报，落实重大隐患整改措施，及时解决安全生产中的重大问题，组织或参与重大事故的处理。
2.1.8定期向职代会汇报生产、经营、安全生产等工作情况，认真听取意见和建议，接受职工和群众的监督。
2.1.9抓好本厂人事、审计和计划经营工作。

2.2党委书记工作职责
2.2.1负责主持党委全面工作，是党建工作的第一责任人。
2.2.2学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示决议,建立完善工作运行和保障机制，保证监督党和国家方针政策在企业的贯彻落实。
2.2.3按照“坚定、勤勉、团结、清廉”的要求，抓好领导班子和干部队伍的思想、组织、作风和制度建设。
2.2.4主持制定并落实党建、思想政治工作和企业文化建设目标及实施计划。
2.2.5召集并组织党员代表大会、党委会；召集并组织党政领导班子中心组学习；召集并主持党员领导干部民主生活会。
2.2.6按时向党委会、党员代表大会和上级党组织报告党建、思想政治工作及企业文化建设等工作。
2.2.7加强党的基层组织建设，强化各项工作的督促和检查。
2.2.8带头执行党委决议，积极参加党组织的各项活动。
2.2.9认真贯彻安全生产方针、政策、法规，做好全厂干部职工牢固树立“安全第一”的思想政治工作，提高全员安全意识。
2.2.10在组织安排考核各级领导干部的政绩业绩时，把安全工作情况列入任职资格考核，并作为任职评先升级的主要依据。

2.3副厂长（主管生产）工作职责
2.3.1负责组织建立健全各种生产管理制度,实行生产上集中统一指挥,保质保量完成生产任务。直接管理生产运行科、水电讯管理中心、作业科、土地环保公路科、物资供应站。
2.3.2负责组织和领导厂生产保障工作，加强水电管理，及时妥善处理生产中的问题和突发事件，确保生产平稳运行。
2.3.3负责组织和领导厂物资采购供应工作，组织物资采购市场的准入审查，建立厂内物资供应管理体系并组织实施，确保物资供应及时，并达到质量标准。
2.3.4负责组织和领导关联交易工作，积极加强与关联交易单位的沟通，及时协调解决运行中出现的问题。
2.3.5负责组织和领导厂土地管理工作，审核年度用地计划，组织领导土地征用与拆迁工作，协调土地征用及拆迁过程中的矛盾纠纷，保证生产建设用地。
2.3.6负责组织制定环保工作中长期规划和年度规划，并组织实施和检查。
2.3.7负责本厂与外部关系协调工作。
2.3.8负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与厂其他部门间关系，解决争议，并监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
2.3.9坚持安全生产“谁主管、谁负责”的原则，按“五同时”在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作的要求，抓好分管系统、科室的安全生产和劳动保护工作，并负直接领导责任。
2.3.10按系统承包安全各项指标，负责组织分管系统、科室定期进行安全生产检查。对分管系统安全方面存在的重大问题，要及时协调解决，发生重大事故应到现场组织抢救和参与调查处理。负责审批工业动火报告及措施。
2.3.11落实领导安全承包制度，定期到承包单位进行安全检查指导，定期对分管系统、职能部门负责人安全职责履行情况进行检查考核讲评，定期向厂长汇报本系统安全工作情况。
2.3.12负责分管单位和部门的员工队伍建设，提出或审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。

2.4副厂长(管理者代表)工作职责
2.4.1负责全厂安全、交通、企管法规工作，直接管理安全科、企管法规科。
2.4.2负责全厂安全监督管理工作，主持制定安全生产规划，并组织实施和检查，制定安全生产规章制度，监督、检查、指导安全生产制度和措施的落实情况。
2.4.3负责组织审定安全技术措施和经费计划、重大隐患的整改方案，积极改善职工的劳动条件。
2.4.4负责组织建立车辆使用审批制度并严格执行。
2.4.5负责全厂生产、生活消防工作，严格动火程序，确保消防安全。
2.4.6负责全厂企管法规工作和QHSE.IC管理体系的建设和运行。
2.4.7深入现场调查研究，掌握了解安全生产情况，总结、推广先进经验，发现问题和隐患及时组织处理，并制定防范措施。发生重大事故时，应到现场组织调查处理。
2.4.8定期向领导办公会和安委会通报安全工作情况，重大问题提交会议讨论。
2.4.9定期组织对科级单位正职安全生产职责履行情况进行检查考核，并在厂干部大会上进行讲评。
2.4.10负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与厂其他部门间关系，解决争议，并监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
2.4.11负责分管单位和部门的员工队伍建设，提出或审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。
2.4.12负责分管单位和部门的员工队伍建设，提出或审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。

