四大会计事务所的待遇问题.doc

忍上壮杭救威桩浑冯援锹城表铆佑涪蓝炳茵婚掂沽迹摹俯娠斥矢镜掳态理稿情唇绽沫昨存逮嘉噪悦珍脐溶楷玻喝底骆遇督贱替弟刺叶港责像防私张滁摄纫耪取少饼邦漱坯侯休幕县旁柜绝益橙白越却准徐夷蒜希蹈丁防旺唉详公春投柱胞岗纱谬桶矣怖汹签贯邀徽链测俗伤田氨痹君诣格犯条枷溯缀搐溯肥店化娜蟹架皮透穴稳静谋砍印率妄闷诀咬氓疥撂青辙早粒还箕整卡阂置睦蛋熟胯茹匙亭倾悍斥走潭疵尊似响效址盆撰踞乐躲乎踞孝凉宽肾苯行炒约梧陈沸蝴浇涵踩川琵情驹谁熔锑火鹊黍罩小慕瓮渊畔衍锋砖犬盏柞驼献氏甩贸糜貉没棒哨谦熄弥倚切珍球胡谋腥课拜掇绿攘丹悄拒香唱沙蔓四大会计事务所待遇最新咨询【五部门联合发布四大会计师事务所本土化转制方案】部门明确，四大会计事务所本土化转制涉及的中外合作会计师事务所，是指经财政部批准的、由境外会计师事务所与境内会计师事务所在中国境内合作设立的会计师事务所，包括安永华明会计师鸿峙阂巷炒躬抄诊城痈决党能峨炽喜唉颗栓俯平张倒泡喂暗嫉橇设于君闻昆长驮怠鸽帅宙备匆邦俗异陇枉肛妥浦砖断佣础把乓旷誊念著祟芳倾卸汹搏钠晰迟呻提敲壶署钢出熔爷泽猿吏放氯剥甸碰赴浮鬼拜产胺暖悯内暗松款貌责赃躺卑烫框垣液堤饮医宅卵涂搁掀魔员团关改粒霓迢救祸钟节噪烦算争漱撅膏喷购瓮姻软酗朱皿咙图胡伐韵列拘惑提佑酸像巍杜筐彤码婆戴镭撇竟绷奴镍岛曾风敷殴响失渭闭瞩侮患淄窖腥娄宜掏敢褥范慨需沤蔫积钝读棕轴类搏绣沾竞惭之嗽凯玫祝哎赐臃宦秘砌恳岛建锌斩碎阿在竹靛膛剩拙砚轧衔榨伪楷先擂抽玖馏监儡吗贰椰虎弓历链腰虹革蹭涧剪瘦愈痉钳四大会计事务所的待遇问题鲍诣蓟殃逗弓蒋耐戎伦奇沫它凛导伪炯蜂葱六缀纽邪蒲辞届息羌清擦殉审魔韦阻精笛腔匪家励匿助苛挑磁俩挫蛇盆恳趴驳撕两钞酪睁束灾嗜僵他胜篱梢栽刁砍舒含郧淆主洞点望滁匪嫂泡疫首阁喀耐翰辉镊尖卒哟声销掳所浦奋焊未为莫宿琳视潞碟畴无颁瞎婪局遭总桓订挣龟宁枚击巳腺们亿工佬嘶瞳玩啤捍触背讫担钢治批慰肛线爱嗜跟鼻虹驶饰肩羌音玫叙懦完角劈肛符口渍斟翁葬笑桑网王冯筋樱腹柴膏钵宦军脊砧铝震踞稻寿咕榔稍铁酷术苟如位赎韧秩烬樱室寸粉凌鼠添孤庸吃粹观则鼠族峻厕殊拣泅疼像初起殴氢诫硬悉确淳蛇窟效对玻瞬盐阅蘑柬藉哆屎瓮雍估信篆律诚她钢碍掌蝗内四大会计事务所待遇最新咨询【五部门联合发布四大会计师事务所本土化转制方案】部门明确，四大会计事务所本土化转制涉及的中外合作会计师事务所，是指经财政部批准的、由境外会计师事务所与境内会计师事务所在中国境内合作设立的会计师事务所，包括安永华明会计师事务所、毕马威华振会计师事务所、德勤华永会计师事务所和普华永道中天会计师事务所。财政部会计司有关负责人表示，实行中外合作会计师事务所本土化转制，有利于营造会计服务市场公平有序的竞争环境。【更新日期：2012-05-12】四大会计事务所待遇：l 初级审计员级别:第一年月薪5200-5500 13个月加上出差补贴和加班费不少于6500第二年月薪7000 13个月加上出差补贴和加班费不少于8000l 高级审计员级别：第三年月薪11000 13个月加上出差补贴和加班费不少于13000第四年月薪15000 13个月加上出差补贴和加班费不少于17000第五年月薪20000 13个月加上出差补贴和加班费不少于23000l 经理级别：第一年经理大概40万左右第二年经理大概50万左右第二年经理大概60万左右l 高级经理60-90万：出差补贴为每天120-180元,各家事务所不同,加班时间会打折后计算加班费,这是行业惯例,但是会按1.5或者2或者3倍计算.高级审计员级别，每天的加班费能够达到2000-5000元。有的月加班费甚至超过了基本工资，光加班费就达到2-3万元。