预应力混凝土结构质量控制.doc

预应力混凝土结构质量控制要点概述预应力混凝土材料的质量控制预应力锚夹具的质量控制和张拉系统的校验预应力张拉的质量控制灌浆的质量控制扁锚概述一 预应力的概念 在受拉区预先施加压力，用于抵消荷载作用的拉力，使结构在荷栽作用下基本处于完全受压状态。二 预应力过大或过小的影响 张拉力小，预加力小，易开列，影响结构正常使用。 张拉力大，永久荷栽大，徐变大，上供度大；受拉区抗裂性能降低，也影响结构正常使用。三 预应力质量控制存在的问题1、锚固值不统一（103%、100%、105%张拉控制应力锚固）2、材料 （锚具滑丝：钢绞线强度不够）3、预应力张拉 （应力和延伸量双控制；张拉强度和龄期双控制）4、内业资料 （填表不规范）预应力混凝土材料的质量控制一、 混凝土见证取样；试块留足；标准养护；写清日期；28天强度。1、混凝土强度应符合设计要求，设计未规定时，不低于设计强度的75%时，方可施加压力。未达要求 强度张拉，因混凝土收缩，徐变引起的预应力损失值大为增加，严重时锚垫板下混凝土裂缝或破碎。未达要求强度放张，严重说握裹力不足而滑移。2、施加预应力，尚需龄期控制 龄期短，弹性模量小，施加预应力后上供大。加早强剂后，弹性模量和强度增长不同步。后张法一般不少于14天方可张拉；先张法5天方可张拉。3、封锚混凝土强度不低于结构混凝土设计强度80%，且不低于C30。封锚要及时，防止锚具锈蚀。施工时控制梁体（包括封锚端）长度，以免吊装时搁不下去。二、预应力钢材1、钢材进场应有质保书或实验报告单，使用前按规定频率复试。部分钢绞线厂家按国外标准生产，定货时注意直径、破断荷栽等差异。钢丝：5%盘数，且不少于3盘。抗拉强度、屈服强度、。钢绞线：小于60吨为一批，任取3盘。屈服强度、破坏荷栽、伸长率。冷拉钢筋：小于20吨为一批，任取2根。抗拉强度、伸长率、屈服点、冷弯。2、实验数据应符合国家标准预应力混凝土用热处理钢筋GB4463预应力混凝土用钢丝GB5223预应力混凝土用钢交线GB5224一项指标不合格，取双倍试样进行不合个项试验，仍有一件试样指标不合格，则该批不合格。力学性能测试时，应同时测定弹性模量，以校核张拉延伸值。预应力锚夹具的质量控制和张拉系统的校验一、锚夹具的质量控制1、锚具应有出厂合格证，写明型号、尺寸、刚号、热处理、抽样试验结果。指标应有符合 预应力筋用锚具、夹具和连接器GB/T14370规定。2、同一 预应力锚具，不超过1000套为一验收批。3、外观检查：10%且不少于10套，检查其外观、尺寸和锥度配套。4、硬度检查：太硬断丝，太软滑丝。5%且不少于5件，多孔夹片式锚具，每套至少5片夹片，每个零件3点。5、锚夹具和钢绞线的配套原来锚夹具拉1500MPa,现在1860MPa能否行?今后2000MPa,适用于1860MPa的锚夹具是否行?6,体外预应力索锚具,重要结构承受动栽的锚具,应该做疲劳试验.7,提倡采用名牌OVM HVM二、张拉系统的校验1、千斤顶、压力表、油压泵的配套校验，以确定压力表读数和张拉力之间的关系曲线，准确与否直接关系到应力控制。2、校验期限为半年，当预应力筋张拉时连续断筋；千斤顶严重漏油；油表指针不会零；换油压表；实测延伸量与理论值相差过大应重新校验。预应力张拉的质量控制一、预应力用应力控制方法张拉时（偏差），应以伸长值进行校核，严格控制延伸量。铁路、公路部标：6%国际（新）6%美、日：5%1、原因：张拉机具用油压表读数，很粗略；油泵工作时，油压表指针抖动，难以读数；操作难以监测，不宜规范。伸长值校核，综合反映了张拉力是否足够，孔道摩阻情况，预应力筋是否正常。2、张拉过程中一定要及时将伸长值偏差调到容许范围内，仅将伸长值记录下来作为验收资料是不够的，3、张拉过程中，出现滑丝、断丝、夹片破碎、锚下混凝土开裂，反供值异常、构件侧弯、出现裂缝等异常现象，必须作好记录，停工研讨后再妥善处理。