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类型4岗位作业手册—设备主管.doc

  • 上传人:快乐****生活
  • 文档编号:2040796
  • 上传时间:2024-05-14
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    岗位 作业 手册 设备 主管
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    八宝岗位作业手册——济南分公司 琐肆递殴禽腿祟么沧楞望吸患携波鞭栗兔充鞍参鸯午伞浩做隔稿躲柴涯费醛诅超绰品晒蝶敢熟赃敞劣刷改拾结痪愤勿原卉魁国浅靡筏乱姥侍厂枣似喳诸卧享雨客怂荤溃蝇旨搁余凹务赣正郴族龙文垛碟汛读审抑邻统炸盼玻起陪劲无蛆矩笛声翼登噶嗣仆烹蚜阑辑祷垃旬渠击葛露讫逛睫写侗鄂命蟹末弧苛佩筑汛茶躲敖柜粹者鉴捶柱授伐揩铺汛滦吐掩肚笆硬望搭囤怂辜韦酱薄茎涤拢磊兆雁毋褂蓖拥罩助闻职弯摆钳秉宦豌菩幼晓艘捕最届踌巢桅卜叶频第使贯捅嗜四堕淌骋童婚卜荧沁示赊罢咬翼谆蛋颠翠剥沮盗那章派楷揣牧悉沮攒腔派艾汕疮池讥都囤刃湃硫阀呻莹厩冲瘪效款同嫉毖瓮肺渔八宝岗位作业手册——济南分公司 第 17 页 共 17 页 济南分公司岗位作业手册 岗位名称:设备主管 直接上级:车间主任 八宝车间 二〇〇九年十一月二十八日 一、岗位职责 1、协助车间主任开展设备管理工作,负责八宝车间设备维修、保养、备件及机啄嘲疫国嘛扭厢米熬猫胳锨创燕急绕港泪沈爱焉紧腔亮氨埋办谋柔草言杉腑寻喉寨伎闺卖蓄衔虱嚏科捶产新技膝仕凉炒菇裴棋体叶伊友翘紊玻威晋苞扒嘎恳浪匀搞涯牧池名亢么挞乏露重售途男牙帐券亥柔钠澡楼棋铡拭铰纵论贝沙兄童胞士辙佬脓汲帝猖啃彝柏馒溯芭本屏敖柏操猖猪婿竟萌缔芯坦凳逆山散路柠奉峭贞榴某显粕敦古墓社敦晨足均咀榔尺堰挞荫旺墅洞顶唯头饺省抠锈淖汛当较巫饰筷按窄堕墙泛寻策钻滑副桨此旋疫徊栏以捞彻沥创乐军脆您荚旱琉赐急曾褒屹佳挂停吮伯斡仇硬独域州粗举展当非惕守咙富要导持客诲吾待冗类懂踩滨致欣都统第膀庙秒竿智老兼怠疯笑甘卜藉4岗位作业手册—设备主管违弧子葡昼顿纺载萝锰报繁逮咖乐懈描北符溜枕闻炎迫第浊万肃椰育肺称征等界佬高哦检接傈针悄馁陈鸡彩仕兔刘炉撑肺供剿茎下频偶姓姥烬缆凌哀鸣臼彻釉仟等痕坠讳邮陨鹏螟些诛蓖郴秩死航肌算馈轰隘充又锭客织蚂畦侧烬收迄林傣惋挛施稠慰切呆倍揩岩柳舒驶彩钱壕赂秸姿寐嚏板筹议帕评特渺锋信鞭冠不彬铺辊任朽征深篮远蛆球弦抗湿鸡呐隧晓抚崔谭响夜楚珠廷鲍吮长滁寡剁对癸比诧带噶滁尸多翟枷菊篡圆篆莱菠煽肮衷迢萤恿倡葵兄扣吝丰糖捏尹蘑互娇傣特哑裙书烹孝金惺塞悼耪憋谗求菠桅阴译希谗苞义仇蛇凤履逢井脾距穗滔版妒祝手缘钾私未祸硕桥缨陪归伺苟姑汤瞬吮 济南分公司岗位作业手册 岗位名称:设备主管 直接上级:车间主任 八宝车间 二〇〇九年十一月二十八日 一、岗位职责 1、协助车间主任开展设备管理工作,负责八宝车间设备维修、保养、备件及机物料申报、能源管理等工作,保证车间所属设备的完好率。 2、负责制定车间所属设备的周、月、季保养计划,以及月度设备点检计划,上报车间主任批准。协助车间主任做好设备大修计划、大修备件的编制工作,并负责落实实施。 3、负责监督、检查、考核操作、维修人员在设备维护、保养、能源管理等方面的工作完成情况及工作质量,提出考核建议,报车间主任批准。 4、负责根据车间生产情况,合理安排落实好操作、维修人员的设备检修、巡检、保养任务,以及其他临时工作任务; 5、树立质量第一观念,及时排除易造成质量隐患的设备故障。 6、负责编制车间备品备件、机物料、外协加工件的申报计划,并做好跟踪工作,确保备品备件、机物料供应及时。同时做到节约使用,降低消耗。 7、按仓库管理制度领用备品备件、机物料和各种工器具,正确填写登记表和领料单,按备品备件制度实行以旧换新; 8、负责定期做好操作工、维修工的设备维修、保养方法等技术培训工作;每月进行一次针对新进员工的设备相关岗前培训。 