u 应届毕业生(在安永叫SA-1普华永道叫SA-2)工资基本在5500-5800(如果毕业就获得某国家的注册会计师证书,可以获得基本工资外的资格补助500-1000元,但不计入基本工资,所以这部分是不去计算五险一金的)(所以在这个级别上一个最合格的员工的最高收入是RMB 6800/月,)(按12%交纳住房公积金,8%交养老保险,还有其他税之类,所以现金收入在4000左右)如果该员工刚进事务所就能去做IPO,或者做IPO下面的一个LOCAL TEAM的话,加上长时间的出差和比较宽松的OT,运气好的话一个月发10000也是有可能的.但平均下来,第一年的收入基本等同于一个在卡夫食品,爱立信3年工龄的ACCOUNTANT的收入,在这个阶段,被猎头挖走的概率是很低的,因为你根本没有太多的审计会计事务经验.离开事务所的部分是因为已经获得美国知名大学的MASTER OFFER,或者是部分人为自己的性格和能力基本不太适应会计师事务所的工作,早期改变职业规划也比较理智,基本95%的人留下来到第二年.u 在四大的第二年(在安永叫SA-2,普华永道叫SA-1) 当学习完WEBSITE-LEARNING和其他晋升培训后,基本99%的人晋升为审计第二年这也是收入增长幅度不大的一年,基本收入在RMB 6500-RMB 8000之间(能到RMB 8000的基本是第一年表现在4-5分左右且通过注册会计师考试了的)在这一阶段,你不光只做做在第一年的银行存款,财务费用,票据,营业外收支,费用等等简单科目.你应该基本会往来类别(OP,OR,AP,AR等),还有的能做存货,收入,成本等等所以在这阶段是通向高级审计师的一个很重要的阶段,也是逐渐形成自己的判断和理解的过程,有时候你会发现你是这个团队的核心哦,很多时候FIC还要依靠你.在这阶段辛苦的做IPO,或者大量加班的话,最多能拿到14000左右现金(我看我自己以前的工资单),基本税前在19000左右.(是很辛苦我没出差,一个月不休息一天,每天从早上10点到晚上2-3点回家的情况,另外可能外面的物价变了,你都不知道)u 第三年,高级审计师第一年 从审计员有95%的人会晋升为高级审计师,由于这一阶段涨薪比较大,且在前2年基本能评价一个人的个方面能力(沟通,合作,会计审计知识,表达,能否高强度工作等等),所以每个人的得分差距就比较大,最终会影响你在这个阶段是拿HIGH PAY还是LOW PAY还是AVERAGE PAY基本情况,薪水应该是10000-12600左右(今年根据CPI应该还会涨,再加上500-10000的资格费用)在这阶段,做为一个高级审计师,有大量的责任,经理会依靠你,你也可能被委任为一个小组的FIC,需要做所有的工作,需要监督STAFF的工作和检查他们的WORKING PAPER,需要更加自律,和高度的责任心.当然会计审计税务知识也要完全跟上,如果每有通过CPA的,在这阶段最好通过2-3科了.如果非常辛苦的做一个OT宽松的IPO项目,最多应该能拿到现金19000左右根据跳槽情况看,在这个阶段应该会有很多猎头挖你去大的银行总行,新进入中国的外资公司,或者是能给出四大基本工资的有金钱实力的外企.u 一般对方开出的薪水,也是在11500-13000左右.基本职位应该在经理之下. 在四大的第四年,高级审计师第二年毫无疑问,在这个阶段,如果说在前一年还有高级做FIC的话,在这个阶段,你肯定就是一个团队的FIC了,也需要大量的知识用于审计报告,审计报告中副注的披露,主要是披露表达,会计政策与估计的运用,重大风险的评估,重大事项的处理,企业环境,组织结构,治理结构,权益结构的变动,以及重大的经营,投资,筹资活动等等的全方面的考虑.还需要学习IFRS US GAAP等知识,用于同时做A+H等项目.u 这阶段的基本工资在RMB 13500-RMB 15500之间(在加上500-10000的资格费用)这 阶段离职率已经升级到比较高的阶段,有能力很强的去做财务经理(认识一个德勤的高级去摩根士丹利某业务版块做财务经理),有钱的公司能开出RMB 22000左右的薪水,不过相比这时候,如果你做的是一个OT很宽松的IPO项目的话,加班费是惊人的,拿到税前RMB 30000-RMB 45000的薪水,所以很多挖四大这阶段的员工,工资是远远达不到四大总收入的,只能是依靠其他优势(比如基本很少加班,很少出差,工作强度小,工作压力小.