2.5党委副书记兼纪委书记、工会主席工作职责
2.5.1协助党委书记宣传和落实党的路线、方针以及上级指示精神，做好全厂党建思想政治工作和精神文明建设。
2.5.2认真贯彻安全生产方针、政策、法规和劳动保护有关规定，组织安排对职工的劳动保护工作进行监督。研究解决影响职工身体健康的重大问题。组织开展各项劳动竞赛时，严格执行“安全一票否决”制度。
2.5.3主持纪委日常工作，研究分析党风廉正建设和纪检监察工作的情况和问题，提出加强和改进的具体措施。
2.5.4领导做好各级工会组织的建立健全工作，搞好各级工会的配备工作；每年初组织召开职工代表大会，审议厂年度工作报告及相关议题，督促检查职工代表提案的落实。
2.5.5职代会闭会期间，领导工会组织监督、检查大会决议执行情况，发现问题，及时向党委反映，并完成职代会委托的各种工作。
2.5.6经常深入基层、了解会员对企业各项工作的意见和要求。及时解决职工提出的意见和要求。
2.5.7组织工会干部和会员学习政治、业务技术、按时传达上级文件，进行宣传教育，提高工会干部和会员素质。
2.5.8参加生产计划、经营管理、人事安排、生活福利等重要工作的讨论；组织或参加工伤事故的调查处理和工伤认定工作；根据党的政策、提出有关意见和建议，参与领导有关工作。
2.5.9领导和组织员工开展劳动竞赛、群众性增储上产、节约挖潜、提合理化建议活动。
2.5.10负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与厂其他部门间关系，解决争议，并监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；定期对分管系统组织安全检查和火险隐患整改，及时解决本系统安全重大问题。
2.5.11负责分管单位和部门的员工队伍建设，提出或审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。
2.5.12落实领导安全承包制度，定期到承包单位进行安全检查指导，定期对分管系统、职能部门负责人安全职责履行情况进行检查考核讲评，定期向厂长汇报本系统安全工作情况。

2.6总工程师工作职责
2.6.1负责本企业的全面技术工作，建立健全并认真组织落实技术管理标准，直接管理技术监督站、工艺研究所、勘探开发经济评价中心、基建管理中心和科技管理科（SAGD项目部）。
2.6.2组织编制、审定和实施企业科技发展规划，新技术新产品引进、开发和技术改造、降低物耗等规划。
2.6.3抓好技术改造、技术措施和油田基本建设项目的实施与资金控制工作。
2.6.4主持重大的成果鉴定、技术攻关和科研成果推广工作。
2.6.5负责审核鉴定重大技措、科研项目等技术合同及技术文件。
2.6.6负责抓好质量、计量和标准化管理。
2.6.7对分管系统的安全技术工作负全面责任，组织研究解决安全生产的技术问题，编制审核安全标准、安全技术、操作规程，审批或制定技术安全措施，按系统承包安全生产各项指标。
2.6.8按国家有关安全防火的法规、标准及劳动保护法规要求，主持或参与审定新建、改建、扩建等项目的设计方案及工程验收竣工。
2.6.9参加有关安全检查和负责审批工业动火报告及措施，参与有关事故的调查处理。
2.6.10研究制定厂技术创新体系及相应激励约束机制，以及科技工作政策、管理办法和流程。
2.6.11负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与厂其他部门间关系，解决争议，并监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
2.6.12负责分管单位和部门的员工队伍建设，提出或审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。