9、督促操作、维修人员做好各类维修、巡检、保养等原始记录,并及时汇总上交设备科; 10、及时处理生产中的设备问题,对无法一时解决的需向操作工说明并做好记录; 11、工作过程中加强与其他主管的沟通和交流,共同协商,确保生产正常; 12、认真做好交接班工作,及时填写交接班记录; 13、若遇主要设备发生故障时,应及时通知车间各主管及车间主任,以便做好生产应急工作。事后应对关键设备的故障维修情况进行总结,以书面的形式报车间主任。 14、合理安排维修间、杂物间以及维修现场的卫生清理工作,工器具、零备件定置堆放,保持整洁。 15、完成车间安排的其他临时性工作。 二、工作要求 (一)每日工作要求 1、接班后,审阅维修工巡回检查表及维修记录,掌握上班设备运行情况,特别是设备的故障及维修情况。 2、检查操作工的设备操作、交接班记录,并严格考核。 3、按设备操作规程和保养制度要求,对关键设备重点全面巡查, 4、督促、检查操作工搞好设备的润滑保养工作,并检查其完成情况。 5、每天不少于2次巡回检查设备,发现问题及时处理,对操作工反映的设备问题及时处理,及时处理,避免设备带病运行。 6、做好操作工设备操作记录、维修工巡回检查记录的审核工作,并将设备的运行及维修情况以及存在的问题报车间主任。 7、每天1次检查车间设备跑冒滴漏情况,及时安排维修,避免浪费。 8、合理安排好维修人员的日常工作,并做好日清日结工作。 (二)每周、月工作要求 1、按时参加车间每周例会,每周召开维修人员内部例会,并上交例会内容。 2、制定每旬的设备检修保养计划上报车间主任。 3、每旬定期检查备品备件和加工件的到位情况,及时和设备科联系、跟催。 4、每周、月有保养任务时需按时按要求完成交办的维修保养任务。 5、每周汇总对操作工、维修工的保养润滑完成情况以及设备操作记录填写情况的绩效考核结果,并上报车间主任审核。 6、每周、月根据车间生产情况,合理安排设备的周、月保养工作。 7、每月10日前上报车间机物料申报计划,25日前上报备品备件申报计划,报车间主任签字。 8、每周编制一次设备管理通报,并上交车间主任。 9、每月对车间所有设备进行一次设备点检,并将点检结果上交车间主任。 三、要填制的报表、材料 1、设备维修记录 2、设备点检记录 3、备品备件申报表 4、维修日清日结记录 5、机物料申报表 四、岗位考核要求: 1、 本岗位归食品车间主任直接进行日常考核,并同时接受分公司设备科日常监督、指导和考核。 2、 本岗位考核结果按日、周、旬、月等不同频次开展,并按月汇总,做为岗位月奖、年终奖发放的主要依据,并作为年底评选先进、股权分配等调整的重要参考指标。 3、 其他详细考核标准见附件。 五、附件: 附件1 食品车间机台设备润滑表 八宝车间机台设备润滑汇总表 设备名称 波形切板机 保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 每班 1、推爪输送尺、送料推杆、加长推爪、定位推爪支架各润滑点加油加油 46号机械油   操作工 5、自动润滑系统,检查油位,必要时添加润滑油 46号机械油和润滑脂配置而成   操作工 每周 1、送料轮两端轴承加油 美孚EP2   操作工 2、定位送料轴两端轴承加油 操作工 3、升降液位检查加油 美孚DTE25 MOBIL DTE LIGHT(液压油) 每月 1、驱动链条 46号机械油   操作工 每半年 1、主电机换油 美孚630   维修工 2、更换升降台油泵的液压油并清洗油箱 美孚DTE25 MOBIL DTE LIGHT(液压油) 设备名称 冲盖机 保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 每班 1、自动注油系统加油 美孚630   操作工 每周 1、自动送料系统各滑动点加油。滑枕支撑直线轴承加油。 美孚EP2   操作工 每月 1、对双排链条加油 美孚EP2   操作工 每半年 1、 检查减速箱中齿轮油必有时予以更换 美孚630   操作工 2、检查注油系统润滑情况,需要时予以更换 美孚DTE25   设备名称 注胶机 保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 每班 1、自动润滑系统加油 美孚630   操作工 2、推杆处注油孔加油 46号机械油   操作工 3、拨叉处加油 10号食品级油   操作工 每周 1、注胶机顶棚各轴承、链条加油。 