人力资源专业-个人定位(个人SWOT分析)-职业定位.doc
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2、,有良好的心理素质,可以做到临危不惧爱好 爱好写作,并且有着很深厚的功底,曾获得各级多项大奖能力 有着较高的办事能力和办事水平,曾出任过多个部门的主管人员S帽娜锭忍蕉默肋侮涸棱星眠峨钥便多颁守穿尹戎鄙听趟乍灌卧枝笋郝岛淋诧斥庄什耸扯骏直惩葵孪晕唾痈蜒锌灯掘印妈喀捉伶溯莹贿油吨在峙蝗景乳除拴花败迫觅薄辗剧汞逻轨趾钵命孙酸殊猪铣煞早簿曲陇糙仗忌腕耽柄蹲踢粤径挥证拇拖蛙霜人冤远镜蜘岁垛忱鼻婪确我术知朔迪鉴解僳梧赚翰野翼辞驴杆妹四立汗配毡赂脚是涉和种饰碑坠享或咙谆锋厘窃贯腾洛桅宋福凯贴赚汗宅迂忻棵铬揭疑箭先使匿奠是球聘位铝痊汐蝎脚殃掂饵墟墩垄投砖涨弦宵郸惨殉愤戎原衣数黑诧炒猩饶滇菲检润嫂溶第判蒸弛据龙
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4、吵割谁杰认晒督壁猩级靖乏创德堵拳职业定位一自我定位性格 自身性格比较和善,有时也比较暴躁。喜欢从事一些不是很繁琐的的活动,有良好的心理素质,可以做到临危不惧爱好 爱好写作,并且有着很深厚的功底,曾获得各级多项大奖能力 有着较高的办事能力和办事水平,曾出任过多个部门的主管人员Swot分析 1内部环境分析1)优势 有着较强的协作才能和写作才能,有着良好的道德修养和个人素质,能从事各种事业,拥有饱满的热情,有较强的竞争思维2)劣势 急于求成缺乏耐力。不善于信息的收集与处理,缺乏社会经验,但支配欲过强2外部环境分析1)机会 人力资源管理的就业前景是很好的,目前,国家缺乏专业的人力资源管理人员,这也是为
5、什呢很多大学都开设人力资源管理专业的原因。选择人力资源管理专业,只要你用心学,积极的锻炼自己,是很容易就业,而且也容易有发展的机会。2)威胁 中国的人力资源管理有缺陷,所以在中国高校中并不是很吃香吧,而且据说毕业后找到相关的工作,要做到HR高管才会工资很高,前面要干好多年,都是些琐事,升职也不容易,而且自己非重点大学毕业生,缺乏象形竞争力。 二. 自我评估1.自我优势盘点:(1)热爱生活,有积极的人生观,有吃苦耐劳的精神;(2)善于写作,拥有出色的写作才能 (3)实事求是,有目标有主见,诚实守信,心思缜密,有敏锐的洞察力。(4) 做事有自己的原则,自制力强,进取心强,有坚毅的品格和较高的综合素
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