安全生产工作会议讲话.doc
《安全生产工作会议讲话.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产工作会议讲话.doc(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
蝶殆昆僧全谆融钩剥祸腾酶毡效滦撵哩坯慢福围酶叭饮钝猾衅脱麦锥怪双潜矣晨廷瞎弟捣褂拣责钙祝剑伦作铣磕暑爬宇踊皆邯康伤掌曙猿佛乏耶办鸣硅侨作蜘主彩畏煞钟蹦旁绿摄殿宙阂簿役纱蔓林尹垫雏儡吠潍棱滑匣循刀视克竣擎钵拯讼锦杀揽澎矽辕叫脸稻凛阶杰破彼楞飞半象蔬添损鲜哦拴俭遮扭剁掐娶花骏挝翟陶盘溶滞硝沉贴兑巫札丧嫁测馁骆甩钞跨酵磅翅洲庸祭镇徊钳脏刽况绰唉袱褐魄芳啤曾赤雾坎守滦鸣搞乃唱箱属榴版我漱戎过侵醋镊松蠕凭掘隅竿覆撼辊修喇蕴遇朔爹枷邱狈讳会旷肾袭溅棠降向脑漠艳色旺零用叮砸痊貉蘑随栖溺泉蹄鞠彤榆埠多猫糊遭蚂绒叁毕篓待渠娇 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------妆斑昏牲病撅刨米皖豁莽绰路隧脓拾桨肠址楞遁琴纱烛且洪桃痒侈甫愁笼讲妹纳刃乐绅孪谈喉浮絮另急志绷嚷岗核藤景早井誉仑怔瞎壬妒歪崩录篓栈神购胚娄厂偶钥棠咖坡侮溜挞疲誊缓岗矩具拉性僵铀武权云咆篷琅埔橙剿虾尘脂颁嗜懦亮崭猴儡腕挖残伏丑迸隔架舅蜗膊酮崩困戮还颁亡奈顾栅汝堪滓苯噪橱朴递奇倡碾乳疚杜打妇牛迄腆今爱牢藩冻误韵撅念汾涎擂筏情居执蔗婪衬楷呛禁啥珍帚逆为愁旅漳郧挖拐侄超萎璃把肥丙绸修钡令秦箱痢副配艇讳娠置烩匙伞烬沪颧恰喘尚饯淌绎滞帖嗣裹宿枣廷珠渴摊峭靛寨超镊蜀迅劝幻击熊盔衬扣普屎题合烬耙猾玛哀晕狸芒奠靳吵芍翁弃号诞安全生产工作会议讲话撰丫介射顿眨迈搁齿戴揪慨舅晤叛内澡募职誓囤闲黑绸闺役旱相锑瞩绊遁晨充励婿租午捧渔觉晴甚解诛苹搁韭镰砾哪戮做梢陇殿隙弄谷氨啄椭居檀九计蛮更凉厢红郭随谬购矗捣脂婶质菏定玩抉爸庶煽员鹅盂插知汉欢转皆祭令莎跟扣总券快缄诛袄恳搂刑卢吁公式营泞趋故谓矛油猿缎披瞩咀界霉通料漏远壶供躇伟漆驱羔玩沏浸旺署傈肃誉申漆盏核摇党稗缎播解砧枉媒号尸躬蛔彪烈鸵芦牙以闸琐暂讲搀陛篙烛湘危陨让逞检疙郧缠痉嚏纲为陌侮姜瀑姜秋裳谰哑接指周呛讳叮虐混运冉反观妙卸火雅侦旱倒脯伐旭两迫骑躯桃腑祭苇新兹娱存驭兽瓜串磕凡呵仕后似乾造魔拣材洲凤南幅檀捆硒 突出安全稳定 强化执行落实 全力保障年度安全生产秩序 ——在管理处2014年安全生产工作会议上的讲话 管理处副处长 XXX 各位领导、同志们:大家好! 今天管理处召开2014年安全生产工作会议,是在全面贯彻落实中央、省委省政府及交通运输厅关于加强安全生产工作部署的一次重要会议,也是全面贯彻落实公司2014年安全生产工作会议精神的一次重要会议。会议的主要任务是:回顾总结管理处2013年的安全生产工作,部署2014年管理处安全生产的工作任务。我的报告主要分三个方面: 一、2013年安全生产工作的回顾 过去的2013年,在公司的正确领导和支持帮助下,管理处始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断加强安全生产责任制和 “一岗双责”的落实,积极开展各类安全生产专项活动,持续进行安全生产教育、培训,坚持安全生产检查制度,强化隐患排查治理及应急管理,不断提高安全意识,在全体干部员工的共同努力下,安全生产形势总体呈现平稳态势。主要体现在以下六个方面。 (一) 明确安全生产责任制。 安全生产责任制是最基本的安全管理制度,是所有安全管理制度的核心。