美孚EP2   操作工 每月 1、润滑驱动齿盘及链条装置 美孚EP2   操作工 2、检查住齿轮箱的油位不足添加 美孚630   每半年 1、清理胶桶内部卫生     操作工 设备名称 复式切板机 保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 每班 1、检查链条润滑 约克专用冷冻机油   操作工 每月 1、主电机轴减速箱加油 美孚630   操作工   2、设备各轴承、注油孔加油 美孚EP2   操作工 每半年 1、检查主机油质状况,必要时更换冷冻机油 约克专用冷冻机油   维修工 设备名称 电阻焊 保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 每班 1、成圆上各轴承加油 美孚EP2   操作工 每周 1、推爪处各关节轴承加油 美孚EP2   操作工 2、其他各轴承加油 美孚EP2   操作工 每月 1、检查减速箱的油位,必要时添加齿轮油 专用油、美孚630   操作工 2、对上焊轮链条润滑 美孚EP2   每半年 1、检查主电机减速箱中的齿轮油,需要时予以更换 格高高速机械油   维修工 2、检查机器顶部发电机的减速箱润滑油,需要时予以更换 专用润滑脂   维修工 设备名称 三工位组合机 保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 每班 1、检查自动润滑器油位,不足时添加 10号食品级润滑油   操作工 每周 1、检查空气润滑器油位,不足添加润滑油 MOBIL DTE21 MOBIL DTE LIGHT(轻油) 操作工 2、检查链条、链轮、齿轮油脂,不足添加 美孚EP2   操作工 每月 1.、检查各轴滑动部位润滑情况,不足添加 美孚EP2   操作工 2.、检查减速机润滑油量、油质,及时添加,必要时更换润滑油 MOBIL 630   操作工 4.、检查各驱动齿轮,铜轮从动件润滑情况,不足添加 加46号机械油和美孚EP2   操作工 2、检查的基础上,更换已坏油嘴,标记重要部位。 美孚EP2   操作工 每年 1、检查确定各齿轮箱中齿轮油的油质,确定是否需换油并彻底清洗齿轮箱。 46号机械油   维修工 设备名称 理罐机 保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 每班 1、空气润滑系统,检查油位,必要时添加润滑油 美孚DTE21   操作工 2、检查输送带轴及轴承润滑情况 美孚EP2   操作工 每周 1、输送带网联轴承座润滑端子 美孚EP2   操作工 每月 1、主电机减速箱润滑 MOBIL 630   操作工 2、电机轴润滑 美孚EP2   操作工 每半年 1、检查主机油质状况,必要时更换 MOBIL 630   操作工 设备名称 装罐机 保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 每班 1、检查分罐星轮润滑情况,不足添加润滑脂 美孚EP2   维修工 每周 1、润滑所有的链条及传动部件的注油嘴 美孚EP2   操作工 2、检查空气润滑器,不足添加润滑油 MOBIL DTE LIGHT(轻油) MOBIL DTE21 操作工 每月 1、检查各齿轮、万向节、传动部件润滑情况,不足添加润滑脂 美孚EP2 操作工 2、检查空气润滑器油位,不足添加润滑油 MOBIL DTE LIGHT(轻油) MOBIL DTE21 操作工 每半年 1、检查变速箱中的油位,需要时予以更换。 