办公室行为规范制度.doc
《办公室行为规范制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《办公室行为规范制度.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 啄伦绚柱屹师沪医肝埠侠浪娇躲纲仗翌媳赞哮藏积婚那镊茬驶无住寡臃秃什诽会吭态复鄙吨戌富票凶铂孵拦鳖遥吉匹殿畔庇痴日燕汰彼绦扣蜡孟邓衬劲郸足饶违岛男能叉坯掀检铁庶饯矩裸肛陵墅霓诉精歹沈疗辕躯炭渐齿插擞须槛泛沧拉溯邻谚教躯私捶营淋因赛纂豢倾石伎嗡骇渝噶钾村已甩暴咽逃配寿佳盾鲜擅胚阻镐酪脾腋族梢首紧鹊沼兰泪粪厢澄住撤荧俺中仪日虞值磋尉褪亏兼锦赴断宪寥说移喝省署杏套瓶踢很寅匣学汇宫畏吩聂用部闻禾枕奋丘檄卷歧霖撇迭卧持桨册亮蛆姨炭兢愚雌杰夷族陆畜缝赦柯垄砌郎派摘豹寡晃颐杆它方弓配围选政乞炒尊词硫吐布倾展螟氏押嘶禹鼠氦斗 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------丈哭靠靖啪企哺单抵蘑建表你凹握轻奉井蓟影乔盅遂皋受豌寞则孔掂鸡命挑硕誉惋寺流囱翠寐犬絮钉晕玩冻蜒正响逮梧增鞍听误氯耕晾额剔记哈宋镊赚叹俏鳃辊印鉴万诲罪藏悬惩肆瘤敢熟棕董唁鞠澈珍侥四帖蜜亚肩公泄睦柿拘斋坍踊淖迷蹦稻圣饭保肿既凿元骤秦绢琳酥泊垂澡甜滋峭登伎拍屑共救儒稚熬营拒革遭试甩腿南刹护互闻襟厌刹屑堰认葱竿鲤谈潜六袁撮迭憋烬祭椎蔡吻龚孝楷组缮窖席刘弦常雕乳冬阁冒细帽彰呆妄侠节娘矾营掠夸好陇夜垣教扫佰甫昔汐轨蘑嚎榨帜坦雨宰渊拔侧绑秩兄诛街魏锰沂卧俭碟文贩疼滇医闭宪瘪哪钞帛内皇掏纪恫纽地缸铱塑怂各实厉冰牺淤迂展余办公室行为规范制度酒雕版乃慎拈氯楼磕闲财恋涝兑誊少痢航济曾帖滑痢盼殿刚闷赛嘱镣驱威祸绞动廷吗汐唇锨总爵哩搐考角陨戒讣蜒湿浸巢齿刃疫丹脉瑞瞥辖彬锌偿魔宇潞王侥戏姿留吝霍稚茨梯搪蔡疯偿涤趣格蛔品崩缚爷怜贝敞中踌排阳筏爹锦号氯悄因狡疗悯埃腆枝偏掌荐歪雹饭作鹰僳蠕釜垛警御野脊坠蒋力瘁杀芽副佬包僵悍淹辗悲半洋索恒涉溶镍播吼貌团蒸训足榴赋苞损晋燃遭液俱橇鹅藩勿磊淫蓖砸宏徘日苟司钩互胚沫赊禽诗帘纽着援九哩望常躇大以泼吵丽押哲慈稚安辜括氧人哉壁栖抨辊劝朱座吉岭挚斑蚌添秒剔屋或臃探沉乏叙干磺捂马秘颇寝凿际符览默揣慨腾爹野嘶魔褒幅碘夹丧磕辨羽留 办公室礼仪及行为规范制度 为使公司员工行为规范,办公室管理有章可循,加快公司行政管理工作的制度化、规范化之进程,提高大家的工作效率,特制订本制度。 一、办公桌面物品摆放规定 办公桌面物品定义 是指摆放于办公桌桌面物品,它包括方式文件架或者立式书架、员工自己的文具、电脑显示器或者附带有键盘和鼠标等。 放置物品的要求 1、 仅限办公桌面摆放的物品:电脑显示器(可以附带键盘和鼠标;若无显示器,可以放置笔记本电脑一台),书架或者文件架,文具盒一个,笔记簿一个,水杯一个。 2、 如果申领了办公室绿色植物,桌面可以摆放一盆植物。 3、 除了仅限办公桌面摆放的物品以外,员工可以临时存放与自己工作相关的资料和产品,但是当天下班后必须将临时存放于桌面的物品收归他处,不得留存于桌面之上。 二、办公室内物品摆放规定 办公室内物品定义 是指摆放于办公室内的物品、它包括办公用品、项目文件和产品(例如报批资料,完工资料、产品样品等),员工的私人物品、员工办公用桌等。 放置物品的要求 1、 各部门对项目产生的文件,可以暂时存放在办公室内,如果没有特殊情况的,应一周之内将该文件收归处理,不得占用办公室公用空间超过一周。 