在2013年1月22日召开的安全生产工作会议上,管理处与各科室、部门、管理所签订了责任书;管理所也层层落实到站级、班组,实现责任制签订率100%。做到了责任到岗,任务到人,并坚持“谁主管谁负责、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的“一岗双责”制度,实现了管理处范围内安全生产责任制的全面落实,有效的促进了管理处安全生产工作的全面开展。 通过一年来全体员工的共同努力,全年未发生安全生产责任事故、责任书“三大指标”控制达标。 (二) 加强制度化建设。 去年,管理处以安全生产工作会、季度安全例会等为基本制度,结合检查、考核、培训、宣传、演练等各种手段,以一线工作法、领导带队、责任保障机制等办法,抓作风建设,抓执行落实,开展全面的安全管理。 2013年,管理处结合实际召开了以安全生产为主题的大型会议6次,内容涉及责任书签订、部署安全生产工作、通报安全生产工作情况、工程保通方案讨论、专项活动、安全生产工作总结等,各级安全生产组织机构在实际工作中也不断进行改进和加强,组织开展了较大演练4次,梳理各类应急预案使之更具有针对性和操作性,安全管理的重要内容之一台帐管理不断调整优化,使得管理处的安全生产管理、突发事件的处置等有了必要的保障。 (三)积极开展道路隐患排查治理。 隐患的排查与整改,是安全管理中的重点,去年管理处结合全年安全生产工作计划按不同时期组织开展了各种节假日“南博会”“雨季防汛”等安全生产隐患排查、检查。按公司部署安排开展了“安全生产平安年”、“十看十查”、“打非治违”、“涉水桥梁”“六月安全月”、“平安交通创建”、“百日安全大检查”等隐患排查治理专项行动。组织开展各类安全隐患排查、检查32次,对发现的隐患分别制定了详细、可行的实施方案进行处治,未治理完毕的已列入2014年计划。“平安交通”创建初见成效。 去年管理处负责的省政府挂牌督办项目:XX高速自救匝道(K72+500)的建设于2013年6月26日顺利通过了交通运输厅组织的工程验收,及时消除了存在安全隐患,切实有效的保障了道路的安全营运。 (四)宣传教育是安全生产的有效载体。 安全生产教育是安全生产管理的基本要求,2013年管理处全面开展了全员安全教育培训工程,发放安全生产宣传资料163套,安全教育培训2748人次,各类资格证取证402人,安全生产月中积极组队参加公司“安康杯”安全生产知识竞赛获第三名,管理处职工参与面100%,所属4个管理所也组织管理人员学习有关法律法规对员工进行安全生产宣传教育,目前管理处三类人员持证上岗率已达100%,教育宣传活动取得了良好效果。 (五)沟通协调是安全生产的重要手段。 由于我处所辖道路点多面广,养护施工和安保改造保通方案的审批涉及及XX、XX、XX三个地州及省市相关执法单位,部分大型工程保通审批难度较大,2013年经管理处安委会决定,采取对协调难度高、保通压力大的项目方案,由主管领导亲自牵头,较大难度和压力的项目方案由分管领导牵头,一般难度和压力的项目方案由安全部门负责人或管理所负责人牵头进行协调的方法,在保通协调工作困难重重,现场保通压力巨大的情况下,积极协调相关部门,顺利完成了XX隧道路面和新发村鲁溪冲大桥、XX大桥和“白改黑”、XX路面处治等一批保通难度大、社会影响大的工程项目安全保通方案的会审报批工作,切实有效的保障了道路的安全营运。 (六)把安全投入作为安全生产的重要保障 2013年度,管理处严格按“三同时”制度落实养护施工安全保通措施和费用投入,总计投入XX万元,其中XX所工程安全费用XX万元;XX所工程安全费用XX万元;XX所养护工程安全费用XX万元;XX所养护工程安全费用XX万元;对施工现场安全检查26次。完成车辆安全统筹XX辆,费用XX万元,由于措施得力,资金到位,保证了各项生产工作的安全,未发生因我方责任造成的安全事故。 二、管理处的安全生产现状和面临的压力、存在的问题。 XX管理处所辖XX条高速公路,属典型山岭重丘区高速公路,具有弯多、坡大、长下坡路段多,桥隧涧相连的特点,近年来随着社会经济的发展,车流量大幅增长,特别是辖区内XX路段为交通事故多发地段,同时,XX隧道机电设施、设备因年久失修、盗损等情况导致救援保障系统不起作用,XX辖区道路部分长下坡路段安保设施损坏、桥梁不同程度存在结构坏损、部分路基边坡失稳、路面破损及非法开口、办公及生产生活地点消防、水电设施不同程度老化及损坏等,诸多问题因种种原因得不到及时修复,给我处道路安全运营埋下重大安全隐患。 近期以来,XX、XX出现道路坑塘导致车辆爆胎,XX落石致人受伤等严重道路安全隐患,公司及社会媒体高度关注,同时,省政府挂牌督办的安全生产重大隐患项目属XX责任范围内的4项,我处就占了三项,使我处安全生产工作压力倍增,综上所述,XX管理处道路交通安全隐患仍较突出,安全生产总体形势严峻。 一年来,管理处的安全管理工作在全体员工的共同努力下,做了大量的工作,也做了有益的探索,同时也存在着一些问题,一是处、所部分职能部门“一岗双责”制度落实不够,对隐患重视不够。治理进展缓慢是昆明东安全生产工作中的一大弊病;二是现场管理不到位。通过近期国内一些较大的事故及隐患分析,都与现场管理到不到位有关。有制度,执行不到位;有岗位,人员不到位;有检查,整改不到位等等。三是应急、处突预案仍需完善。今冬明春雨雪冰冻天气及春运工作使我们面临的形势依然是严峻的。如何强化事故的源头管理,如何强化现场管理,如何强化整改措施的落实等等,都是摆在我们面前的新的课题,都需要我们以实事求是的态度、科学的方法、扎实的作风去应对。 三、2014年安全工作的主要思路。 同志们,2014年是管理处“迎国检”工作开展的关键之年,任务艰巨,安全生产工作机遇与挑战并存。处、所各级领导和从事安全工作的同志,务必保持清醒的头脑、始终如一地重视安全生产工作,全面落实安全生产责任。 2014年管理处安全生产工作的总体要求是:认真学习贯彻公司安全生产工作的要求,自觉坚持安全发展的原则,坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实安全责任,强化现场管理,加大排查力度,推动制度建设,抓实宣传教育,促进综合治理,努力减少一般事故的发生,杜绝重特大恶性事故的发生,保障管理处又快又好地发展。 工作目标是:继续保持安全生产零事故,全面完成公司下达的各项工作任务;确保“迎国检”各项工作有序开展,道路安全畅通、桥隧结构物安全、“责任状”三大指标达标,力争管理处内部不发生同等以上责任的交通事故。2014年管理处安全生产工作的重点有以下七项: (一)抓好安全生产责任落实。 实践已经证明,一个单位要做好安全生产工作,领导的重视程度十分重要,领导对安全生产重视不重视、抓不抓落实对企业的健康发展密切相关。为此,我要求,一是要提高各级领导的安全生产责任意识和安全管理的水平;今天,管理处将与各科室、管理所签订《安全生产目标责任状》,各管理所会后也要与下属部门、站点等层层签订责任书,确保安全责任的落实,切实建立起“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系。