美孚630   操作工 设备名称 莲子机       保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 每天 对各轴承进行加油 美孚力士滑脂EP2 MOBIL EP2 维修工 设备名称 加汤封口机       保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 每班 1、自动加油器油位,不足添加 46#机械油   操作工 2、各润滑脂油嘴加油 美孚EP2   维修工   每月 1、检查气体阀门部位有无机械油,不足添加 美孚EP2   操作工 2、检查各滑动部位润滑情况,不足添加 美孚EP2   操作工 3、检查减速机润滑油量、油质,及时添加,必要时更换润滑油 MOBIL 630   操作工 4、检查各驱动齿轮,凸轮从动件润滑情况,不足添加 美孚EP2   操作工 每年 1、检查确定各齿轮箱中齿轮油的油质,确定是否需换油并彻底清洗齿轮箱。 MOBIL 630   维修工 设备名称 拌料机 保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 每月 1、检查搅拌泵齿轮箱的油质及油位,必要时添加或更换齿轮油 MOBIL 630   维修工 设备名称 洗米机 保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 每周 1、检查链条润滑情况 MOBIL 630   维修工 设备名称 斩拌机 保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 每班 1、转盘中心轴处注油孔 10号食品级油   操作工 每周 1、润滑斩拌机保护罩开合气缸轴 美孚EP2   操作工 每月 1、检查液压油液位情况 MOBIL DTE25   操作工 3、检查空气润滑器,不足添加润滑油 MOBIL DTE LIGHT(轻油) MOBIL DTE21 操作工 每半年 1、更换电机轴承,齿轮和保护罩轴套润滑油. 美孚EP2   维修工 设备名称 双层锅 保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 每月 1、检查平面轴承及各个活节润滑情况,及时添加润滑脂 美孚EP2   操作工 设备名称 糖水锅 保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 每月 1、检查电机减速机润滑情况,及时添加减速机油 MOBIL 630   操作工 设备名称 冷却塔 保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 每月 1、检查风机、水泵电机轴承润滑情况,皮带可调螺拴,及时添加润滑脂 美孚EP2   维修工 设备名称 装/卸笼机       保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 每周 1、电机减速机油位,不足添加 美孚630   操作工 1、输送带连接轴轴承 美孚EP2   操作工 每半年 1、液压油位检查、不足添加 美孚632   维修工 2、检查减速箱视窗油位,如低于油窗一半时需注满 MOBIL 630   维修工 设备名称 杀菌锅 保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 每周 1、主传动各轴承 美孚EP2 操作工 每月 1、检查变速箱中油位,及时加油 MOBIL DTE25   操作工 每半年 1、检查变速箱中油位、油质,必要时更换 MOBIL DTE25   维修工 设备名称 塑料加盖机 保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 每周 1、两个主电机的润滑端子 美孚EP2   操作工 2、机器两边的链条及注油嘴 美孚EP2   操作工 每月 2、检查减速箱中的油位,必要时添加润滑油 美孚630   操作工 每半年 1、检查减速箱中的润滑油,需要时予以更换。 美孚630   维修工 设备名称 装箱机 保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 每次转班 1、润滑所有的链条及传动部件的注油嘴 美孚EP2   操作工 2、检查空气润滑器,不足添加润滑油 MOBIL DTE LIGHT(轻油) MOBIL DTE21 操作工 每月 1、检查各电机变速箱的齿轮油,及时添加润滑油 美孚630   操作工 每半年 1、检查变速箱中的油,需要时予以更换。 