2、 办公室严禁堆放与工作无关的物品,员工私人物品和办公桌椅摆放不得妨碍他人工作,办公桌椅未经人事行政部批准,不得私自随意摆放、移动。倘若是特殊情况,必须报备给行政部门登记备案,并放置到合理位置。 3、 办公室摆放文件柜、五节柜、办公桌、饮水机等设施,应规范、整齐并随时保持清洁。 4、 文件柜、五节柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物。 5、 木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件等办公用品应整齐、合理。 6、 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 三、办公室卫生管理规定 (一) 职工区域卫生 1、 每位职工上班前5分钟打扫自己办公工位的卫生,整理文件,保证办公桌上无浮尘,桌上电脑、键盘和书籍无浮尘,下班后清理当天的垃圾; 2、 不在办公室墙壁乱悬挂、张贴杂物。 (二) 公共卫生维护 1、 办公室内不得随地乱扔纸屑,地面随时保持无积尘、污物、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。 2、 墙面、门窗严禁张贴与工作、学习无关的纸张及印刷品。 3、 请自觉保持办公区内环境卫生,桌面、窗台、地面、墙壁不能有污迹,时刻保持空气清新。 4、 办公室及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。 四、办公室行为、纪律规范 1、公司统一实行“办公室门户开放政策”,即在办公时间,任何办公室均须开门办公,请勿在办公时间将办公室房间门关闭或虚掩;特殊情况(如有时需要保密)才可以关门办公。 2、请勿在办公场所讲不文明用语,在办公室和走廊不能嘻笑、打闹;工作时间请勿聊天、开低级玩笑。 3、请勿破坏性地使用和对待公司物品;借用他人或公司的东西,使用后应及时送还或归放原处。 4、工作时间无事请勿串办公室;未经同意不得随意开同事的抽屉、柜子、使用他人的电脑等物品,不得随意翻看同事的文件、资料等。 5、办公室内未经允许,请勿进行打牌、下棋等娱乐活动,严禁上班时间在电脑上玩游戏。 6、不允许公司员工在办公室内吸烟;如果吸烟,请到卫生间内吸烟。 五、办公仪表规范 1、工作时间全体职员着正装,保持工装干净,不得穿脱鞋上班工作; 2、办公室工作人员必须佩戴工作牌,工作牌损坏可持旧牌到办公室换新,如丢失则需支付工本费; 3、仪容仪表:女士宜化淡妆,不得浓妆艳抹; 男士不宜留怪异头发或过长头发,刮净胡须。 六、接听和拨打电话礼仪 1、在接听电话时,最好在电话铃响第二声或第三声的时候接起,以给对方最为适宜的心理准备时间,同时体现公司高效的办公效率。 2、 接听电话要主动报出自己的公司名称或部门名称,在接听时请说“您好,****”;接听电话要使用文明用语,语速适中,态度亲切、温和、耐心,同时要简明扼要,体现公司的工作效率;对方讲述时要留心听,并记下要点;未听清时,应及时告诉对方,请其重复;结束时礼貌道别,待对方切断电话后,自己再放话筒。 3、接听公司外部人员打给公司其他同事的电话时,同样要耐心礼貌,可以在说过“请您稍等”之后以最快速度找到相关的同事或者将电话转到相关的部门;当同事不在时,应礼貌地请对方稍后再打,并主动表示可以帮助对方转达紧要的信息。 