教职工晋职晋级奖惩制度.doc
《教职工晋职晋级奖惩制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教职工晋职晋级奖惩制度.doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
范窑学校 教职工晋职、晋级制度 范窑学校 2012年9月 范窑学校 教职工晋职、晋级制度 晋升条件: 1、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,忠诚人民的教育事业,有良好的事业心和责任感,有良好的职业道德。凡受区局通报及其以上处分、有违师德者一票否决。 2、业务能力强,学识水平高 ①年限与资格:申报高级职称的教师必须是任中级(中一)职称满五年的教师,申报中级职称的教师必须是初级(中二)满四年的在职在编教师;任职期内,年度考核均为称职以上且至少有二——三年度为优,所有参评教师必须有相应的教师资格证。 ②学历:须具有大学专科以上文凭(含专科)。 ③业务能力:能胜任本学科教学;能独立主持本学科的教研教改活动;能指导学生参加本学科竞赛或专业技能比武,且获得较好的成绩;能独立撰写质量较高的教育教学论文;申报高级职务的教师须有辅导教师备课、上课和开展教研活动的能力;能为同科教师上观摩示范课。 3、工作实绩突出 ①所教学科参加统考、中考、或课程合格考试,成绩优异;辅导学生竞赛在县市以上获奖。 ②任职以来,申报中级任职资格的教师至少有一篇论文在区级以上交流、获奖或刊物上公开发表;申报高级任职资格的教师至少有一篇论文在市级以上交流、获奖或刊物上公开发表。 ③能独立主持或参与科研课题研究,申报中学高级任职资格的教师原则上须有县级以上立项的研究课题。 ④任职期内,承担过教研公开课和教学业务辅导讲座。 ⑤任职期内,能坚持正常工作,满工作量。 4、申报对象须具有继续教育证,同时具有普通话等级证和计算机等级证。 实施要求: 1、学校成立职称申报考评小组,派专人负责,确保申报评审工作顺利进行。 2、在申报考评过程中,严格按照本方案实施,坚持做到公开、公平、公正。 3、对在申报评审过程中弄虚作假的个人,将追究其责任,收回其申报名额,取消其申报资格,并通报批评。 4、当年学校推荐上去的高、中级人员,如在上级评审中落选,连续两年不得参选。 范窑学校 2012年9月 教职工奖惩制度 一、奖励种类和形式 (一)、奖励种类 凡学校在岗教职工在自己的本职工作当中认真贯彻履行《教师法》规定的教师义务,模范遵守学校各项规章制度,爱岗敬业,勤奋工作,师德优良,出色地完成工作任务,并在以下某一方面取得优异成绩者学校予以奖励。 1、忠于职守,工作认真,遵守纪律,完成任务者可得岗位奖。 2、德育工作中成绩突出者,可获先进班主任、德育标兵、先进德育工作者荣誉称号。 3、领导干部在学校管理工作中成绩优异者,可被推荐为优秀校长、优秀党务工作者,先进个人及优秀主任、优秀团干部的荣誉称号。 4、教学、教科研工作中依据教师所取得的成绩学校设立以下奖励项目: 中考奖、结业考奖; 学科竞赛优胜者指导奖; 教学能手奖; 公开课、观摩课优胜奖; 优秀论文奖; 课件制作优秀奖; 优秀教师奖、先进教研组长荣誉称号; 教科研成果奖; 5、保护公共财产,维护公共秩序,防止或避免重大事故有功,使他人、集体和国家财产免遭损失者授予功勋奖。 6、同违法失职行为和坏人坏事作斗争,维护正常工作、学习、生活秩序和社会治安有显著成绩者授予见义勇为奖。 (二)、奖励形式 1、记功嘉奖; 2、颁发奖金; 3、授予奖状奖品; 4、授予荣誉称号; 5、通报表扬; 二、惩罚条件和种类 1、教职工有下列违纪、失职行为,尚未构成犯罪的应予以纪律处分。已构成犯罪则交由司法部门处理。 ⑴、违反国家政策法规;违反教师职业道德规范和劳动纪律;经常迟到、早退、旷工、消极怠工,对工作带来较大影响的; ⑵、无正当理由不服从工作分配,甚至无理取闹、打架斗殴、酗酒闹事而影响工作、教学和校内秩序者; ⑶、玩忽职守、违反操作规程,安全意识差,造成事故,致使国家、集体、他人财产受到损失者; ⑷、违反民主集中制,不服从上级决议命令,压制批评、打击报复的; ⑸、弄虚作假、欺骗组织;搬弄事非,破坏团结;丧失良知,包庇坏人的; ⑹、贪污腐败、铺张浪费、损公肥私、侵害公共财产和利益者; ⑺、个人道德败坏、思想堕落,其行为损坏学校名誉和教师形象者; ⑻、滥用职权体罚学生造成损失者; ⑼、参与或组织赌博和封建迷信活动者; ⑽、工作不认真,不履行职责,造成工作失误者。 2、惩罚种类 行政处分:通报批评、停止工作进行自我检查、调离工作岗位,报上级给予警告、记过、记大过、降级、留职察看、撤职、开除。 党员受到惩罚另给党纪处分。 经济处罚:停发工资、取消奖金补贴、罚款、没收赃款赃物。 三、奖惩办法 1、奖励办法 根据教职工的实绩,按照学校各项奖励规定,由校长提出意见,经校级领导会议讨论做出奖励决定,并用适当形式予以通报的同时记入本人业务档案,必要时报上级有关部门。 2、惩罚办法 ⑴、对违反纪律人员,在追究责任和给予纪律处分时必须本着客观严肃慎重的方针,据其所犯错误的性质和情节轻重,参照本人平时表现和对错误的认识态度分别给予纪律处分或免予处分。 ⑵、给予行政处分和经济处罚,必须弄清事实,取得证据,按照规定程序办事。惩罚要从速,不得拖延。学校在适当场合宣布处分结果并记入本人业务档案,必要时上报有关部门。 ⑶、受处分人员对纪律处分不服,可在接到通知后向学校提出复议,也可直接向上级机关申诉。但在复议或申诉期内不得停止处分的执行。 ⑷、学校党组织和行政要做好受处分职工的思想教育工作,使其尽早转化,并视其转变后的思想表现及时做出撤消处分的决定,然后通知本人。合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 2 规范性引用文件 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩略语 无 4 职责 4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况; 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用; 4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理; 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作; 4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”; 4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案; 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作; 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责 合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩略语 无 4 职责 4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况; 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用; 4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理; 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作; 4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”; 4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案; 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作; 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教职工 晋职 晋级 奖惩制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文