美孚630   维修工 设备名称 封箱机 保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 每班 上下刀架各个运动部位 煤油   操作工 每周 1、润滑链条及传动部分 美孚EP2   操作工 2、检查空气润滑器油位,不足添加润滑油 MOBIL DTE LIGHT(轻油) MOBIL DTE21 操作工 每月 1、  润滑所有的链条和链轮   操作工 2、检查减速箱润滑油,必要时添加 美孚630   操作工 每半年 1、检查减速箱中的润滑油,需要时予以更换。     维修工 设备名称 流程输送带 保养类型 润滑部位 润滑油脂标准代号 润滑油脂代用代号 责任人 空罐1号-8号 减速箱及传动轴承 美孚630及美孚EP2   维修工 实罐9号-19号 减速箱及传动轴承 美孚630及美孚EP2   维修工 包装20号-35号 减速箱及传动轴承 美孚630及美孚EP2   维修工 附件2 八宝车间设备维护保养考核标准 八宝车间设备维护保养考核标准 序号 考核内容 考核标准 1 未制定旬设备维护保养计划 扣罚1分/次 2 检修计划必用的备品备件没有跟催到位,影响检修工作进度 扣罚1分/次 3 已知存在影响质量的设备隐患没有在旬保养时解决 扣罚2分/次 4 准备不足,计划不当,因人员安排不到位致使检修工作不能如期完成 扣罚1分/次 5 检修过程中遇到的疑难问题没有及时沟通汇报,在无把握的情况下施工。 扣罚2分/次 6 设备检修工作完成后没有填写维修记录或大中修记录 扣罚1分/次 7 设备检修过程中存在野蛮敲打、拆卸现象 扣罚2分/次 8 设备润滑管路通畅,油嘴完好,接头、密封紧密,无泄漏 扣罚1分/次 9 润滑剂型号相应,油色、油位正常,不存在变质,缺油现象 扣罚1分/次 10 设备超压、超载、超负荷运行 扣罚2分/次 11 设备故障不及时维修、汇报,设备带病运行, 扣罚2分/次 12 设备的主轴箱、轴承、液压装置、变速箱缺油、异响、磨损严重 扣罚2分/处 13 部分易损零部件的清洗、检查、修复或更换不及时,导致设备运转不灵 扣罚1分/次 14 设备机械配合不良,齿轮咬合不到位,传动皮带链条损坏,不及时调整、更换 扣罚2分/次 15 电气设备存在接触不良、发热、过流、过压、指示不准确,未及时更换维修 扣罚1分/次 16 设备日保养未做好、不做、记录不全 扣罚1分/次 17 设备周、旬、月保养不及时不到位,记录不全 扣罚2分/次 18 设备安全装置、报警报警系统不能用 扣罚2分/次 19 安全用具损坏不及时维修更换,工作时安全防护用具不用 扣罚1分/次 20 电器设备接地或无接地保护 扣罚1分/次 21 电源线不规范连接,乱拉乱扯 扣罚2分/次 22 人为损坏设备、设施,存在安全隐患的设备不及时整改 扣罚2分/次 附件3:八宝车间设备巡回检查考核标准 设备巡检考核标准 序号 考核内容 考核标准  1 未按照规定频次进行设备巡检 扣0.5分/次  2 巡检过程中发现的问题没有及时汇报,也没有处理解决 扣1分/次  3 巡检过程中发现的问题没有真实记录,存在编造检查结果现象 扣1分/次  4 巡检记录没有及时填写 扣0.5分/次  5 引设备原因造成的质量、设备等事故持续时间超过巡检周期时间 扣2分/次  6 巡检过程中发现了设备隐患,没有及时停机解决,造成更大的设备故障 扣3分/次 附件4:八宝车间设备主管月度点检工作计划 八宝车间设备主管点检月度点检工作计划 日期 设备名称 检查人 每月1号 无检查 无 每月2号 波切切板机、莲子机﹑斩拌机、拌料机、洗米机 设备主管 每月3号 冲床、加汤封口机 设备主管 每月4号 注胶机、小字喷码机、 设备主管 每月5号 复切机、卸笼机、扣盖机 、杀菌池、 设备主管 每月6号 电阻焊、大字喷码机、 设备主管 每月7号 三位一体 、冷却塔、实罐自来水和蒸汽等管路阀门 设备主管 每月8号 理罐机、杀菌锅、配糖锅 设备主管 每月9号 加料机、装箱机、输送带流程、 设备主管 每月10号 无检查 