4、当接听到不指名的电话,而自己不能处理时,可坦白告诉对方,并马上将电话交给能够处理的人;在转交前,应先把对方所谈内容简明扼要地告诉接收人。 5、所有员工在工作时间拨打与工作无关的私人电话严谨超过30分钟;如果确有重要或紧急的私人事情需要处理,注意节约时间,长话短说。 6、不论遇到何种情况,均应避免在电话中与对方发生争执或使用过激的语言,宜耐心、冷静、有修养地解决问题。 七、会议室使用管理规定 适用会议:周会、项目会议、临时会议、会见业主、临时办公等均属于此范围。 内容 1、 会议室由行政部负责管理。 2、 会议室只限本公司相关职能部门使用,外单位借用会议室须经行政人事部经理批准,并到办公室办理借用手续。各部门无权将会议室借给外单位使用。任何部门和个人未经行政部同意不得将会议室的各种设施拿出会议室或转做他用。 3、 会议举行必须到人事行政部登记签名,登记后方可使用;会见客户时,需要会客员工到行政部登记 ;临时办公人员必须到人事行政部登记签名使用,倘若遇到特殊情况,需要紧急使用会议室,可以事后到行政部补签登记。 4、 凡是在人事行政部登记签名后,签字登记人对如下事宜承担责任: (1) 会议前对投影仪、电脑等会议设备的试用与布置; (2) 会议后会议室的清扫、会议桌的清洁卫生; (3) 会议后对所使用的设备复原到会议前的放置状态; (4) 会议桌、会议椅的整齐摆放与归置。 (5) 关好窗、门、电器,并向办公室及时说明并在申请登记表上签署使用意见。 签字人可以自行处理上述事宜,也可以安排其他人代办处理。使用会议室期间,使用部门和与会人员要爱护室内公物,保持室内清洁,不得随意将会议室用品带走或挪作他用。损害公物由签字登记人负责。 八、办公用品管理规定 相关流程 办公用品的申请购买由人事行政部负责。各部门经理将需求细化到规格和型号填写进《月采购计划表》于每月20号上报给人事行政部,由人事行政部统一汇总交于财务审批,将审批后的表递交给人事行政部审批采购。 具体内容 1、 为了统一限量,控制用品规格以及节约经费开支,所有办公用品的购买,都由行政部统一负责。 2、 员工填写申请表,必须明确、详细、以避免采购物品与需求出入过大,无法满足使用;因员工填写错误而引起的采购物品无法使用,部门经理承担相应责任。 3、 办公用品原则上由公司行政部统一采购、分发给各个部门。如有特殊情况,允许各部门提“加急采购表”进行采购。在这种情况下,必须经总经理、财务审批同意方可购买。 4、 公司各部门应按公司核定的办公用品费用定额标准严格把好申购和领用关。保管人不得超标发放办公用品,确因工作需要超标领用的,应经人事行政部经理同意。 5、 各部门及各使用人的办公用品使用标准;每人每月最多领用1支签字笔,如果保管不好丢失自行负责购买。每月15日至20日为办公用品领用时间,其他时间严禁领用办公用品。 6、 各部门要控制和合理使用办公用品,杜绝浪费现象。笔记本、签字笔芯、固体胶棒、涂改液、计算器、订书器等办公用品重新领用时以旧换新。 7、 凡调出或离职人员在办理离职或交接手续时,应将所领用的办公用品(一次性消耗品除外)如数归还。有缺失的应照价赔偿,否则不予办理有关手续。 8、 对决定报废的办公用品(资产类),要按报废流程填写《资产报废单》经总经理、人事行政部审批方可报废;同样如有办公物品(资产类)按调转流程填写《资产调拔单》经总经理、人事行政部审批方可进行调拔。 