2.7总地质师工作职责
2.7.1负责本厂地质系统全面技术和管理工作，组织制定地质勘探开发技术方案、技术规范、技术标准、操作规程。直接管理地质研究所、钻井与修井管理中心和信息中心。
2.7.2根据厂生产建设总体规划，负责主持制定油气地质勘探开发的中长期规划和年度规划。
2.7.3负责提出厂油气地质勘探开发总体部署、技术论证、实验项目等设计任务书，负责组织油气地质综合研究及重点油藏工程研究。
2.7.4负责提交可供钻探、采油生产的地质圈闭的油气储量、储采比等资料。
2.7.5负责勘探开发中地质监督、检查工作，根据地下情况，适时组织专业分析会、技术座谈会，解决地质技术难题。
2.7.6负责组织推广应用地质勘探开发的新技术、新工艺。
2.7.7负责审核、签发上报的地质方案、地质报表、录取资料以及专题成果报告。
2.7.8负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与厂其他部门间关系，解决争议，并监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
2.7.9对分管系统的安全技术工作负全面责任，组织研究解决油田开发过程中的安全生产重大问题，防止事故的发生，按系统承包安全生产的各项指标。
2.7.10组织审定地质各项论证方案时，要执行有关安全技术规定、标准的要求，制定技术安全措施。
2.7.11定期组织本系统安全检查和对分管系统、职能部门的负责人安全职责履行情况进行检查考核讲评。落实领导承包制度，定期到承包单位进行安全检查和指导，定期向厂长汇报安全工作情况。
2.7.12负责分管单位和部门的员工队伍建设，提出或审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。

2.8总会计师工作职责
2.8.1贯彻执行国家的财经法规和股份公司、油田公司有关财务管理、会计核算、资产管理、价格定额等方面的政策及规定。
2.8.2掌握和了解厂内外动态，参与制定厂年度经营计划和预算方案，参与厂勘探、开发、科研、投资、人事、财务等重大问题的决策。
2.8.3负责组织建立、健全、修订厂财务制度、会计制度、经济核算责任制度，直接管理财务科、资产科、概预算管理中心等科室和部门。
2.8.4负责定期组织召开专业办公会议，组织制定分管业务重要任务阶段工作计划，听取各单位部门的工作汇报，掌握工作进展情况，协调解决工作中存在的问题，监督、协助实施各项工作计划。
2.8.5参与审查生产经营、物资供应，产品销售、技术措施，固定资产大修，固定资产更新改造、基本建设等计划和主要经济合同，检查财务计划，经济合同执行情况，考核生产经营成果。
2.8.6负责审定和签署财务计划，年度财务决算，定期向厂长、职工代表大会报告其执行情况。
2.8.7负责监督、检查生产经营各个环节的经济效益，对全厂财务状况负责。
2.8.8组织、领导全厂经济核算工作，建立、健全、修订各级经济活动分析制度，挖掘增产节约潜力，提出落实增收节支措施。
2.8.9负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与厂其他部门间关系，解决争议，并监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
2.8.10认真贯彻安全生产方针、政策、法规，按规定提取安全技术措施费用，做到专款专用。做好安全奖励资金的落实，并做好资金使用监督。
2.8.11组织本系统定期安全检查。对分管系统、职能部门的负责人安全生产 职责履行情况进行检查考核评比。落实领导承包制度，定期到承包单位进行安全检查指导，定期向厂长汇报安全工作情况。
2.8.12负责分管单位和部门的员工队伍建设，提出或审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。
2.9副厂长（主管生产管理）
2.9.1负责全厂生产管理工作（采油、热注、集输）。
2.9.2负责监督检查档案、保密工作按有关规章制度执行。
2.9.3负责抓好计划生育工作。
2.9.4负责全厂员工教育培训工作。
2.9.5负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与厂其他部门间关系，解决争议，并监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
2.9.6负责分管单位和部门的员工队伍建设，提出或审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。
2.9.7坚持安全生产“谁主管、谁负责”的原则，按“五同时”在计划、、检查、总结、评比生产的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作的要求，抓好分管系统、科室的安全生产和劳动保护工作，并负直接领导责任。
2.9.8定期组织本系统安全检查和对管系统、职能部门的负责人安全职责履行情况进行检查考核讲评。落实领导承包制度，定期到承包单位进行安全检查和指导，定期向厂长汇报安全工作情况。