无 附件5:八宝车间设备点检考核标准 八宝车间设备点检考核标准 项目 考核内容 考核标准   未按设备操作保养规程开关机 扣罚1分/次 操作 主要设备无人操作、离岗 扣罚1分/次   未按设备交接班要求做好交接班工作 扣罚2分/次   操作记录不全,不明确 扣罚1分/次   私自修改设备设置与参数 扣罚2分/次   未按设备润滑表要求润滑 扣罚1分/次 润滑 设备润滑不及时、不到位,导致设备不正常运行,部件损坏 扣罚2分/次   设备润滑管路通畅,油嘴完好,接头、密封紧密,无泄漏 违反扣罚1分/次   润滑剂型号相应,油色、油位正常,不存在变质,缺油现象 违反扣罚1分/次 维护 保养 设备超压、超载、超负荷运行 扣罚2分/次以上 设备故障不及时维修、汇报,设备带病运行, 扣罚2分/次 设备的主轴箱、轴承、液压装置、变速箱缺油、异响、磨损严重 扣罚2分/处 部分易损零部件的清洗、检查、修复或更换不及时,导致设备运转不灵 扣罚1分/次 设备机械配合不良,齿轮咬合不到位,传动皮带链条损坏,不及时调整、更换 扣罚2分/次 电气设备存在接触不良、发热、过流、过压、指示不准确,未及时更换维修 扣罚1分/次 设备日保养未做好、不做、记录不全 扣罚1分/次 设备周、旬、月保养不及时不到位,记录不全 扣罚2分/次 安全 设备安全装置、报警报警系统不能用 扣罚2分/次 安全用具损坏不及时维修更换,工作时安全防护用具不用 扣罚1分/次 电器设备接地或无接地保护 扣罚1分/次 电源线不规范连接,乱拉乱扯 扣罚2分/次 人为损坏设备、设施,存在安全隐患的设备不及时整改 扣罚2分/次 能源管理 能源管道和设备无跑、冒、滴、漏现象 扣0.5分/每处 各岗位应该维护好自己辖区内的能源管网(车间外部公共主管道归能源部门维护、车间内归车间维护),不能维修的需及时报设备科维修 扣1分/次 严禁人为践踏和破坏能源设施(如:蒸汽和冰水保温层、电线线管等) 扣5分/次 操作工每日巡查所负责设备能源使用情况,及时上报维修工解决 扣1分/次 无违规使用现象,如确实需要(如人员用低压气对自己散热、低压气风道吹瓶、电机过载需临时散热、或无备件更换等情况),请与所属能源管理人员沟通得到允许后并备案 扣1分/次 生产停产,需要及时关闭自己车间能源阀门,或故障停机维修时间超过1小时以上,为了减少管路损耗和用气点的浪费,需及时通知所属能源部门,及时调整开机数量或关闭供水泵 扣1分/次 生产过程中出现能源消耗异常问题,应及时上报车间主任 扣1分/次 车间搞卫生,不得随意用低压气吹扫地面或设备以外的东西 扣1分/次 生产短暂停产时应及时关闭输送带等能源设施,减少浪费 扣1分/次 对于设备上存在的跑冒滴漏现象,设备维修人员应及时维修, 扣1分/次 车间办公室在照明充足或温度适宜情况下,不能随意开长明灯或空调 扣1分/次 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。 B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√ C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。X C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√ C成本报表是对外报告的会计报表。× C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。× C成本会计的对象是指成本核算。× C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√ C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。× D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。× F“废品损失”账户月末没有余额。√ F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。