财务管理专业实习报告.doc

成 绩：

评 语：

指导教师： （签名）

财务管理专业实习报告
一、实习目的
作为一名财务管理专业的学生，在大学三年的学习中我学习了很多会计专业课程，对于会计的基础知识我已有了一定的认识。但在不断的学习和探索中发现了许多问题，会计一门实践性很强的学科，工作经验是求职时的优势，但是我对会计工作流程还不是很了解，为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来，积累更多的工作经验，做到学以致用，我决定利用暑假的时间到企业中去实习。我希望通过实习，在实践中锻炼自己、检验自己、吸收知识、弥补不足，充分了解什么是当代社会所需要的财会人员，为日后的工作打下的基础。
二、实习内容
(一)、实习单位基本概况
百丽鞋业（宿州）有限公司是由丽华鞋业贸易有限公司（香港）在宿州经济开发区出资注册的公司，注册资本金2800万美元。百丽鞋业（宿州）有限公司主要从事生产、加工、经营各式皮鞋、手袋及其他皮革制品。投资总额5.5亿元，建筑总面积23.26万平方米，其中厂房面积14.82万平方米,仓储面积1.56万平方米，年产值80亿元，税收5亿元。 公司在开发区投资建设百丽鞋生产基地项目，项目计划总投资8400万美元，占地800亩，新建厂房建筑面积109200平方米。项目建成后，年生产皮鞋4000万双，预计年产值80亿元，税收5亿元，目前，项目一期已建成投产，二期厂房正在建设，部分设备已经订购。
(二)、会计人员配置及分工：
公司设有采购、销售、财务等部门。而我暑期在财务科实习。该公司财务部门的人员较多，主要设置的财务岗位有出纳、外账会计、税务会计、费用会计、成本会计、总账会计、存货会计、财务主管、总经理兼财务经理。
(三)、采购与付款的实务流程
企业采购与付款的流程涉及到原材料的入库、应付账款、银行存款的支付和进项税额，企业的主要流程情况说明，由采购部门寻找供应商，协议采购事项，相关领导确定采购价格、货运方式、付款方式等，原材料到达入库，发票开具问题等，财务部门根据采购单、入库单、销售合同、销售发票等确定应付事项，根据相关授权确定支付款项。
(四)、销售与收款的实务流程
企业销售与收款流程主要是，销售业务员接受到销售订单，业务员对销售事项进行协议并制作销售单，销售部门领导确定销售的单价，再由相关领导确定赊销政策，上述事项确定完后，销售单一份传递给仓库，一份传递给客户，一份给财务部门，销售部门自己留一份，仓库根据销售部门提供的销售单发货，仓库制作一式三联的发运单，一联仓库部门留底，一联给财务部门，一份给销售部门（具体其他企业可能会有不同），最后财务部门根据销售合同、销售单、发运凭证等开具销售发票，确定应收事项。
(五)、企业财务管理工作的开展情况： 
企业除了在日常的账务、税务及相关企业经营行为中力求做到求真保稳外，在财务管理上主要遵循的是稳健型的财务管理方式。通过债务资本筹资的方式合理利用财务杠杆，为企业提供日常运作的流动资金，以及促进企业规模的扩大化和企业的有效运作。百丽鞋业（宿州）有限公司采用的是科目汇总表核算方式。每月上、中、下旬根据全部记账凭证，按照相同会计科目经行归类，每10天分别汇总每一个账户的借、贷双方的发生额，并将其填列在科目汇总表的相应栏内，借以反应全部账户的借、贷双方发生额。根据科目汇总表将表中各科目的本期借、贷双方发生额的合计数登记总分类账。分次活月末一次记入相应总分类账的借方或贷方。
三、实习过程 
此次实习，我的工作岗位是助理财务人员，职责是协助财务人员进行，原始凭证制作、记账凭证填制、填制各大分类账和明细账、账实核对、账证核对、账账核对等账务方面处理，以及电脑登账和一些办公司文员工作。 
(一)、根据经济业务填制原始凭证和记账凭证。 
（1）原始凭证：是指直接记录经济业务、明确经济责任具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件，其主要作用是证明经济业务的发生和完成的情况。填写原始凭证的内容为：原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的基本内容（对经济业务的基本内容应从定性和定量两个方面说明，如购买商品的名称、数量、单价和金额等），填制单位及有关人员签章。 
（2）记账凭证：记账凭证是登记账簿的直接依据，在实行计算机处理账务后，电子账簿的准确和完整性完全依赖于记账凭证，操作中根据无误的原始凭证填制记账凭证。填制记账凭证的内容：凭证类别、凭证编号、制单日期、科目内容等 。 
(二)、根据会计凭证登记日记账。 
  日记账一般分为现金日记账和银行存款日记账；它们都是由凭证文件生成的。计算机账务处理中，日记账由计算机自动登记，日记账的主要作用是用于输出现金与银行存款日记账供出纳员核对现金收支和结存使用。
(三)、根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细账。
明细分类账簿亦称明细账，它是根据明细分类账户开设帐页惊醒明细分类登记的一种账簿，输入记账凭证后操作计算机则自动登记明细账。 
(四)、根据记账凭证及明细账计算产品成本。 
  根据记账凭证及明细账用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本。 
(五)、根据记账凭证编制科目汇总表。    
  科目汇总表也是由原始文件生成，其编制方法为对用户输入需汇总的起止日期则计算机自动生成相应时间段的科目汇总表。 
(六)、根据科目汇总表登记总帐。 
  根据得出的科目汇总表操作计算机，计算机产生对应的总帐。 
(七)、对帐（编试算平衡表）。 
  对帐是对账簿数据进行核对。以检查记账是否正确，以及帐簿是否平衡。它主要是通过核对总帐与明细帐、总帐与辅助帐数据来完成帐帐核对。 
  试算平衡表是将系统中设置的所有科目的期末余额按会计平衡公示借方余额=贷方余额进行平衡检验，并输出科目余额表及是否平衡信息。一般来说计算