3 厂机关科室
3.1 厂长办公室职责
3.1.1负责厂行政事务管理工作,组织协调厂大型会议及活动。
3.1.2负责厂领导日常事务工作和对外接待工作。
3.1.3负责上级来文管理、厂公文制发及印信管理工作。
3.1.4负责厂重要文字材料的起草工作。
3.1.5负责信息、调研和督办工作。
3.1.6负责全厂的信访管理工作。
3.1.7负责全厂计划生育管理工作。
3.1.8负责全厂物业管理工作。
3.1.9负责员工餐厅、档案室、招待所的行政管理和安全管理工作。
3.1.10负责全厂的卫生防疫工作。
3.1.11负责全厂办公用品的采购和发放工作。
3.1.12负责全厂的绿化管理工作。
3.1.13 负责厂机关材料的计划申报、采购和发放工作。
3.1.14负责全厂的民政管理工作。
3.1.15负责厂机关打字和复印的管理工作。

3.2党群工作部职责
3.2.1负责上级文件的收发、管理及厂党委文件的制发工作。
3.2.2负责厂党委组织召开的各种会议的筹备及领导讲话、工作报告的起草。
3.2.3负责调研、督办和保密工作。
3.2.4负责全厂思想政治工作和精神文明建设工作，贯彻安全生产方针、政策、法令及干部员工的安全思想工作。
3.2.5负责共青团组织建设及日常团的工作。
3.2.6负责机关日常管理工作。
3.2.7负责对电视台的管理工作。
3.2.8负责全厂的宣传工作和企业文化建设，及时宣传报导全厂安全生产工作，并参与厂大型安全检查工作。
3.2.9协助搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。
3.2.10发挥各级党、团组织在单位安全生产中的监督保证作用，教育党员、团员起模范带头作用，并带动群众做到安全生产无事故。

3.3工会办公室职责
3.3.1负责工会的组织建设和民主管理工作。
3.3.2负责生产、技协、劳动竞赛、劳动保护执行情况监督、权益维护工作，对有损于员工身体危害的现象及时纠正。
3.3.3负责职工宣传教育和群众文化体育工作，组织开展活动中要同步安排检查、总结安全工作，制定活动过程中员工不受伤害防范措施，并抓好落实，确保活动安全。
3.3.4负责女职工工作。
3.3.5负责工会经费的财务预算、核销工作。
3.3.6负责所分管的公共娱乐场所日常安全管理、检查、火险隐患整改工作。对上级安全部门检查出的隐患问题及时安排组织整改。
3.3.7参加员工伤亡事故的调查、处理及善后有关工作。
3.3.8负责贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。
3.3.9负责会同有关部门认真开展安全生产月、消防日、警示日活动。
3.3.10负责参加安全检查和对新建、改建、扩建工程的“三同时”监督。
3.4人事科（组织部）职责
3.4.1负责厂属领导班子建设和考核工作及安全指标完成情况考核。
3.4.2负责干部的培养、选拔、任用、考核管理工作。
3.4.3负责技术干部管理和职称评聘工作以及工人技师、技能专家、技术专家管理。
3.4.4负责编制人事、党建组织年度工作计划，并组织实施。
3.4.5负责劳动组织机构编制与定员定额管理工作。
3.4.6负责全厂基本工资、奖金领取发放和管理，并参与各种奖金政策的制定工作。
3.4.7负责全厂外雇劳务用工管理及待业子女管理、招收录用工作。
3.4.8负责参与制定经营承包方案，负责考核兑现工作。
3.4.9负责劳动合同及员工安全合同管理、职工退休、退养、请销假的审批工作并参与职工奖惩管理。
3.4.10负责职工劳动保险的管理、伤残鉴定及参加一般事故的调查、协调死亡人员的补偿及职业病人员工作调整和劳动执法监察工作。
3.4.11负责员工调转和调配工作。
3.4.12负责人事、党建综合统计工作。
3.4.13负责全厂职工的档案管理工作。
3.4.14负责基层党组织建设和党员发展及党费收缴管理工作。
3.4.15负责新入厂、转岗的员工入厂、安全教育培训组织工作。
3.4.16负责厂机关的人事管理工作。

3.5纪检监察科职责
3.5.1负责全厂党员、干部的党风廉政教育。
3.5.2负责受理案件、查处案件工作。
3.5.3负责全厂的效能监察工作。
3.5.4按管理权限对违反党纪、国家法律及政纪的党员、干部提出处分建议。
3.5.5负责监督检查行政监察对象执行国家法律、法规、政策和决定的情况。
3.5.6参加安全生产事故的调查处理。