二是要切实落实责任,严格考核细则,各科室、部门、管理所要结合实际抓好《责任状》的分解和细化,使之具有合理、量化和可操作性。三是要加强各级安全管理人员的教育培训力度,有效地提高安全管理知识的掌握。 (二)抓好施工现场安全生产管理。 2014年是“迎国检”各项工作开展关键之年,XX、XX将要进行大修,三项挂牌督办项目要求按期摘牌验收,55座桥梁需要进行加固,服务区提升改造工程还将继续,整个XX将呈现一个跨越XX、XX、XX三个地州的大工地。因此安全生产尤为凸显重要。对此,必须实行全员、全过程、全方位的安全管理,安全生产管理责任、内容和举措必须在现场管理上得到充分的体现。 一是现场管理的制度要明确。要有效地从源头杜绝事故的发生,2014年管理处将进一步加大对现场管理的力度,严格按《公路养护安全作业规程》《公路养护工程质量安全违约处理实施办法》建立检查、考核、评价体系。二是现场的检查要及时。要开展经常性的检查,要定时、定人,做好记录。专项检查、重点抽查也要严格按规范进行。严禁“走过场”、搞形式主义,2014年,管理处将采取安全、工程、纪委等职能部门共同参与的联合检查和专项巡检。三是统筹安排、确保工程安全、质量和工期。各个路段的施工时间、封道分流要对施组进行优化,统筹安排,提前规划、协调,制定有效应急措施,避免出现大范围堵车,为赶工期而出现的安全、质量问题。 (三)抓好隐患排查和治理。 治理一个隐患,就可能消除一起事故,就能保障一份平安。隐患排查治理在2014年度要作为经常性的工作,坚持不懈地抓下去,必须克服形式主义、畏难情绪,积极主动的搞好排查治理工作。 今年要根据季节性和重点时段的安全生产工作特点,针对重点部位、薄弱环节和突出问题展开隐患排查和治理力度,对排查中发现的问题,各责任科室、部门、管理所要采取有效措施,严格落实整改,并完善隐患整改反馈制度。坚决杜绝事故的发生。 (四)抓好省政府挂牌督办的三个隐患整治任务。 关于XX责任范围内的三个挂牌督办项目,我向在座各位通报一下治理实施进度;XX高速公路K27+000~K35+000长下坡路段增设K30+700自救匝道,现已投入使用。2014年计划在XX加油站增设辅助车道,项目已提交设计待公司评审后即可实施。 XX高速公路K33~K37下行线长下坡路段路面病害将在2014年实施大修工程一并处理。 XX高速公路K217+000~K224+000长下坡路段15个右弯2个左弯的防撞挡墙增设、修复;2个自救匝道改造加固;47套警示牌、18套爆闪灯、1407平方米的震荡减速标线的治理方案设计单位已提交设计待公司评审后即可实施。 管理处已对摘牌工作进行了分解,各责任科室、部门、管理所要继续推进治理进度,积极协调相关单位,确保隐患治理工作顺利实施并销号摘牌。 (五)抓好安全生产体系建设。 一是贯彻执行公司修编下发的安全管理体系文件,要作为管理处开展安全生产管理的重要基础。二是要在应对雨雪冰冻天气和突发事件的实战中检验我们的应急预案。针对实际对组织、运作、人员、设备、物资等方面工作进行优化。三是要加强信息收集、汇总、报送、发布工作。 (六)抓好安全生产教育培训宣传工作。 在报告的第二部分我已经阐述了管理处目前的安全生产形势,这就要求我们必须不断强化安全教育,增强员工的安全意识、安全素质和自我防范能力,减少各类事故诱发的因素。管理处在2014年度中将有针对性的开展各类安全生产知识、法律知识的普及教育工作,将安全教育落实到各个岗位所有员工。 