公文管理体系.ppt
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1、二二OO六年四月六年四月 集团公文集团公文集团公文集团公文 使集团公文管理工作制度化、规范化、标准化,提高使集团公文管理工作制度化、规范化、标准化,提高公文处理工作的效率和公文质量,配合集团战略升级,塑公文处理工作的效率和公文质量,配合集团战略升级,塑造高效统一的公文形象。造高效统一的公文形象。体系建设目标体系建设目标主主要要内内容容一、公文概念一、公文概念二、公文管理二、公文管理(一)公文管理定义(二)公文规范格式(三)公文行文规则(四)公文流转要求(五)公文写作要求(一)公 文 定 义(二)公 文 特 点(三)公 文 种 类(四)常 用 公 文问题一:请大家列举接触过的公文。每组指定一人发
2、言问题一:请大家列举接触过的公文。每组指定一人发言第一组:第一组:第一组:第一组:第二组:第二组:第二组:第二组:第三组:第三组:第三组:第三组:第四组:第四组:第四组:第四组:第五组:第五组:第五组:第五组:一、公文概念一、公文概念(一)公文定义 集团的公文(包括电报、传真),是集团在经营管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的公务文书,是传达贯彻集团经营方针、策略、计划,发布行政命令和规章制度,请示和答复问题,指导、布置和商洽工作,报告情况,交流信息的重要工具。(二)公文特点(二)公文特点特殊的规定性:特殊的规定性:格式、结构、文风格式、结构、文风公认的权威性:公认的权威性:法定的作者、内
3、容的权威、特定的阅读者法定的作者、内容的权威、特定的阅读者内容的针对性内容的针对性:一事一文、单一具体、指向明确一事一文、单一具体、指向明确表达的精准性表达的精准性:不能运用比拟手法,表达朴实严肃不能运用比拟手法,表达朴实严肃明确的时效性明确的时效性:时间明确时间明确一、公文概念一、公文概念通用类公文通用类公文通用类公文通用类公文公务类公文:命令、决定、通知等十三种公文公务类公文:命令、决定、通知等十三种公文公务类公文:命令、决定、通知等十三种公文公务类公文:命令、决定、通知等十三种公文事务类公文:计划、方案、总结、大事记、介绍信等事务类公文:计划、方案、总结、大事记、介绍信等事务类公文:计划
4、、方案、总结、大事记、介绍信等事务类公文:计划、方案、总结、大事记、介绍信等章程类公文:条例、规定、办法、细则、协议等章程类公文:条例、规定、办法、细则、协议等章程类公文:条例、规定、办法、细则、协议等章程类公文:条例、规定、办法、细则、协议等礼仪类公文:祝辞、贺电、唁电、慰问信、请柬等礼仪类公文:祝辞、贺电、唁电、慰问信、请柬等礼仪类公文:祝辞、贺电、唁电、慰问信、请柬等礼仪类公文:祝辞、贺电、唁电、慰问信、请柬等我我我我们们们们常常常常说说说说的的的的公公公公文文文文就就就就是是是是指指指指狭狭狭狭义义义义的的的的公公公公文文文文公公公公务务务务类类类类公公公公文文文文(三)公文种类(三)
5、公文种类一、公文概念一、公文概念公文名称公文名称适适用用范范围决定决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排。公告公告通告通告“公告”适用于向集团内外宣布重要事项。“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通知通知适用于批转下属单位的公文,转发国家行政机关和不相隶属机关的公文;发布规章;传达要求下属单位办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项;任免和聘用干部。通通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况。报告告适用于向上级单位汇报工作,反映情况,提出意见或者建议,答复上级单位的询问。请示示适用于向上级单位请求指示、批准。意意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。批复批复适用于答
6、复下属单位的请示事项。函函适用于不相隶属单位之间相互商洽工作、询问和答复问题;请求批准和答复审批事项等会会议纪要要适用于记载和传达会议情况和议定事项。(四)常用公文(四)常用公文一、公文概念一、公文概念第二部分公文管理讨论:讨论:1、公文管理在您所在企业的经营管理中是如何发挥作用的?、公文管理在您所在企业的经营管理中是如何发挥作用的?2、公文管理应该把握好哪几个关键环节?、公文管理应该把握好哪几个关键环节?3、你在工作中遇到过哪些公文方面的问题?、你在工作中遇到过哪些公文方面的问题?(一)公文管理定义(一)公文管理定义公文管理是指公文的起草、发文、流转、督办、落实、反馈到归档环环相扣的一个系统
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