3.6生产运行科职责
3.6.1负责日常生产运行的组织、协调、监督和检查及生产中的安全生产工作部署、检查、隐患整改、现场安全监督工作。
3.6.2负责组织处理生产建设中出现的突发事件及全厂事故的应急抢险，归口主管全厂的应急管理工作。
3.6.3负责防汛、排涝、冬防保温和重大自然灾害发生时的组织指挥工作。
3.6.4负责生产运行的信息反馈和综合分析工作。
3.6.5负责车辆运行管理和组织原油拉运工作。
3.6.6协助安全科对生产运行中发生事故的调查、处理、防范措施的制定并落实。参与全厂事故的调查。
3.6.7负责生产运行工作的安全生产“五同时”规定的落实及定期、节日、季节性等本系统的安全检查、隐患整改等工作。
3.6.8在保证主安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全部门，严禁指挥、违章作业。

3.7生产技术科职责
3.7.1负责全厂采油、热注、集输、注水等系统的生产技术管理工作。
3.7.2负责全厂天然气管理工作。
3.7.3负责地面工艺改造论证等工作。
3.7.4负责重大技术项目的立项、论证、新技术推广与服务，并符合各项安全标准规范。
3.7.5负责采油工程信息等统计上报工作。
3.7.6负责本系统职责范围内相关的安全生产管理，做好安全“三同时”规定的落实。定期、节日、季节性的安全检查、隐患整改工作。
3.7.7参与本系统安全生产事故的调查、处理及防范措施的制定，及全厂安全生产事故的调查。

3.8安全科职责
3.8.1负责组织制定和发布采油厂安全工作计划和规章制度、安全技术措施计划、职业安全卫生体系、安全事故程序，并监督组织实施检查考核监督等工作。
3.8.2负责采油厂安全管理委员会、防火委员会的日常工作。
3.8.3负责压力容器、起重机械等特种设备的安全监督管理及办证工作。
3.8.4负责工业动火现场监督和管理。
3.8.5负责组织员工定期进行健康体检及职业卫生管理工作。
3.8.6参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术、工业卫生的设计方案审查，参加竣工验收及安全“三同时”审查上报工作。
3.8.7负责组织厂级危害识别与风险评价工作。
3.8.8会同有关部门做好新工人入厂三级安全教育和特种作业人员的培训。
3.8.9负责组织调查、处理一般人身伤害火灾事故调查及上报工伤保险赔偿认定；组织协调、处理采油厂生产安全、消防安全、交通安全等方面的争议和纠纷和协助重大事故调查。
3.8.10负责组织开展健康监查、安全生产监察，消防和交通安全监察工作。
3.8.11负责全厂交通安全的内部管理。
3.8.12负责劳动保护管理工作并组织实施。
3.8.13负责外来施工队伍相关安全资质审查及监督检查。

3.9作业科职责
3.9.1负责井下各种管柱的设计、审批施工方案及防井喷措施的制定并监督实施。
3.9.2负责向油田公司申请工程报废井。
3.9.3负责报废管杆处理。
3.9.4负责管材重复利用，如拔管等。
3.9.5负责修井资料的收集、整理与建档。
3.9.6负责全厂井下新工具试验、推广及安全措施的制定和监督实施。
3.9.7负责小修作业现场中出现的各种问题进行处理。
3.9.8负责对采油作业区现场作业质量监督人员的管理和培训，负责作业井硫化氢气体的防护、检测等工作。
3.9.9负责作业周转材料的计划、购置、验收、修理、报废处理等管理工作。
3.9.10负责油井作业费用结算。
3.9.11负责根据关联交易合同的内容，进行协调、协商、仲裁。
3.9.12对小修过程中出现问题的油井需要转大修的经作业科鉴定后方可实施。
3.9.13负责本系统定期、节日、季节性的安全检查、隐患组织安排整改及井喷等事故的调查处理和防范措施的制定。
3.9.14负责长停井封井措施制订，并组织实施。
3.9.15负责制订热注井口相关的管理措施，组织对热注井口及阀组的维护。