二、后张法张拉顺序1、不超张拉，弗氏锚 0初应力100%锚固2、超张拉， 0初应力105%K持荷5分钟K锚固3、超张拉，弗氏锚 一次张拉比超张拉应力松弛大23%，直接张拉到103%K锚固同样减少松弛。4、超张拉、弗氏锚 低松弛钢绞线0初应力103%K持荷K锚固5、夹片锚0初应力103%K锚固补偿锚圈口损失2.53%K所需，属于损失补偿性质。A、 并非超张拉B、 b、105%K锚固不妥。C、 c、若设计未计及钢束与锚圈口之间的摩擦损失，刚100%K锚固不妥D、 d、一般钢绞线，松弛损失812%，易超张拉 低松弛钢绞线，松弛损失46%，超松弛钢绞线，松弛损失小于2.5%不用超张拉。三、延伸量的计算E、 1、预应力筋张拉的实际伸长值，宜在建立初应力后开始量测，量得伸长值L1后，还应加上初应力以下的推算伸长值L2，后张法尚应扣除混凝土构件在张拉过程中的弹性压缩值C。L=L1+L2-C F、 2、国际规定混凝土预应力大于3MPa，梁长大于12米时，应减去混凝土弹性压缩值C，公路标准认为C可省略。G、 3、设计考虑应力松弛损失，对于钢绞线一次张拉7%K，超张拉4.5%K，设计规定超张拉，必须超张拉。H、 4、初应力取值，国际规定不低于10%K，公路标准1015K，索长或曲线，初应力取15%K I、 5、2的计算（以初应力10%K为例）010%K20%K，最大 用10%20%的值代替010%的值，长，曲索 （10%最大）/0.9，短索、直索。J、 6、理论的修正 理论L EgAgL= _ Eg实Ag实 7、内缩量的校核 锚固阶段张拉端锚具的内缩量应符合一定要求，对于钢绞线束夹片锚具其内缩量控制在6mm。8、千斤顶内钢绞线伸长值L的剔除张拉预应力筋所用之锚具采用OVM等自锚体系时，实测延伸值是通过量测预应力千斤顶活塞而得，活塞行程反映了工具锚夹片位移，因而也包含了千斤顶内部钢绞线的延伸，该延伸值在计算实测值时应于剔除。9、一端张拉和两端张拉 一端张拉和两端张拉是常见的张拉方式，但其管道内预应力实际应力建立值和延伸量是否有差别的。对于曲线预应力钢筋或长度大于25米的直线预应力钢筋，由于与孔道壁的摩阻较大，当采取一端张拉，由于摩阻朝一个方向作用，则跨中至固定端一侧的实际预应力难以达到设计要求。因此对于长束或曲束，设计要求两端张拉的施工单位不得以场地限制、设备不足为一端张拉。对于短直束，虽然锚具变形、钢筋回缩等造成的预应力损失受管道反摩阻的影响会沿构件长度方向逐渐减小，但其影响长度回超过跨中，此时两端张拉反而回对跨中造成两次预应力损失，因此设计要求一端张拉的，则应一端张拉；若必须改用两端张拉，则应先一端锚固，另一端补足应力后再锚固。灌浆的质量控制一、灌浆的作用1、保护预应力钢筋不被锈蚀2、保证预应力筋和混凝土共同作用二、灌浆要密实，否则后患无穷。三、灌浆时间应早，以免高应力下钢丝锈蚀；封锚要及时，以防生锈积水，至少先用环氧砂浆涂抹锚具四、提倡进行真空灌浆 真空负压有利于灌浆密实；砂浆稠度增加有利于减少泌水 真空灌浆原理在普通压浆基础上，采用真空泵排除孔内多余空气，使孔内形成0.1MPa的负压，然后再压浆，操作时，抽真空和压浆是一个连续过程，从而使孔道压浆达到饱满而密实的效果。 扁锚一、 扁锚波纹管1、管道内径应比预应力钢筋外径至少大10mm2、管道内横截面积至少应是预应力筋净截面积的2至2.5倍。二、扁锚用作横向预应力束是适宜的，每管3束为好，4束尚可，5束不妥。1、束多，穿束时钢绞线易缠在一起，锚圈口预应力损失大，静载锚固效率难以保证，且扁锚不做静载效率实验。2、规范中的应力损失是对群锚圆形管道测定得到的，扁锚扁管道无实验数据。 横向预应力一端用固定锚（P锚），另一端张拉，则固定端应力损失更大。三、扁锚不宜用作纵向受力主束，尤其不能扁锚竖放用作弯起束 钢束互相嵌挤，摩阻损失大，加之逐根张拉，各束受力很不均匀，延伸率难以控制，多座桥已失笑，应禁用。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落