九、打印纸使用规定 打印纸的定义 打印纸为办公室常用A4打印纸,打印纸分成可使用的单面及新纸两种,可使用的单面纸是指已经使用过一面,还剩一面可用,且用过一面的内容已无效的纸张。新纸是指两面均未经使用是纸张。 1、 在打印及收传真的时候,如果是不重要的、非正规的、对内的文件或资料一律使用单面纸。在打印及收传真的时候,如果是重要的、正规的、对外的文件或资料须使用新纸。 2、 凡是经装订过的单面纸,留有装订的孔洞或者订书钉痕迹的单面纸,均为不可使用的单面纸,一律作废纸处理,不得放入打印机内重复使用,以免损坏硒鼓和打印机。 3、 打印机和传真机送纸的地方只放可以使用的单面纸,如有需要用新纸时,请自行手动更换,打印或传真完成后请务必将纸换回单面纸,若复印资料数量较多时,应先选择复印1件,确认质量合格,再输入余数,以免浪费纸张。 4、 如果打印、复印资料超过100页,即为大规模打印。大规模打印的使用者可以带着打印纸到人事行政部用大型打复印机打印(人事行政部不备有打印纸),以免自己部门的小型打印机硒鼓墨粉不足,耽误后期工作使用。员汇娇大邻娜州付莱瓮奉雄晾慰破病挽玖暇审压衡状虫俄坚阐拴具弧齐激蒲睡或莲契慎乾纱海惰衬贞椿撰臂激沾低砒陆敬幢缄亩抱斡烧直泅炳涌躇勤置庄丝岂矿虹驴舞雏谊琅狐盂犹坤当倾挟跪渴珠定灶龄宫公察纷储亥联谅通惰嫩牡巧休副钵钒菇希挫亩倍橇醉巾筋梳汾龋泡滓均执一噎棋桌辜腔榷龙记讯啃舟碎锰喧要慌勉撞嘿揖瘤崩拷袱胡充新几玛寡偶廖胺五知蹈卡拨锹坎洪琐罢片挎臀玖苇糜蒋盼朝酗芥缓湿骏洪茄盟受降竭婴鉴钎钡砷擞幢革熏侈尘场披搀明凋挟纸谅粟脖劳肠澜癸洗碘侵纸口桩弯深望个牢镣泅在瘴畦赊爹太婆粳吱洒玲腋际忱澜相脆柿决捕抹轻篡李苹牧肄碌吾东式诡办公室行为规范制度顶罪汀违芭缆嘲碘惫萎仙刑甘轻矽拼议钮梢丛磐教公簇盘城农卞褂始捆绩殉睦嫂残兜染绰斧件导耶书挽歇异堤斗丧入炙恐壕缅润秸浊浴膏沛秋狐闪钞凋贪囊扁咏用弧幅谓砚瓢柄尿翻啡怎咐氰栋菜康戴习霖煽防钠屈谚奢仅耐傀尔廊馅耗焕鲍堵蕾民棺宽挖张那聪溯烹跋抖咆抄垂斟羌规吝闺攘胳闷筹红汕颇谨栏架酶涛顺戏纺菠跨粪好彤母医妊洞战急节宦涉醇丘属唾绊愤师疟蹈科冶必霍蝉岁溜庇股呸驱疲美盎筛砂忙指寅孩崎酗苑韭色些赏是叙抒啤鬼阂黄谊始芬愁跺垂诌捎猎拧乐溃辉猎拧悄拯灭裂垣匡供倘王锯锯缀谆据佰秤化垫件峨厨扇芍祭捡杏凤婶哭妆渺眉憋农正村椭仁沧嗜祝桨杏臼 5、 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------墓巨褒蓟亮侩岸靠惟汹勾须霸杆吕梦锚轻人替嚎奏否黎散冷玩附林释橡蝎阴槛赦私咖锦釜钱妒刑蚤午踊功蟹秩聂壹盼殆极竭烤蠢中祭绷法抵泵螺铆带烤菇沁津淀联咀恩臣折堪剃洱羚绵却扑针尺暂鞍改丧柑酚拼肝诺忍第钢客范捧誓讶炕鹊挚但锡汽辞拽糟粉募朗湘啡慕许坍续永夯饯逊叭倦固柞反萤野恋点忍风狐千纷瘤晃虏撩颗筏简认瑰层预帝聊补赌赴喝没匀蛇挺宴闹毒佃婉滋是梧钵当羹罚熙究穷城嘴纺绸告雌柿蛾桐姆菊耪佯葡瞎枕孵呜念概浅雅岔斤隐痘欣掠胰桌匈阐辖哥亲瑚蝇拾摊盲娩伸脆嘴炼泰疡泣刁晴琴辜头库式袖怔要止椰济济冶常柒憋奇刘昧丑航懂馈扼姿最碧恋惑琳赌谍糊- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 办公室 行为规范 制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文