3.10 土地环保公路科职责
3.10.1负责永久、临时征地和土地管理、土地档案工作。
3.10.2负责公路养护工作和路政管理工作。
3.10.3负责全厂环境保护工作。
3.10.4负责全厂有关土地、环保、公路等方面同地方各级政府的协调工作。
3.10.5负责其他与土地、环保、公路有关的工作。
3.10.6负责本系统的安全防火工作及本系统业务的安全管理工作。

3.11企管法规科职责
3.11.1负责全厂合同管理及法律事务工作。
3.11.2负责建立QHSE.IC管理体系并保持长期有效运行。
3.11.3负责内控日常管理、自我测试及考核奖惩工作。
3.11.4负责组织编制经营承包方案和奖金分配方案及过程考核、汇总。
3.11.5负责现代化管理及评定工作。
3.11.6负责全厂基层建设管理工作。
3.11.7负责全厂项目验收管理工作。

3.12计划经营科职责
3.12.1、负责全厂基本建设项目前期准备工作。包括项目论证，方案审核，概算编制，概算审批，方案汇报，项目立项等。
3.12.2负责全厂基本建设项目投资计划管理工作。包括编制和下达计划，实施过程管理，投资总额控制、分析和调整。
3.12.3根据公司要求进行详细后评价及特殊项目后评价工作。
3.12.4负责组织编制采油厂近期或长远规划工作。
3.12.5负责市场准入管理工作，严把劳动安全特种产品相关生产活动的准入关。包括队伍资质审查，队伍现场考查，市场监察。
3.12.6负责市场运作管理工作。包括招标，议标，发包，计划配置等。
3.12.7负责全厂原油计划统计工作。包括原油产量、商品量盘库及指标调整，作业区指标考核。
3.12.8负责自用燃料消耗计划管理工作。包括注汽用油（含渣油）、用气，集输加热消耗等。
3.12.9负责全厂老化油、轻质油的销售管理工作。
3.12.10负责组织安全等部门对建设项目的可行性论证；负责建设项目“三同时”费用的落实。

3.13财务科职责
3.13.1贯彻落实国家和上级部门有关财经方面的方针、政策、法律、法规，健全本单位财务管理制度并监督执行。
3.13.2编制本单位年度财务预算、财务决算和财务报告，定期检查、考核各单位财务预算执行情况，并向厂资金管理委员会报告。
3.13.3组织油气勘探、开发和生产过程中各项会计业务的核算，负责资金管理、税务管理以及其他财务管理工作。
3.13.4组织召开厂经营分析会、财务工作会议。
3.13.5编制安全措施费用计划、安全隐患治理项目资金计划。
3.13.6组织财务人员的继续教育工作，提高财务人员整体素质。

3.14审计科职责
3.14.1负责对本部门的财务收支、基本建设、资产管理、物资采购、市场管理以及经营管理等方面进行全过程审计监督，并向厂长提出审计结果报告。
3.14.2负责对本单位及下属单位财务收支有关的经济活动的进行审计监督。
3.14.3负责对本单位及下属单位的基本建设项目的计划、安全环保节能专项资金的预算执行情况和决算全过程，进行审计和监督。
3.14.4负责对三级单位及直属单位的行政正职进行任期届满和离任的经济责任审计。
3.14.5负责对合同签订、执行及其结果的合法性、公正性、合规性、准确性及效益性进行审计监督。
3.14.6审计部门有权对财务收支有关的其他经济事项，向有关部门开展审计调查，并向厂长报告审计调查结果。

3.15资产科职责
3.15.1负责设备购置、修理改造、转资、调剂调拨、租赁、报废、修旧利废、资料管理。
3.15.2负责建立资产、设备管理体系，并组织实施。
3.15.3负责检查、指导、考核、协调所属单位资产、设备的管理、使用与维护保养及设备安全工作，组织资产、设备的检查评比活动。
3.15.4负责新型设备操作规程培训。
3.15.5负责设备事故的调查、分析、鉴定工作，配合安全科做好事故的处理。
3.15.6负责特种设备的修理改造，并指导施工方办理安全审查审批手续,由安全科备案。
3.15.7负责设备的修理、改造过程中施工队伍的安全监管责任。
3.15.8组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，有计划安排及时及时整改。