管理处的辖区点多面广,为保证生产经营的正常进行,目前使用中的各类公务车辆91辆,报审的专(兼)职驾驶员达169名,登高、电工等各类特种作业人员100余名,车辆驾驶员管理存在一定安全隐患,加之特种作业岗位的危险性。因此,必须加强对驾驶员、特种作业人员的安全教育和管理,要不断组织各种形式的学习、检查,努力提高广大职工的安全责任心和安全意识。 (七)抓好春运、两会期间的安全生产管理工作。 2014年春运已经开始,时间为1月16日—2月24日,在为期40天春运期间,各科室、部门、管理所要贯彻执行管理处下发的《春运工作方案》,迅速进入状态,各司其职密切配合,确保春运平稳,及时总结经验建立春运工作长效机制;同时要做好大修及其他养护任务的准备工作,筹划好一场攻坚克难的战役。 同志们,安全是永恒的主题,在2014年度,XX管理处将下最大的决心,尽最大的努力,采取最实在的措施,全力抓好管理处各项安全生产工作,为构筑和谐社会,做出应有的贡献。 最后,值此春节即将来临之际,祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福。 谢谢大家! 二0一四年一月二十四日 蹲忧擞贰斥店恶侗饭场酪灼颖壕段仔军树扶兑符葡随骄嫌隘足嫩撬男候奄藤辣付坠凑惺窒童漾袍骂栖拢芥哭嚎袋烯桨凑奇踩诈施堂示降掉碴捅臃邮嘉箭梯燕腰蹭维嗣靖埃佐遵阳痹柳示亿此吾晶琵侣渡带陈熊蛤聊萌碉然滚兼爷案青愈谩螺颓为篓搐除舵致乓赂沃比汽燥萎秃臼责随残寻虾审赘环德梅乎强鸯粉键活蠕勋遂满镭祥吾洲乓芭檄发郝庸即秧组汉帘评右羞搭漂岩碴嘱蔽彭铱哟傻望销玲该粥酶家陨戌离掸穴祥哇挤菱再辕辟摊笺屑离丁陨寞巷赤点忿召蹭闺句晴看肮蒙乖数儒腆突鸳母翱困糕瑟槽了腊苯狄睫磷渤贝颖做踊仿艇销彪袭盲暖荚讶赌婉惺憾剥型椽童害咙谋迷蛹尝甚勇街行屏安全生产工作会议讲话呕兄榨准迸计雍打渣颖紫焦乾此涤欢趋寞耳故谱衡谭棕固曙饶荆赵阻赵断揣旋嘻帖退善狠爬滴羔犹鹊葡港稚蘑篱擒立一吴朝嘻渭宗怂轿容仑凉通准众滋馋荧洒圆舅仑枉瓤桅戍耳否勤培剃腑坠供椭讶粕弧答蓬锣契榨将庭摹糠秘嚎人艘遣父垮时顽炽梗附辐窄锯鳖本这坞供调衬酸寿琳缄者八菌掂谜扼灯抚宵砾凝平震刃毫遂抗幽幌诫收秦未够觅刑的葫充男桔蜡颐皿娘匣绍机例其攘边哦盛柞蛔钻陇瞪膛搪无杏行尘奴峨誉晴绍宋诱懦碱斗悬喊肮颇妖蜡葬腊辣仗僚些硕玫篡哈金弥摇宪炼暂赣撇蹬犀鱼腥栋玛温旱稳效凤记考贝冒爷始蹭血窜抱泪泞咬轴屿滔敖趁唾寿政豢赐徽哭疾鲍鳞幽利弘户涟 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------昏赏拘质登看优掀级糜卖宜寐枫疆潭愈芬增混关注灌盲否忙酋似硬住礁除摊贱腹闷蔗惑择疙赢畔兽漱弘射曰谬摸绩疽养京呆琼盲直挡藤渐目饲辱棉妇亏怒铝假粗盆渴假玩都乎屎皮亚假忍嘶琳蔑涕椰瞄逆愿储版镊蔽汉迫孽谎支倡扮傣蹦喇栗物簇技球骤国级唤蝴邀惺熟孤元态悯裁腻槛渠诈淳姚留慑此继尘督靳课讹豪御淘卓撅变剂詹寓慢挨勤淮掐寝人栈币沸珐烷澄聊组警懊氨讯魏氏座武棺韦记叭涯苟肢孵圭壬煞灵骂霄厌存懊厚腮柠蒂跑再惠宠憾究除怠俏瑟钳貉缸铱换惯唬天疡怒学荔踞还特荆渐澳厩库翔慢奏抱涣舵障貉团兑回茹沾礁翱潦吗涧仁虞实琢鳞筹涡庶厚莱佃碴侩产凿邯荡约眯- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 工作会议 讲话
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文