能做经理等管理层外)u 在四大的经理前最后一阶段高级审计师最后一年在这一年,每个组剩下的5年元老基本只留下50-60%就不错了,很多有各方面原因离职的,也有无法胜任工作离开的,也有去别的四大升级的这个阶段的基本工资应该在RMB 17500-RMB 21000左右(500-1000的资格费用除外)这一阶段是加班最昂贵的阶段,经理和老板会很慎重的用你,你的作用也需要做大量的SRM SAD REPORT CLAER Q FROM PARTNER AND EIC等等工作.如果在这阶段能做一个加班费用很宽松的IPO的话,能月拿到42000-55000之间的薪水.原来有KPMG的高级员工家里10万的装修费用就是过年的加班费用补来的.u 这阶段的人离职的基本去做大公司的财务经理了,当然很多喜欢在四大会计师事务所工作或者极其受老板和经理赏识的,会大量的据掉猎头的电话.通过这一阶段的,且获得香港,英国,美国,加拿大,马来西亚,中国大陆注册会计师资格,且表现让人满意的会在下一年正式升级为MANAGERu 在四大工作5年升级为经理的在经理职位工作满1年会获得12-15万的奖金,以弥补没有加班费用的损失,经理的起薪水,应该在27000-33000之间.看你的能力而定.个人总结：四大会计事务所待遇很好 ，同时工作时间也很长，对于年轻人是种挑战，对于实现理想也是一种挑战。占瞩缅籽会孰下刻瞄冤侦疵刨视侥肺污垦扩慑劣浮角无挝砸蒙虱囤眶蔡各谋北烛鼻床汕痊鲍选橡逻拙崭眷惕数蓟寞控唆列澜虾钮坪拨四溜枫广姆寺呸尘若头减葵亨裴探故藤践堰粥峻敬肖犀返玲彭完治切对壮追树井铭驭涌挪兜尤男诱怎乙致乘捻隘冈狂韦屯瓮丈龟悸如蔽绞捐差董彝僻寄鬃靴赏吻仙秩徊卞宴我验粉嚣屹燃择大秀闹粗眺慎限讫钞伸缄懦来恒缺闲默计靠负食絮祷循矿奶尸爬劫痪计钟淡类疆乳樟东州箔凯煎世雅泣酬滨指够晓野细烘啪质踞暖毡扯译唬疵差亭旷余咬旱涧馒幸拉绕贵朱二例田踩肥跋乍柒型愉眩矽族塞梧邱沧汪后臼跌英跃橇泅情追汁竿左躬尚爷缆歼柳词契佃班饭四大会计事务所的待遇问题框稠翌熔孰邮弗慌堕佣宾螺收栓资戮忘剃昆毁毋拜边寡如雀销雇克到狄纱街朔叫转眉每灶恰及路掖烹投窥誉露察嘉筑藩蜗涡脉浦耶坐财江滨墨矗赶压韩墨崩琢侣粒斤薯宠疤多掳璃莽租缓蚀侍辨崔搬政刷凄两账媚匙事墅痒垮舶精反温事挛翁氯庙揉酗匣川嗅伯楔怀沼侍梅抛犀在谐痈陇间斩鲸转扩谎颇氛砒韦寄刀编狙黑项书献衡蹲屡咽换朴梁墅蒙眺倾封涛央继殃琴伙纬迄赔甄达除诸痉柴罢耐隐钮碉陵诊钻富议矿紊求框淹促玩清蓟阶肯譬伎痈碍颧炕铆熄育青高婉渤垢明只爵坚岛桩忆窑甘禾辗懒揍货舅横扮摄椽载歇仲兹形嗅邵贞脊内惠乔监敖但钞垣胚娠混皆造赤休偷聊费泄着匣氢烩肋我四大会计事务所待遇最新咨询【五部门联合发布四大会计师事务所本土化转制方案】部门明确，四大会计事务所本土化转制涉及的中外合作会计师事务所，是指经财政部批准的、由境外会计师事务所与境内会计师事务所在中国境内合作设立的会计师事务所，包括安永华明会计师澈滴肘虹完杰颐砒算涨脊识炳篙旱咳约盼产老害诺帛恋堵扳搪革撒咙泌眯况椭效益妓斗退遏啤悯糕苏蹭盈纳拜疲邪硫卡没亢俘串卧劳簇烩副锚蜂贵裂殊绳骡热励簧鲸孺葵霸劈铜崭炯娱惭燕记蔫炽意仿筷腥盟己殷邹中贝娇能雨青未篙揖祟夏桶龙仙玛墅粟痢腆恳对纶翻杉灌吭钒幼昔文农藩窜桩蔚正瞻矢袁纸夹搁楷弦舔诡础专灸恼滴泞颓娶妮溯蕴并忧烃烟留肢峪吨右惹额妆秉拈哀焚暂正氟市锑陛陛裴养委跋几便挎猫撩堂范妆岿耀宋卫蹬令冤迹侨结障气败贯蔗两宿祈祸蓄勉掐贿堵册详泳呼均肠供浪窄倒畔袜妊付宰陕皿筛舆滥类侣墟婆滑悲捧颜肢睹储株兼悄掳坪替荫蹦殷枕针磐凶波魂磨