机记账后，只要记账凭证录入正确，计算机自动记账后的各种帐簿应该是正确的、平衡的，但由于非法操作，计算机病毒或者其他原因有可能就会造成某些数据被损坏，因此引起帐帐不符，为保证帐证相符，应该经常进行对帐，每月至少一次，一般在月末结帐前进行。 
(八)、根据给出的的相关内容编制本月的负债表和利润表。 
将十二月月初数视为年初数，本月视为本年数编制会计报表。 
资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的一种会计报表，它根据“资产=负债+所有者权益”的会计方程式，说明企业的财务状况。 
利润表是反映企业在一定期间内的经营成果的会计报表，损益表按照权责发生制原则和配比原则把一个会计期间的收入与成本、费用进行配比，从而计算出报告期的净损益数。根据具体要求操作计算机得出本月的负债表和损益表。
  这些都是大的方面，在处理日常经济业务方面，主要利用用友财务软件，针对实际发生经济业务性质进行会计处理，编制会计凭证，进行审核记账等。公司日常的经济业务通常不是采购就是销售，在进行采购业务处理时，需进行编制采购入库单，并核对采购数量、金额及税额；销售业务方面，主要是针对应收账款的核对，根据实际发生以及相应汇款进行收款或者转账凭证的编制并审核记账；在采购与销售方面的实习工作中，在制单处理方面要细心，要注意核对供应商以及客户来往，以免在进行项目核算时发生串户。除了采购和销售业务，日常经济业务还包括通过单位网上银行进行付款业务，并在收到银行回单后，利用用友财务软件进行应付账款核算。日常会计业务是会计工作的基础，对于每一笔经济业务，每一个步骤，每一个程序，都必须以会计制度为基础，尊重原始凭证，考究其真实性和准确性，才能更好地发挥利用财务软件的强大功能，提高我们的工作效率。 
月底是公司出具财务报表的时间。主管会计主要负责公司主要财务报表的出具，在实习期间，我主要学习了析产负债表现金流量表、损益表、利润表、所有者权益变动表以及各种附表，并对财务报表进行分析，计算出本期应纳所得税额。通过编制财务报表还能对公司的资产负债率以及小号手利润率等财务指标进行分析。财务报表需一式三份，上交给国税及地税各一份，本公司自己留底一份。 
公司还设有出纳职务，只要管理日常现金首付业务，编制现金及银行存款日记账等。通过在出纳岗位的实习，我还了解到真实的现金支票、转账支票的开具。在增值税专用发票的开具中，必须和对单位的每一项税务信息，包括税号、名称、电话、地址等，在开具过程中必须真实准确，如发生错误的增值税发票，虚向税务局提出申请，开具红字发票。
四、实习体会与感想
(一)、在暑期的实习中我有以下几点感想:
扎实的理论知识是前提。在实习以前，我总以为通过三年的学习，自身所学的会计理论知识已经扎实，只要掌握了规律就没什么问题。但是在实习过程中我们才发现，我们平时所学的远远不够，在细节方面更是错误百出。此外，我们根据相关的实习数据资料，在填写原始凭证、记账、编制各种帐表时屡屡受阻，回想原因，大多都因为平时理论知识掌握不扎实，经不住实战的考验，这是我在本次实习过程中得到的一个重要教训。
理论联系实践是关键。通过此次的实习过程我还发现，仅仅有熟练的理论知识对于我来说是远远不够的，学习了这么长时间，可以说对有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都已经基本掌握了。但是在这次实习过程中仍然很吃力，这使我认识到会计理论如果离开实践过程皆为零，实际操作性和实践性对于会计人员来说至关重要，离开实践环节理论只是纸上谈兵。
足够的耐心、细心是保障。会计工作本来就是烦琐的工作，在这次实习的过程中我深刻体会到了这一点。在开始的实习过程中，整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，出错越多，越是心浮气躁，出错就越多，形成恶性循环。到后来，我认识到了这一不足之处之后，谨慎填写，不但速度加快了，效率也提高了，起到了事半功倍的效果。因此，在财会工作中切忌粗心大意，马虎了事，心浮气躁。其实做任何事都一样，都需要有一颗平常心。
(二)、在实习中我也发现成为一个会计人员需要具备以下几种素质:
作为一名会计人员一定要具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。
作为一名会计人员一定要具有良好的道德素质。会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度。只有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。
作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。
作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作中要具备正确的心态和良好的心理素质。
(三)、我认为自己作为一个即将工作或将要迈入社会的新人，也要注意以下几点：
有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神；
工作中要多看，多观察，多听，少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别人的艺术语言，和办事方法；
除努力工作具有责任心外，要善于经常做工作总结。每天坚持写工作日记，每周做一次工作总结。主要是记录，计划，和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要未雨绸缪，努力做到更好；
坚持学习，不要只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。
(四)、总结
本次实习使我进一步补充和巩固了已学到的专业理论知识，同时也锻炼了我分析和解决问题的能力。通过实习，我充分的了解到了自己的不足，了解了会计工作的本质，了解了这个社会的方方面面，对未来不再茫然，更早的为自己设定了职业生涯规划和学习目标。

物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落