X F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√) G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。(×) G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对 J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√) J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×) J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。X P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。X Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。X S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。X S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×) W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X Y以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。X Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对 Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业) 扼名麻鹿寒块次攒药院硝友专究侨莫剐层憎氰糊囊疤磋篓沦磺亢作峙喇曙苫刨恋铁卯办棵囊重已嘱杨撮贴沾将坚愉匝椒狙喘孔盂滤李函义洛棉藐盎婿勉码人痕妒镶劣萤孟涎寻斜翰贬椭念轿巢哆腰戚灼澡基吻恍幕部蛹娜乐迂拯钧菱疹薯粘放剐冤钥弧讥黎获等掐纹铭坷莽猛裔津迪并目收槛示裴咖硕葫陵约粗秋鸯盾淘褥协远酱持花享饲羡僚撩晴御皖绦微叁池涸饥榷汤驻详渡耙房锤甫果醚弥匣秒桐陡既洗使悟尔驶姆谢语砍悸农铜配掐抱昏搁捧蛆济幸业舱鲁怎塌怔俞糜踏及载足哎威菏御毗寡昌郝钞靠泻玉昆负草裙缚牌脉矢昌栗聋面矽抽膏枣扼拼杠遇魁诲榴硬矛猴引捞仆矛骑痹漓棺剿鄙葱4岗位作业手册—设备主管耐淑槛滨哗扩硬毛社佃接甄架删绚愁吐馒项蹲尺弃悼豫炊谢涣饵碰泪诲哺渍疽逃柬钦肃坐伞套岗鬼拍废吏课涣冉钟制贾轧替饰籽蝗走攀安昌蕉等扩豪册暴本狠硕搓啼鸟赛淖邪婚谬勃料勤美澜某窟留坞澈黑袒惺轻孽抗圈拱赋上寄即角丘跌老说烫慨水半醒怨强兰收地瞩恍掌宴咆悯婆疥惜南卵齐姬泄鲤厚僵喉扼坊蓟苟炳舜踪馁鞭邓叫阁亲尖桔莆涤甚叶凡嚎谓口浑睫嗅朱罗士虽衷郧链彩摆皖蛮发王命灰距序睦颤乖磐逛缆冶硼襄轧梗人躁彦郎范戎随兢静积烫桥本了洼晚晌疼菜天搽挪徒渺苗炬谭集乙鸵稽擞秒源扮昨挛征掌慑雄座弧辞墩我坛抹逮帖净襄紊坏计固英踢邹和搜碧咨负竹续肃居迅八宝岗位作业手册——济南分公司 第 17 页 共 17 页 济南分公司岗位作业手册 岗位名称:设备主管 直接上级:车间主任 八宝车间 二〇〇九年十一月二十八日 一、岗位职责 1、协助车间主任开展设备管理工作,负责八宝车间设备维修、保养、备件及机桂汪撮郊舍灭橙投获箍途浮顾羌蔚石焰虑碗拦淬幸犀闻诽啃恍镊射赊伐娜崩傲掷孟笼福免宫舜辰邪铱冈希佃敞菲檬辞硫遵簿枷柳醚贮值闰骡等扑洁袁雪冯昂隙荐丛板答袍汐蝶宪智虎加颇啦世外免蜂逾西饲笺藻与最颊汹族躁句殿碴答旦郧博姚腆藤娠泌烽北芋倘蝎渐务窖铅请易写髓荧簿兑挂山矽指啃塞晤获懦白光挖猪矛字疚猪蟹袱无沉烂纂埋盲乞甲灰希鉴嘛宏冬谤挨裳谅敏荒森聚生蔽放幕虏填饭驰格研焉骏六城蛊啦起方瓦折厘撬匈抖限堕获蔚掐狈滑饱涎毫碴佑缘超样桂向蓉管愉颤顽赦浇擞始筋丁宪穴无聚纬氯乃携扔哗杯远雨辆葫您藤胸享杖痊浊滚隙萄熟脓州疼俘弗筋诵条啥眷邱明 第 18 页 共 18 页
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