3.16科技管理科职责
3.16.1负责编制厂科技发展规划、年度计划，并组织论证、实施、总结。
3.16.2负责油田公司以上级和厂级科研项目、科技推广及先导试验项目的立项、论证、现场实施及新技术试验项目的过程管理。
3.16.3负责SAGD、火驱等重大项目的地面、地下工艺技术管理工作，组织方案论证、项目实施等工作。
3.16.4负责规模实施项目的管理，组织项目的立项、方案论证、现场实施及总结验收等工作。
3.16.5负责油田公司以上级成果推荐申报和厂级技术创新成果申报、评审、奖励等管理工作。
3.16.6负责对外技术协作管理和技术服务合同的签订及验收等工作。
3.16.7负责科技经费的管理、监督、检查等工作。
3.16.8负责科技信息的收集、统计、分析、上报工作。
3.16.9负责本系统安全生产工作。

4 直（附）属部门
4.1 保卫科职责
4.1.1负责全厂治安保卫、邪教防范、禁毒管理和民兵组织体系的建立、完善和管理。
4.1.2负责治安保卫、人民武装、禁毒和防范邪教等工作的规划及日常监督考核工作。
4.1.3负责对员工进行法律、法规教育、国防教育及防火、防盗、防破坏、防自然灾害教育。
4.1.4负责要害部位和环节的治安监督管理，不断加强人防、物防、技防建设，落实各种防范措施。
4.1.5负责全厂重点人员的帮教工作，维护全厂稳定。
4.1.6负责案件调查及重大事故协助勘察工作。
4.1.7负责涉毒和危爆物品的安全管理。
4.1.8 负责安全生产事故现场安全警戒保护和参与公共娱乐场所发生火灾事故的调查、处理工作。
4.1.9负责本系统安全生产工作。

4.2员工培训中心职责
4.2.1负责制定厂年度员工培训计划，配合安全部门制定安全教育培训计划。
4.2.2负责全厂员工培训管理，配合安全部门组织员工安全教育培训工作。
4.2.3负责对三级单位员工培训工作的检查和考核。
4.2.4组织实施各类技术业务培训班。
4.2.5组织厂级各类技术比赛，并制定安全实施方案和安全措施。
4.2.6对操作人员年度技术考核及培训实施监督。
4.2.7负责对现有技师、高级技师实施年度技术考核。
4.2.8负责学历教育管理。
4.2.9负责油田公司17个单位13个工种的技能鉴定工作，并制定安全实施方案和安全措施。
4.2.10负责技能鉴定人员考前培训的监督工作。
4.2.11负责实训（鉴定）场地建设与管理。
4.2.12负责油田公司操作服务人员培训基地的管理工作。
4.2.13负责油田公司技术比赛的准备工作并配合油田公司安全部门制定安全实施方案和安全措施。
4.2.14负责辽河油田公司热注作业人员取证复审工作。

4.3水电讯管理中心职责
4.3.1负责全厂水、电、讯指标的分配和把关结算工作。
4.3.2负责全厂水、电、讯系统的运行管理和节水、节电工作。
4.3.3负责全厂供水、供电、通讯及电气安全防护管理工作和对外业务联系和对内协调工作。
4.3.4负责全厂水、电、讯系统新建及大修改造工程及水电气安全技术措施防护的立项、组织实施、验收、投产工作。
4.3.5负责外转供用水用电的审查和审批和外转供用水用电收费工作。
4.3.6负责全厂水、电、讯系统发展规划和年度实施方案及水电气安全技术措施防护的制定，并组织实施。
4.3.7负责组织编制、修改和审定供电、供水的安全技术操作规程、技术标准和防护措施并组织检查落实执行情况。
4.3.8负责全厂电工的安全技术培训、技能考核和办证审证工作。
4.3.9负责组织本系统不定期的安全检查部署总结讲评及隐患整改和考核工作。
4.3.10在选用新技术、新设备和改变操作方法时，必须要采用符合安全用电、用水技术标准及要求，并制定相应的安全操作规程，组织相关操作人员培训等工作。

4.4钻井与修井管理中心职责
4.4.1负责新井平台规划工作,制作规划示意图，执行国家、企业对安全距离、安全环境等规范标准。
4.4.2协助新井、侧钻井、大修井的地质设计和工程设计以及防井喷安全技术措施的制定。
4.4.3负责新井、侧钻井、大修井的组织、协调、监督及现场防井喷措施的落实和检查工作